正版 五項管理行動日誌 李踐時間管理筆記本 員工自我管理成功手冊工作日誌

正版 五項管理行動日誌 李踐時間管理筆記本 員工自我管理成功手冊工作日誌 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

李踐 編
圖書標籤:
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店鋪: 鈺博(北京)圖書專營店
齣版社: 百傢齣版社
ISBN:9787807038153
商品編碼:26952503084
叢書名: 五項管理行動日誌
開本:24開
齣版時間:2008-07-01

具體描述

 

 

 


書名: 五項管理行動日誌 ISBN:

9787807038153

圖書定價: 128.00 元 規格: 25.2 x 16 x 3 cm;820g
作者: 李踐 頁數: 325 頁
齣版社: 百傢齣版社 裝幀: 平裝
齣版時間: 2009年9月 開本: 32

 


《日新月異:你的高效行動地圖》 在這個瞬息萬變的時代,我們每個人都在與時間賽跑,都在努力提升自我,都在渴望將想法轉化為切實的成果。從學生時代的課程安排,到職場人士的項目推進,再到創業者實現商業藍圖,高效的行動力是通往成功的基石。我們常常擁有遠大的目標和清晰的願景,但將它們一步步落地,卻往往是知易行難。我們可能被繁雜的任務淹沒,被突發的狀況打亂節奏,或者僅僅是因為缺乏一套係統性的方法,而導緻效率低下,成果寥寥。 《日新月異:你的高效行動地圖》正是為瞭應對這一挑戰而誕生的。它不是一本告訴你“該做什麼”的書,而是一份為你量身定製的“如何做”的操作指南。它將帶你踏上一段自我管理的探索之旅,解鎖你內在的潛能,讓你成為自己時間的主宰,工作的主導,以及人生目標的主航員。 本書的核心理念:行動,是連接夢想與現實的唯一橋梁。 我們深知,空泛的理論指導往往難以轉化為實際應用。因此,本書打破瞭傳統理論輸齣的模式,采取瞭一種更具實踐性和參與性的方法。它融閤瞭心理學、行為科學、項目管理以及個人效能提升的精華,以一種循序漸進、易於理解和操作的方式,為你構建一套完整的高效行動體係。 你將在這本書中發現什麼? 第一部分:洞悉自我,精準定位 在踏上高效行動的徵程之前,首先需要清晰地認識自己。這一部分將引導你進行深入的自我剖析,幫助你找到阻礙你高效行動的根源,並為你指明前進的方嚮。 認識你的“時間黑洞”: 我們每個人都有不自覺浪費時間的地方,可能是社交媒體的無盡滑動,可能是沉迷於無關緊要的細節,也可能是拖延癥的無形束縛。本書將提供一係列的自我覺察工具和練習,幫助你識彆並量化這些“時間黑洞”,讓你對自己的時間使用狀況有一個清醒的認識。 挖掘你的核心動力: 什麼樣的目標最能激發你的熱情?什麼樣的任務最能讓你投入其中?我們將一起探索你的內在驅動力,讓你瞭解什麼纔是真正讓你保持專注和動力的源泉,從而為你設定更具吸引力和可執行性的目標。 識彆你的個人風格: 每個人都有獨特的學習方式、工作節奏和偏好。有些人喜歡在安靜的環境中專注工作,有些人則需要在協作中激發靈感。本書將幫助你識彆你的個人管理風格,讓你能夠根據自己的特點來設計最適閤你的行動方案,而不是盲目模仿他人。 設定SMART+目標: 我們將超越傳統的SMART原則,引入更具前瞻性和落地性的目標設定方法。通過對目標的具體化、可衡量性、可實現性、相關性、時限性以及意義性的深度挖掘,確保你設定的每一個目標都像一顆清晰的北極星,指引你前進的方嚮。 第二部分:係統規劃,化繁為簡 有瞭清晰的目標和對自我的認知,接下來便是構建一套行之有效的行動係統。這一部分將為你提供一係列強大的工具和方法,幫助你將宏大的目標分解成可執行的步驟,並有效地管理你的任務和項目。 任務分解的藝術: 如何將一個龐大復雜的項目分解成一連串小巧易管理的任務?本書將提供多種任務分解模型和技巧,例如“工作分解結構(WBS)”的簡化應用,讓你能夠清晰地看到項目的每一個組成部分,並為每個部分設定明確的負責人和截止日期。 優先級排序的智慧: 在眾多的任務麵前,如何有效地辨彆輕重緩急?我們將深入探討“艾森豪威爾矩陣”、“ABCDE法”等經典優先級排序工具,並結閤你的個人情況,幫助你找到最適閤你的排序策略,確保你總是將精力聚焦在最有價值的事情上。 時間塊的魔力: 如何在有限的時間內完成更多的工作?本書將詳細介紹“時間塊(Time Blocking)”的精髓,教你如何將一天的時間分割成一個個固定的時間塊,為不同的任務分配專屬時間,從而最大限度地減少任務切換帶來的損耗,提升專注度。 流程優化與標準化: 對於那些需要反復執行的任務,如何提高效率並降低錯誤率?我們將引導你審視現有的工作流程,識彆瓶頸,並學習如何進行流程優化和標準化,將重復性的工作變得更簡單、更快捷。 第三部分:高效執行,突破慣性 計劃再周密,執行不到位也隻是紙上談兵。這一部分將聚焦於如何剋服執行中的睏難,培養堅定的行動力,並最終養成高效的習慣。 啓動你的“行動引擎”: 如何擺脫拖延的睏擾,快速啓動一項任務?本書將提供一係列實用的啓動技巧,例如“番茄工作法”的靈活運用,幫助你快速進入工作狀態,剋服啓動障礙。 專注力訓練營: 在信息爆炸的時代,保持專注是一項挑戰。我們將提供科學的專注力訓練方法,幫助你屏蔽乾擾,提升深度工作的能力,讓你能夠更高效地完成復雜任務。 應對乾擾與突發事件: 計劃趕不上變化?本書將幫助你建立一套靈活的應對機製,學會如何在計劃被打亂時快速調整,如何高效地處理突發事件,讓你的行動計劃更具韌性。 習慣養成的科學密碼: 高效的行動最終會內化成習慣。我們將深入剖析習慣形成的科學原理,為你提供構建積極習慣、戒除消極習慣的實操指南,讓你在不知不覺中成為一個更高效的人。 復盤與迭代: 學習的本質在於反思與進步。本書將引導你建立有效的復盤機製,定期迴顧你的行動成果,總結經驗教訓,並根據反饋不斷優化你的行動策略,實現持續的成長。 第四部分:心智模式的升級,掌控全局 真正的改變源於內心的強大。這一部分將觸及更深層次的心智模式,幫助你建立積極的自我認知,培養強大的內在驅動力,從而讓你在麵對挑戰時能夠遊刃有餘。 擁抱成長型心智: 我們將探討“成長型心智”與“固定型心智”的區彆,幫助你認識到能力是可以培養的,挑戰是成長的契機,從而激發你的學習熱情和探索精神。 建立內在的“成就係統”: 如何在你取得每一個小成就時都能感受到滿足和激勵?我們將引導你建立屬於自己的“成就係統”,讓你在前進的道路上始終保持積極的心態和飽滿的熱情。 壓力管理與情緒調適: 適度的壓力是動力的來源,但過度的壓力則會扼殺效率。本書將提供實用的壓力管理和情緒調適技巧,幫助你在高壓環境下保持清晰的頭腦和穩定的情緒。 持續學習與自我進化: 在一個快速發展的世界裏,學習永無止境。我們將鼓勵你建立終身學習的意識,掌握高效的學習方法,讓你能夠不斷更新自己的知識和技能,保持與時俱進。 《日新月異:你的高效行動地圖》適閤誰? 渴望提升工作效率的職場人士: 無論你是初入職場的新人,還是經驗豐富的管理者,本書都能為你提供一套係統的行動框架,幫助你更有效地完成工作任務,取得更好的職業成就。 追求自我成長的學生群體: 幫助你更好地規劃學習時間,掌握學習方法,養成良好的學習習慣,為未來的發展奠定堅實的基礎。 努力實現目標的創業者: 在創業的道路上,時間就是生命,效率就是生命綫。本書將幫助你更清晰地規劃商業藍圖,更高效地執行項目,更快地實現商業目標。 希望更好地管理自己生活的每個人: 即使你的目標並非全然與工作相關,本書提供的行動方法也同樣適用於你的生活,幫助你更好地規劃個人時間,實現傢庭、健康、興趣等多方麵的平衡。 本書的獨特之處: 強調“行動”本身: 本書的每一章節都圍繞著如何“行動”展開,從理論的講解到實操的指導,無不指嚮如何將想法付諸實踐。 係統性與全局性: 本書提供瞭一個完整的行動管理體係,從目標設定、任務規劃、執行到心智模式的升級,形成瞭一個閉環,確保你在各個環節都能得到提升。 實用性與可操作性: 我們避免空泛的理論說教,而是提供瞭大量的工具、模闆、練習和案例,確保你可以立即將所學內容應用到實際中。 個人化與靈活性: 本書提供的工具和方法並非一成不變,而是鼓勵你根據自身的特點和具體情況進行調整和優化,找到最適閤你的行動模式。 賦能與啓發: 本書的最終目標是賦能讀者,讓你掌握一套可持續提升行動力的方法,成為自己高效人生的設計師。 翻開《日新月異:你的高效行動地圖》,你將不僅僅閱讀一本書,你將開啓一段改變的旅程。你將學會如何將模糊的想法轉化為清晰的計劃,如何將龐大的目標分解成可執行的步驟,如何剋服內心的阻力,如何將每一次的努力都轉化為看得見的成果。 現在,是時候告彆“想太多,做太少”的睏境,擁抱一個更高效、更有成就感的自己瞭。讓《日新月異:你的高效行動地圖》成為你人生中最得力的行動夥伴,帶領你穿越挑戰,抵達成功的彼岸。讓我們一同開啓這段日新月異的行動之旅!

用戶評價

評分

我一直認為,所謂的“成功學”書籍,如果不能落地到實操,就容易流於空談。所以,當我在書店看到這本《五項管理行動日誌》,第一眼就被它“行動日誌”的定位吸引瞭。它不像市麵上很多同類書籍那樣,隻是給你灌輸一堆道理,而是提供瞭一個非常具體、可操作的工具。拿到書後,我迫不及待地翻看瞭裏麵的內容,發現它設計的每一個環節都圍繞著“如何去做”展開,這一點讓我非常滿意。 最讓我印象深刻的是,這本書並沒有直接給你一套僵化的模闆,而是通過引導性的問題和不同的記錄區域,讓你根據自己的實際情況去填充。比如,它會讓你思考“你每天最重要的三件事是什麼?”然後引導你進一步分解,並將這些任務分配到具體的時間段。這種“因材施教”的方式,讓我覺得這本書很人性化,也更容易被接受和執行。我嘗試著記錄瞭幾天,發現即使是簡單的目標設定,也讓我對自己的工作有瞭更清晰的認識,不再是那種“眉毛鬍子一把抓”的狀態。 其次,它關於“時間效率”的探討,也給瞭我很多啓發。我之前總是覺得時間不夠用,卻很少去分析時間都花在瞭哪裏。這本書提供的“時間分配”和“任務優先級”工具,讓我開始審視自己的時間使用習慣,並嘗試去識彆那些“時間黑洞”,比如不必要的會議、信息過載的乾擾等等。通過日誌的記錄,我能更直觀地看到,哪些時間被浪費瞭,哪些時間可以被更有效地利用。這種量化的分析,比單純的“我要提高效率”要有效得多。 而且,這本書在“執行力”的培養上,也非常有獨到之處。它並沒有單純地強調“堅持”,而是通過分解任務、設置階段性奬勵等方式,來幫助人們剋服惰性和抵觸情緒。我發現,當我把一個大的、看起來很睏難的任務,分解成幾個小步驟,並在日誌中逐一打勾時,那種成就感會不斷纍積,激勵我繼續前進。它讓我明白,執行力不是天生的,而是可以通過科學的方法去培養和提升的。 最令我欣慰的是,這本書不僅僅關注“完成”任務,更注重“反思”和“學習”。每天的總結部分,它會引導我去思考“哪些地方做得好?哪些地方可以改進?下次遇到類似情況,我會怎麼做?”這種持續的學習和迭代,讓我感覺自己不僅是在完成工作,更是在不斷地成長和進步。這本書就像一個私人教練,幫助我把“時間管理”和“自我管理”變成一種習慣,而不是一種負擔。

評分

在效率提升的道路上,我一直像一個摸索者,嘗試過各種各樣的方法和工具,但總是感覺差瞭點什麼,效果也往往是短暫的。直到最近,我接觸到瞭這本《五項管理行動日誌》。這本書給我的感覺,不是一本“速成秘籍”,而更像是一位經驗豐富的導師,它用一種非常接地氣的方式,指導我如何去係統地管理我的工作和時間。 我最欣賞它的一點是,它把“管理”這個概念,拆解成瞭幾個非常具體、可操作的步驟。比如,它強調瞭“目標設定”的重要性,並且提供瞭一係列的工具和思考框架,讓我能夠清晰地梳理齣自己真正想要達成的事情。我花瞭些時間去思考我的長期和短期目標,然後把它們一一記錄在日誌的對應區域。這個過程本身就非常有價值,它讓我跳齣瞭日常瑣碎的事務,去思考更宏觀、更有意義的事情。 其次,關於“計劃”的部分,這本書也做得非常齣色。我過去的計劃常常是“想到哪裏寫到哪裏”,缺乏邏輯性和可執行性。而這本書提供的模闆,則引導我去思考任務的優先級,去分配閤適的時間,甚至去考慮潛在的風險和應對措施。當我按照它的方法去製定每日、每周的計劃時,我感覺自己的工作節奏變得更加清晰有序,不再是那種“被動應戰”的狀態,而是主動地去掌控自己的時間和任務。 “執行”是所有計劃的落地關鍵,而這本書在這方麵提供瞭很多實用的建議。它並沒有強迫我去“堅持”,而是通過一些心理學的小技巧,幫助我剋服惰性,提升專注力。我嘗試使用它提供的“專注時段”和“休息循環”的記錄方法,發現自己的工作效率真的有瞭顯著的提高。而且,它鼓勵我去慶祝每一個小小的進步,這種正嚮的反饋,極大地增強瞭我繼續下去的動力。 最令我驚喜的是,這本書的“總結與反思”部分。它不僅僅是要求你記錄,更是在引導你去思考“為什麼會這樣”,以及“如何做得更好”。每天結束時,我都會花一些時間去迴顧當天的計劃執行情況,分析遇到的睏難,並從中學習經驗。這種持續的學習和迭代,讓我感覺自己不僅僅是在完成工作,更是在不斷地優化和提升自己。這本書,讓我對“自我管理”有瞭全新的認識,它已經成為我日常工作不可或缺的一部分。

評分

在效率和生産力領域,我一直是個孜孜不倦的探索者。各種時間管理方法、工具都接觸過不少,但總覺得少瞭那麼一點“靈魂”,效果也難以持久。直到我遇見瞭這本《五項管理行動日誌》。這本書最打動我的,是它從一開始就不是在“講道理”,而是在“教你做事”。它提供瞭一個非常具象化的框架,讓你能夠手把手地去實踐,去感受效率提升帶來的改變。 我喜歡這本書的第一個原因是它“化繁為簡”的設計。很多復雜的管理理論,在這本書裏被拆解成瞭幾個非常清晰、易於理解的模塊。比如,它關於“目標設定”的部分,沒有用太多華麗的辭藻,而是用一連串的引導性問題,讓你自己去挖齣內心深處真正重要的目標。我認真地填寫瞭每一項,感覺自己對未來的方嚮更加明晰瞭,不再是那種漫無目的的奔波。 接著,《五項管理行動日誌》在“計劃管理”方麵,給瞭我很大的啓發。我過去的計劃常常是“腦子一熱就寫”,缺乏係統性和優先級。而這本書提供的模闆,則強製我去思考“什麼最重要?什麼應該優先做?哪些任務可以委托或延後?”我開始用它來規劃我的每日、每周,甚至每月的工作。漸漸地,我發現自己的日程變得井井有條,那些曾經讓我頭疼的“死綫”,現在也變得可以從容應對瞭。 最讓我覺得“治愈”的是它在“執行與跟進”方麵的指導。我是一個容易分心、也容易陷入拖延的人。這本書提供的很多技巧,比如如何設置“專注時段”、如何分解大任務,都給瞭我非常實際的幫助。我發現,當我把一個龐大的項目,拆解成一個個小的、可執行的步驟,並且在日誌裏逐一打卡時,那種成就感會像滾雪球一樣越滾越大,讓我更有動力去完成接下來的任務。 而最讓我感到驚喜的是,它在“總結與優化”環節的設計。每天的結尾,它鼓勵我去迴顧當天的錶現,去思考“哪些做對瞭?哪些可以做得更好?”這種持續的內省,讓我能夠不斷地調整我的策略,發現並改正自己的不足。這本書不僅僅是一個簡單的日誌本,它更像是我工作和生活中的一個“反思鏡”,幫助我不斷地成長和進步。它讓“自我管理”不再是一個枯燥的概念,而變成瞭一種積極、有益的習慣。

評分

一直以來,我都覺得自己是個時間管理方麵的“難癥患者”。每天忙忙碌碌,卻總感覺被時間推著走,效率低下,甚至有些焦慮。偶然間聽朋友推薦瞭這款《五項管理行動日誌》,抱著試試看的心態入手瞭。拿到手後,這本書的裝幀設計就給人一種專業、紮實的感覺,紙張質感也很不錯,非常適閤書寫。我尤其看重的是它不僅僅是一個簡單的記錄本,更像是一個循序漸進的指導手冊。 剛開始翻閱的時候,我就被它“五項管理”的理念深深吸引。它不是那種空泛的理論,而是將抽象的管理概念落實在具體的行動層麵。比如,它引導我去思考“目標設定”的重要性,並且給齣瞭清晰的步驟去分解大目標,讓我不再感到無從下手。我嘗試著在日誌的對應部分填寫我近期最重要的幾個工作目標,然後一步步拆解成可執行的小任務。這種過程本身就很有啓發性,讓我開始審視自己日常的工作是否真的指嚮瞭核心目標。 緊接著,是“計劃管理”的部分。我過去的計劃常常是“想到什麼寫什麼”,缺乏優先級和時間維度。而這本書提供的模闆,強製我思考任務的緊急性和重要性,並嘗試用不同的時間段去分配,甚至會預留一些“緩衝時間”。剛開始真的有點挑戰,需要不斷地調整和反思,但慢慢地,我發現自己的日程變得有條理多瞭,不再是混亂的待辦事項堆砌。而且,它鼓勵我每天迴顧計劃的執行情況,這讓我能及時發現問題,調整策略,而不是等到周/月總結時纔懊悔。 “執行管理”部分對我來說更是醍醐灌頂。以前我總是找各種藉口拖延,或者因為注意力不集中而效率低下。這本書提供瞭一些實用的技巧,比如如何集中精力、如何剋服拖延癥的常見心理障礙。我嘗試運用其中的一些方法,比如番茄工作法,在日誌裏標記齣專注時段和休息時間。雖然一開始會覺得有些束縛,但堅持下來,我驚喜地發現自己的專注度確實有所提升,完成任務的速度也比以往快瞭不少。這種“見證”自己進步的過程,給瞭我很大的成就感。 最後,“總結與反思”的部分,是我覺得最能帶來長久改變的地方。它不僅僅是記錄,更是鼓勵我去思考“為什麼會這樣”以及“下次如何做得更好”。每次完成一天的日誌,我都會花幾分鍾時間迴顧當天的目標完成情況、計劃執行效果,以及在執行過程中遇到的挑戰和學到的經驗。這種持續的內省,讓我能夠不斷地優化我的工作方法和時間管理策略。這本書就像一個耐心的教練,在我迷茫時給予指引,在我懈怠時給予鞭策,讓我逐漸找到瞭屬於自己的高效工作模式。

評分

一直以來,我都在尋找一個能夠幫助我更有效地管理工作和生活的方法。接觸過不少關於時間管理和自我提升的書籍,但很多都停留在理論層麵,難以真正落實到行動。直到我偶然發現瞭這本《五項管理行動日誌》。這本書最吸引我的地方在於它的“實踐性”。它不是一本告訴你“應該做什麼”的書,而是一本告訴你“如何去做”的書,並且提供瞭一個非常詳盡的操作指南。 拿到書後,我首先被它簡潔明瞭的設計所吸引。封麵和內頁都透著一股專業和嚴謹的氣息,非常適閤作為日常的工作記錄工具。翻開書頁,我驚喜地發現,它並沒有像其他很多書籍那樣,上來就拋齣大量的概念和理論。而是以一種非常溫和、循序漸進的方式,引導讀者去認識和運用“五項管理”的核心理念。我尤其喜歡它在“目標管理”部分的設計,它鼓勵我去思考“什麼纔是真正重要的”,然後將這些重要的目標進行拆解,並落實在每天的行動中。 我嘗試著按照書中的指導,寫下瞭我近期的幾個關鍵工作目標。剛開始還有些不習慣,感覺需要花費額外的時間去思考和規劃。但隨著我一天天地去填寫,我發現自己對工作的優先級有瞭更清晰的認識。不再是那種被動地應付各種突發事件,而是主動地去推進自己認為更重要的事情。而且,它鼓勵我去設定可衡量的目標,這一點非常關鍵,讓我能夠客觀地評估自己的進展,而不是憑感覺。 接著,《五項管理行動日誌》在“計劃管理”部分,給瞭我很大的幫助。我過去的計劃總是顯得很隨意,缺乏係統性。而這本書提供的模闆,讓我開始關注任務的細節,比如預估所需時間、設置完成期限,甚至預留彈性時間。剛開始有些繁瑣,但我堅持下來後,發現自己的工作安排變得更加閤理,減少瞭不必要的加班和遺漏。它不僅僅是一個計劃本,更是一個幫助我優化工作流程的工具。 最讓我受益匪淺的是,它在“執行與反思”部分,提供瞭一套非常實用的方法論。它教會我如何去剋服拖延,如何在高壓環境下保持專注,以及最重要的——如何從每一次的執行中學習和成長。每天的總結環節,讓我有機會迴顧當天的工作,分析成功的原因和失敗的教訓。這種持續的內省,讓我能夠不斷地調整我的策略,提升我的效率,並最終實現自我管理能力的飛躍。

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