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基本信息

书名：芝麻官悟语:一位副市长从政为官的深度思考

：40.00元

作者：王敬瑞

出版社：辽宁人民出版社

出版日期：2010-09-01

ISBN：9787205066468

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装

开本：12k

商品重量：0.522kg

编辑推荐

该书出自山西省阳泉市一个基层之手，记录了他在“芝麻官”岗位上勇于进取，勤于思考，善于总结的心路历程，该书感悟的核心是“思索如何靠天靠地靠自己，探讨怎样做人做事做领导”，非常适合年轻公务员研读。推荐阅读：《中国一线高官从政的智慧》国家新闻出版总署署长柳斌杰署名推荐的高端红色励志读物；中国高官采访**女记者披露一线高官成功之道和未公开的政坛手记；公务员进阶必读，《二号首长》真实版。

内容提要

《芝麻官悟语》出自山西省阳泉市一个基层之手，自2002年次出版以来，到2010年已是第七次再版。作者王敬瑞曾获得过全国“人民满意的公务员”的光荣称号，该书便是记录了他在“芝麻官”的岗位上勇于进取，勤于思考，善于总结的心路历程，该书感悟的核心即是“思索如何靠天靠地靠自己，探讨怎样做人做事做领导”。本书应该是属于领导科学学科内的专著，给民众提供了了解官场的另一种可能。在已经出版的几百部领导科学论著中，本书称不上大作，也不是系统理论，但却充满了针对性，实用性，可读性等个性特色，不乏精彩之笔与高明之论，很适合初入职场者阅读和感悟。

目录

序一 ………………………………………………………………………………… 001
序二 ………………………………………………………………………………… 003
人生“四季”论
○人生之春…………………………………………………………………… 002
○人生之夏…………………………………………………………………… 004
○人生之秋…………………………………………………………………… 006
○人生之冬…………………………………………………………………… 008
成长“三靠”论
○靠天 …………………………………………………………………………… 011
○靠地…………………………………………………………………………… 014
○靠自己 ………………………………………………………………………… 017
○内力…………………………………………………………………………… 020
○外助…………………………………………………………………………… 022
○机遇…………………………………………………………………………… 024
成事“四箴言”
○给了舞台就要唱好戏………………………………………………… 027
○认真办好每件事………………………………………………………… 030
○认准的事就一抓到底………………………………………………… 032
○主动表现自己…………………………………………………………… 035
成熟“三境界”
○淡……………………………………………………………………………… 038
○静……………………………………………………………………………… 041
○藏……………………………………………………………………………… 043
为官“八字经”
○脑清…………………………………………………………………………… 046
○心正…………………………………………………………………………… 048
○腕硬…………………………………………………………………………… 050
○拳重…………………………………………………………………………… 052
为官“七音符”
○一大法宝…………………………………………………………………… 056
○二说作风…………………………………………………………………… 059
○三个环节…………………………………………………………………… 062
○四把尺度…………………………………………………………………… 065
○五欲五先…………………………………………………………………… 071
○六条准则…………………………………………………………………… 075
○七种方法…………………………………………………………………… 078
为官“四工具”
○鞭子…………………………………………………………………………… 084
○刀子…………………………………………………………………………… 086
○斧子…………………………………………………………………………… 088
○抹子…………………………………………………………………………… 090
为官“三要事”
○造势…………………………………………………………………………… 094
○调劲…………………………………………………………………………… 097
○干事…………………………………………………………………………… 100
为官“三把握”
○把握规律…………………………………………………………………… 104
○把握平衡…………………………………………………………………… 109
○把握适度…………………………………………………………………… 119
为官“三难得”
○真话难得…………………………………………………………………… 126
○人心难得…………………………………………………………………… 130
成功“三要素”
○人才难得…………………………………………………………………… 134
为官底线
○交往底线…………………………………………………………………… 139
○用人底线…………………………………………………………………… 141
○办事底线…………………………………………………………………… 143
为官天职
○什么是责任………………………………………………………………… 146
○负责的五种表现………………………………………………………… 148
○要想负责必须问责……………………………………………………… 151
为官态度
○讲话不用稿………………………………………………………………… 154
○主动找事干………………………………………………………………… 157
○工作标准高………………………………………………………………… 160
为官素质
○十个“一”………………………………………………………………… 164
○二十“要”………………………………………………………………… 172
○二十“有”………………………………………………………………… 179
“三给”激励法
○需求与激励………………………………………………………………… 187
○激励，给票子…………………………………………………………… 189
○激励，给面子…………………………………………………………… 191
○激励，给位子…………………………………………………………… 193
驾驭精神法
○积极精神：情、力、胆……………………………………………… 196
○开发积极精神的五种途径………………………………………… 199
○不良精神：霜、火、刀……………………………………………… 202
○对付不良精神的五种办法………………………………………… 204
来自四种力
○权力…………………………………………………………………………… 208
○能力…………………………………………………………………………… 210
○魅力…………………………………………………………………………… 212
○情感力………………………………………………………………………… 214
耐力是成功之力
○坚持就是胜利…………………………………………………………… 218
○忍耐就会成功…………………………………………………………… 221
○人生就是赛跑…………………………………………………………… 223
沉住气成大器
○沉住气，制怒…………………………………………………………… 226
○沉住气，达观…………………………………………………………… 228
○沉住气，升华 …………………………………………………………… 230
性格影响仕途
○顺从…………………………………………………………………………… 234
○沉默…………………………………………………………………………… 236
○抗争…………………………………………………………………………… 238
情绪不好免做重要工作
○人都有情绪 ………………………………………………………………… 241
○情绪不好影响工作 ……………………………………………………… 243
○控制情绪的方法 ………………………………………………………… 245
自己管住自己难
○大的敌人是自己 ……………………………………………………… 248
○留只眼睛看自己 ………………………………………………………… 250
○干净做人不要污染了自己…………………………………………… 253
○筑好家庭“堤坝”保护自己……………………………………… 256
○人民公仆应该是自己………………………………………………… 258
过程不能省略
○过程贯穿于一切事物之中 …………………………………………… 261
○人容易违背过程规律……………………………………………… 263
○过程可以延长和缩短………………………………………………… 265
该退不能进
○进为趋势…………………………………………………………………… 268
○以退为进…………………………………………………………………… 270
○进退有度…………………………………………………………………… 273
从“新陈代谢”谈干部能下机制
○“新陈代谢”与干部能下机制………………………………… 276
○“重茬庄稼不长”与干部交流………………………………… 278
○“伯乐相马”与用人原则………………………………………… 280
从“高速路”看用人制度改革
○从“三级路”到“高速路”……………………………………… 285
○“三级路用人制度”的弊端……………………………………… 287
○构建“高速路用人机制”………………………………………… 289
从旅行杯盖子拧不到位说起
○工作怕不到位 ………………………………………………………… 294
○工作不到位原因种种………………………………………………… 297
○到位就是拉近说与做的距离……………………………………… 300
从“卫生间现象”看演讲
○有趣的发现 ………………………………………………………………… 304
○演讲要领…………………………………………………………………… 306
○不讲长话…………………………………………………………………… 312
为官杂谈
○感悟做人…………………………………………………………………… 316
○感悟做事…………………………………………………………………… 326
○感悟做官…………………………………………………………………… 339
附录 难忘经历
○西藏工作的岁月 ………………………………………………………… 359
○参加党的 ………………………………………………………… 360
○群众自发选我为“十佳公仆”…………………………………… 361
○演讲 ………………………………………………………… 362
○向胡汇报工作……………………………………………………… 364
○全国代表落选……………………………………………………… 365
○一张小字报………………………………………………………………… 366
○总书记、总理两次接见……………………………………………… 368
○参加国庆50周年观礼 ………………………………………………… 370
跋…………………………………………………………………………………… 372后记………………………………………………………………………………… 375

作者介绍

王敬瑞，男，1953年8月生，山西省平定县人，汉族，中员，大专文化程度，现任山西省阳泉市人民副市长。1979年5月至1981年5月任西藏那曲地区那曲县那曲镇党委副书记。1984年1月至1993年2月先后在阳泉市郊区旧街乡、白泉乡、荫营镇任党委书记，1992年12月任区委常委。1992年作为全省乡镇党委书记的代表参加了党的。1993年3月至1995年5月任阳泉市郊区区委副书记，1995年6月至1998年4月任郊区区长。1997年被人事部评为全国“人民满意的公务员”。1998年4月至2000年7月任阳泉市郊区区委书记。2000年7月任现职。

文摘

序言