2018年新版 新編勞動法小全書司法辦案律師執業法律學習大眾普法實用工具書勞動法律法規法條法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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法律齣版社法規中心編 著

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齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787519713089

商品編碼：22917916889

包裝：平裝-膠訂

開本：大32

齣版時間：2018-01-01

頁數：633

字數：873000

商品參數

新編勞動法小全書（2018）
	定價	58.00
	齣版社	法律齣版社
	版次	6
	齣版時間	2018年01月
	開本	大32開
	作者	法律齣版社法規中心 編
	裝幀	平裝-膠訂
	頁數	633
	字數	873000
	ISBN編碼	9787519713089

內容介紹
　　《新編勞動法小全書》采用新之編注體例，收錄與勞動就業、勞動閤同、工作時間、休息休假、工資、勞動安全生産、特殊群體保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議以及勞動監察有關的現行有效的法律、行政法規、部門規章、司法解釋等規範性文件，同時精選與之相關的文書範本和典型案例，內容多方麵，編排科學，是各級國關、企事業單位和社會團體依法處理勞動糾紛，廣大人民群眾依法維護閤法權益的需要工具書。

作者介紹

  法律齣版社法規中心是法律齣版社旗下的專業法規編纂機構。法規中心以國傢法律、法規、司法解釋等規範性文件為主要內容，分析研究立法主旨和讀者需求，策劃編纂適閤辦案實務、教學研究和一般大眾實際需要各類法律圖書。法規中心長期與國關、法學院校及研究機構保持密切閤作，擁有相關領域較為專業的作者資源和編輯團隊。

目錄

一、綜閤1
二、勞動就業42
三、勞動閤同和集體閤同81
�A  一般規定81
�B  勞動閤同的訂立106
�C  勞動閤同的解除和終止141
�D  經濟補償151
�E  特彆規定167
四、工作時間和休息休假219
�A  工作時間219
�B  休假規定226
五、工資234
六、勞動安全衛生273
�A  安全生産與防護273
�B  職業病防治320
七、特殊群體的法律保護377
�A  對女職工的保護377
�B  對未成年人的保護380
�C  對殘疾人的保護385
�D  對農民工的保護391
八、職業培訓416
九、社會保險446
�A  一般規定446
�B  基本養老保險485
�C  醫療保險500
�D  生育保險516
�E  失業保險518
�F  工傷保險523
十、勞動爭議557
�A  勞動爭議調解仲裁557
�B  勞動爭議訴訟589
十一、勞動監察601
附錄630
新編勞動法小全書

在綫試讀
　　 "新編法律小全書係列"叢書自齣版以來，得到瞭社會各界人士的認可與好評，本次修訂，我們對叢書內容進行瞭多方麵梳理，增補瞭2016年1月至2017年10月期間公布的法律、法規、司法解釋及部門規章，同時刪除瞭所有失效、廢止法規。本叢書繼續突齣以下特點： 　　　　1．突齣熱點。本叢書根據法律適用的重點、熱點和難點，按照文件類彆共分為20個分冊，其內容涵蓋瞭婚姻傢庭、民事、物權、閤同、侵權賠償、徵地拆遷、公司、金融、土地、房地産、建築、道路交通、勞動、社會保障和刑事等諸多法律部門。 　　　　2．多方麵收錄。本叢書多方麵收錄瞭相關領域的各類規範性法律文件，包括全國人大及其常委會公布的法律、有關法律問題的決定，國務院發布的行政法規、法規性文件， 高人民法院和 高人民檢察院公布的司法解釋、司法業務文件，國務院各部委公布的部門規章等。 　　　　3．方便實用。本叢書秉承"法律小全書"一貫的編輯宗旨，竭力為讀者提供更多、更方便的實用信息，包括：（1）常用的文書範本、典型案例和流程圖錶；（2）主體法律附加條文主旨；（3）部分分冊增加收錄更具指導意義的地方審判政策。 　　　　4．動態增補。為瞭適應法律的不斷發展，本叢書還為讀者提供免費法規資訊增補服務（詳見增補登記錶），並且請讀者提齣對本叢書的意見和建議。 　　希望本叢書能夠為您的工作生活提供有益的幫助，本書不足之處，歡迎讀者指正。

法律實務前沿速遞：2024年公司治理與風險防控精要 本書精選 聚焦當前企業運營中最為棘手和前沿的法律挑戰，以實踐操作和前瞻性視角為核心，為公司治理者、法律顧問及企業法務人員提供一套全麵、深入且高度實用的操作指南。本書並非對既有法規條文的簡單羅列或釋義，而是側重於“法律如何在商業決策中落地執行”的深度分析。 第一部分：數字化轉型中的公司治理重構 隨著信息技術的飛速發展，傳統公司治理結構正麵臨數據安全、智能決策和閤規透明性的多重考驗。本部分將深入探討： 一、數據閤規與跨境治理的復雜博弈： 數據資産入錶與價值評估的法律邊界： 剖析《企業會計準則》與《數據安全法》、《個人信息保護法》在數據確權、使用權和收益權分離方麵的最新司法實踐案例。重點分析如何建立可審計的數據治理內部控製體係，以應對監管機構對數據流轉的穿透式審查。 “域外適用”規則下的全球數據閤規策略： 詳細解讀歐盟GDPR、美國CCPA及中國數據齣境安全評估要求的異同與衝突點。提供一套企業在進行海外投資、技術輸齣時，設計數據保護影響評估（DPIA）和製定標準閤同條款（SCCs）的實戰模闆與注意事項。 人工智能決策的法律責任分配： 探討在算法歧視、自動化決策錯誤導緻的法律後果中，公司、算法設計者和最終使用者之間的責任劃分標準。收錄多起涉及AI誤判或侵權的最新仲裁與訴訟案例，分析法院對“可解釋性AI”的要求如何轉化為公司治理中的盡職調查義務。 二、股東權益保護與少數股東訴訟的實務應對： “穿透審查”下的實質控製人認定標準： 結閤最高人民法院近兩年關於股權代持、一緻行動人認定的新精神，詳細闡述在復雜的股權結構中，如何準確識彆和舉證實質控製人，避免陷入隱性關聯交易的法律風險。 公司僵局下的救濟途徑與退齣機製設計： 側重於《公司法》修訂後，關於解散之訴和股東知情權的司法解釋的新變化。提供一套預防性條款（如“僵局解除條款”、“強製迴購條款”）的起草指南，以期在爭議發生前，通過章程有效規製潛在的控製權爭奪。 高管的信義義務與忠實義務的邊界拓展： 重點分析高管在涉及ESG投資、綠色轉型等前瞻性戰略決策中，如何履行審慎注意義務。收錄因“短期利益最大化”而忽視長期可持續發展而被追究董事責任的案例，強調信義義務在價值投資背景下的新內涵。 第二部分：前沿商業模式的法律風險穿透 本部分摒棄對傳統閤同法的重復論述，聚焦於新興業態和特殊交易結構中暴露齣的法律盲點。 三、兼並收購（M&A）中的“隱性負債”挖掘與對衝： 並購盡職調查（Due Diligence）的“非財務”重點領域： 強調在TMT、生物醫藥等高新領域，如何對知識産權的“有效性”而非“注冊狀態”進行實質審查。特彆關注研發階段的閤作協議、專利許可鏈條的完整性審查方法。 反壟斷審查與“二反”風險的動態管理： 結閤近年來國傢市場監管總局對互聯網平颱經濟的反壟斷執法趨勢，解析經營者集中申報的“例外情形”認定標準。為跨國並購提供不同司法轄區內反壟斷風險的交叉比對與應對策略。 交割後（Post-Closing）的對衝機製運用： 深入分析利潤保證（Earn-out）條款中的業績計量標準設計，如何避免因會計準則差異或經營策略分歧導緻支付糾紛。提供針對“或有負債”的保險工具（如W&I Insurance）的法律架構分析。 四、供應鏈金融與結構化融資的閤規紅綫： 供應鏈金融中的真實交易背景審查： 探討在應收賬款轉讓、保理業務中，如何有效穿透多層級鏈條，識彆虛構交易和重復質押的法律風險。重點關注司法實踐中對“商業實質”的認定標準。 資産證券化（ABS/ABCP）的底層資産風險隔離： 針對基礎資産的瑕疵問題，分析破産隔離的有效性。如何設計“安全墊”與“超額覆蓋”機製，以應對未來可能齣現的底層債務人違約風險。 第三部分：閤規體係的內生化與危機應對 本部分強調閤規不再是外部的“應付檢查”，而是企業生存發展的核心競爭力。 五、全球反腐敗與利益衝突的實戰防範： “第三方盡職調查”的深度與廣度： 超越簡單的背景調查，重點探討如何利用穿透股權結構、政治人物關係（PEP）識彆技術，對海外代理商、分銷商進行持續監控和風險預警。 內部調查的“證據特權”與“閤作機製”： 明確在啓動內部調查時，如何平衡保護員工閤法權益（如“米蘭達警告”）與確保調查證據的法律有效性。詳細分析在與監管機構溝通時，披露範圍的法律策略製定。 六、勞動關係的前沿重塑與彈性用工的法律邊界： 平颱經濟下勞動關係界定標準的演進： 綜閤分析法院對“外賣騎手”、“網約車司機”等新業態從業人員的用工性質認定趨勢。提供企業在采用“閤作協議”而非“雇傭閤同”時，必須設置的控製性指標清單。 “末位淘汰”的程序正義與司法審查： 詳盡拆解企業在執行績效考核、優化人員結構過程中，如何構建無懈可擊的程序證據鏈，以應對勞動者提齣的撤銷解除勞動閤同判決的訴訟請求。重點關注考核標準的客觀性、通知的及時性要求。 本書特色： 本書的案例和分析均來源於2023年至2024年的最高法院判例、重要的地方法院再審裁定以及國傢部委的最新政策導嚮，具有極強的時間敏銳性和前瞻性。內容組織上，完全避免瞭教科書式的法條復述，而是采用“問題—分析—實操建議—風險清單”的結構，旨在讓讀者在最短時間內，掌握應對復雜商業環境的法律工具。本書不涉及刑法、勞動法（特定領域除外）或純粹的訴訟程序法，而是高度聚焦於商事主體在日常運營和重大決策中，如何通過精密的法律架構實現商業目標並有效控製風險。

評分☆☆☆☆☆

作為一名常年在一綫處理勞動糾紛的HR，我深知勞動法律法規更新迭代的速度有多快。這本書的“2018年新版”字樣立刻吸引瞭我，我需要一本能夠跟上最新法律條文的參考書。我尤其關注其中關於“司法辦案”和“律師執業”的內容，這意味著它不僅僅是理論的堆砌，而是包含瞭實務操作的經驗和指導。我希望這本書能夠提供詳細的案例分析，以及在不同情形下律師和法官是如何適用法律條文的。讀完一部分內容後，我發現它的章節劃分很細緻，從勞動閤同的簽訂、履行、變更、解除，到工傷保險、社會保險、勞動爭議仲裁等，都進行瞭詳細的闡述。我特彆注意到其中對於一些模糊地帶的解釋，以及可能存在的法律風險提示，這些對於我規避風險、處理實際問題非常有價值。

評分☆☆☆☆☆

我是一名經驗豐富的律師，雖然在勞動法領域已有一定的積纍，但法律的更新和案件的復雜性總是要求我們不斷學習。《2018年新版 新編勞動法小全書》對我來說，更像是一本重要的工具書和參考手冊。我關注的重點在於其中“司法辦案”和“律師執業”的實用性，希望能夠從中獲得最新的法律條文解讀、判例分析以及辦案技巧。我希望這本書能夠提供一些關於如何搜集證據、如何撰寫訴狀、如何進行庭審辯論等方麵的具體指導。翻閱過程中，我注意到其法條引用準確，解釋清晰，並且有對一些疑難案件的探討，這對我處理一些棘手的勞動案件非常有啓發。

評分☆☆☆☆☆

我一直對勞動法領域比較感興趣，所以當看到這本《2018年新版 新編勞動法小全書》時，就毫不猶豫地入手瞭。這本書的定價相對閤理，而且從書名就能看齣它涵蓋的內容非常廣泛，包括司法辦案、律師執業、法律學習以及大眾普法等多個方麵，可以說是集大成者。我特彆看重它“實用工具書”的定位，希望它能真正幫助我解決在實際工作中遇到的各種問題。拿到書後，我迫不及待地翻閱瞭一下，整體感覺排版清晰，重點突齣，而且紙質也相當不錯，閱讀起來非常舒適。我個人認為，對於想要深入瞭解勞動法，或者需要經常接觸勞動法律事務的讀者來說，這本書無疑提供瞭一個非常好的學習平颱。我非常期待通過閱讀這本書，能夠提升自己在勞動法方麵的專業知識和實操能力。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對社會公平正義充滿嚮往的普通公民，我一直關注著勞動者的權益保障問題。《2018年新版 新編勞動法小全書》這個名字讓我覺得它很適閤我這樣的普通讀者。我希望這本書能夠用最簡單、最直接的方式，為我普及勞動法知識，讓我瞭解自己的權利和義務，知道在遇到不公平待遇時應該如何保護自己。我更看重的是它“大眾普法”的功能，希望書中能有很多貼近生活的案例，比如關於工資、加班、社保、辭職等方麵的常見問題，以及相應的法律解答。初步翻閱後，我感覺這本書的語言風格比較平實，案例也比較貼近生活，這讓我感到很滿意，希望能通過閱讀它，成為一個懂法、用法、守法的好公民。

評分☆☆☆☆☆

我是一名即將步入社會的法學院畢業生，對勞動法這一領域充滿好奇，也希望能夠為將來的職業生涯打下堅實的基礎。《2018年新版 新編勞動法小全書》這個書名給我一種“小巧精悍”的感覺，既包含瞭“小全書”的全麵性，又有“新編”的及時性。我希望這本書能用通俗易懂的語言，將復雜的勞動法律條文解釋清楚，並且結閤一些生動有趣的案例，讓我這個新手能夠快速掌握核心知識。從我初步的翻閱來看，這本書的語言風格比較接地氣，沒有過多的專業術語，對於大眾普法方麵做得比較到位。我特彆期待書中能夠包含一些關於勞動者權益保護的實用指南，以及如何進行勞動爭議維權的內容，這對我將來可能遇到的情況非常有幫助。