具体描述
编辑推荐
因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。
"《中公版·2017辽宁省公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷申论》，由中公教育公务员考试研究院资深专家潜心编写而成。试卷以考点为纲，以辽宁省考申论历年真题为基准，
精心编写，全面覆盖高频考点，切实提升考生的作答能力。本
试卷的编写以求真正全面满足辽宁省公务员录用考试所需。
另外购书即享有中公移动自习室、980元中公名师精讲课程
。"
《中公版·2017辽宁省公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷行政职业能力测验》是为该省公务员考生设计编写，依据该省考试的命题特点，深入讲解行测考试难点、重点，符合考试难度、推演考场情景，让考生达到事半功倍的效果。同时配套中公名师讲解视频，让您知其然更知其所以然，举一反三。
内容简介
"《中公版·2017辽宁省公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷申论》由16套全真模拟预测试卷组成，每套试卷均严格依据考试大纲编写而成，高度契合考试。试卷不仅参考答案精准，且加入了评分说明，提示要点之间的区别和分值构成，让考生不仅能知其然而且能知其所以然，实现科学训练、全面提升。"
《中公版·2017辽宁省公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷行政职业能力测验》包含8套全真模拟预测试卷，试卷题型题量及试题难度与该省行测真题相契合。每套试卷配有“答案总览”和“试题精解”，所有题目都经过中公教育各位名师的细心解读，解析详实。在详细讲述解题过程的同时为您深入剖析题目考点和速解技巧，揭示考查规律和特点。
目录
《中公版·2017辽宁省公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷申论》"辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（一）——勤政为民（1）辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（二）——改革与转型（7）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（三）——区域协调发展（13）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（四）——中国梦（19）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（五）——农村创业（25）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（六）——普惠金融（30）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（七）——宽带中国（35）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（八）——法治经济（41）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（九）——社会救助（47）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十）——食品安全（53）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十一）——短命建筑（59）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十二）——文化产业发展（65）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十三）——社会文明呼唤包容文化（70）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十四）——民俗文化（76）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十五）——全民阅读（82）
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（十六）——绿色发展（88）
参考答案及评分说明（94）"
《中公版·2017辽宁省公务员录用考试专用教材：全真模拟预测试卷行政职业能力测验》"辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（一）（1）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（二）（25）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（三）（48）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（四）（70）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（五）（92）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（六）（114）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（七）（136）
辽宁省公务员录用考试行政职业能力测验全真模拟预测试卷（八）（158）
全真模拟预测试卷（一）参考答案及解析（181）
全真模拟预测试卷（二）参考答案及解析（190）
全真模拟预测试卷（三）参考答案及解析（200）
全真模拟预测试卷（四）参考答案及解析（209）
全真模拟预测试卷（五）参考答案及解析（219）
全真模拟预测试卷（六）参考答案及解析（228）
全真模拟预测试卷（七）参考答案及解析（236）
全真模拟预测试卷（八）参考答案及解析（245）"
精彩书摘
辽宁省公务员录用考试申论全真模拟预测试卷（一）
满分：100分时限：150分钟
注意事项
1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。
2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。
5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
严禁折叠答题卡！
给定资料
1.2015年国务院政府工作报告提出，坚持主动作为，狠抓落实，切实做到勤政为民。经济发展进入新常态，精神面貌要有新状态。广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为大责任，始终把现代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头。各级政府要切实履行职责，狠抓贯彻落实，创造性开展工作。完善政绩考核评价机制，对实绩突出的，要大力褒奖；对工作不力的，要约谈诫勉；对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任。
2.党的十八大以来，中央在反腐上连发实招、出重拳，民心为之一振，风气为之一新。与此同时，一部分官员怕犯错误、出问题，于是实行“懒政”。这种态度，真实反映了一部分官员的内心世界。有的已犯错误，害怕一旦有所作为会引火烧身；有的虽想干一番事业，但害怕困难，担心仕途出问题，不敢放开手脚。
正所谓：权为民所赋。领导干部手中的权力由人民赋予，理应用好权力为人民谋福祉。每个领导干部都应对这份权力充满敬畏、无比珍惜。如果没有这份使命感、责任感，只图轻松安逸，漠视群众疾苦，在其位而不谋其政，就是对这份神圣权力的亵渎。
健康的官场风气，应该是廉政之风、勤政之风，而非“懒政”之风。一旦“懒政”现象增多，就会败坏官场风气；一旦“懒政”成风，就会影响社会发展和老百姓的利益，势必损害党和政府的公信力与形象。
在经济发展进入新常态的情况下，稳增长、促改革、调结构、惠民生，每项任务都十分艰巨，都需要领导干部锐意进取、开动脑筋、积极作为。此时，若还是因循守旧、墨守成规，惰性思维作祟，等待观望，不愿创新、不敢创新，工作势必打不开局面。以东北三省为例，中央历来重视东北老工业基地的崛起，给予了很多优惠政策。然而实际工作呢？一个民生项目“盖133个公章仍未完成审批”；一块已批的土地，一年后70％仍然处于闲置状态。政策再好有什么用？正如李克强总理所言：“政策千条万条，不干就等于‘白条’！”
全心全意为人民服务，是中国共产党的根本宗旨；推动社会发展，造福一方百姓，是各级政府官员的职责所在。这就要求，为官者必须有所作为，而不是跟中央玩“躲猫猫”。以“不作为”应对反腐，把反腐当作“懒政”的借口，耍的是小聪明，贻害的不仅是自己，还有一方群众。
3.2015年4月，《人民论坛》联合多家媒体采用网络问卷和纸质问卷的方式对广大群众和部分干部进行问卷调查。调查结果显示：当被问及“您与干部打交道办事时是否有过‘为官不为’的切身体验”时，71.7％的受访者选择了“经常感受到”，26％的受访者选择了“偶尔”，仅有2.3％的受访者选择了“没有感受过”。可见，“为官不为”的“懒政”现象具有相当的普遍性。
在“您认为哪个是造成当前‘为官不为’的真正原因”的调查中，51.8％的受访者选择了“由于自身不干净等，胆小怕事‘不敢为’”；而在针对干部的问卷调查中，过半受访者也选择了此选项。可见，对于“为官不为”的真实原因，公众与干部群体认知高度一致。有受访者表示，一些“屁股”不干净的官员，觉得只要干事就会出风头，就会引起媒体关注和公众监督，长此以往，华丽的政绩“皮袍”下的“虱子”总会露出来。从某种意义上讲，“为官不为”成了“不干净”官员的一道护身符，指望他们干事创业、为人民服务，不亚于问道于盲。
部分干部在阐述“不敢为”的原因时，认为因素较为复杂。一位匿名干部表示，在互联网时代，有些工作在公众的“放大镜”下，一经媒体轮番炒作，往往呈现“一边倒”现象，常使干部有口难辩。在这种社会氛围下，有的干部如惊弓之鸟，担心引火烧身，“宁愿少干事不干事，保证不出事”。从领导干部的政治生命周期看，基层干部处于成长期，对一些重大政策决策，往往无法准确预估责任风险。在这种情形下，有的干部把“不出事”作为大原则，以规避风险。
调查发现，部分官员为自保而“不愿为”，因为官员作为是需要付出成本的，尤其是对不良问题的改革往往会触及多方利益。而激励机制少、遇到“天花板”等，反映出不作为官员心中的既定立场和利益结构与中央政策取向的不一致，决定了其执行政策态度不积极，从而在行动上表现为消极观望、有选择性执行或强烈抵触。有干部表示，“做好没人知，做不好自己买单，还不如不做。”在党政机关中，大约有四五十万的县处级干部，作为一个庞大的中层干部群体，他们中间只有大概10％～15％的比例能够在仕途上继续升迁，剩下的就形成了所谓遭遇“天花板”的干部群体。在调查中，70％的受访者认为45岁～55岁的官员容易遭遇“天花板”现象。一些仕途升迁无望的官员会出现自暴自弃、自由散漫、得过且过，甚至抓紧机会贪污腐败等心态。
前言/序言
用户评价
说实话，刚拿到这本书的时候，我对这“全真模拟”的噱头有些不以为然，毕竟市面上的“全真”多半是“全错”或“全套路”。但当我翻开行测的言语理解部分，尤其是片段阅读的判断推理题时，那种久违的“智力挑战感”就回来了。很多选项的设置，简直是把我们这些常年与公考打交道的“老油条”的思维定势拿出来反复揉搓。比如，关于逻辑判断中的“充分必要条件”的陷阱，它不是简单地考察定义，而是结合了晦涩的法律条文或者经济学原理，让你在理解专业术语的同时，还要保持严密的逻辑链条。更让我印象深刻的是常识判断，它居然考到了辽宁省近两年在新能源产业布局上的具体举措和关键数据，这绝不是随便套用国家通用资料就能搞定的，这背后显然是深入调研了当地的政策导向，这种地域特色和时效性的结合，是判断一套模拟卷是否“靠谱”的关键指标。这种细节上的打磨，让我在做题过程中，时不时会停下来，感叹一句：“嗯，这才是真考的水平。”
评分从装帧和排版上看，这套书也体现了出版方对考生的尊重。两册书的纸张质量非常好，长时间的涂写和修改也不会显得油腻或者墨水洇开。更重要的是，它的解析部分做得极其详尽，简直可以算是一本申论和行测的“知识点拆解手册”。特别是对于申论的采分点，它不仅给出了标准答案的“骨架”，还细致地标注了“加分项”和“禁入点”。比如，某一道概括归纳题，标准答案只需要你点出三个要点，但解析里会告诉你，如果你能用一个更精准的行政术语来替代其中一个口语化的表达，就能多争取0.5分。这种对得分技巧的剖析，远比那些只写了“答案正确”的教辅书要实用得多。这套书让我明白了，考公不光是比拼知识量，更是比拼对“游戏规则”的理解深度。
评分说实在话，如果我是在考前一个月才接触到这套书，可能会感到巨大的挫败感，因为它所设定的难度和深度，明显高于一般的入门级或强化级教材。这更像是为那些已经有一定基础，正准备进行最后“冲刺和校准”的考生量身定制的“猛药”。我个人在使用过程中，主要是将它作为检验自己知识体系是否有漏洞的“试金石”。我发现自己的弱点在于申论的提出对策环节，总是不够具体和可行，而这套卷子的参考答案，每一个对策都仿佛是能直接拿去省政府办公厅使用的可行性报告摘要，非常“落地”。这套书的价值就在于，它强迫你跳出“做完题”的满足感，转而进入“分析为什么别人能做得更好”的深度反思阶段。它不提供舒适区，只提供通往胜利的陡峭阶梯，对于志在必得的考生来说，是不可多得的利器。
评分这套模拟卷的压轴题简直是神来之笔，尤其是申论的最后一篇大作文，立意之深远，材料之丰富，完全超出了我预期的“模拟”水准。它不像市面上那些只知道堆砌热点、逻辑混乱的习题册，这套卷子明显是请了真正经历过阅卷和命题的专家来操刀的。我记得那道关于“数字鸿沟背景下的乡村振兴”的作文题，要求考生从宏观政策和微观实践两个层面进行论述，结构清晰度要求极高，考察的不仅仅是知识的储备，更是对复杂社会问题的系统分析能力。我花了整整一个下午才勉强写完，出来后对着答案核对，发现自己的切入点还是太浅薄了。行测部分也是如此，数量关系中的工程问题，居然设置了多重干扰项，涉及到对时间效率的优化组合，着实考验了考生临场的心态和计算的精准性，对于我这种平时刷题靠“感觉”多于“计算”的人来说，简直是当头棒喝。总的来说，它更像是一次高强度的实战演练，而不是简单的考前冲刺，能让人清晰地看到自己与“上岸”标准之间还存在的巨大鸿沟，从而进行更有针对性的补强。
评分这套教材最大的价值，我认为在于它精准地捕捉到了那一年（2017年）考试的“风向标”。虽然现在回看，已经是几年前的考情了，但当时的感觉是，它对未来趋势的预判性极强。申论的材料选择，没有过度纠缠于陈旧的理论，而是紧密围绕着当时的社会热点，比如“供给侧结构性改革”在基层的具体落实难题，还有对“互联网+政务服务”的深度反思。这些议题的设置，本身就要求考生具备超越一般考生的深度思考能力。我记得有一篇论述文，要求分析“技术进步对传统工作岗位的冲击与重塑”，这在当时是一个非常前沿的话题，许多考生可能只会停留在“技术失业”的悲观看法，而这套卷子引导我们去探讨“岗位转型”和“技能升级”的积极面，观点呈现出一种辩证的、建设性的色彩。这种对宏大叙事进行微观解构的能力，是这套书给我留下的最深刻烙印，它训练的不是记忆，而是思辨。
评分东西非常不错，会认真看好好学习
评分帮人买的，说很好。比较全面。而且很快！
评分？您让我陪 mix 你影响
评分质量超好 包装也很好的 自营店 当天抵达 方便 比去书店方便
评分没图上那么厚哈哈
评分不错，是正版的
评分很喜欢在京东买书 质量好 物流快 这一套六本 希望可以系统学习 考试过关
评分质量很好，到货迅速，非常值得
评分物流速度简直了，包装很好
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