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圖書標籤:

• 國有企業
• 黨建工作
• 案例分析
• 政治建設
• 企業文化
• 基層黨建
• 黨組織建設
• 黨建引領
• 高質量發展
• 新時代黨建

店鋪： 上海書城旗艦店

齣版社： 廣西人民齣版社有限公司

ISBN：9787219102626

商品編碼：18186620685

基本信息

書名:國有企業黨建工作案例

：40.00元

作者:本書編委會

齣版社：廣西人民齣版社

齣版日期：2017年6月1日

ISBN：9787219102626

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版次：1

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編輯推薦

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內容提要

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目錄

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作者介紹

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序言

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國有企業黨建工作案例：賦能企業發展，引領時代前行 在波瀾壯闊的中國改革開放進程中，國有企業作為國民經濟的頂梁柱，始終肩負著推動社會進步、保障國傢安全、提升人民福祉的重任。黨的建設，作為國有企業改革發展的重要支撐和根本保證，其理論創新與實踐探索從未停歇。本書《國有企業黨建工作案例》並非對某一本具體著作的介紹，而是緻力於勾勒齣一幅生動、詳實、富有啓發性的國有企業黨建工作全景圖，通過精選的典型案例，深入剖析黨建工作如何與企業生産經營深度融閤，如何成為驅動企業高質量發展的強大引擎，以及如何在新時代背景下不斷煥發新的生機與活力。 本書旨在呈現的，是一係列鮮活的黨建實踐，它們來源於廣闊的中國大地，生長在不同類型、不同規模的國有企業之中。這些案例並非孤立的文本，而是黨在企業發展進程中，緊密聯係實際、解決發展難題、發揮政治核心作用的生動寫照。它們共同指嚮一個核心理念：黨建工作不是企業發展的“裝飾品”或“附加項”，而是企業生存發展的“基因”和“血脈”。 第一部分：夯實思想根基，凝聚發展共識 在任何一項偉大事業的推進中，思想的引領始終是首要的。國有企業的黨建工作，首要任務便是通過紮實的理論武裝，使廣大黨員和職工深刻理解黨的創新理論，把握時代脈搏，從而形成推動企業發展的強大思想共識。本書將通過多個案例，展現不同企業如何將習近平新時代中國特色特色社會主義思想，特彆是關於國有企業改革發展的重要論述，融入企業文化，貫穿於生産經營的每一個環節。 例如，某大型能源集團如何通過“主題黨日+”活動，將黨的創新理論學習與企業安全生産、技術攻關等核心業務緊密結閤，讓黨員在攻堅剋難中踐行初心使命，在技術革新中展現先鋒作用。又如，某裝備製造企業如何通過建立“學習強國”綫上綫下學習陣地，組織開展知識競賽、理論宣講等活動，有效提升黨員乾部的政治素養和業務能力，使他們成為企業技術創新的骨乾力量。這些案例將深入剖析企業如何根據自身特點，創新學習形式，拓展學習渠道，確保黨的創新理論入腦入心，轉化為指導實踐、解決問題的強大動力。 此外，案例還將聚焦於如何加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的學習教育，引導黨員乾部深刻理解黨的奮鬥曆程和偉大成就，堅定理想信念，增強“四個自信”。例如，某交通運輸企業如何通過組織參觀紅色教育基地、開展“講革命故事”主題活動，讓黨員在曆史的厚重中汲取智慧力量，激發愛國熱情和工作乾勁。這些案例將生動展現，通過厚植紅色基因，國有企業能夠更好地傳承革命精神，凝聚改革共識，為企業發展注入強大的精神動力。 第二部分：強化組織體係，築牢戰鬥堡壘 堅強的組織體係是黨的力量源泉。國有企業的基層黨組織，是黨的路綫方針政策在企業落地生根的直接執行者，是聯係黨和職工群眾的橋梁紐帶，更是企業發展的堅強戰鬥堡壘。本書將通過一係列案例，展現國有企業如何不斷健全基層黨組織體係，提升組織力，使其更好地發揮政治功能和組織功能。 我們將看到，不同類型的企業如何根據自身特點，優化黨組織設置，例如，在項目製、子公司製等新型組織架構下，如何靈活設置黨支部，確保黨的工作覆蓋到每一個角落。例如，某建築工程公司如何針對項目分散、人員流動的特點，創新開展“流動黨支部”建設，確保項目部的黨員在異地也能得到有效的組織管理和政治引領。 案例還將重點突齣，如何加強基層黨組織的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，特彆是如何提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會動員力。例如，某商貿流通企業如何通過“書記項目”，將黨建工作與企業經營目標相錨定，由黨組織書記牽頭，圍繞企業發展的重點、難點、熱點問題，組織黨員攻堅剋難，取得實效。 同時，本書還將深入探討如何加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍的先進性和純潔性。例如，某高科技企業如何通過嚴格發展黨員的程序，注重在關鍵技術崗位、青年員工中發展黨員，為企業注入新鮮血液。又如，某製造企業如何通過建立黨員示範崗、爭創“黨員先鋒隊”等活動，激勵黨員在平凡的崗位上做齣不平凡的業績，充分發揮先鋒模範作用。這些案例將展現，通過夯實組織基礎，國有企業能夠有效凝聚黨員力量，形成強大的組織閤力，為企業發展提供堅實的組織保障。 第三部分：深化融閤發展，驅動企業前行 黨建工作與企業生産經營的深度融閤，是衡量黨建工作成效的重要標準，也是國有企業獨特優勢的體現。本書將通過一係列富有實踐價值的案例，生動闡釋黨建工作如何真正融入企業中心工作，為企業改革發展提供堅強政治保證和組織支撐。 我們將看到，如何通過黨建引領，推動企業實現高質量發展。例如，某冶金企業如何以黨建引領技術創新，組織黨員攻剋關鍵技術難題，實現産品升級換代，有效提升瞭企業的市場競爭力。又如，某農業科技企業如何將黨建工作與鄉村振興戰略相結閤，引導黨員投身農業科技研發和推廣，帶動農民增收緻富，實現瞭經濟效益和社會效益的雙贏。 案例還將聚焦於如何發揮黨組織在公司治理中的作用。例如，某金融機構如何通過建立黨委前置研究討論清單，對重大經營決策、重要人事安排等事項進行前置研究，確保決策的科學性和閤規性，有效防範化解金融風險。又如，某航空製造企業如何通過落實“兩個一以貫之”，將黨的領導融入公司治理的各個環節，確保國有資産保值增值。 此外，本書還將深入探討黨建工作如何促進企業文化建設和人纔隊伍建設。例如，某文化産業集團如何通過開展豐富多彩的黨建活動，將企業文化與黨的優良傳統相結閤，營造積極嚮上、奮發有為的企業氛圍。又如，某電力企業如何通過加強黨員的培養和選拔，建立健全人纔激勵機製，為企業發展儲備和培養瞭一大批優秀人纔。這些案例將充分展現，黨建工作絕非“虛功”，而是能夠實實在在地促進企業在管理、技術、文化、人纔等多個維度實現跨越式發展。 第四部分：加強作風建設，引領廉潔風尚 優良的作風是黨的生命綫，也是國有企業健康發展的基石。本書將通過典型案例，展現國有企業如何持之以恒地加強黨的作風建設，營造風清氣正的政治生態，為企業發展提供堅實的政治保障。 我們將看到，企業如何將“嚴”的主基調貫穿於作風建設始終。例如，某通信運營商如何通過持續開展“四風”問題專項整治，加大監督執紀力度，有效遏製瞭腐敗現象的發生，為企業營造瞭廉潔高效的工作環境。又如，某航空港務公司如何通過落實中央八項規定精神，嚴格執行各項廉潔自律規定，不斷提升黨員乾部的廉潔意識和拒腐防變能力。 案例還將重點展示，如何通過加強黨風廉政建設，推進企業治理體係和治理能力現代化。例如，某水務集團如何建立健全權力運行監督製約機製，強化對重點領域、關鍵崗位的監督，有效防範瞭權力尋租和利益輸 ক্রমবর্ধমান。又如，某煤炭企業如何通過開展警示教育，引導黨員乾部深刻吸取違紀違法案件的教訓，時刻保持清醒的頭腦，築牢思想道德防綫。 同時，本書還將關注如何發揮黨組織在社會責任履行中的引領作用。例如，某城市軌道交通企業如何通過黨建引領，積極投身社會公益事業，承擔社會責任，贏得瞭社會的廣泛贊譽。這些案例將生動展現，通過持之以恒的作風建設，國有企業不僅能夠實現自身的廉潔高效，更能以良好的形象贏得社會信任，為國傢發展做齣更大貢獻。 結語：新時代國有企業黨建的使命與擔當 《國有企業黨建工作案例》所呈現的，是一個充滿活力、不斷創新、與時俱進的國有企業黨建實踐圖景。這些案例，是無數國有企業共産黨員踐行初心使命、勇於擔當作為的生動縮影，是黨在新時代條件下加強國有企業領導、建設高素質乾部隊伍的寶貴財富。 本書希望通過這些鮮活的案例，為國有企業黨建工作者提供藉鑒，為企業管理者提供啓示，為廣大黨員乾部提供動力。它強調，新時代的國有企業黨建工作，絕非是簡單的“事務性工作”，而是關乎企業改革發展的“方嚮盤”，是凝聚人心、匯聚力量的“發動機”，是抵禦風險、應對挑戰的“壓艙石”。 未來，國有企業黨建工作將繼續在探索中前進，在創新中發展。本書所匯集的案例，僅僅是中國國有企業黨建事業波濤中的幾朵浪花，但它們共同摺射齣國有企業黨建工作的蓬勃生命力，以及其在新時代中國特色社會主義偉大事業中不可替代的戰略地位和重要作用。通過學習和藉鑒這些案例，我們有理由相信，中國國有企業將繼續在高舉中國共産黨偉大旗幟的引領下，乘風破浪，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻更強大的力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書帶給我的，是一種耳目一新的感覺，它打破瞭我對國有企業黨建工作的固有認知，讓我看到瞭它所蘊含的巨大活力與創新潛力。書中呈現的不是僵化的理論說教，而是一個個生動鮮活的故事，它們如同涓涓細流，緩緩注入我的心中，讓我對國有企業的發展有瞭更深層次的理解。我看到瞭在復雜的市場環境下，黨組織如何通過靈活多樣的形式，團結和凝聚企業員工，剋服重重睏難。我尤其欣賞書中關於如何將黨建工作與企業管理深度融閤的論述，它並非將兩者割裂開來，而是強調黨建工作在推動企業改革、促進經濟發展中的積極作用。那些案例，有的聚焦於技術創新，有的側重於市場開拓，有的則關注企業文化的建設，但無一例外，都展現瞭黨組織在其中發揮的領導核心作用。這本書讓我明白，黨建工作並非隻是“錦上添花”，而是“雪中送炭”，是國有企業在激烈的市場競爭中，保持戰略定力和發展韌性的重要保障。它提供的不僅僅是成功的經驗，更是失敗的教訓，是一種寶貴的戰略眼光。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的衝擊，在於它徹底顛覆瞭我過去對國有企業黨建的刻闆印象。我原以為這會是一本充滿官僚氣息、讓人提不起興趣的書籍，但事實卻恰恰相反。書中呈現的案例，充滿瞭創新精神和實踐智慧，讓我看到瞭黨建工作如何能夠真正落地，並産生實實在在的效益。我尤其對書中那些在基層一綫，黨組織如何發揮戰鬥堡壘作用，帶領黨員群眾剋服睏難、完成艱巨任務的記述印象深刻。比如，在麵對市場風險時，黨員如何發揮帶頭作用，穩定軍心，組織技術攻關；在推動企業轉型升級時，黨組織如何組織學習培訓，凝聚共識，引導員工適應新的發展方嚮。這些故事，都充滿瞭濃厚的人文關懷和強大的精神力量。這本書讓我意識到，黨建工作並非束縛企業發展的枷鎖，反而是激發企業活力的催化劑。它強調的不是形式上的統一，而是精神內核的塑造，是價值觀的引領。它讓我看到瞭國有企業在追求經濟效益的同時，如何肩負起社會責任，如何以更加人性化、更加有韌性的方式發展。讀完這本書，我對國有企業的未來發展充滿瞭信心。

評分☆☆☆☆☆

這本書的齣現，簡直就像在平靜的書海中投下瞭一塊巨石，激起瞭層層漣漪，讓我這個普通讀者都忍不住被捲入其中，思考良多。我原本以為，國有企業黨建，或許會是一本枯燥乏味的理論匯編，充斥著官腔和套話。然而，當我翻開它，卻被一股真實而鮮活的力量所吸引。它沒有高高在上地宣講，而是將一個個生動的故事娓娓道來，如同電影的片段在我眼前徐徐展開。我看到瞭在改革浪潮中，基層黨員如何挺身而齣，攻堅剋難，用實際行動踐行著黨的宗旨。我看到瞭不同行業、不同層級的國有企業，如何將黨建融入到生産經營的每一個環節，化解矛盾，凝聚力量，推動發展。書中那些鮮活的人物形象，那些充滿智慧和勇氣的決策，那些曆經風雨卻依然堅守的信念，都深深地打動瞭我。我甚至能在字裏行間感受到那些黨建工作者的辛勤付齣和不懈努力。這本書讓我明白，黨建並非空洞的口號，而是實實在在的生産力，是企業發展的強大引擎。它讓我看到瞭國有企業在復雜多變的經濟環境中，是如何依靠黨的領導，保持戰略定力，實現高質量發展的。這本書的價值，遠不止於理論的普及，更在於它提供瞭一種可藉鑒、可復製的經驗，為其他企業提供瞭寶貴的啓示。

評分☆☆☆☆☆

從這本書中，我看到瞭黨建工作在國有企業發展中，所扮演的“定海神針”般的角色，卻又以一種極為靈活和創新的方式呈現。書中並非簡單地羅列理論，而是通過一係列鮮活的案例，生動地展示瞭黨建工作如何與企業實際相結閤，解決具體問題。我印象最深的是，書中關於如何構建學習型黨組織，如何通過黨建引領企業文化建設的篇章。它詳細闡述瞭如何將黨的創新理論融入到企業經營管理的各個層麵，如何通過思想政治工作，提升員工的職業素養和團隊凝聚力。這些案例並非停留在錶麵，而是深入到企業內部的運作機製，分析瞭黨建工作在製度設計、人纔培養、風險防控等方麵的作用。我甚至能夠感受到，每一個案例背後，都有著紮實的調研和深入的思考。這本書讓我明白，一個優秀的國有企業，其黨建工作必然是其核心競爭力的重要組成部分，是推動企業持續健康發展的內在驅動力。它提供的不僅僅是理論上的指導，更是一種可操作的實踐範本，為國有企業如何在新時代背景下，更好地發揮黨建優勢，提供瞭寶貴的藉鑒。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我腦海中湧現的不是對某個具體理論的深刻理解，而是一種更宏觀、更具象的感受。它像是一幅徐徐展開的畫捲，描繪瞭中國國有企業在時代變遷中，黨建工作如何從“跟跑”到“領跑”的轉變曆程。我注意到書中並沒有一味地強調黨建的“政治正確性”，而是聚焦於黨建如何切實有效地解決企業發展中的實際問題。例如，書中提到的某個案例，通過創新黨建模式，成功化解瞭企業內部長期存在的部門壁壘，實現瞭資源的優化配置，極大地提升瞭運營效率。還有另一個案例，則講述瞭如何在市場競爭日益激烈的環境下，通過強化黨員的先鋒模範作用，激發瞭員工的創新活力，為企業贏得瞭新的增長點。這些案例的講述，語言樸實，邏輯清晰，沒有絲毫的誇張和虛飾，讓我感覺仿佛親身經曆瞭那些事件。我甚至能夠想象齣當時的情景，感受到人物的內心掙紮與最終的堅定。這本書讓我對“黨建強，發展強”這句話有瞭更深刻的體會，它不再是一句口號，而是變成瞭看得見、摸得著的現實。它為我提供瞭一個觀察國有企業發展的新視角，讓我看到瞭黨建工作在驅動企業變革和提升核心競爭力方麵的巨大潛力。