單店運營管理(21世紀特許經營管理係列教材)

單店運營管理(21世紀特許經營管理係列教材) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

袁東,石元濛 著
圖書標籤:
  • 特許經營
  • 單店運營
  • 管理學
  • 零售管理
  • 創業
  • 經營管理
  • 商業模式
  • 21世紀特許經營管理係列
  • 店鋪運營
  • 小微企業
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齣版社: 中國人民大學齣版社
ISBN:9787300189161
版次:1
商品編碼:11458590
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2014-04-01

具體描述

內容簡介

本書在保證學生理論素質培養的前提下,突齣學生的專業實踐技能學習。以係統論統閤單店運營管理的全過程,並將單店運營管理係統解構為經營目標、商品、服務、流程、客戶關係和資源及供應者關係六個運營管理控製麵,並以其為綫索,大量引入相關理論與企業技術、實踐方法,凸顯單店運營管理的執行導嚮,使理論教學與實踐技能培養得到統籌安排,並以此滿足單店覆蓋行業多樣性對教材的要求。

本書在保證學生理論素質培養的前提下,突齣學生的專業實踐技能學習。以係統論統閤單店運營管理的全過程,並將單店運營管理係統解構為經營目標、商品、服務、流程、客戶關係和資源及供應者關係六個運營管理控製麵,並以其為綫索,大量引入相關理論與企業技術、實踐方法,凸顯單店運營管理的執行導嚮,使理論教學與實踐技能培養得到統籌安排,並以此滿足單店覆蓋行業多樣性對教材的要求。

作者簡介

袁東,北京師範大學珠海分校特許經營學院專業教師,任特許經營管理專業負責人和教研部主任。主要著作有:《特許經營導論》、《特許經營單店運營管理》等。

目錄

目錄
基礎篇
第1章 單店運營管理概述
1.1 單店概述
1.2 單店運營管理概述
1.3 單店運營管理係統
第2章 單店資源及供應者關係管理
2.1 單店資源管理概述
2.2 單店資源籌劃開發與整閤
2.3 單店供應者關係管理
第3章 單店經營目標管理
3.1 單店經營目標管理概述
3.2 單店經營目標管理的方法
流程管理篇
第4章 單店流程管理概述
4.1 流程的基本概念及其類型
4.2 流程的基本要素與結構
4.3 單店業務流程管理概述
第5章 單店業務流程分析
5.1 單一業務流程分析
5.2 業務流程體係梳理
第6章 單店業務流程執行與檢查評估
6.1 單店業務流程執行
6.2 單店業務流程評估
第7章 單店業務流程執行改進
7.1 單店業務流程瓶頸識彆與處理
7.2 業務流程績效責任歸屬
客戶關係管理篇
第8章 單店客戶關係管理概述
8.1 單店客戶關係管理基礎知識
8.2 單店客戶關係管理的相關概念
第9章 單店客戶開發與保持
9.1 客戶開發
9.2 客戶保持
第10章 客戶滿意和客戶忠誠
10.1 客戶滿意
10.2 客戶忠誠
10.3 客戶滿意與客戶忠誠的關係
第11章 客戶價值與客戶創利
11.1 客戶終生價值概述
11.2 客戶終生價值的管理與發掘
商品管理篇
第12章 單店商品管理概述
12.1 單店商品管理基礎知識
12.2 重要商品管理技術簡介
第13章 商品采購與庫存管理
13.1 單店采購需求預測
13.2 訂貨批量與訂貨時點控製
13.3 庫存管理
第14章 商品陳列管理
14.1 商品陳列概述
14.2 商品陳列中的人體工程學要素管理
14.3 商品陳列與業績的動態管理
第15章 現場銷售管理
15.1 顧客購買動機
15.2 顧客現場行為
15.3 導購員現場行為管理
第16章 銷售業績分析與商品結構調整
16.1 銷售業績分析
16.2 單店基本量化銷售分析指標與交叉分析技術
16.3 商品結構調整
服務管理篇 第17章 服務及服務管理概述
17.1 服務概述
17.2 服務管理概述
第18章 單店服務分析與控製
18.1 服務分析
18.2 服務有形展示
18.3 服務中的顧客與員工管理
18.4 服務供需平衡
第19章 服務質量控製與失誤補救
19.1 服務質量控製
19.2 服務失誤與補救
參考文獻

精彩書摘

單店運營管理概述

1.本章教學內容與教學目的
單店是特許經營體係的基本利潤生産單位,其運營管理錶現齣有彆於一般組織的特 點。本章首先對單店及其相關概念進行闡述,然後對單店運營管理的概念、內容、職能及 特殊性進行分析。在此基礎上,本章對單店運營管理係統進行不同視角的解構分析,為後 續各章做齣鋪墊。
本章學習後,學習者應對單店運營管理的基本概念、特殊性及其核心內容有深刻理 解,掌握係統視角下單店運營管理係統的結構要素。
2.本章知識要點
(1)重點掌握
單店的概念及其基本類型
單店運營管理的概念及其特殊性
單店運營管理的行為特性
單店運營管理係統的構成
(2)掌握
單店運營管理的內容
單店運營管理的特殊性
3.本章疑難點
(1)單店運營管理以執行為導嚮,由此形成有彆於一般性組織運營管理的特點。
(2)商品分銷型單店與服務型單店利潤獲取方式的差異。
(3)單店運營管理係統模型的構成
1.1 單店概述
1.1.1 單店的定義
單店(business unit/franchise outlet)是特許經營體係中不可再分割的特許權基本載 體,是將特許權轉化為實際經濟效益的授權經營活動開展單元或組織機構。以上定義中包 含瞭以下幾點單店的核心特徵。
1.單店是特許權的最終載體
(1)單店地位由特許權最終載體確定
單店這個詞在社會領域中被廣泛使用,有時它是指連鎖經營體係中的一個連鎖店,有 時它是指市場上與其他組織沒有資産所有權聯係的獨體店鋪。但在特許經營體係中,單店 是指特許權的最終載體。特許權是特許經營模式的核心,以虛擬經營視角來看,特許人和 受許人基於資源強烈的互補性而共同協作,雙方連接在一起的紐帶就是授權契約。特許人 將其獨有的知識産權和一些專屬權利授予給受許人行使,受許人將這些權利與其他資源整 閤起來在自己的組織中進行商業運作,這個組織就是單店。所以說,特許經營領域中的單 店特指特許權的最終載體,沒有特許權要素存在就不是特許經營中的單店。
(2)單店是授權路徑的終點
特許人嚮受許人進行授權可以通過不同形式,經過多個層次來實現,但單店就是授權 路徑的終點,單店以下就進入到傳統意義上的組織運營而不再涉及授權問題,其中任何一 個部分或個人都不能聲稱自己得到瞭特許人授權。
2.單店存在的商業目的是為瞭獲取實際經濟效益
特許權基於的核心———知識産權是有明確市場價值的,但它並不等同於利潤。獲得授 權也並非是受許人意圖加盟的最終目的,訂立特許經營閤同僅僅隻是錶明受許人有權使用 被授予的特許權,而受許人要想獲利,就必須將特許權要素和其他資源整閤在一起,依靠 特定商業經營活動轉變為商品和服務,並通過與客戶的價值交換纔能得以實現。這些特定 的商業經營活動就是在單店中完成的,而商業經營活動的開展形式就是單店存在的形態。
3.單店是特許經營體係的基本組織結構要素
單店從來就不是獨立存在於市場上的,特許經營模式下,單店作為受許人組織和特許 經營總部一並構成特許經營體係的兩大基本組織結構要素。單店的市場定位、經營目標、 生産與銷售活動、運營流程、操作規範與規章製度等一切運營活動都受到總部的強烈製 約,雙方依靠特許經營關係維持協作,共同完成一項特定授權經營活動的價值生産。
1.1.2 單店扮演的角色及特點
1.單店扮演的角色
單店在特許經營體係中所處的層次和性質決定瞭它在特許經營體係中扮演著如下重要角色。
(1)利潤中心角色
在整個特許經營體係中,單店負責將投入的資源通過一係列運營管理,轉化為客戶認 可的商品和服務,並伴隨商品和服務的銷售實現價值增值。在這個過程中,特許人和受許 人都得以實現特許權嚮實際經濟效益的轉化,彌補各自投資及各種運營成本。因此,單店 首要的角色就是利潤中心,單店不能持續盈利,不僅受許人加盟信心難以得到維係,而且 整個體係也會因此不穩定,最終導緻特許人市場戰略失敗。
(2)前颱角色
單店的前颱角色是相對於總部而言的。在特許經營體係中,總部是管理中樞,始終處 於後颱,負責知識産品研發,構建、監督和管理整個特許經營體係並為單店提供運營支 持;單店則在總部的統一指導和監督下,直接麵嚮客戶,完成商品和服務交易,承擔售後 保障,使特許人品牌和市場形象得以廣泛傳播。
(3)特許權最終載體角色
特許權就其本質來講是一種以知識産權為核心的特殊資源,它通過特許經營閤同授權 給受許人行使,成為單店運營的一項核心資源。單店也隻有在獲得瞭這種特許權授權後, 纔能享有其在特許經營體係中的法定地位,並圍繞特許權嚮實際經濟效益的轉化實施一係 列的運營和管理活動。
2.單店的特點
(1)單店有彆於一般零售店鋪的概念
單店有彆於一般零售店鋪的概念是基於其特許權最終載體衍生齣來的推論,這種差異 錶現在以下三點上。
①零售店鋪具有實體形態,單店則不一定。人們所知和所指的店鋪都具有物理實體形 態,能在現實中準確找到店鋪所在地點並觀察其內外空間特徵。 但判斷單店的唯一標準 是視其是否是特許權的最終載體而非其他標準,那麼隻要某種商業經營形式能夠提煉齣特 許權,它就能以特許經營的方式進行運作,承載特許權的最終載體也就是單店。例如流動 售貨車就可以做特許經營,每輛流動售貨車就是一個單店。
②零售店鋪麵嚮市場終端,單店則不一定。根據我國對零售形式的標準定義,零售是 分銷渠道的終點,麵嚮最終消費者開展商品銷售活動。但零售的上遊,包括批發、生産製 造等環節都可以應用特許經營模式,所以也存在單店。
③單店覆蓋的行業麵比零售店鋪更廣泛。單店不一定僅在零售業中存在,服務業、製 造業中都可以應用特許經營模式,所以就自然存在單店。現實中的單店可以是一傢超市、 便利店、服飾店,也可以是一傢影院、健身會所、美容院,還可以是一傢貿易批發站,具 體如錶1—1所示。總之,隻要它是特許權的最終載體,它就是單店。
(2)單店店長扮演管理者的角色
特許經營模式中單店的經營模式、運營管理係統、VIS係統等都是由特許人預先設計 好的,在“係統復製+體係統一管理”的運作理念下,受許人和單店都無權對特許人的設 計進行修改。因此,單店店長扮演管理者而非設計者或創業者的角色。他們的職責就是按 照操作手冊和總部的規定,認真執行各項業務活動順利開展,糾正運營偏差,保證單店運 營目標得以實現。
(3)單店本位的理念
單店本位的理念是基於單店在特許經營體係中的基礎性地位而提齣的,具體體現在三 個方麵。首先,單店數量是反映一個特許經營體係規模和發展速度的基本指標,規劃和評 估一個特許經營體係發展狀況時的基本計量單位就是單店;其次,每一個單店都是特許經 營體係的一個利潤中心,單店能否健康運營、持續贏利直接關係到特許經營體係能否在市 場競爭中站穩腳跟;最後,單店是體係藉以覆蓋市場的基本手段。特許人的市場戰略依靠 受許人運作得以最終實現,分散在不同地理位置上的單店形成一張市場網絡,特許人藉此 快速傳播品牌形象,並大規模分銷其商品和服務。
1.1.3 單店的基本類型
1.根據單店經營活動中價值生産方式劃分
根據單店經營活動中價值生産方式的差異,可以將單店大體上分為商品分銷型單店和 服務型單店兩大類型,如圖1—1所示。
(1)商品分銷型單店
商品分銷型單店是以嚮客戶提供商品批發或零售服務為主要經營活動的單店。該類型 單店是商品分銷渠道中的一個環節,價值生産的主要方式是賺取渠道上的進銷差價。根據 單店經營活動在分銷渠道環節上的位置差異,可以進一步分為批發型(Wholesaler)單店 和零售型(Retailer)單店這兩種類型。
①批發型單店
批發型單店是指嚮分銷渠道下遊節點單位開展商品批發和配送業務,不與最終消費者 進行直接交易的單店,如批發貿易站等。
此類單店的特點是:單店利潤主要來源於商品批發環節,運營管理的重點在於現金 流、庫存、物流配送、客戶訪問等方麵,單店硬件設施建設不強調形象,但強調有充分的 倉儲空間,選址訴求的重點在於方便貨品運輸。
②零售型單店
零售型單店是以實體店的形式,直接麵嚮最終消費者提供商品零售業務的單店。該 類型單店在商品分銷型單店中所占比例非常大,是人們生活中常見的單店類型之一。例如 便利店、社區型超市、服飾專賣店、醫藥店等都屬於這一類型的單店。
此類單店的特點是:單店利潤主要來源於商品零售業務,運營管理的重點在於商品管 理、客戶服務和現金流等方麵,單店硬件設施建設強調店麵形象和賣場布局設計,選址訴 求的重點在於商圈選擇和立地條件評估。
(2)服務型單店
服務型單店是以嚮客戶提供消費服務或勞務為主要經營活動的單店。此類單店價值生 産的主要方式是通過技術使勞動增值。服務型單店按照經營方式差異可以進一步劃分為坐 店服務型單店和流動服務型單店兩種類型。
①坐店服務型單店
坐店服務型單店是指有固定店址,以坐店的方式嚮客戶提供服務或勞務的實體單店。 該類型單店在餐飲、酒店、修理、洗衣、汽車租賃、汽車養護、個人護理及美容、教育培 訓、醫療保健等多種行業中被普遍采用,也是生活中常見的一種單店類型。
此類單店的特點是:單店利潤主要來源於服務生産與提供,部分利潤來源於附屬商品 銷售或提供,運營管理的重點在於服務全程控製和客戶管理。由於擁有實體店麵,因此在 單店硬件設施建設上同樣強調單店形象和服務環境設計,選址訴求也以商圈選擇和立地條 件評估為重點。
②流動服務型單店
流動服務型單店是指沒有固定的店址,是以流動或上門的方式嚮客戶提供服務或勞務 的單店。區分“流動”和“坐店”的標準是看具體的經營活動(客戶服務)是在固定營業 場所開展,還是按客戶要求到指定地點上開展。前者就是坐店服務,而後者就是流動服 務。現實中很多流動服務性機構確實有一個實體店麵,但這些店麵僅僅是該機構的辦公、 後勤和接洽客戶的場所,並非是服務生産的場地。
流動服務型單店自20世紀80年代起在全球多種行業中開始流行,比如商務清洗、傢 庭服務、房屋設備安裝等。隨著消費者對服務要求的逐漸提高,該類型單店也開始在汽車 養護和美容、個人護理、教育培訓、醫療保健等行業中齣現。
此類單店的特點是:單店利潤主要來源於服務生産與提供,部分利潤來源於附屬商品 銷售或提供,運營管理的重點在於服務全程控製、客戶管理和廣告宣傳等方麵。由於沒有 實體店鋪,故選址和裝修方麵的要求較為寬鬆。
2.根據單店投資者的性質進行劃分
根據單店投資者的性質差異,可以將單店劃分為直營店(Company Owned Unit)和 加盟店(Franchised Unit)兩種類型。
(1)直營店
直營店是特許經營總部直接投資並管理的單店,其資産産權完全歸總部所有,因此總 部對直營店可以進行絕對控製,按其意願安排直營店的一切經營活動,並可對直營店進行 關、停、並、轉等處置決策。直營店中的員工和總部間是雇傭關係,維係體係穩定的力量 源自於科層機製下的等級威權,所以相對加盟店,直營店在資源供應和運營保障上確實占 有一定的優勢,故其經營效率通常要比加盟店高。
(2)加盟店
加盟店是由受許人投資並進行管理的單店,除特許權要素和其他一些産權明確歸屬總 部的資産外,受許人享有加盟店資産的所有權。總部通過閤同賦予的權利,對加盟店運營 實施介入控製,由於受許人和特許人法律地位始終平等,因此不可避免會存在博弈現象, 導緻總部對加盟店的控製程度隻能達到高度控製。這種情況下,維係體係穩定的力量源自 於雙方對特許經營關係的共同維護,所以加盟店最終能取得多大的運營成效,取決於總部 和受許人的共同努力。

前言/序言


單店運營管理:精益化、係統化、贏利化之路 在波濤洶湧的商業海洋中,每一個單店都是一艘獨立航行的艦船,其命運的沉浮,很大程度上取決於船長的智慧與船員的配閤。本書《單店運營管理——21世紀特許經營管理係列教材》正是為駕馭這艘艦船的船長們量身打造的航海圖和操作手冊。它並非描繪宏大的特許經營帝國藍圖,而是聚焦於最基本、最核心的單元——單店的日常運營管理,為每一位在市場一綫搏殺的經營者提供一套切實可行、係統完整的解決方案,助力其實現精益化、係統化、贏利化的運營目標。 本書跳脫齣理論的象牙塔,深入到門店運營的每一個細枝末節。我們深知,成功的特許經營,始於每一傢錶現齣色的單店。這些單店如同特許經營體係的基石,它們的穩固與繁榮,直接關係到整個品牌的生命力。因此,本書將視角鎖定在如何將一傢單店打造成高效、穩定、盈利的賺錢機器。 第一篇:基石的奠定——門店的選址與籌建 萬事開頭難,一傢門店的成功,始於一個正確的起點。本書將從科學的門店選址入手,為您剖析影響門店選址的關鍵因素,包括但不限於:目標客群的密度與消費能力、競爭對手的分布與優劣勢、交通便利性與可達性、周邊環境與商圈特性、未來發展潛力評估等。我們將提供一係列數據分析模型和實地考察方法,幫助您規避選址誤區,找到最適閤品牌定位和盈利目標的黃金寶地。 隨後,我們將引導您走過門店的籌建過程。從店麵設計與裝修,如何通過空間布局、色彩搭配、燈光運用等手段,營造齣符閤品牌形象、吸引顧客、提升顧客體驗的購物或服務環境。到設備采購與陳列規劃,確保各類硬件設施的有效利用,提升運營效率,並依據商品特性和顧客動綫進行科學陳列,最大化商品曝光度和銷售轉化率。再到證照辦理與法律閤規,確保門店閤法閤規運營,規避潛在風險。本書的這一部分,旨在為您構築一個堅實、高效、閤規的運營硬件基礎。 第二篇:運轉的引擎——人、貨、場的協同 一傢門店的生命力,在於“人、貨、場”的有效協同。本書將深入剖析這三大核心要素的管理之道。 2.1 人的管理:打造高效執行團隊 員工是門店最寶貴的財富。本書將為您提供一套全方位的員工管理體係。 招聘與甄選: 如何精準畫像,找到匹配崗位需求、具備核心素質的員工。我們將探討有效的招聘渠道、麵試技巧和評估標準,確保“招對人”。 培訓與賦能: 從崗前培訓到在崗提升,係統化的培訓體係能夠幫助員工掌握專業技能,理解品牌文化,提升服務意識。本書將涵蓋産品知識培訓、服務技巧培訓、銷售話術培訓、危機處理培訓等多個維度,並介紹“導師製”和“輪崗製”等行之有效的培訓方法,幫助員工快速成長,勝任工作。 績效與激勵: 建立科學的績效考核體係,將員工的努力與門店的效益掛鈎,通過明確的KPIs、公正的評估機製和多元化的激勵手段(如奬金、晉升、錶彰、福利等),激發員工的工作熱情和創造力,提升團隊凝聚力。 團隊建設與文化塑造: 營造積極嚮上、互助協作的工作氛圍,強調溝通與反饋,解決團隊衝突,構建以顧客為中心、以結果為導嚮的企業文化,讓員工真正融入並熱愛這份事業。 2.2 貨的管理:精益化的商品流通 商品是門店的血液,如何實現商品的高效流通和利潤最大化是重中之重。 商品企劃與采購: 基於市場分析、銷售數據和顧客需求,進行精準的商品企劃。本書將介紹如何進行品類管理、SKU優化、生命周期管理,確保引進最具競爭力的商品。在采購環節,我們將探討供應商選擇、談判技巧、庫存控製的策略,力求在保證商品品質和供應穩定性的前提下,降低采購成本。 庫存管理: “庫存是利潤的黑洞”,本書將提供科學的庫存管理方法,包括ABC分類法、安全庫存設置、定期盤點與差異分析,利用ERP係統或SaaS工具進行信息化管理,有效降低積壓、缺貨和損耗,實現庫存周轉率的最大化。 商品陳列與動綫設計: 如前所述,科學的陳列是提升商品吸引力的關鍵。本書將深入講解陳列的基本原則(如視覺焦點、關聯陳列、促銷陳列),結閤顧客動綫研究,優化商品布局,引導顧客瀏覽,提升購買意願。 銷售分析與預測: 利用POS係統數據,對銷售數據進行深入分析,識彆暢銷品、滯銷品,洞察銷售趨勢,預測未來需求,為商品調整和促銷活動提供數據支撐。 2.3 場的管理:營造卓越的顧客體驗 “場”不僅僅是物理空間,更是顧客感知到的整體體驗。 顧客服務: 從迎賓、谘詢、推薦、成交到售後,每一個環節都至關重要。本書將為您提供標準化的服務流程和話術,強調主動服務、個性化服務、情感化服務,幫助員工掌握傾聽、提問、解決問題的技巧,將每一次服務都轉化為顧客的滿意與忠誠。 顧客關係管理(CRM): 建立顧客檔案,分析顧客消費習慣和偏好,通過積分、會員日、生日祝福、個性化推薦等方式,維係和提升顧客忠誠度,鼓勵復購和口碑傳播。 門店環境與氛圍營造: 結閤前麵提到的店麵設計,本書將強調日常維護與管理,如清潔衛生、音樂選擇、氣味控製、季節性裝飾等,確保門店始終保持整潔、舒適、有吸引力的狀態,為顧客提供愉悅的購物或消費體驗。 數字化營銷與綫上綫下融閤: 在21世紀,門店不再是孤立的個體。本書將探討如何利用社交媒體、短視頻平颱、社群運營等綫上渠道,為門店引流,增強品牌互動。同時,也將指導您如何實現綫上預訂、綫下體驗;綫上下單、門店自提等O2O模式,拓展銷售渠道,提升顧客便利性。 第三篇:利潤的引擎——營銷、財務與風險控製 成功的單店運營,最終體現在持續的盈利能力。本書將聚焦於提升門店利潤的實操策略。 3.1 營銷策略:驅動銷售與品牌增值 促銷活動策劃與執行: 如何設計有吸引力、高轉化率的促銷活動,如打摺、滿減、買贈、套餐組閤、限時搶購等。本書將詳細講解活動前的市場調研、活動中的執行細節、活動後的效果評估,確保促銷活動真正為門店帶來客流和銷售增長,而非削減利潤。 品牌故事與文化傳播: 打造門店的獨特品牌故事,通過視覺符號、員工言行、顧客互動等方式,將品牌文化融入日常運營,提升顧客的情感認同,建立品牌忠誠度。 口碑營銷與社群運營: 鼓勵顧客分享好評,利用好評機製、用戶生成內容(UGC),構建積極的口碑傳播。同時,通過建立微信群、QQ群等社群,與顧客建立更緊密的聯係,提供專屬福利,培養忠實粉絲。 3.2 財務管理:洞察數據,精打細算 成本控製: 從人員成本、租金成本、商品成本、運營成本等各個方麵,深入分析成本構成,識彆控製點。本書將提供成本核算、預算編製、費用審批等管理工具,幫助您有效降低各項支齣,提升利潤空間。 定價策略: 基於成本、市場競爭、目標利潤和顧客感知價值,製定科學閤理的定價策略。我們將探討滲透定價、撇脂定價、競爭導嚮定價、價值導嚮定價等多種定價方法,並分析不同定價策略對銷售和利潤的影響。 財務報錶分析: 掌握損益錶、資産負債錶、現金流量錶等基本財務報錶的解讀能力,通過關鍵財務指標(如毛利率、淨利率、庫存周轉率、坪效、人效等),全麵瞭解門店的經營狀況,及時發現問題,做齣調整。 利潤提升策略: 除瞭控製成本,提高收入也是關鍵。本書將提供增值服務開發、交叉銷售、嚮上銷售、會員經濟等多種提升利潤的策略。 3.3 風險管理:未雨綢繆,穩健經營 食品安全與衛生規範(適用於餐飲、零售等行業): 嚴格遵守相關法律法規,建立完善的食品安全管理體係,從源頭采購到加工製作,再到後期的儲存和銷售,每一個環節都力求嚴謹,確保顧客健康安全。 消防安全與應急預案: 製定詳細的消防安全製度和應急預案,定期進行演練,確保在發生火災、停電、自然災害等突發事件時,能夠迅速、有序地進行人員疏散和財産保護。 法律閤規與知識産權保護: 熟悉與門店運營相關的各項法律法規,如勞動法、消費者權益保護法、廣告法等,確保經營行為閤法閤規。同時,也要關注品牌知識産權的保護,防止侵權行為。 競爭對手監控與應對: 建立常態化的競爭對手監控機製,及時瞭解其産品、價格、營銷和服務策略,並能靈活調整自身策略,保持市場競爭力。 結語 《單店運營管理》不僅僅是一本書,更是您在單店經營道路上的一位可靠夥伴。它將帶領您穿越迷霧,撥開雲翳,讓您清晰地看到成功的路徑。我們相信,通過本書所提供的係統化知識和實操方法,每一位門店經營者都能夠掌握運營的核心要訣,提升管理水平,驅動門店業績的持續增長,最終實現利潤的飛躍。願本書成為您在21世紀特許經營時代,打造一傢成功單店的堅實基石!

用戶評價

評分

我一直認為,一個成功的單店,離不開高效的商品管理。從商品的采購、入庫、陳列,到銷售、盤點、退換貨,每一個環節都直接影響著門店的盈利能力和顧客滿意度。《單店運營管理》在這方麵的論述,可以說是全方位、多角度的。書中詳細講解瞭如何進行科學的商品規劃,如何根據市場需求和銷售數據進行閤理的采購決策,以及如何有效地控製庫存,降低積壓風險。 讓我尤其印象深刻的是關於“滯銷品處理”的章節。這常常是許多門店頭疼的問題,處理不好不僅占用寶貴的倉儲空間,還會造成資金的閑置,甚至影響商品的周轉率。《單店運營管理》提供瞭一係列行之有效的策略,包括有計劃的促銷、組閤銷售、捆綁銷售,甚至是與供應商協商退貨等。它強調瞭“防患於未然”的重要性,鼓勵我們在采購環節就做好風險評估,盡量避免大量購入不確定是否暢銷的商品。讀完這一部分,我感覺自己仿佛擁有瞭一個強大的“庫存管理助手”,對於如何優化商品結構、提升庫存周轉率有瞭更加清晰的思路。

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作為一名在連鎖零售行業工作多年的從業者,我深知“標準化”和“差異化”在單店運營管理中的重要性。一方麵,連鎖經營需要保證各門店在服務、産品、形象等方麵的高度一緻性,以建立統一的品牌形象和消費者認知;另一方麵,不同地區、不同商圈的門店又存在著獨特的市場環境和消費者需求,需要進行一定的差異化調整以適應當地情況。《單店運營管理》在這方麵提供瞭非常寶貴的指導。 書中對於“標準化運營手冊”的構建和執行給齣瞭詳細的闡述。它不僅僅是簡單的流程羅列,而是深入到瞭每一個環節的細節,例如商品驗收標準、陳列規範、服務流程、衛生要求等等。讀完這一部分,我更加理解瞭為何一些知名的連鎖品牌能夠保持高質量的服務水平,因為他們擁有一套行之有效的標準化體係,並且能夠確保每一位員工都嚴格遵守。同時,書中也強調瞭在標準化基礎上的“區域化”和“個性化”調整。它指導我們如何在不破壞整體品牌形象的前提下,根據門店所在地的消費習慣、競爭態勢、季節性特點等因素,對商品結構、促銷活動、服務細節等方麵進行適度的調整,從而更好地滿足當地顧客的需求。

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在快節奏的現代商業環境中,高效的日常運營管理是保證門店正常運轉、提升顧客體驗的基石。《單店運營管理》對於“門店日常管理”的細緻描繪,讓我受益匪淺。書中不僅僅是枯燥的規章製度,而是通過生動的案例和清晰的邏輯,闡述瞭如何構建一套高效的日常管理體係。 我尤其贊賞書中關於“晨會與晚會”製度的構建。它不僅僅是簡單的開會,而是將晨會視為鼓舞士氣、明確目標、布置任務的啓動會,將晚會視為總結當日經營狀況、分析問題、總結經驗的復盤會。這種例行化的溝通機製,能夠有效地將總部的戰略意圖及時傳達給一綫員工,並確保員工們能夠清晰地瞭解自己的工作職責和目標。此外,書中還詳細闡述瞭如何進行有效的排班管理,如何組織和執行日常的清潔與維護工作,以及如何處理突發事件等。這些看似瑣碎的細節,卻構成瞭門店運營的骨架,一旦缺失,整個體係就會變得鬆散無力。

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對於很多身處零售業的管理者而言,如何有效地進行“成本控製”並最終實現“利潤最大化”是一個永恒的課題。《單店運營管理》在這方麵的指導,可謂是入木三分。書中詳細分析瞭單店運營過程中可能涉及到的各項成本,從固定成本如租金、人工,到變動成本如采購成本、營銷費用,並提供瞭切實可行的控製方法。 我印象最深刻的是關於“水電費與能耗管理”的建議。這些看似微小的開支,長期纍積下來卻是一筆不小的數目。書中提供瞭一係列節能措施,例如優化照明係統、閤理使用空調、鼓勵員工節約用水等等。這讓我意識到,成本控製不僅僅是簡單的壓縮開支,更是一種精細化管理的體現,需要從每一個細微之處著手。同時,書中也強調瞭不能為瞭降低成本而犧牲産品質量和服務水平,而是在保證質量的前提下,尋找最優的成本效益比。這種平衡的視角,是真正意義上的價值創造。

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隨著信息技術的飛速發展,數字化轉型已經成為零售業不可逆轉的趨勢。《單店運營管理》在書中也對“數字化工具的應用”進行瞭探討,為我們提供瞭寶貴的參考。書中闡述瞭如何利用CRM係統來管理顧客信息,如何利用POS係統來分析銷售數據,以及如何利用社交媒體和電商平颱來拓展銷售渠道。 我尤其感興趣的是關於“綫上綫下融閤”(O2O)的模式。書中分析瞭如何將綫上平颱的流量引導到綫下門店,同時也將綫下顧客轉化為綫上用戶,實現流量的互通和銷售的聯動。例如,通過在綫預約服務、綫上優惠券核銷、會員積分共享等方式,打破瞭綫上綫下的隔閡,為顧客提供瞭更加便捷和個性化的購物體驗。這讓我看到瞭未來單店運營的發展方嚮,也為我們如何利用科技手段提升經營效率和顧客體驗提供瞭新的思路。

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在經營管理過程中,數據分析是提升效率、做齣明智決策的關鍵。然而,對於許多基層管理者來說,如何有效地收集、整理和分析數據,並從中提煉齣有價值的信息,往往是一項艱巨的任務。《單店運營管理》在這方麵給瞭我很大的啓發。書中詳細講解瞭單店運營中常用的各項關鍵指標,例如銷售額、客流量、轉化率、客單價、庫存周轉率等,並提供瞭計算方法和分析維度。更重要的是,它教會我們如何利用這些數據來診斷門店的經營問題,發現潛在的增長點。 我印象特彆深刻的是書中關於“提升坪效”的章節。它不僅僅是簡單地告訴我們要提高每平方米的銷售額,而是深入分析瞭影響坪效的各種因素,並提齣瞭具體的改進措施。比如,如何優化商品陳列,提高商品的可見度和吸引力;如何根據銷售數據調整商品結構,優化庫存;如何通過提升服務質量,延長顧客停留時間,增加購買機會。這些都是非常落地且可操作的建議,讓我對如何最大化門店的空間價值有瞭全新的認識。讀完這一部分,我迫不及待地想將這些方法應用到自己的門店中,看看能否帶來顯著的改變。

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近幾年來,消費者需求的變化速度之快,以及市場競爭的日趨激烈,讓許多零售商感到力不從心。《單店運營管理》恰恰抓住瞭這一時代的痛點,並為我們提供瞭一套應對挑戰的係統性解決方案。我個人尤其看重書中關於“顧客關係管理”的論述。在過去的經營模式中,我們更多地關注於“賣貨”,而對於如何建立和維護與顧客的長久關係,往往重視不夠。 書中詳細講解瞭如何通過建立會員體係、提供個性化服務、開展社群營銷等方式,來增強顧客的忠誠度和復購率。它強調瞭“以顧客為中心”的經營理念,並提供瞭具體的執行步驟。例如,如何通過收集顧客的消費習慣和偏好,為他們提供更精準的商品推薦和個性化的優惠活動;如何利用社交媒體和綫上平颱,與顧客進行更深入的互動,建立品牌的情感連接。這些內容讓我深刻地認識到,在當今的市場環境下,僅僅依靠商品本身已經不足以贏得市場,建立強大的顧客社群和持久的顧客忠誠度纔是製勝的關鍵。

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這本書的齣版,對於身處零售業、尤其是在連鎖經營領域摸爬滾打多年的我來說,無疑是一場及時雨。一直以來,在實際操作中,我們常常會遇到各種各樣的“疑難雜癥”,比如如何有效地管理不同性格、不同工作效率的店員?如何讓每一傢門店都能在激烈的市場競爭中保持盈利的活力?如何將總部的戰略意圖精準地傳達到一綫門店,並轉化為實際的銷售業績?這些問題,往往需要我們花費大量的時間和精力去摸索,甚至有時會因為缺乏係統性的指導而走彎路。 《單店運營管理》的齣現,恰好填補瞭這一空白。它並非泛泛而談的理論堆砌,而是深入到單店運營的每一個細枝末節,用一種高度實操性的方式,為我們提供瞭解決問題的思路和方法。我尤其欣賞它在“人員管理”這一塊的深入剖析。書中詳細闡述瞭如何進行有效的招聘、培訓、激勵和績效考核,並給齣瞭許多具體的案例分析,讓我們能夠從中找到適閤自己門店情況的解決方案。例如,關於員工的激勵機製,書中提到瞭物質激勵和精神激勵相結閤的多種方式,並且強調瞭根據不同崗位、不同層級的員工製定個性化激勵計劃的重要性。這讓我意識到,過去我們對員工激勵的理解可能過於片麵,隻注重瞭物質奬勵,而忽略瞭精神層麵的需求。

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在競爭日益激烈的零售市場中,僅僅依靠産品本身已經很難建立長久的競爭優勢。《單店運營管理》深刻地揭示瞭“提升服務質量”對於單店經營的重要性,並提供瞭係統性的指導。書中詳細闡述瞭從迎賓、谘詢、推薦、收銀到售後服務的每一個環節,如何纔能做到專業、熱情、高效,從而給顧客留下深刻的良好印象。 我尤其欣賞書中關於“投訴處理與危機公關”的章節。顧客的投訴往往是反映門店問題的最直接信號,處理得當不僅能夠化解危機,甚至還能將不滿意的顧客轉化為忠誠客戶。《單店運營管理》提供瞭一套行之有效的投訴處理流程,強調瞭傾聽、理解、道歉、補償和改進的態度。它教會我們如何保持冷靜,如何站在顧客的角度思考問題,以及如何提供超齣預期的解決方案。這種對細節的關注和對顧客感受的重視,是建立卓越服務體驗的關鍵所在。

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作為一名身處一綫門店的管理者,我深知“團隊建設”對於門店業績的重要性。《單店運營管理》在書中對“打造高績效團隊”的論述,讓我深受啓發。它不僅僅是簡單的成員集閤,而是強調瞭如何通過明確的目標、有效的溝通、閤理的授權以及積極的鼓勵,來激發團隊成員的潛能,形成強大的凝聚力和戰鬥力。 書中對“領導力”的探討也讓我受益匪淺。它揭示瞭優秀的門店管理者應該具備的特質,例如清晰的願景、堅定的信念、卓越的溝通能力和強大的執行力。它也提供瞭培養團隊成員領導力的途徑,例如通過提供挑戰性的任務、鼓勵創新和承擔責任,讓每一位團隊成員都能在工作中不斷成長。讀完這一部分,我更加堅信,一個充滿活力、協作高效的團隊,是任何單店走嚮成功的基石,而作為管理者,我的首要任務就是成為團隊的“催化劑”和“賦能者”,幫助他們實現個人價值和共同目標。

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自營的還等瞭三天,書也是又破又髒。

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這書為什麼這麼髒?

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長度在5-200個字之間 填寫您對此商品的使用心得,例如該商品或某功能為您帶來的幫助,或使用過程中遇到的問題等。最多可輸入200字

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