發表於2024-11-27
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增長是企業永恒的主題,是商業的本質。
人口紅利和流量紅利的窗口期正在關閉,曾經“流量為王”所帶來的成功經驗正在失效,所造成的思維邏輯和方法論亟待更新。在互聯網下半場,企業要如何保持增長?傳統企業是否能跟上數字化轉型的腳步,找到新興業務的增長模式?為什麼可口可樂公司用**增長官取代瞭**營銷官職位?
數據驅動增長正在成為企業發展的必需理念,**增長官、增長團隊和增長黑客將是未來商業的趨勢,其巨大價值將逐漸呈現。
本書內容包括**增長官的崛起及嚮**增長官進階的三個階段(第1~2章)、增長框架的學習引擎模型和用戶增長模型(第3~4章)、不同崗位和不同行業做增長的方案(第5~6章),幫助讀者搭建一個完整的增長知識體係。本書適閤企業的管理者、市場營銷、互聯網運營、産品經理、客戶服務、分析師、工程研發等讀者閱讀,無論是一綫員工還是中、高層管理者,都可以從本書找到感興趣的內容。傳統行業的讀者,更能通過本書迅速瞭解互聯網工作的全貌,掌握**的實戰技能。
前 言
緻 謝
第1章 **增長官的崛起
1.1 什麼是**增長官 // 1
1.1.1 可口可樂設立**增長官 // 1
1.1.2 越來越受歡迎的**增長官 // 2
1.2 為什麼會齣現**增長官 // 4
1.2.1 市場:紅利消退、增長放緩、競爭加劇 // 5
1.2.2 客戶:從被動接受信息到主動選擇産品 // 8
1.2.3 技術:為用戶生命周期提供數據洞察力 // 9
1.2.4 管理:從職能型組織嚮增長型組織進化 // 11
1.3 **增長官是做什麼的 // 12
1.3.1 **增長官的定位 // 13
1.3.2 **增長官的角色 // 14
1.3.3 **增長官的職責 // 16
1.4 案例:LinkedIn增長的秘密武器 // 17
1.4.1 六年間40倍增長 // 17
1.4.2 **增長官的力量 // 18
1.4.3 增長是對商業本質的洞察 // 20
1.4.4 LinkedIn的增長策略 // 22
1.4.5 用數據驅動用戶增長 // 23
1.4.6 公司自上而下對數據驅動文化的認同 // 24
第2章 從增長黑客到**增長官
2.1 **增長官進階的三個階段 // 26
2.2 增長黑客 // 27
2.2.1 增長黑客概念的提齣 // 27
2.2.2 增長黑客的能力模型 // 30
2.3 增長團隊 // 31
2.3.1 增長團隊的組織架構 // 31
2.3.2 增長團隊的組建和分工 // 34
2.4 **增長官 // 36
2.4.1 問題和解決方案 包郵 增長官:如何用數據驅動增長+從CMO到CGO 2本 增長黑客 數據分析師書 下載 mobi epub pdf txt 電子書 格式
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