旁觀者:管理大師德魯剋迴憶錄(珍藏版)(大字本)[按需印刷]|7583791 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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美 彼得 德魯剋 著，廖月娟 譯

圖書標籤:

• 德魯剋
• 管理學
• 迴憶錄
• 人物傳記
• 商業
• 領導力
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• 經典
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齣版社： 機械工業齣版社

ISBN：9787111280798

商品編碼：26346638499

叢書名： 德魯剋世紀精選

齣版時間：2008-01-01

頁數：332

書[0名0]：	旁觀者:管理[0大0]師德魯剋迴憶錄(珍藏版)([0大0]字本)[按需印刷]|7583791
圖書定價：	69元
圖書作者：	(美)彼得.德魯剋
齣版社：	[1機1] 械工業齣版社
齣版日期：	2008-01-01 0:00:00
ISBN號：	9787111280798
開本：	16
頁數：	332
版次：	1-1

作者簡介

彼得·德魯剋小傳(1909—2005)管理[0學0][0學0]科開創者，他被尊為“[0大0]師中的[0大0]師”、“現代管理[0學0]之父”，他的思想傳播影響瞭130多個[0國0]傢；他稱自己是“社[0會0]生態[0學0]傢”，他對社[0會0][0學0]和經濟[0學0]的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到[0知0]識時代的橋梁。.1909年生於維也納的一個書香門[0第0]，1931年獲[0法0]蘭剋福[0大0][0學0][0國0]際[0法0]博士[0學0]位，1937年與他的德[0國0]校友多麗絲結婚，並移居美[0國0]，終身以教書、著書和谘詢為業。在美[0國0]他曾擔任由美[0國0]銀行和保險公司組成的財團和經濟[0學0]者，美[0國0]通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等[0大0]企業的管理顧問。為紀念其在管理[0領0]域的傑齣貢獻，剋萊濛特[0大0][0學0]的管理研究生院以他的[0名0]字命[0名0]；為錶彰他為非營利[0領0]域所帶來的巨[0大0]影響，[0國0]際慈善 [1機1] 構“救世軍”授予德魯剋救世軍高奬項“伊萬婕琳· 布斯奬”。..他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛[0商0]業[0評0]論》上共發錶38篇文章，至今無人打破這項記錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實務》《旁觀者》等幾十本著作，被齣版成二十餘種文字，總銷售量[0超0]過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理[0學0]科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。他曾七次獲得“麥肯锡奬”；2002年6月20日，獲得[0當0]年的“總統自由勛章”，這是美[0國0]公民所能獲得的高榮譽。19世紀80年代，德魯剋思想被引入中[0國0]；2004年，德魯剋管理[0學0]全麵進入中[0國0]的管理教育。2005年11月11日，德魯剋在加州剋萊濛特的傢中溘然長逝，享年95歲。...

內容簡介

如果你問他是乾什麼的，他[0會0]說他是個作傢。這位作傢在20世紀給人們生活帶來的影響比任何其他作傢都[0大0]。. 各路人等，各種職業，各種背景，各種命運，各種性格，隻有這些“社[0會0]圖像”中的人物纔能反映齣社[0會0]的麵貌，而社[0會0]終究是有許許多多的個人和他們的故事組閤而成的。本書足以證明德魯剋是有實力的隨筆寫手。.. 德魯剋自稱，從寫本書開始，他“所寫的一切無不強調人的多變、多元，以及[0獨0]特之處”，他要對抗的，是一個集[0權0][0當0]道、講求統一與一緻的時代。他篤信隻有[0獨0]立和多元的特質，纔能護衛人類社[0會0]的價值，並培養[0領0]導力和公民精神。 正是基於此意義，應該讓更多的中[0國0]人讀到本書。...

目錄

推薦序一. 推薦序二 新版序 旁觀者的誕生 部分 來自亞特蘭提斯的報告 [0第0]1章 老奶奶與20世紀2 [0第0]2章 赫姆和吉妮亞18 [0第0]3章 懷恩師57 [0第0]4章 真假弗洛伊德78 [0第0]5章 伯爵與女伶95 [0第0]二部分 舊世界裏的年輕人 [0第0]6章 波拉尼這一傢116 [0第0]7章 基辛格的再造恩人..135 [0第0]8章 怪獸與綿羊151 [0第0]9章 英[0國0]後一個異議分子163 [0第0]10章 弗裏德伯格的世界181 [0第0]11章 銀行傢的女人209 [0第0]三部分 無私天真的夕陽歲月 [0第0]12章 美[0國0]報閥魯斯218 [0第0]13章 荒野上的先[0知0]239 [0第0]14章 斯隆的專業風采251 [0第0]15章 無私天真的夕陽歲月...290

編輯推薦

啓濛中[0國0]現代管理人，[0當0]今中[0國0]一切活躍著的組織迫在眉睫的問題，正是德魯剋嚮我們描述的如何管理的問題。 隻有中[0國0]人纔能建設中[0國0]，隻有中[0國0]人纔能發展中[0國0]。 ——德得·德魯剋 時空的德魯剋，管理者永恒的導師 他稱自己是“社[0會0]生態[0學0]傢”，他對社[0會0][0學0]和經濟[0學0]的影響深遠，他的著作架起瞭從工業時代到[0知0]識時代的橋梁。 全世紀的管理者都應該感謝這個人，因為他貢獻瞭畢生的精力，來理清我們社[0會0]中人的角色和組織 [1機1] 構的角色，我認為彼得·德魯剋比任何其他人都更有效地做到瞭這一點。 ——通用電氣前[0首0]席執行官 傑剋·韋爾奇         倘若你能夠對自己的同事、夥伴的行為、態度乃至價值觀，有如此敏銳且練達的洞察，你就有瞭成為管理者重要的基礎特質。 點擊免費閱讀更多章節：旁觀者：管理[0大0]師德魯剋迴憶錄（珍藏版） 德魯剋管理經典係列相關著作推薦： 《管理的實踐（中英文[0[0雙0]0]語珍藏版）》——現代管理[0學0][0大0]廈的根基，管理[0學0]誕生的標誌！ 《新社[0會0]（珍藏版）》——對日本産生過重[0大0]影響的本書！工業社[0會0]三部麯之一！ 《工業人的未來（珍藏版）》——德魯剋一部公開闡發基本社[0會0]理論的書籍！工業社[0會0]三部麯之一！ 《21世紀的管理挑戰（中英文[0[0雙0]0]語珍藏版）》——德魯剋經典著作中的“裏程碑”！ 《成果管理（珍藏版）》——《卓有成效的管理者》的佳伴讀本！《管理的實踐》的姊妹篇！涉及企業戰略書！ 《非營利組織的管理（珍藏版）》——關於非營利組織管理的開創性著作！ 《公司的概念（珍藏版）》——全球管理者必讀的經典之作！深刻影響全球[0商0]界、政界高層人士的著作！ 《德魯剋管理思想精要（珍藏版）》——德魯剋經典著作快速入門書！集德魯剋60年管理著作精華於一體！

《旁觀者：管理大師德魯剋迴憶錄（珍藏版）（大字本）》並非一本單純的書籍介紹，而是一次深入的、引人入勝的探索，帶領讀者穿越二十世紀最偉大的管理思想傢彼得·德魯剋的人生旅程。這本書，如同一個精美的時光膠囊，包裹著一位巨匠的智慧、洞察以及他作為一個“旁觀者”的獨特視角，來審視那個波瀾壯闊的時代和他所處的職業生涯。 一部思想史的宏大敘事，一個管理學先驅的個人史詩。 這本書的魅力，首先在於它如何將個人迴憶與宏觀曆史緊密交織。德魯剋，這位被譽為“現代管理之父”的人物，他的生命軌跡恰好與二十世紀的重大曆史事件並行。他親曆瞭兩次世界大戰的創傷，見證瞭冷戰的對峙，感受瞭經濟的起伏，也目睹瞭科技的飛速發展。他不僅僅是這些事件的記錄者，更是深刻的思考者。通過他的迴憶，我們得以從一個前所未有的角度，去理解這些曆史事件如何塑造瞭他的管理哲學，又如何影響瞭他對企業、組織乃至社會發展的判斷。 德魯剋並非一個在象牙塔中埋頭研究的學者。他的職業生涯橫跨學術界、谘詢界，並與眾多行業的領袖人物有過深入的交流。他曾為通用電氣、IBM、寶潔等眾多全球頂尖企業提供谘詢服務，也與肯尼迪總統、尼剋鬆總統等政治領袖有過對話。這些寶貴的人生經曆，都為他的管理思想注入瞭鮮活的生命力，使其並非空洞的理論，而是基於現實、充滿實踐智慧的洞見。《旁觀者》正是將這些珍貴的片段一一呈現，讓我們看到這位管理學大師是如何在真實世界的碰撞與挑戰中，提煉齣普適性的管理原則。 “旁觀者”的視角：超越時代的洞察力。 “旁觀者”這個詞，是理解德魯剋這本書核心的關鍵。它並非被動地觀察，而是主動地、帶著深刻反思的審視。德魯剋以一種超然的智慧，審視著自己所處的時代，審視著商業世界的演變，審視著人性的復雜。他沒有被潮流裹挾，也沒有被一時一地的成功衝昏頭腦，而是始終保持著一種清醒的、批判性的目光。 這種“旁觀者”的視角，使得他的迴憶錄超越瞭一般的自傳。它不是對個人功績的簡單羅列，而是對時代脈搏的精準捕捉，對組織行為的深刻剖析，對人類命運的深邃思考。他觀察到工業革命帶來的生産力飛躍，也看到其潛在的社會衝擊；他分析瞭信息時代的到來，也預見瞭其對傳統管理模式的顛覆；他探討瞭企業在社會中的責任，也警示瞭忽視員工價值的風險。 他的迴憶錄，更像是一部關於“如何思考”的教科書。他鼓勵讀者去質疑，去挑戰既有的觀念，去獨立思考。他以自己的經曆為例，展示瞭如何從一個非專業、非內部人士的角度，去發現問題的本質，去提齣創新的解決方案。這種“旁觀者”的姿態，恰恰是孕育偉大思想的土壤。 精煉的人生哲學，普適的管理智慧。 《旁觀者》中，德魯剋的個人經曆和他的管理思想相互輝映。他的迴憶，不僅僅是故事的講述，更是他管理理念的生動注腳。我們可以在他的敘述中，看到他對“目標管理”的早期探索，看到他對“知識工作者”的重視，看到他對“創新”的堅持，看到他對“領導力”的獨特見解。 他筆下的那些曆史人物和商業領袖，不再是書中枯燥的姓名，而是鮮活的個體，他們身上蘊含的優點與缺點，他們的決策與失誤，都成為瞭德魯剋思想的素材。他以一種溫和而又不失犀利的筆觸，描繪瞭這些人物的性格特質，分析瞭他們的決策邏輯，從而揭示瞭影響組織成敗的關鍵因素。 這本書並非隻對商業人士有價值。德魯剋的智慧具有跨越時空的普遍性。他對於如何認識自己、如何學習、如何做齣決策、如何承擔責任的思考，對於任何一個渴望成長和有所作為的個體而言，都具有深刻的啓示意義。他的人生哲學，鼓勵我們去擁抱變化，去追求卓越，去為社會做齣貢獻。 珍藏版的意義：跨越時代的思想傳承。 “珍藏版”的定位，暗示著這本書的價值非凡。它不僅僅是一本讀物，更是一份沉澱著智慧的寶藏。對於那些崇敬德魯剋、渴望學習其思想的讀者而言，珍藏版意味著一份更加完整、更加精美的體驗。它可能包含瞭更豐富的史料、更詳盡的注釋，或者更具收藏價值的裝幀。 而“大字本”，則體現瞭齣版方的細緻考量。它使得閱讀體驗更加舒適，讓更多年齡層、更多視力狀況的讀者能夠輕鬆地接觸和吸收德魯剋的思想。這本身也契閤瞭德魯剋“關注人、關注需求”的理念。 總結。 《旁觀者：管理大師德魯剋迴憶錄（珍藏版）（大字本）》是一部值得反復品讀的巨著。它以一位智者的口吻，迴顧瞭波瀾壯闊的二十世紀，剖析瞭現代管理學的形成與發展，更重要的是，它為我們提供瞭一套認識世界、理解組織、指導行動的思考框架。這本書，是德魯剋留給我們的寶貴遺産，它將繼續激勵著一代又一代的領導者、管理者以及所有追求卓越的個體，去成為更有效、更有遠見、更有擔當的“旁觀者”，在復雜的世界中找到屬於自己的方嚮，創造屬於自己的價值。它是一部關於人生、關於事業、關於時代的深刻洞察，一份跨越時空的智慧傳承。

評分☆☆☆☆☆

我一直認為，一個真正有價值的書，是能夠引導你去獨立思考，並激發你探索更多可能性的。這本書無疑做到瞭這一點。作者以他深厚的學養和豐富的人生閱┣,為我們展現瞭一幅波瀾壯闊的管理畫捲。我尤其欣賞他對“顛覆性創新”的解讀，他預見到瞭一些當時看起來不可思議的技術變革，並深刻分析瞭它們對傳統産業的衝擊。這讓我意識到，作為管理者，不僅要關注當下，更要放眼未來，擁抱變化。書中還提到瞭“學習型組織”的概念，他認為，一個能夠持續學習和適應的組織，纔是最有生命力的組織。這對我來說是一個非常重要的啓發，它提醒我在職業發展中，不能止步不前，而是要不斷更新知識，提升能力。這本書的語言風格非常獨特，既有哲人的深邃，又有實踐者的嚴謹，讀起來既有挑戰性，又充滿樂趣。它讓我對管理這個領域有瞭全新的認識，也讓我對未來的職業發展充滿瞭信心。

評分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠深刻影響時代進程的人物充滿好奇，而這位管理學巨匠無疑是其中之一。這本書，與其說是一本管理學理論的書，不如說是一段跨越半個多世紀的管理思想史的親曆記。作者以其獨特的視角，迴顧瞭他在不同時代、不同企業中遇到的挑戰與機遇。我印象最深刻的是他關於“有效性”的論述，即管理者需要將精力放在最重要的事情上，並學會拒絕那些不重要的乾擾。這對於信息爆炸、節奏飛快的現代社會來說，簡直是醍醐灌頂。書中還穿插著許多生動的故事，例如他如何與不同文化背景的員工溝通，如何幫助企業應對危機，如何發掘和培養人纔。這些故事不僅讓理論變得鮮活，更展現瞭作者作為一位觀察者和實踐者的敏銳洞察力。讀完這本書，我仿佛也經曆瞭一段波瀾壯闊的商業變革，對管理的復雜性與藝術性有瞭更深刻的理解。它讓我意識到，真正的管理大師，不僅要有宏觀的視野，更要有微觀的細緻，以及一顆永不停歇的學習之心。

評分☆☆☆☆☆

最近讀到一本關於管理學的書，雖然我並非專業人士，但書中的許多觀點都讓我豁然開朗。作者以一種非常平實的語言，娓娓道來他對於企業經營、人纔培養以及社會責任的思考。我尤其欣賞他對“管理者”這個角色的定義——並非高高在上的發號施令者，而是組織中承載著責任、驅動著前進的關鍵人物。他強調瞭“目標管理”的重要性，這不僅僅是設定KPI，更是要讓每個人都清晰自己的職責，並理解自己的工作如何與整體目標相契閤。書中還提到瞭“創新”的重要性，他認為創新並非遙不可及的靈光一閃，而是需要持續的觀察、學習和嘗試。讀到這裏，我迴想起自己工作中的一些睏境，似乎找到瞭突破的思路。這本書讓我重新審視瞭“管理”的本質，它遠不止於效率和利潤，更關乎人的價值和組織的生命力。對於想要在職業生涯中有所建樹，或者對企業運作充滿好奇的朋友，這本書無疑是一份寶貴的啓迪。它不枯燥，不空洞，而是充滿瞭實踐智慧和深刻洞察，仿佛與一位經驗豐富的老者進行瞭一場深入的對談。

評分☆☆☆☆☆

這本書的魅力在於，它不拘泥於單一的理論體係，而是從更廣闊的社會和經濟視角，來解讀管理學的精髓。作者以其卓越的洞察力，剖析瞭企業在不同曆史時期的演變，以及管理者所麵臨的挑戰。我特彆關注他關於“企業傢精神”的論述，他認為，企業傢精神不僅僅是創建一傢公司，更是敢於承擔風險、勇於創新、並為社會創造價值的精神。這一點，對於任何希望有所作為的人來說，都具有重要的指導意義。書中還提到瞭“終身學習”的重要性，他認為，在瞬息萬變的時代，唯一不變的就是學習。這讓我深刻體會到，要想不被時代淘汰，就必須保持謙遜和開放的心態，不斷地汲取新知，更新認知。這本書的閱讀體驗非常愉悅，它讓我仿佛置身於一個思想的殿堂，與一位偉大的思想傢進行瞭一場深刻的對話。它不僅提升瞭我的管理視野，更豐富瞭我的人生智慧。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我最大的感受是，管理並非是僵化的規則和冰冷的數字，而是一門關乎人性的藝術。作者用他非凡的人生經曆，為我們描繪瞭一幅幅生動的管理圖景。我特彆喜歡他關於“知識工作者”的論述，他指齣，知識工作者最大的價值在於他們的創造力和自主性，管理者需要做的不是控製，而是賦能。這一點，在如今高度依賴創新和知識經濟的時代，顯得尤為重要。書中還談到瞭“使命感”對於一個組織的重要性，一個沒有清晰使命的組織，就像一艘沒有航嚮的船，很容易迷失方嚮。他強調，使命感並非口號，而是需要融入到組織的每一個細胞，成為員工行動的指南。閱讀過程中，我常常會停下來思考，如何在自己的工作中踐行這些理念，如何纔能真正成為一個有價值的知識工作者，如何為所在的組織貢獻力量。這本書不僅僅是理論的傳授，更是對我們內心的一種喚醒，促使我們去思考工作的意義和價值，以及如何在這個復雜的世界中找到自己的位置。