企业人力资源管理师四级（套装共4册） 人力资源管理师四级考试指定教材+四级指南+基础知识+法律手册 下载 mobi epub pdf 电子书 2025

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　　《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。本册为《企业人力资源管理师（基础知识第3版）》，由安鸿章、岳威主编，共分5章，一章劳动经济学；二章劳动法；三章现代企业管理；四章管理心理与组织行为；五章人力资源开发与管理。

海报：

内容简介

　　为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
　　至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。

封皮有些脏，味道大

书很好，虽然自己这五年不打算考，但是作为专业的学生看看还是可以的，大致翻了一下，基础都是三级的教材，还没全部看完，但总体感觉吧不错，企业人力资源管理师 一级需要考评结合，对于一个专科生有点难，但说实话含金量没有注会高，所以自己会准备注会，闲暇时在看一级和二级，京东618优惠力度不错 点赞

书挺好的，纸质还行，稍微有几个错字，可以接受。总体来说还不错

?……?好好?……

里面的包装袋是坏的，书封面被折了，法律的这本封面有点脏。其他两本书都很好。

挺好的，京东送货速度非常快，送货员态度好，以后还会再来购物。。。。。。

京东快递挺快，只是书的角有些破损，显得书比较旧。

不错，一直信赖京东

查询过是正版图书，纸张还可以。