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作  者:王伟 著作 定  价:38 出 版 社:文汇出版社 出版日期:2014年10月01日 页  数:305 装  帧:平装 ISBN:9787549612444 ●  人尽其才赢人心
●从知觉的角度识别人才
●别再做以貌取人的傻事
●品行是用人的标准
●善用比自己更的人
●量才适用才能人尽其才
●让合适的人做合适的事
●在工作实践中考察人才
●敢于付出成本留住能人
●摒弃论资排辈的等级观
●欢迎吃回头草的“好马”
●帮助新员工快速成长起来
●建立有弹性的人才结构
●第二章  制度管理服人心
●制度保证企业正常运转
●制度面前讲求人人平等
●管理者要带头遵守制度
●制度落地坚持以人为本
●制度外管人更能得人心
●没有纪律就没有执行力
●部分目录

内容简介

王伟、宋京佳编著的这本《教练式领导力》从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理，将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心理秘诀，管理者可以通过它进行自我修炼与提高，开启管理智慧――找到开启智慧之门的钥匙，领悟管理之道――解读成功管理不可缺少的心灵智慧及管理“大道”，透析管理心经――掌握管理中“心”之妙用，凝塑自我魅力――达到修己、内圣、安人及外王的功夫，提升心灵境界――增广心量、加深涵养，进而使自己在管理工作中以及与他人协作中占据地位，提升职场领导力、影响力、执行力，扮演好集号召、沟通、指导、教练于一身的管理者角色。 王伟 著作 宋京佳，陕西宝鸡人，毕业于陕西科技大学，西安交通大学管理学院EMBA，瑞典大成企业教练技术教练，中国企业教练联合会创始人，西安经典决策房地产营销策划机构董事长。多年来深入研究九型人格理论，善于将角色分析与企业管理相结合，增强团队士气，激发员工斗志，提升员工能力，构建很好团队，创造非凡业绩。代表作（红楼的财富）。

王伟，别名王伟仪，陕西洛南人，毕业于北京语言大学对外汉语专业，现定居西安。一个感性与理性并存、人文与科学并举的专业出版人、畅销书作家，以思想创新，以智慧启迪未来，以图书服务大众，以文字诠释永恒。
先后参编陕西省中小学地方教材《新课程语文阅读》《综合实践活动指南等
    一次，曾国藩的门生李鸿章带了三个人供曾国藩任命差遣，说这三个人各有所长，都是有用之才。曾国藩有饭后缓行三千步的习惯，匆匆接待了三个人之后，便信步出去遛弯了。李鸿章对老师的做法疑惑不解，难道就将这三位晾在一边了，分明不给我一点面子。李鸿章站在三人旁边瞎琢磨，曾国藩散步回来时，将李鸿章叫到室内，对那三个人作了评价：“靠前个人低着头不敢仰视，心存敬畏，是一个忠厚的人，可以给他保守的工作；第二个人心态不稳，喜欢作假，在人面前很恭敬，等我一转身，便左顾右盼，将来必定阳奉阴违，不能任用；第三个人心性稳健，双目注视，始终挺立不动，日后他的功名不在你我之下，可委以重任。”李鸿章觉得老师说的有几分道理，后来三人的仕途表现果然不出老师所料，第三个人就是开发台湾地区有功的刘铭传。李鸿章更加佩服老师的鉴人方略了。
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