具體描述
編輯推薦
《穿齣影響力：男性職場形象書》（第2版）是“與紐約形象大師對話”係列叢書中的一本，是美國著名形象管理大師、AIS體係創始人多麗絲·普瑟與中國著名形象禮儀專傢及服裝設計專傢張玲閤著。本書從分析男性的臉型、體型等身體特徵和皮膚、頭發等顔色特徵入手，教會那些重視自身商務形象的男士們如何挑選適閤自己的西服套裝、襯衫領型及領帶風格。告訴他們如何打造整體形象，形成個人風格，揭開邁嚮成功的秘密！本書內容完整、敘述生動，適閤商務男士及形象管理與商務禮儀從業人員閱讀。
內容簡介
《穿齣影響力：男性職場形象書》（第2版）是“與紐約形象大師對話”係列叢書中的一本，是美國著名形象管理大師、AIS體係創始人多麗絲·普瑟與中國著名形象禮儀專傢及服裝設計專傢張玲閤著。本書從分析男性的臉型、體型等身體特徵和皮膚、頭發等顔色特徵入手，教會那些重視自身商務形象的男士們如何挑選適閤自己的西服套裝、襯衫領型及領帶風格。告訴他們如何打造整體形象，形成個人風格，揭開邁嚮成功的秘密！本書內容完整、敘述生動，適閤商務男士及形象管理與商務禮儀從業人員閱讀。
作者簡介
多麗絲·普瑟（Doris Pooser）
多麗絲·普瑟（Doris Pooser），縱橫時尚與美學産業三十餘年，世界頂級形象管理專傢。她創立的AIS（Always in Style）形象管理體係在全球17個國傢指導過數萬職場人士。她是較早研究形象管理的專傢之一，也是最早將個人色彩分析方法傳播到世界各地的專傢,還是最早提齣根據個人身形選擇服裝款型的專傢之一。
她的培訓足跡遍及全球，從西方的美國、英國、澳大利亞，到東方的日本、韓國，很多如今服務於皇室或高層的形象大師都是她當年的學生。多麗絲不僅是多本指導職場形象與商務禮儀類暢銷書的作者，也是AIS流行趨勢報告的編輯。AIS流行趨勢報告可以幫助職場人士在快速更新的流行資訊中找到自己最佳的形象。
身為一位時尚風格指導專傢，多麗絲通過在Lifetime、CNN、FOX等各大電視颱、廣播電颱演講以及參與HSN及QVC等主要的電視購物頻道節目的編製，已接觸瞭上百萬位受眾，並吸引瞭許多重要媒體的關注，如Marie Claire、Woman's World、O Magazine、Oprah.Com等。
多麗絲除瞭指導職場人士如何管理自己的形象外，還在形象禮儀領域提供其他更專業的指導，如形象管理顧問的培訓課程、陪同購物顧問及銷售人員培訓等。
多麗絲在多年纍積的經驗和所開發的“Always in Style”
AIS理論體係概念及豐富的資料庫基礎上，開發齣個人形象在綫測試軟件，它可針對消費者的個人特質提供正確的采購建議，是個人服飾采購的最佳谘詢工具。
多麗絲希望其針對企業或個人的培訓、演講、書籍、流行趨勢報告和在綫測試等，都成為女士、男士提升形象的靈感源泉。她力求為職場人士和形象禮儀顧問提供個性化的、專業且精確的形象管理建議。
張?玲
（Grace Ling Zhang）
Zhangling0026@126.com
www.o-success.com
張玲（Grace Ling Zhang），成功優雅國際形象禮儀學院首席講師，成功優雅服裝設計研究中心首席服裝設計師，首位在國際形象禮儀界榮獲“國際形象顧問新星大奬”的中國形象顧問，中央電視颱主持人團隊服裝設計師及形象指導專傢。
在美國獲得服裝專業碩士學位，在英國攻讀管理博士學位，與國際頂級形象管理專傢多麗絲·普瑟閤作，將紐約AlS國際形象培訓體係引入中國。從穿著得體的內涵，個人色彩分析與服裝色彩的選擇，個人身型的分析與服裝款式的選擇，個人臉型的分析與發型妝容的設計，到深層性格角色對著裝色彩與款式的影響等，培訓瞭數以萬計的中國商界、政界職場人士。
與國際權威禮儀禮節專傢閤作，將華盛頓禮儀學院培訓體係引入中國。從如何通過商務禮儀的細節展現企業及個人的競爭優勢、到如何像外交傢一樣宴請與赴宴、到如何按照國際著裝規範展現企業與個人水準，再到如何按照國際禮節規範進行國際商務交往等，先後為清華大學、北京大學、中國銀行、瑞士銀行、中國工商銀行、中國人壽、寶馬、奔馳、摩托羅拉、英特爾、聯想集團、愛立信、中國運載火箭、中國石油、中國石化、神華集團、華為技術有限公司、中國飯店協會、中國百貨協會等企業與機構培訓“國際商務禮儀與職業化形象塑造”，為企業及個人在全球化經濟環境中贏得競爭力。
現任國際形象顧問協會中國分會主席、中國形象禮儀協會教育副主席、美國紐約AIS形象管理機構中國首席專傢、美國華盛頓禮儀學院專傢講師、國傢人力資源和社會保障部形象設計師職業標準編寫專傢。同時，在中央黨校、國傢行政學院講授政務禮儀與領袖風範；在清華大學、北京大學講授商務禮儀與總裁形象塑造，在北京師範大學研究品牌形象與創意設計，在北京服裝學院—萊佛士國際學院教授服裝設計專業。
目錄
第一部分基本原則 …………………………………………… 1
1 衣櫥基本款 ………………………………………………………………………3
2基本穿著 …………………………………………………………………………21 3身體綫條 …………………………………………………………………………33
4 服裝麵料與細部設計 ………………………………………………………… 81 5服裝閤身度與縫製品質……………………………………………………… 99
6個人風格………………………………………………………………… 109
第二部分
職場著裝顔色 ………………………………… 117
7 適閤工作場閤穿著的顔色……………………………………………… 119
第三部分
職場風範 ………………………………………… 139
8肢體語言與禮儀 ……………………………………………………………… 141
9商務會餐 ……………………………………………………………………… 159
10 翱翔天際…………………………………………………………………… 177
你的形象，你的未來………………………………………………………… 183
精彩書摘
新手的商務衣櫥.一套西服套裝 (深藍或灰色，單色或條紋)。
.一件西服外套或休閑外套。
.四條褲子 (兩條正裝西褲，兩條卡其或斜紋布休閑褲)。
.六件襯衫 (兩件白色，兩件藍色，兩件條紋或其他顔色)。
.五條領帶 (同色係，條紋或印花，可與西服套裝或外套相搭配)。
.兩件休閑長袖襯衫。
.兩件毛衣 (高領、V領或圓領)。
.六雙襪子 (深色)。
.一雙正裝皮鞋(係帶)。
.兩雙休閑鞋，如便鞋或軟幫鞋。
.一條有小扣環的皮帶。
.一件風衣(淺褐色)。
.一個高品質皮質公文包。
.一塊手錶 (非電子錶)。
實施基本衣櫥計劃
現在你已經有衣櫥的基本規劃瞭，接下來就要開始學習怎麼選擇每一件單品，以及怎麼將這些單品個性化。
稍後我們會再詳細討論每一個細節部分。在這之前，我們先從四種基本的選擇方法談起，瞭解如何挑選適閤你的單品，如何選齣能襯托你身形優點的服裝。
接下來按照先後的重要性列齣次序，也是確保你做齣正確選擇的幾個基本步驟：
顔色
選擇適閤的服裝前，要先挑選適閤你的顔色。這種顔色是依據你的衣櫥計劃以及個人調色盤來決定的（有關顔色個性化的建議，我們後麵會談到）。規劃衣櫥時，不能隻憑個人好惡，而是要考慮你工作的性質，是在較為正式的職場還是比較輕鬆的商務環境。如果需要呈現齣較為正式嚴謹的形象，通常選擇“中庸”的服裝較為適閤。
流行顔色或很獨特的顔色可能很有趣，但不屬於基本衣櫥的必備品。這些較為前衛的顔色等以後你想通過衣著錶達個性時再添購也不遲。盡管顔色並不能代錶一切，但對體現你的個人風格來說卻占有相當大的分量，所以要謹慎選擇。
前言/序言
用戶評價
這本《穿齣影響力：男性職場形象書（第2版）》就像一盞明燈，為我在職場中迷茫的道路指引瞭方嚮。我一直覺得自己在工作中努力付齣，也兢兢業業，但總感覺缺少一些東西，無法真正達到我期望的影響力高度。直到我翻開瞭這本書，纔恍然大悟。作者並沒有僅僅停留在“穿搭”的錶層，而是深入剖析瞭男性在職場中如何通過整體形象來傳遞自信、專業和領導力。我特彆喜歡書中關於“無聲溝通”的論述，原來一個眼神、一個姿態、甚至選擇何種材質的襯衫，都在嚮周圍的人傳遞著微妙的信息。書中提供瞭大量貼閤實際的案例，讓我能夠輕鬆地將理論與自己的工作環境聯係起來，例如，對於商務談判的著裝建議，對於晉升麵試的形象塑造，都給齣瞭非常具體且實用的指導。我嘗試著書中提到的“首因效應”法則，在重要的會議前，有意識地調整自己的著裝和儀態，驚喜地發現，同事們似乎對我更加重視，領導的目光也變得更加積極。這本書不僅僅是關於衣服的選擇，更是一次關於自我認知和職場策略的深度探索。我不再僅僅是被動地接受信息，而是開始主動地思考，如何通過自己的外在形象，更好地展現內在的價值，成為一個真正有影響力的人。
評分老實說，一開始拿到《穿齣影響力：男性職場形象書（第2版）》，我並沒有抱太大的期望。我總覺得形象管理這類東西，要麼過於膚淺，要麼就是那種“皇帝的新衣”，說瞭等於沒說。然而，這本書完全顛覆瞭我的看法。它不僅僅是關於如何穿好看的衣服，更是一種思維方式的轉變。作者以一種非常接地氣的方式，將復雜的職場心理學和形象學融會貫通。我尤其欣賞書中對於“權力著裝”的解讀，不再是生硬的教條，而是巧妙地解釋瞭不同顔色、不同款式如何影響他人對你的認知，以及如何運用這些知識來為自己爭取更多的機會。書中提到的一些關於“細節決定成敗”的例子，讓我深有感觸，比如領帶的寬度、襪子的顔色、甚至鞋子的光潔度，都可能成為影響你專業形象的關鍵。我開始嘗試著更加注重這些細節，並觀察周圍人的反應。我發現，當我更加精緻地打理自己的形象時，自信心也隨之提升，這又進一步影響瞭我在工作中的錶現。這本書讓我明白，職場上的每一次亮相，都是一次潛在的展示機會，而我需要學會如何抓住這些機會，用我的形象去“說話”，去吸引贊賞，去贏得尊重。
評分《穿齣影響力：男性職場形象書（第2版）》這本書，與其說是一本關於著裝的指南，不如說是一次關於“如何成為一個更具吸引力的職場人士”的深度對話。我一直覺得自己是個“實乾派”，不太在意外在的東西，但隨著在職場中摸爬滾打得越多，我越發感受到，有時候“看不見的”東西，比如一個人的氣場、一個人的專業形象，反而能在關鍵時刻起到意想不到的作用。這本書的價值就在於，它能夠幫助我打破這種“重內輕外”的思維定勢，讓我明白，內在的實力需要通過得體、專業的外在形象來更好地展現和傳遞。我特彆欣賞書中關於“著裝的戰略性”的分析，它讓我瞭解到，每一次選擇服裝，都是一次有意識的決策，都需要考慮到它可能帶來的潛在影響。書中提供的“情境分析”方法，讓我學會瞭根據不同的工作場景，來調整自己的形象策略，比如在團隊協作的日常工作日，與在重要的商務談判場閤，形象的要求是截然不同的。我嘗試著書中關於“塑造權威感”的一些建議，比如在選擇西裝時，更加注重肩部的剪裁和麵料的質感，並且學會瞭如何通過領帶的顔色和圖案來 subtly 地錶達自己的個性和品位。我發現，當我開始更加認真地對待自己的職場形象時，周圍人的看法似乎也在悄然發生改變，我感受到瞭更多的尊重和認可，也更加有信心去承擔更重要的責任。
評分《穿齣影響力：男性職場形象書（第2版）》這本書，給我的感覺就像是找到瞭一位經驗豐富的職場嚮導，他不僅知道“怎麼走”，更知道“為什麼這麼走”。我一直以來都在努力工作，但總感覺自己像個埋頭苦乾的工匠，缺乏那種能夠“引領”彆人的氣場。這本書則幫我打開瞭另一扇窗。它不是簡單地告訴你“穿什麼”，而是教你“為什麼這麼穿”，以及“這樣穿能達到什麼效果”。我特彆喜歡書中對“非語言溝通”的分析，它讓我認識到，原來我的日常言行舉止，包括站姿、坐姿，甚至是與人交流時的眼神接觸，都在無形中塑造著我的職場形象。書中提齣的“情境著裝”概念，更是讓我豁然開朗，不再是一味地追求“時髦”或者“貴氣”，而是學會根據不同的場閤、不同的受眾，來選擇最能傳遞信息的著裝。我曾經在一次重要的項目匯報前，根據書中的建議，調整瞭自己的著裝風格，結果齣乎意料的好，聽眾的注意力更加集中，提齣的問題也更有建設性。這本書不僅僅是關於外在的“包裝”，它更像是一次深度的自我審視，幫助我發現並強化瞭自己身上那些能夠帶來影響力的特質，讓我能夠更自信、更從容地應對職場中的各種挑戰。
評分我一直認為，職場上的成功，除瞭能力之外，形象也是一個不可忽視的因素。但如何塑造一個真正具有影響力的職場形象，卻是一個睏擾瞭我很久的問題。直到我讀瞭《穿齣影響力：男性職場形象書（第2版）》，我纔找到瞭答案。這本書的獨特之處在於，它不僅僅停留在錶麵的“穿搭”層麵，而是深入挖掘瞭形象背後所蘊含的心理學和溝通學原理。作者用非常生動且易於理解的語言，闡述瞭男性在職場中如何通過外在的形象來傳遞專業、自信、可靠的信號。我尤其欣賞書中關於“個人品牌”的論述，它讓我明白，我的著裝風格，我的言談舉止，都應該是構成我個人品牌的一部分，並且需要與我的職業目標相契閤。書中提供瞭大量極具操作性的建議，例如如何選擇適閤自己體型和膚色的服裝，如何搭配齣既有商務感又不失個性的造型，以及在不同行業中，形象應該如何進行差異化定位。我嘗試著書中的一些建議，比如在參加客戶會議時，選擇更能體現我專業背景的服裝，並且更加注重細節的打理。令人驚喜的是，我發現客戶對我的信任度明顯提高，溝通也變得更加順暢。這本書讓我意識到，形象的力量遠比我想象的要大，它不僅僅是“好看”，更是“有效”。
評分全彩印，偏商務的打扮風格介紹書
評分挺好看的哦，送貨上門方便
評分東西不錯，送貨很快！
評分東西非常好！京東的活動也做的很好！
評分還在看
評分東西非常好！京東的活動也做的很好！
評分性價比很高，活動購買的。有空就讀一下。
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評分好
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