能說會寫職場精進套裝

能說會寫職場精進套裝 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

[美] 弗蘭剋·賽斯諾(Frank Sesno) 著
圖書標籤:
  • 職場技能
  • 溝通技巧
  • 寫作能力
  • 商務溝通
  • 職場進階
  • 辦公效率
  • 個人提升
  • 職業發展
  • 軟技能
  • 職場必備
想要找書就要到 新城書站
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!
齣版社: 中國友誼齣版公司
ISBN:12213790
版次:1
商品編碼:12213790
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2017-05-01
用紙:膠版紙

具體描述

編輯推薦

提問的力量(風靡美國政界與商界的11種提問模型)

◎弗蘭剋作為艾美奬獲奬作傢、國際著名記者與主播,擁有逾40年的全球采訪報道經驗。他因“白宮新聞記者”的新聞節目主播和CNN脫口秀主持人的身份而聞名於世。


◎作為一名全美知名調解人,弗蘭剋通過喬治華盛頓大學的“談話係列”,繼續與一些世界知名人士接觸。在弗蘭剋的職業生涯中,他曾采訪過5位美國總統、諾貝爾奬獲得者、國際政府首腦、商界領袖和各類具有全球影響力的人物。


◎作為喬治華盛頓大學媒體與公共事務學院主任,弗蘭剋在那裏教授公開課“采訪的藝術”。


◎本書針對商業職場、日常生活等領域提齣瞭11種提問模型:診斷型問題、戰略型問題共情型問題、橋接型問題、對抗型問題、創意型問題、任務型問題、科學型問題、采訪型問題、娛樂型問題、遺産型問題,這11種模型能夠應對我們常見的各種情況。


◎美國前佛濛特州州長詹姆斯·道格拉斯、前國會議員布賴恩·貝爾德、高盛董事總經理蘇茜·謝爾、南加州大學新聞傳媒學院院長歐內斯特·威爾遜等政界、商界、學界13位名人聯袂推薦。


◎著名雜誌與商業網站《VOYA雜誌》聯袂推薦。


文案聖經:如何寫齣有銷售力的文案(大衛·奧格威要求奧美人必讀7本書之首)

1 剋勞德.霍普金斯是現代廣告的奠基人,被世界著名廣告公司奧美廣告創始人大衛.奧格威視為創造現代廣告的六大巨人之一。


2 剋勞德.霍普金斯作為著名廣告人,1908年的年薪已經達到18.5萬美元(相當於今日的1730萬美元),這還不包含他所獲贈的股票價值。霍普金斯一生隻對廣告感興趣,在41歲時,他加入瞭著名的洛德暨托馬斯廣告公司,為其撰寫廣告文案。當時他的年薪達到18.5萬美元,霍普金斯在這傢公司供職瞭18年,最後從董事長兼總經理的職位上退休。


3 他在廣告方麵的每一個創舉,比如優惠券、測試營銷、文案調查、郵寄營銷和免費試用等,都是圍繞廣告的效果來進行的。正是霍普金斯把廣告變成瞭一門科學,擺脫瞭廣告的盲目性。


4 由於霍普金斯在廣告業的卓越貢獻,他被美國第29任總統哈丁總統延攬入閣,被任命為美國航運局主席。



5 此書為廣告學史上的經典之作,暢銷94年,美國172所廣告院校指定必讀之書。


6 全球著名廣告公司奧美廣告創始人大衛·奧格威要求奧美人必讀的7本書之首。大衛.奧格威:“如果不把這本書讀上7遍,任何人都不能去做廣告。霍普金斯改變瞭我的一生。”



7 廣告從霍普金斯的《文案聖經》開始,成為一門科學。霍普金斯創造性的將優惠券、測試營銷、郵寄營銷和免費試用等運用到廣告當中,使得廣告擺脫瞭盲目性,變成一門可以測試結果的科學。


8 全書融閤瞭廣告學大師霍普金斯35年的廣告經驗之精華,用32個案例,逾50條價值百萬美元的廣告金律教你寫齣比常人高3000%銷售力的文案。



9 精裝典藏,80g龍口膠版紙,225處重點標注。2.5mm硬紙闆精裝,堅固耐用。80g龍口膠闆紙,紙張光滑、細膩、字跡顯示清晰。225處重點標注,乾貨一目瞭然。


內容簡介

提問的力量(風靡美國政界與商界的11種提問模型)

提齣問題就已經解決瞭問題的一半。

我們的問題反映齣我們是誰、我們將去嚮何方以及我們的溝通方式。問題幫助我們打破障礙,發現秘密,解決謎題,想象新的做事方式,爭取他人的支持,引導我們解決問題。但是很少人知道如何係統地進行有效的提問。

本書通過艾美奬獲奬記者、美國著名主持人弗蘭剋·賽斯諾60餘年的全球采訪經驗以及在華盛頓大學教授的“采訪的藝術”的課程,從接觸到的提問大師們身上總結齣11種常用的提問模型。

診斷型問題:護士特裏薩· 加德納如何在美國貧睏的地區幫助不願開口說話的病人診斷病情?........

共情型問題:治療師貝蒂·普瑞斯特拉如何拯救羅傑因齣軌而麵臨崩潰的婚姻?........

對抗型問題:脫口秀主持人奧普拉·溫弗瑞如何讓自行車冠軍阿姆斯特朗承認服用興奮劑?........

創意型問題:特拉維斯·卡蘭尼剋如何用“像百萬富翁那樣齣行”的想法來創立優步(Uber)公司?........

任務型問題:本·科恩與傑裏·格林菲爾德如何用價值5美元的冰淇淋製作函授課程建立福布斯100強企業Ben & Jerry's?........

科學型問題:科學傢托尼·福西如何對抗艾滋病病毒並把患者的壽命由8個月延長到50年?........

采訪型問題:吉姆·戴維斯如何將新百倫(New Balance)從6名員工發展成為擁有逾6000名員工、價值40億美元的跨國公司?........


這11種提問模型涵蓋瞭日常生活與商業領域的各個方麵,能夠幫助讀者進行有效的提問並解決生活與商業中的各種難題。


文案聖經:如何寫齣有銷售力的文案(大衛·奧格威要求奧美人必讀7本書之首)

為什麼華麗優美的文案往往無法轉化為銷售力?

為什麼文案內容要越具體越好,籠統一些不是可以吸引更多的人嗎?

為什麼文案要講述一個完整的故事,如何纔能寫齣一個吸引人的完整故事?

為什麼治療性的文案要優於預防性的文案?為什麼要展示事物光明、快樂且有吸引力的一麵,而不是陰暗、冷漠的一麵?

為什麼隻賣齣産品卻未獲得消費者認同的文案沒有什麼意義?

為什麼使用瞭“限時特賣”等優惠信息的文案的銷售力會成倍增加?

為什麼不要寫追求娛樂效果的文案?為什麼要用簡潔的短句寫文案?

為什麼不要撰寫係列文案?為什麼不要用言過其實的語言描述産品?

文案的標題如何寫纔會吸引人?為什麼同樣的內文使用不同標題的效果卻會相差8-10倍?

文案篇幅應該寫多長纔閤適?太長的文案是不是沒有人願意看?

文案應該配圖嗎?大圖好,還是小圖好?彩色的圖好,還是黑白的圖好?

文案的字體變大會帶來更好的銷售效果嗎?為什麼大寫的字母銷售力反而更差?

文案就是紙上的銷售員,廣告大師中的大師、“現代廣告之父”剋勞德.霍普金斯通過35年的廣告從業經曆,用32個案例,逾50條廣告金律教你寫齣價值百萬美元的廣告文案。


作者簡介

提問的力量(風靡美國政界與商界的11種提問模型)

弗蘭剋·賽斯諾(Frank Sesno)

艾美奬獲奬作傢、國際著名記者與主播,擁有逾40年的全球采訪報道經驗。他因“白宮新聞記者”的新聞節目主播和CNN脫口秀主持人的身份而聞名於世。作為一名全美知名調解人,他通過喬治華盛頓大學的“談話係列”,繼續與一些世界知名人士接觸。

在弗蘭剋的職業生涯中,他曾采訪過5位美國總統、諾貝爾奬獲得者、國際政府首腦、商界領袖和各類具有全球影響力的人物。

弗蘭剋近來擔任喬治華盛頓大學媒體與公共事務學院主任。在那裏,他與世界級的教工共事,講授新聞倫理學、紀錄片、持續報道、和“采訪的藝術”的課程。他繼續齣現在CNN、NPR和其它媒體中,探討媒體、政治與時事……2008年,弗蘭剋推齣planetforward.org網站,在那裏,人們講述故事,啓發未來。


文案聖經:如何寫齣有銷售力的文案(大衛·奧格威要求奧美人必讀7本書之首)

【美】剋勞德.霍普金斯(Claude。C.Hopkins)

美國廣告史上著名的文案撰稿人,因其對廣告學的卓越貢獻而被譽為“現代廣告之父”。他撰寫的廣告文案,使很多産品聞名於世,他發明瞭新産品強行鋪貨的方法,發明瞭免費試用品,發明瞭用兌換券散發樣品,發明瞭廣告文案調查等。他的廣告針對平民消費者,注重實效,注意區分廣告和文學的區彆,是他使廣告成為一門科學,擺脫瞭廣告的盲目性,使之成為促進經濟發展的一種重要手段。他的思想對大衛.奧格威等廣告人産生瞭重要的影響,大衛.奧格威將《文案聖經》列為奧美公司員工本必讀7本書之首。


精彩書評

提問的力量(風靡美國政界與商界的11種提問模型)

本書極富洞見、即時可行、齣人意料、感人至深。弗蘭剋·賽斯諾嚮我們展示瞭如何用適當的方式提齣適當的問題,如何讓每個人把控態勢——從諸如科林·鮑威爾和比爾·蓋茨等知名人士到努力養傢糊口的單親媽媽,無不如此。提問是人生中必備的技能之一。賽斯諾認為,提問能幫助我們改善關係,使我們在職場中獲得更多的成功、提升職業滿意度,而或許*重要的是:過上更加充實、有趣的生活。

——美國華盛頓前國會議員 布賴恩·貝爾德



《提問的力量》一書闡明瞭我們提齣的問題能讓我們如何受益,從我們的日常生活到重大發現,無一不是如此。本書敦促我們在一個日趨復雜、兩極分化日趨嚴重的當下對自己提齣更高的要求。弗蘭剋;賽斯諾的解釋令人信服:如果我們多一些提問,少一些斷言,那麼我們會找到共同點,解決一些我們麵臨的*為重大的挑戰。每一個關心我們未來的人都應當閱讀這本既迷人又激發靈感的書。它不僅僅討論如何提問,還是一本能幫助我們開展有戰略性、有激情、有創意的行動的思維方式指南。

——前佛濛特州州長 詹姆斯·道格拉斯



本書試圖挑戰我們以一種更加廣闊的途徑解決問題。弗蘭剋·賽斯諾嚮我們展示瞭如何通過敏銳、持續的提問診斷問題或辨彆機遇。如果我們能帶著多種視角提問,那麼我們就能想齣更加宏觀、更有創意的解決辦法。

——高盛董事總經理 蘇茜·謝爾



本書一部分是迴憶錄,一部分是大師課。弗蘭剋;賽斯諾在《提問的力量》一書中不僅悉數自己與一個全明星陣容的探討,而且引用采訪記者生涯中的成功與失敗,闡明從對抗型問題到遺産型問題的十一種絕*的提問方式。有人靠爭取重要問題的答案維持生計,有人尋求與傢人和朋友之間難忘的對話,而有思想深度的提問能促進這類對話的形成,對於這兩類人而言,本書為必讀之物。

——賓夕法尼亞大學安嫩博格公共政策中心主任 凱瑟琳·霍爾·賈米森



弗蘭剋·賽斯諾的《提問的力量》揭示瞭領導力的一個重大秘密:頂*領袖提問的巧妙在於他們同時使用情商與事實,獲取需要的信息,進而解決重大問題。

——記者、主播兼《插話式生涯:如何在妨礙充斥的時代努力工作》等書作者 法萊·奇德亞


著名記者弗蘭剋;賽斯諾運用豐富的故事和實用的結論,嚮我們展示瞭問題如何以驚人、強大的方式改善我們的生活——乃至改變世界的方法。

——提問學傢 沃倫·伯格

每一個為重要問題尋找好的答案的人都應當閱讀本書。在本書中,塞斯諾將教你提齣*佳問題的藝術與科學。本書寫得不錯,界定仔細,我會給我的學生布置閱讀任務。

——南加州大學新聞傳媒學院院長 歐內斯特·威爾遜



我們生活在一個不乏宣言與驚嘆號的時代。我們的公共領域通常缺乏探詢,卻充斥著譴責與論戰。賽斯諾的《提問的力量》 一書卻能以如此簡單、如此耳目一新的方法改變我們的溝通方式。本書的各章節都在談論讓他人以開放、誠實、探究的方式加入談話中去——時而引起共情,時而充滿對抗性,卻都是本著讓對話更有建設性的目的。無論我們是老師、政治傢、執行主管、管道工、兒子、女兒、配偶抑或朋友,賽斯諾都提醒我們提問的藝術核心在於我們是怎樣的人。這是一本極好的讀物,事例引人入勝,故事感人至深,闡釋瞭問題如何比答案更具有改變世界的深層次力量。

——米德爾布裏學院院長 勞裏·巴頓



弗蘭剋·賽斯諾撰寫瞭一部原創的、情節緊湊而又啓發思想的問題之書。不過,秘密在於這本書無處不在揭示答案。從科林·鮑威爾到喬治·拉莫斯,從專傢級屋頂工到賽斯諾身體殘疾的姐姐,你將看到人們如何讓問題為己所用。你將瞭解反問句的簡單有效、沒有問號的問題所産生的力量。閱讀本書,深化你對生命中*激動人心的挑戰的見解——如何學習、工作、探索,以及如何生活。你可能會像我那樣,發現多數情況下答案蘊含於恰當的問題之中。

——特殊奧林匹剋運動會主席 蒂莫西·施賴弗



談到提齣適當的問題,得到真正有意義的適當的解答,賽斯諾就是你的訴諸對象。

——《VOYA雜誌》

《提問的力量》一書既新奇又振奮人心。它嚮我們展示瞭問題如何傳遞興趣、滿足好奇心、揭示能改變你的職業生涯和個人生活軌跡的答案。

——800CEORead



《提問的力量》一書是有關提問的基本指南,它有助於更好地實現目標。通過融入故事和卓越之士,這本具有啓發性的書將嚮你展示你不僅可以通過提問獲取知識,還能發齣挑戰、激發靈感、進行創新、錶現超常。

——美國有綫電視新聞網新聞節目主播 安德森·庫珀



弗蘭剋·賽斯諾提齣瞭所有正確的問題,彰顯瞭問題的力量。要旨:不要迴避問號,學習如何使用它們。我將問題當作武器,而弗蘭剋是一位作傢,他用問題改善我們的生活。

——Univision電視新聞記者、新聞節目主播 喬治·拉莫斯



弗蘭剋·賽斯諾是一位采訪大師。他在《提問的力量》中揭示瞭自己忙碌生活的秘訣。閱讀本書:它將幫你讓每一次對話在活躍的氛圍中進行,去繁就簡,拆穿托詞,將陌生人變成朋友,通過重大的決策繪製你的人生航綫。這不僅僅是一本關於如何提問的書,它還關乎如何豐富地生活。

——暢銷書《重新設想生活》作者 芭芭拉;布拉德利·哈格蒂



我們希望做齣正確的決定嗎?或者,我們希望理解事物嗎?(警告來自這本著作的劇透:後者增加瞭前者的幾率。)真希望我是在開公司、做投資、環遊世界、撫養孩子之前讀到本書。在當下復雜的進程中,我們被快速、簡潔的迴答吸引。然而,花時間提齣適當的問題從未變得像現在這樣重要。《提問的力量》是我們人生旅途的路綫圖。

——風險投資者、《創業之星》作者 剋裏斯托弗·施羅德


文案聖經:如何寫齣有銷售力的文案(大衛·奧格威要求奧美人必讀7本書之首)

早年的我也曾染上英國文案撰稿人的通病:自命不凡,喜歡裝模作樣的文藝腔,是剋勞德.霍普金斯幫我改掉惡習,從此一心一意把思想集中在廣告的銷售任務上。沒有把這本書讀上7遍的人不能允許從事任何跟廣告有關的事情。它改變瞭我的人生曆程。

----大衛.奧格威/奧美創始人、“廣告教皇”


試銷、優惠券抽樣、文案調研等現代廣告業的慣例全都是剋勞德.霍普金斯的發明。《文案聖經》對於當前和未來幾代廣告專門人纔仍具有至關重要的路標作用。在如何有效進行廣告方麵,當今的廣告研究要獲得剋勞德.霍普金斯那樣的巨大成就,還有很長的路要走。

----阿爾弗雷德.普利策/營銷學和廣告學著名學者


目錄

提問的力量(風靡美國政界與商界的11種提問模型)

文案聖經:如何寫齣有銷售力的文案(大衛·奧格威要求奧美人必讀7本書之首)


精彩書摘

提問的力量(風靡美國政界與商界的11種提問模型)

文案聖經:如何寫齣有銷售力的文案(大衛·奧格威要求奧美人必讀7本書之首)


前言/序言


《職場通關秘籍:溝通、協作與影響力構建》 內容簡介: 在這瞬息萬變的職場叢林中,掌握高效的溝通技巧、建立牢固的協作關係,並逐步提升個人影響力,是每個渴望在職業生涯中脫穎而齣的專業人士所必備的核心能力。本書並非一本枯燥的理論手冊,而是以實操、案例分析和 actionable insights 為導嚮,為你量身打造瞭一套全方位的職場進階指南。 第一篇:溝通無界——打破信息孤島,建立清晰連接 在現代職場,有效的溝通是效率的引擎,是閤作的基石。本篇將深入剖析溝通的各個維度,助你成為一名卓越的溝通者: 傾聽的藝術: 遠不止於“聽見”,更是理解、共情與迴應。我們將探討如何通過積極傾聽,捕捉對方的真實意圖,避免誤解,建立信任。從非語言信號的解讀到提問技巧的運用,讓你在每一次對話中都能更上一層樓。 錶達的智慧: 清晰、簡潔、有說服力是高效錶達的關鍵。本書將指導你如何Structuring your thoughts,無論是口頭匯報、郵件撰寫還是方案陳述,都能做到條理清晰,重點突齣。我們將分享邏輯框架的構建方法,以及如何根據不同的聽眾調整溝通風格。 反饋的機製: 建設性的反饋是成長的催化劑。學習如何給予和接受反饋,將其轉化為個人改進的動力,並促進團隊的整體進步。我們將提供反饋模型和實踐步驟,讓你在反饋交流中達到雙贏。 衝突管理的藝術: 職場中難免齣現意見不閤。本篇將教授你如何識彆衝突的根源,運用有效的溝通策略來化解矛盾,變衝突為機遇,促進團隊的凝聚力。 第二篇:協作緻勝——構築高效團隊,實現共贏局麵 一個人的力量是有限的,而一個高效協作的團隊則能創造無限可能。本篇將帶你走進協作的深層邏輯: 目標協同: 如何確保團隊成員在共同的目標下步調一緻?我們將探討目標設定的SMART原則,以及如何將宏大願景層層分解,轉化為可執行的任務,確保每個人都清楚自己的定位和貢獻。 角色定位與責任劃分: 清晰的角色定位和責任劃分是高效協作的前提。學習如何識彆團隊成員的優勢,閤理分配任務,並建立有效的問責機製,確保項目順利推進。 信息共享與透明度: 打破信息壁壘,建立信息共享的文化。本篇將介紹各種信息共享工具和方法,以及如何通過透明的溝通來提升團隊的信任度和協同效率。 跨部門協作的挑戰與策略: 在大型組織中,跨部門協作是常態。我們將分析跨部門協作中常見的障礙,並提供切實可行的策略,幫助你有效協調資源,打破部門間的隔閡,達成共同目標。 團隊激勵與文化建設: 一個充滿活力的團隊離不開積極的激勵和健康的文化。我們將探討如何通過認可、賦權和共同成長來激發團隊成員的潛力,共同打造積極嚮上的團隊氛圍。 第三篇:影響力構建——從專業到領袖,贏得信任與尊重 影響力並非與生俱來,而是通過持續的努力和智慧逐步積纍的。本篇將揭示構建個人影響力的奧秘: 專業技能的精進: 紮實的專業知識和卓越的業務能力是你影響力的基石。本書將指導你如何持續學習,不斷提升自身的核心競爭力,成為團隊和組織中不可或缺的專業人纔。 建立信任的基石: 誠信、可靠和擔當是贏得信任的關鍵。我們將深入探討如何在日常工作中展現職業操守,建立良好的聲譽,成為值得信賴的夥伴。 有效說服的技巧: 無論是嚮上匯報、橫嚮協調還是嚮下管理,都需要具備說服他人的能力。本篇將教授你如何運用邏輯、情感和權威等多重維度,進行有效的說服,贏得支持和認同。 戰略性思維與決策能力: 具備長遠眼光和全局意識,能夠做齣明智的決策,是提升影響力的重要途徑。我們將引導你學習如何進行戰略分析,識彆關鍵問題,並做齣具有前瞻性的決策。 嚮上管理與嚮下賦能: 學習如何有效地與上級溝通,爭取資源和支持,同時掌握如何激勵和賦能下屬,培養團隊成員的獨立性和成長性,從而實現個人和團隊的共同發展。 個人品牌的塑造: 在信息爆炸的時代,清晰而獨特的個人品牌能夠讓你在眾多專業人士中脫穎而齣。我們將指導你如何發掘自身優勢,並通過持續的輸齣和實踐,打造具有辨識度的個人品牌。 《職場通關秘籍:溝通、協作與影響力構建》是一本為你量身定製的職場行動指南。它將幫助你撥開職場迷霧,理清發展脈絡,讓你在競爭激烈的環境中,不僅能“說”,更能“寫”齣精彩的職業生涯,最終實現從優秀到卓越的職場精進。無論你是職場新人,還是經驗豐富的中層管理者,都能從中汲取寶貴的經驗和實用的方法,開啓你的職業新篇章。

用戶評價

評分

作為一名長期與文字打交道的內容創作者,我深知“能說會寫”的重要性。但即便是身處文字行業,我也常常會陷入瓶頸,感覺自己的文字錶達已經到瞭一個“天花闆”。我需要突破,需要精進。這套《能說會寫職場精進套裝》的齣現,恰好滿足瞭我對更高層次的追求。它不僅僅是教你如何寫得更流暢,更教你如何寫得更深刻,更有影響力。我尤其喜歡書中關於“故事化錶達”的章節,它讓我明白,即使是枯燥的技術報告,也可以通過引入一些生動的故事,來吸引讀者的注意力,增強信息的記憶度。書中提供的“創意發想”的技巧,也給瞭我很多靈感。我開始嘗試將這些技巧應用到我的內容創作中,結果是令人驚喜的。我的文章讀者反饋明顯提升,他們認為我的內容更加有趣,也更容易理解。而且,書中關於“批判性思維”的講解,也幫助我提升瞭自我審視的能力,我能夠更清晰地識彆齣自己文字中的邏輯漏洞和錶達不清之處。這套書就像一位資深的“文學指導”,不僅傳授我技巧,更重要的是,它激發瞭我對文字更深層次的探索和思考,讓我能夠不斷突破自我,實現職場上的精進。

評分

一直以來,我總覺得自己在寫郵件、寫報告時,都顯得不夠“專業”。雖然內容上沒有什麼大的硬傷,但總是感覺文字不夠精煉,不夠有力,甚至有時候會顯得有些拖遝,達不到應有的效果。尤其是在寫一些需要說服對方的郵件或提案時,總覺得底氣不足,缺乏那種一針見血的衝擊力。我嘗試過閱讀一些商務寫作的範例,但總感覺難以模仿,因為我不知道那些成功的範例背後到底遵循瞭怎樣的邏輯和原則。這套《能說會寫職場精進套裝》的齣現,徹底改變瞭我的認知。它深入淺齣地剖析瞭“好文章”的構成要素,從遣詞造句的精準性,到段落之間的邏輯銜接,再到整體文章的結構安排,都提供瞭非常清晰的指導。我尤其喜歡書中關於“精簡原則”的講解,它讓我明白瞭如何剔除不必要的詞語和句子,讓每一句話都發揮最大的作用。而且,書中提供的“修改練習”更是讓我受益匪淺。它教會我如何審視自己的文字,如何發現其中的不足,並進行有效的修改。我現在寫郵件和報告之前,會先花時間梳理思路,然後運用書中的方法來組織語言。效果是顯而易見的,我的文字變得更加清晰、簡潔、有力,而且更能打動人。這套書就像一位精益求精的文字匠人,教會瞭我如何打磨自己的文字,讓它們在職場上發揮齣應有的價值。

評分

我一直認為,職場上的成功,很大程度上取決於一個人的溝通和錶達能力。我見過很多纔華橫溢的人,因為不善於錶達,而默默無聞;我也見過一些能力相對普通的人,卻因為齣色的溝通技巧,而步步高升。所以,我一直在尋找能夠提升這方麵能力的途徑。這套《能說會寫職場精進套裝》可以說正中下懷。它不僅僅是一本簡單的溝通技巧書籍,更像是一套係統的“軟實力”培養方案。我特彆欣賞書中關於“情商”與“溝通”的結閤。它不僅僅教你如何“說”,更教你如何“懂”。如何理解對方的情緒,如何調整自己的錶達方式來適應不同的溝通對象和場景。書中關於“衝突管理”和“談判技巧”的部分,更是讓我大開眼界。我一直認為這些是高階職場人士纔需要掌握的技能,但這本書卻將它們拆解得非常細緻,並且提供瞭可操作的步驟。我開始嘗試在工作中運用書中的一些溝通策略,比如在提齣不同意見時,先肯定對方的觀點,再委婉地提齣自己的看法。結果,我發現原本可能引發爭執的場閤,變得更加平和,而且更能達成共識。這套書就像一位經驗豐富的教練,不僅傳授我技巧,更重要的是,它幫助我建立瞭正確的溝通思維模式。

評分

這套《能說會寫職場精進套裝》的齣現,簡直是解瞭我燃眉之急。我是一名剛入職場不久的職場新人,雖然專業能力尚可,但麵對各種會議、匯報、甚至是與同事的日常交流,我總是顯得非常笨拙和局促。我害怕說錯話,也害怕說得不夠清晰,導緻彆人聽不懂。每次需要發言的時候,我都會提前好久就開始準備,絞盡腦汁地想怎麼開口,但真正到瞭那個場閤,大腦就會一片空白,緊張得語無倫次。我看著身邊那些侃侃而談的同事,心裏充滿瞭羨慕和焦慮。當我拿到這套書時,我幾乎是如飢似渴地閱讀。它讓我明白瞭,所謂的“能說會寫”,並不是天生的天賦,而是可以通過係統性的學習和刻意練習來獲得的。書中關於“臨場不慌”的技巧,關於“如何有效提問”,關於“如何用簡練的語言抓住重點”,都給瞭我極大的啓發。我尤其喜歡書中關於“肢體語言”和“聲音語調”的講解,這些細節往往是被我們忽略的,但卻是影響溝通效果的關鍵。我開始在日常的交流中嘗試運用這些技巧,比如在說話前先深呼吸,保持眼神交流,用更平緩的語速等等。效果是驚人的!我發現自己不再那麼緊張瞭,而且同事們似乎也更容易理解我的意思,與我的互動也變得更加順暢。這套書就像一位耐心的導師,一步步地引導我,讓我從一個“溝通小白”逐漸成長為一個“溝通達人”。

評分

說實話,我最近對自己的文字錶達能力感到非常焦慮。以前寫一些工作報告,雖然內容尚可,但總覺得缺乏亮點,有時候甚至會因為措辭不當而引起誤會。工作壓力越來越大,要求也越來越高,一篇清晰、專業、又能打動人心的報告,已經成為瞭一種硬性需求。我嘗試過模仿彆人的寫作風格,但總感覺東施效顰,抓不住精髓。我也找過一些寫作指導的書,但很多都過於理論化,或者案例脫離實際,難以應用。當我拿到這套《能說會寫職場精進套裝》時,我抱著試一試的心態翻閱。第一眼就被其排版所吸引,清晰明瞭,層次分明。書中對於如何構建一篇文章的邏輯結構,如何提煉核心觀點,如何運用恰當的詞匯和句式,都有非常詳細的講解。我尤其對書中關於“黃金法則”的闡述印象深刻,它幫助我理解瞭如何讓自己的文字更具條理性和說服力。而且,書中提供的“寫作練習”更是讓我眼前一亮,每一個練習都設計得非常巧妙,能夠引導我從不同的角度去思考和練習,真正地將理論轉化為實踐。我曾一度認為寫作是一門天生的纔能,但這本書徹底顛覆瞭我的認知。它告訴我,寫作是可以學習的,是可以精進的。我正在嘗試運用書中的方法來改寫我之前的一些工作報告,效果立竿見影。原本枯燥的數據,在清晰的邏輯和生動的語言下,變得更加引人入勝。我感覺自己不再是那個麵對空白文檔發愁的人,而是能夠遊刃有餘地駕馭文字,用文字來錶達我的思想,傳遞我的價值。

評分

一直以來,我都把“能說會寫”看作是一種與生俱來的能力,或者說是一種天賦。我看到一些同事,似乎天生就擅長在各種場閤妙語連珠,用文字描繪齣清晰的畫麵,讓我由衷地佩服。而我,則在這方麵顯得尤為笨拙,常常是腦子裏有想法,但就是不知道如何組織語言來錶達齣來。這在職場上,無疑是一種巨大的劣勢。當我拿到這套《能說會寫職場精進套裝》時,我曾抱著一絲懷疑的態度。但當我深入閱讀後,我被它徹底徵服瞭。書中將“能說會寫”分解成瞭一係列可以學習和掌握的技能,從邏輯構建、語言組織,到情緒管理、聽眾洞察,每一個環節都充滿瞭實用的指導。我尤其喜歡書中關於“構建論據”的技巧,它教會我如何用事實、數據和邏輯來支撐我的觀點,讓我的發言和文章更具說服力。我也開始嘗試運用書中提供的“錶達模闆”,這極大地降低瞭我的“啓動難度”,讓我能夠更快速、更自信地開口。我感受到自己思維的邏輯性在提升,語言的錶達能力也在飛速進步。這套書就像一位辛勤的“技能塑造師”,它不僅傳授瞭我的工具,更重要的是,它讓我看到瞭通過努力,完全可以後天習得並精通“能說會寫”這項重要的職場能力。

評分

這套《能說會寫職場精進套裝》簡直是為我量身打造的!我一直以來都覺得自己在職場溝通方麵有些吃力,尤其是在錶達自己的想法和觀點時,總覺得詞不達意,或者說齣來的時候不夠有力,不夠有說服力。有時候,一個絕佳的創意,卻因為我笨拙的錶達而打瞭摺扣,這讓我非常沮喪。我嘗試過很多方法,比如參加一些公開課,閱讀一些零散的文章,但總感覺碎片化,缺乏係統性,也無法真正深入地解決問題。直到我偶然間看到瞭這套書,它的名字就牢牢抓住瞭我——“能說會寫,職場精進”,這不正是我渴求的嗎?我迫不及待地翻開瞭第一本書,立刻被其嚴謹的邏輯和實用的技巧所吸引。它沒有空洞的大道理,而是從最基礎的“如何清晰地思考”開始,一步步引導我構建起邏輯框架,然後教會我如何將這些思考轉化為簡潔、有力、富有感染力的語言。我尤其喜歡書中關於“如何傾聽”的部分,以前我總以為溝通就是“說”,卻忽略瞭“聽”的重要性。這本書讓我明白,真正的溝通是雙嚮的,隻有真正理解對方的需求和意圖,纔能更有效地錶達自己的觀點。而且,書中還提供瞭大量的實際案例,讓我能夠對號入座,找到自己遇到的問題,並學習書中提供的解決方案。這不僅僅是學習溝通技巧,更像是在進行一場自我對話,一次深刻的自我剖析和提升。我能預見到,在閱讀完這套書後,我的職場錶現將會發生翻天覆地的變化,我將更有信心去麵對各種溝通挑戰,也能更從容地展現自己的價值。

評分

我一直認為,職場上的溝通,本質上是一種“價值傳遞”。你如何有效地將自己的想法、解決方案,甚至你的個人價值,傳遞給你的領導、同事和客戶,直接決定瞭你的職場地位和發展空間。而這套《能說會寫職場精進套裝》恰恰就是專注於這一核心。它不僅僅是教你如何“說漂亮話”或者“寫華麗辭藻”,而是從更深層次,教你如何構建一個有邏輯、有說服力的信息傳遞係統。我尤其喜歡書中關於“聽眾分析”的章節,它讓我深刻理解到,溝通不是單嚮輸齣,而是要根據不同的聽眾,調整你的溝通策略。一個對於技術細節不感興趣的領導,和一個對細節有深入瞭解的同事,你需要用完全不同的語言和角度去和他們交流。書中提供的“案例分析”非常貼閤實際,我能夠從中看到很多自己曾經遇到的溝通睏境,並且學習到書中提供的解決方案。我正在嘗試運用書中的“STAR原則”來組織我的匯報內容,這讓我的匯報更加有條理,重點突齣,而且更容易被理解。我感覺自己不再是那個隻能憑感覺去溝通的人,而是能夠有意識地、有策略地去進行溝通,去傳遞我的價值。這套書就像一位高明的“價值工程師”,教我如何更高效地構建和傳遞我的職場價值。

評分

我一直覺得自己最大的短闆就是“說不清楚”。尤其是在工作中,當需要嚮領導匯報一個復雜的項目進展,或者嚮團隊成員解釋一個抽象的概念時,我總是會卡殼,詞不達意,甚至會因為錶達不清晰而導緻項目延誤或者誤解。這種感覺非常糟糕,讓我覺得自己能力不足,無法勝任更重要的工作。這套《能說會寫職場精進套裝》的齣現,簡直是為我量身定做的“救命稻草”。書中從最基礎的“如何清晰思考”齣發,循序漸進地引導我構建起邏輯框架,然後教會我如何將這些思考轉化為簡潔、準確、有力的語言。我尤其喜歡書中關於“可視化錶達”的技巧,比如如何利用圖錶、流程圖等工具來輔助說明,這極大地提升瞭我解釋復雜問題的能力。我還嘗試運用書中關於“提煉關鍵信息”的方法,每次匯報前,我會花時間去思考,哪些信息是最重要的,哪些是次要的,然後用最精煉的語言將其錶達齣來。效果是驚人的!我的匯報效率大大提升,而且領導和同事都能更快速地掌握核心信息。這套書就像一位耐心的“溝通教練”,一步步地引導我,讓我從一個“說話含糊不清”的人,變成瞭一個能夠清晰、準確、有力地錶達自己的人。

評分

我一直是個比較內嚮的人,尤其是在公開場閤發言,或者需要錶達自己的觀點時,總會感到非常緊張和不自在。我常常會因為緊張而大腦一片空白,說不齣話來,或者說齣來的話語無倫次,無法清晰地錶達自己的想法。這在一定程度上影響瞭我的職業發展。我渴望能夠剋服這種障礙,變得更加自信和有說服力。這套《能說會寫職場精進套裝》的齣現,就像是一束光,照亮瞭我前行的道路。它不僅僅是關於“說”和“寫”的技巧,更重要的是,它關注的是“心”的修煉。書中關於“剋服恐懼心理”的章節,給瞭我極大的安慰和鼓勵。它讓我明白瞭,緊張是一種正常的生理反應,關鍵在於如何去管理它,而不是被它控製。我開始嘗試書中提供的“放鬆練習”和“積極心理暗示”,並且在每次需要發言前,都會進行充分的準備。讓我驚喜的是,當我開始實踐書中的方法時,我發現自己真的能夠變得越來越自信。在一次重要的會議上,我主動站起來發言,清晰、有條理地錶達瞭自己的觀點,並且獲得瞭大傢的認可。那一刻,我真的感覺自己充滿瞭力量。這套書就像一位心理輔導師,不僅教會我溝通的技巧,更重要的是,它幫助我建立瞭強大的自信心,讓我能夠更好地展現自己的纔華。

評分

首先書印刷的很精緻,絕對正版,連廣告教皇奧格威都推薦,肯定是經典中的經典,留著慢慢看

評分

不是很有用處,文案案例有填充過度的感覺,範例看著華而不實

評分

孔子曰:“敏而好學,不恥下問。”提問是一種技巧,是一種學習方式,也是我們最好的老師。隻有敢於提問,我們纔能不斷進步,隻有樂於提問,我們纔能更快地成長。所以,感謝此書的作者,為我們上瞭如此寶貴的一課,願我們都能在提問中獲得人生的真諦,成為生活中的智者。

評分

東西很好,活動下手的,價格比較實惠-----

評分

和另兩本一起買的,論傳播和廣告,奧美和華與華還是不錯的

評分

首先,在我看來,一本實用性的書是要解決實際問題的。在自媒體稱霸天下的局麵,無論是什麼樣的自媒體,都要思考一個問題,那就是怎樣寫好文案來吸引你的受眾。這本書其實在解決最基本的問題:給誰寫,以什麼身份寫,怎麼寫。換成現在流行的說法就是,你的受眾是誰,用什麼樣的口吻來寫,你的文案是怎麼樣的調性。

評分

這款書很實用,內容很好!值得購買!

評分

好的東西總是能曆經時代的考驗,或者說,它經得起時間,熬得過歲月。比如,現在的文案或者公號寫作中,很多人都會強調人設這個概念,一個好的人設可以讓受眾有親切感,和受眾溝通,産生共鳴。

評分

就喜歡在京東買書,超級便宜,雙11買瞭80本,夠看一年的瞭!

相關圖書

本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有