内容简介
《中国企业家档案(2013-2016)》延续了此前《中国企业家档案(1978-2008)》和《中国企业家百年档案(1912-2012)》两本书的使命和体例,以红色、金色、灰色、黑色以及褐色五个色系分门别类记叙了200余位企业家的事迹,实录、信史、公正,力求如实反映中国企业家在中国共产党第十八次全国代表大会(下称“十八大”)以来的生存与发展状况,吸取经验教训,探讨他们健康成长与发展的客观规律,构筑他们健康成长与发展的社会环境。
作者简介
晋珀,原名常建功,中共党员,财经作家,企业史学者,《中国企业报》“创业实现中国梦”专栏主笔,大型系列丛书《中国企业家档案》主编,北京国力基柱企业文化交流中心总编辑。主要著作有《中国企业家档案(1978-2008)》、《中国企业家百年档案(1912-2012)》。
吴蕴庭,1972年出生,山西夏县人,政治学硕士研究生,法学博士研究生,管理学博士研究生,曾任职人民日报社、中国法学会、国家新闻出版广电总局等单位,中组部厅局级干部考评专家库成员。《中国企业家档案》系列丛书编委、(2013-2016)卷副主编。
行连军,1969年5月生,山西翼城人,1991年参加工作,经济学硕士。现任山西省投资集团党委副书记、董事、副总经理、工会主席兼山西晋非投资有限公司董事长。
目录
第一部 红色档案·奉献篇
董明珠:让世界爱上中国造
吴栋材:敬业奉献富乡亲
宋志平:“中国的稻盛和夫
马云:我们对你寄予厚望
余彭年:华人慈善
第一人
孙东林:生死诚信”接力赛
范海涛:让群众打心窝里说党好
李辉忠:“十八街麻花”的继承与创新
宁凤莲:20年无一假货与投诉
田洪武:慈善路上的“马拉松冠军
刘勇:越是残疾,越要美丽
张全收:农民工的贴心人
贺军:富而不庸才是真正的富有
高宝华:医者仁心的好院长
杨茂义:“红色产业”领路人
肖英:做生意更应该算清“诚信账
易勤:武汉最美”犟妈
谢子龙:一切为了“老百姓
陈逢干:醉心于慈善事业的企业家
马依尔江:帕米尔高原的雄鹰
陈怀德、胡静:“夫妻双双把善修
许荣茂:不为锦上添花者,甘做雪中送炭人
孙世福:守好”桂顺斋“的百年品牌
李晓东:重义轻利的”傻帽儿老板
王景海:让孩子们喝上放心奶
丁贵宾:他办事,放心
贾合义:沿着“丝绸之路”“走出去
单增卓玛:造福他人的”疯子
阿不力孜·买买提尼牙孜:浴火重生的“活雷锋
孙澎:两亿元资产献国家
贾秀芳:一路拼搏一路爱
刘永好:“新希望”的希望在创新
倪岩:不靠双腿也能走出精彩人生
黄春光:坚持诚信经营,打造百年品牌
温作金:合同履约率100%,客户满意率100%
李志民:努力成为两个文明建设的“双标杆
黄怒波:诗意地创新
黄如论:企业的决策应与党中央保持一致
党彦宝:慈善当成传家宝
张连水:做好企业的每一次转型
范忠义:民族之根的”忠义“”管家
崔根良:2016“袁宝华企业管理金奖”获得者
赵志全:时代楷模大爱无疆
梁金辉:立志打造“中华
第一贡
关彦斌:让有太阳的地方就有”葵花
丁水波:“我们必须出色
彭建武:打造强劲”中国心
谢旭辉:“让天下的创意成为现实
周厚健:坚持以”中国造“推进行业发展
王正华:中国廉价航空
第一人
第二部 金色档案·创客篇
王健林:亲近政府,远离政治
褚时健:最励志的创业者
任正非:我的家人永不接班
黎昌仁:两小时谈妥联想十亿元投资
……
第三部 灰色档案·沉思篇
第四部 黑色档案·警钟篇
第五部 褐色记忆·不朽篇·抗战中的企业家
附录 中国企业家大事记(2013-2016)
跋
精彩书摘
《中国企业家档案(2013-2016)》:
任村干部39年来,吴栋材勤勤恳恳、兢兢业业,始终将永联村村民的利益放在首位。1978年,吴栋材刚担任永联村的党支部副书记时,永联村是江苏最贫穷的村落之一,集体负债6万多元,基本靠国家的救济才能生活。吴栋材了解这一情况后,组织村民召开动员大会,号召大家齐心协力脱贫致富。吴栋材深知靠农业不能从根本解决问题,恰逢十一届三中全会召开之际,农村改革开放形势大好,他打破“以粮为纲”的传统思想,因地制宜,带领村民挖塘养鱼。在全体村民并肩作战数日后,终于挖成80亩的鱼塘,并填平了30余亩的低洼田。第二年,渔业获得了大丰收,永联村收获了“第一桶金”。接下来几年,吴栋材又乘胜追击,先后办起了玉石厂、家具厂、枕头套厂等小工厂,为村里积累了一定的集体资产。
1984年,吴栋材决定带领村民办轧钢厂,迎接即将到来的盖房潮。然而办厂之路困难重重,银行不批复贷款,工商局不给办理营业执照,其他工厂不让学技术。这给了吴栋材“当头一棒”,但他并没有被困难打倒,他知道自己肩负着全村人的希望。最后经过多方努力,供销社给永联村批复了第一笔资金。一切开始走上正轨,轧钢厂历时4个月便初见规模。次年,轧钢厂的工业总产值突破1000万元.永联村的经济实现了质的飞越。
1997年开始,受金融风暴的影响,钢铁原料告急,不能满足轧钢厂正常运行的需求,连续几年总产值都呈低迷状态。2002年,吴栋材做出了又一开拓性的举动——自办炼钢厂,从源头解决原料不足的问题。当时全国都在大搞钢铁,投资炼钢项目的风险太大,所以这一次转型只许成功不许失败。最终凭借着吴栋材和村民们脚踏实地的努力,炼钢厂仅用一年便建成投产。炼钢厂的建成不仅解决了原料告急的问题,也使得永钢集团实现了从单一轧钢厂到综合型钢铁企业的转型升级。
“企业全部转给私人后,百姓就不能得到实惠,这样的事情我不能干。”2002年,企业面临改制。事后证明,这一阶段也是许多乡镇干部以权谋私的最佳时间。当时永钢集团部分干部也不同意给村里留股份,但吴栋材咬定要与村民共建共享。他说:“村民的土地都用于支持企业发展了,现在转制将村民扔一边,这对吗?我不仅是企业的董事长,更是永联村的党委书记,要对村民负责。”这次转制中,吴栋材带头将自己一半股份捐给了村里,随后总经理和几位副总经理也都拿出部分股份,最终为永联村保留了永钢集团25%的股份。如今,这25%的股份使得永联村每年可支配收入高达8000万元以上.村民每年也可得到6000元以上的补助。这25%的股份不仅是村里的摇钱树,也是村民们的定心丸,使得永联村村民的幸福指数一直攀升。
永联村经过20多年的发展,从当年那个贫穷的小村庄摇身一变成为富甲一方的富裕村。但与此同时,永联村的富裕将周边村的贫穷衬托得愈加明显。从1995年开始,在乡镇领导的鼓励下,吴栋材主持给永联村并队扩村,先后并进9400多亩土地和9300多人。新村民贡献少,老村民贡献多,许多人认为应该多照顾老村民,但吴栋材这个当家人不这么想:“并村就是要先富带后富,走共同富裕之路,搞差别待遇不是社会主义。”他说:“如果留下一个‘尾巴’,迟早要出问题,也不利于村庄治理。”他最终说服老村民,以每人1万元一次性买断他们的贡献,从此新老村民待遇一律平等,这为这个万人村庄的和谐打下了坚实的基础。至此,永联村带领周边村落实现了共同富裕,践行了先富带动后富的社会主义道路。
21世纪初,永联村早已摆脱了贫穷的帽子,走在新农村的前列。但在吴栋材看来,这远没达到他的理想。吴栋材认为,不仅要让村民口袋里有东西,也要让村民脑袋里有东西。他决定首先改善村民的居住环境,大力建设现代化农民集中住宅区,变村民为居民,并增设小区休闲娱乐设施,大大丰富居民的文化生活。其次,完善当地学校的软硬件设施,使得永联村的孩子能接受先进的教育。对于贫困学生,吴栋材主动给予资助,除此之外,吴栋材还在村里设立“文明家庭奖”等奖项,鼓励大家互相帮扶,促进大家实现经济和文化的同步发展。如今,永联村96010的村民实现了城镇化居住,还享受着比城里人更优越的福利和保障,基本实现居住方式城镇化、就业方式多样化、生活方式市民化、管理方式规范化和收入方式多元化。
……
前言/序言
《中国企业家档案(2013-2016)》终于完稿。它延续了此前《中国企业家档案(1978-2008)》和《中国企业家百年档案(1912-2012)》两本书的使命和体例,以红色、金色、灰色、黑色以及褐色五个色系分门别类记叙了200余位企业家的事迹,实录、信史、权威、公正,力求如实反映中国企业家在中国共产党第十八次全国代表大会(下称“十八大”)以来的生存与发展状况,吸取经验教训,探讨他们健康成长与发展的客观规律,构筑他们健康成长与发展的社会环境。
(1)
“十八大”以来,中国历史最显著的特点就是政治清明。以领导人同志为核心的党中央高举反腐大旗,从八项规定到全面从严治党和全面依法治国,“老虎”“苍蝇”一起打,反腐没有死角没有特例,赢得了全党全国人民的热烈拥护。其中,有一些企业家“一手官印,一手算盘,亦官亦商,左右逢源”。但问题是,他们打的不是企业和国家的“大算盘”,而是自己的“小算盘”,坑害国家坑害企业,本身就是企业家队伍中的害群之马。领导人总书记讲道:“非公有制经济要健康发展,前提是非公有制经济人士要健康成长。”“新型政商关系应该是什么样的?概括起来说,我看就是‘亲’‘清’两个字。对领导干部而言,所谓‘亲’,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题的情况下更要积极作为、靠前服务,对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难,真心实意支持民营经济发展。所谓‘清’,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。对民营企业家而言,所谓‘亲’,就是积极主动同各级党委和政府部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓‘清’,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。企业经营遇到困难和问题时,要通过正规渠道反映和解决,如果遇到政府工作人员故意刁难和不作为,可以向有关部门举报,运用法律武器维护自身合法权益。靠旁门左道、歪门邪道搞企业是不可能成功的,不仅败坏了社会风气,做这种事心里也不踏实。”
总书记语重心长地要求广大非公有制经济人士,“要加强自我学习、自我教育、自我提升”。他的话同时也是对国有企业家讲的,而且对他们的要求更高更严。
难能可贵的是,在本书“红色”和“金色”部分,一些企业家用自己的“特立独行”正面诠释了总书记的讲话。“达则兼济天下。”慈善是企业家发展的最高境界,也一直是中国企业家追求的人生目标。他们不仅在商场做出了卓越的成绩,而且也是商德的模范。他们不迷方向,不失商德,不违法律,坚持挣良心钱、辛苦钱、创新钱,永不行贿,成了中国企业家中童童如车盖的常青树,也昭示了最基本的创业规律。
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