全世界说话高手的法则课 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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编辑推荐

　　

　　想成为在任何情况下都妙语连珠、纵横捭阖的说话高手吗？其实会说话的人大多并非天赋异禀，而是在长期的摸索和实践中，或有意、或无意地领悟并遵守了12条说话法则。于是，他们总能够说出一些普通人说不出来的奇言妙语，成为世界上会说话的人。在这里，法则具有关键性的意义。而本书，正是为你量身定制、精心准备了12项强力的说话法则，供你快速晋阶为口才达人。你甚至可以不必“上”完所有12堂课，哪怕只是随手翻开了几个章节，按照其中的法则不断模仿实践，就一定能取得“重要场合，说话为你大大加分”的神奇效果。
　　
　　世界比我们伟大，不会按我们的想法行事；我们比世界渺小，必须遵循它的法则。
　　——英国哲学家 本杰明·惠奇科特
　　科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的日常行为和行动。
　　——著名物理学家 爱因斯坦
　　本书提供的12项法则，全部源自下列精英人物的博大智慧和实践验证：
　　人脉高手：他们左右逢源，尽享好运亨通！
　　营销冠军：他们纵横捭阖，谱写商界传奇！
　　金牌律师：他们能言善辩，主宰舌间乾坤！
　　军事奇才：他们攻无不克，激励百万雄师！
　　旷世领袖：他们万众追随，铸造惊天伟业！

内容简介

　　

　　放眼世界，你会发现世界上有很多会说话的人。那么，他们是谁？他们在哪里？他们是怎么说话的？他们为什么会说话？
　　显然，我们无法照本宣科，生搬硬套他们所说的每一句话，但是我们能否以他们为榜样，找到说话的规律与法则呢？
　　本书为你揭示了其中的全部秘密——从说话的基本能力到技巧，理论和实务并重。只要我们遵循书中简单有效的法则，不断领悟与不断实践，任何人都可以成为世界上会说话的人！
　　会说话的人，将左右逢源，如鱼得水；不会说话的人，将处处受限，举步维艰。
　　成为会说话的人，并不是我们想象的那么容易，但同样也不如我们想象的那么困难！本书为你度身定制的12项强力法则，为你铺设了通向成功的辉煌之路！现在，就开始行动吧！
　　如果我们曾经只能羡慕那些能说会道的人，却怎么也学不会“像他们那样说话”。那么现在，你将拥有一份完全解密的“秘密法则”！保证让你简单易学，一点即通！从而快速获得事半功倍，无往不胜的惊人效果！
　　这就是本书将为你揭秘的12堂法则课，先一睹为快吧——善于赞美；懂得倾听；真诚关爱；巧妙设问；言词幽默；含蓄批评；委婉拒绝；简洁明了；热情激励；会讲故事；因地制宜；全心以赴！

作者简介

　　蔡永涛，中国最具实力的口才研究者和演讲培训导师。长期从事管理咨询和培训工作，有超过15年的专业研究功底和150场的培训演讲实战经验。服务过众多500强企业和高速成长型企业。出版过数本专业著作，以其观点鲜明，风格独特而著称。在说话技巧和口才训练方面，更是独树一帜，成效显著。

目录

第一堂法则课 善于赞美
人人都爱听赞美，就看你怎么说
赞美如煲汤，火候是关键
戴高乐的“独辟蹊径赞美法”
闯天下，赞美是你的开路先锋
赞美有讲究，不能胡夸乱赞
“背后”的赞美更有效
第二堂法则课 懂得倾听
雄辩是银，倾听是金
倾听是最好的恭维
每个人都喜欢听到自己的嗓音
“两只耳朵一张嘴”法则
多说几个“请您告诉我”
用心倾听才能“以心换心”
做一个“听话”高手
第三堂法则课 真诚关爱
一句真心话，胜过百般巧言
诚意是交流的基石
沟通时，要先为对方着想
“这产品能为你带来好处”
肯付出真诚者得人心
心到了，嘴上的关怀才给力
第四堂法则课 巧妙设问
设问：最有效的沟通利器
打动“大人物”的十个黄金问题
如何问，别人才对你感兴趣
“明知故问”切中要害
一位妈妈的“谈话操纵术”
眼光敏锐，才能问“对”问题
五个问题完成一单销售
面对“难题”，你可以反问
第五堂法则课 言词幽默
会说话的人，必定是幽默的人
遇到难题，不妨幽默一下
幽默的四大好处
自我解嘲，逆转窘境
“花言巧语”好促销
幽默的六大招数
幽默是自然天成的境界
第六堂法则课 含蓄批评
含蓄批评让人更加爱戴你
“含蓄+委婉”为语言“除静电”
绵里藏针，“还击”更有力
表达爱意，怎能太直白
忠言“顺”耳利于行
使好批评这把“双刃剑”
“Kiss and Kick”批评法
第七堂法则课 委婉拒绝
拒绝要把握好分寸
该说“不”时就说“不”
拒绝时，要给对方“留个台阶”
有人情味的逐客令
你可以拒绝不喜欢的男人了
对最亲近的人如何说“不”
……

精彩书摘

　　第一堂 法则课善于赞美
　　当有人真诚地赞扬你时，你感觉如何呢？感觉很好，很开心，很舒服，对吗？这种美好的感觉会让你的精神瞬间振奋起来，并且持续几个小时，几天。甚至几年以后，当你想到这些话，你还会“重温”那种兴奋。
　　每个人都需要赞美，就像每个人都需要食物一样。如果长期得不到赞美，人们会变得脆弱，容易受到各种不良思维的影响甚至侵扰；没有赞美，人的“精神免疫系统”就会停止运作。真诚的赞美，是使人心灵保持活力的“燃料”，也是人们快乐的源泉。
　　心理学家的研究表明：赞美跟着动机走。因此，如果你想让地方快乐，就赞美吧！如果你想让对方喜欢你，就赞美吧！如果你想让对方信任你，就赞美吧！如果你还没有学会如何去赞美，那么，眼光独到的你，既然已经智慧地看到了这本书，就继续看下去啊，相信你的领悟能力是最强的。
　　人人都爱听赞美，就看你怎么说
　　喜欢听好话受赞美是人的天性之一。每个人都会对来自社会或他人的赞美，而感到自尊心和荣誉感得到满足。而当我们听到别人对自己的赞赏，并感到愉悦和鼓舞时，不免会对说话者产生亲切感，从而使彼此之间的心理距离缩短、靠近。人与人之间的融洽关系就是从这里开始的。
　　>>每个人都喜欢被赞美，你我都不例外
　　喜欢听别人赞美，是人的一大本质特点。赞美之于人心，犹如阳光之于万物。
　　美国哲学家约翰·杜威说：“人类最强大的动力是想要做一位重要人物，因为重要的人物常常能得到别人的赞美。”林肯也同样深谙赞美的重要性，他曾以这样一句话作为一封信的开头：“每个人都喜欢赞美的话，你我都不例外……”
　　法国的拿破仑，具有高超的统率和领导艺术。他主张对士兵“不用皮鞭而用荣誉来进行管理”，他认为，一个在伙伴面前受了体罚的人是不会为你效命疆场的。为激发和培养官兵的荣誉感，拿破仑对每一位立了战功的官兵，都加官晋爵，授旗赠章，还在全军进行广泛通报宣传，通过这些赞扬和变相赞扬，来激励官兵勇敢地去战斗。
　　美国商界中，年薪最早超过100万美元的管理者叫查尔斯·斯科尔特。他在1921年被安德鲁·卡耐基选拔为新组建的美国钢铁公司的第一任总裁，而当时他只有38岁。由于当时人们收入水平普遍较低，因此这100万美元是非常高的薪水。
　　为什么斯科尔特能够获得如此高的年薪呢？他是天才吗？当然不是，斯科尔特亲口说过，对于钢铁怎样制造，他手下的许多人比他懂得还要多。
　　斯科尔特说，他能够拿到这么多的年薪，是因为他知道跟别人相处的本领。他说那只是一句话，但这句话应该做成木牌锲在全世界任何一个有人住的地方，每个人都要背下来，因为它会改变我们的生活。他说：“我认为，我那种能够使员工振奋起来的能力，是我拥有的最大的本钱。而能够让一个人发挥出最大能力的方法，就是鼓励和赞美。”
　　“我曾在世界各地见到过许多大人物，”斯科尔特说，“但是，至今我还没有发现任何人不是这样——无论他多么伟大，地位多么高——在被赞许的情况下，会比在被批评的情况下工作成绩更佳、更卖力。”
　　因为，只要是人，就都希望获得别人的赞美。没有人喜欢遭到别人的指责和批评。
　　>>没有不爱被赞美，只有不会去赞美
　　比恩·崔西是美国的一位图书推销高手，他曾经说：“我能让任何人买我的图书。”他推销图书的秘诀只有一条：非常善于赞美顾客。
　　某次，他出去推销书籍，遇到了一位非常有气质的女士。那时候，比恩·崔西还是刚刚开始运用赞美这个法宝。当那位女士听到崔西是推销员时，脸一下子阴了下来：“我知道你们这些推销员很会奉承人，专挑好听的说，不过，我不会听你的鬼话的。你还是节省点时间吧。”
　　比恩·崔西微笑着说：“是的，您说得很对，推销员是专挑那些好听的词来讲，说得别人昏头昏脑的，像您这样的顾客我还是很少遇到，特别有自己的主见，从来不会受到别人的支配。”
　　这时，细心的崔西发现，女士的脸已由阴转晴了。她问了崔西很多问题，崔西都一一作了回答。最后，崔西开始高声赞美道：“您的形象给了您很高贵的个性，您的语言反映了您有敏锐的头脑，而您的冷静又衬出了您的气质。”
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前言/序言

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看了两页，觉得内容特别丰富，感觉这本书特别好

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书中有12条说话法则，不断模仿，早看早受益！

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会说话，在职场太有用了，有帮助。

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