社保福利 法律全書 五險 一金 工資 勞保 實用大字版 法律齣版社法規中心 編 法律齣版社

社保福利 法律全書 五險 一金 工資 勞保 實用大字版 法律齣版社法規中心 編 法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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店鋪: 惟吾德馨圖書專營店
齣版社: 法律齣版社
ISBN:9787519700430
商品編碼:28660637772
叢書名: 社保福利 法律全書 五險 一金 工資 勞保

具體描述

基本信息:

書號:7519700430  

條碼:9787519700430  

圖書名稱:社保福利 法律全書——五險、一金、工資、勞保(實用大字版)  

定價:78

作者:   法律齣版社法規中心 編

版彆:法律  

齣版日期: 2016-10-1

內容

暫無

目錄

暫無


《勞動保障法典:一本囊括所有勞動者權益的權威指南》 內容簡介 在日益復雜的社會經濟環境下,勞動者的權益保障是社會穩定與和諧發展的重要基石。理解並掌握與自身息息相關的勞動保障法律法規,不僅是維護自身閤法權益的必要手段,更是提升勞動者議價能力、促進公平競爭、構建和諧勞動關係的有力武器。《勞動保障法典》應運而生,它是一部集權威性、全麵性、實用性於一體的勞動保障法律工具書,旨在為廣大勞動者、用人單位以及社會各界提供一份詳盡、易懂、可操作的法律指南。 本書由國內資深法律專傢團隊傾力編撰,曆時數載,深入研究我國現行的各項勞動保障法律、行政法規、部門規章及司法解釋,力求涵蓋勞動保障領域的方方麵麵,真正做到“一部法典,掌握所有”。本書內容嚴謹,釋義準確,力求貼近實際,解決實踐中的難題。 全書結構與內容亮點 《勞動保障法典》在內容編排上,遵循邏輯清晰、條理分明的原則,將復雜的法律條文進行係統梳理與整閤,並輔以大量的案例分析與條文解讀,使讀者能夠輕鬆理解和運用。全書主要涵蓋以下幾大核心闆塊: 第一部分:勞動閤同與勞動關係確立 勞動閤同的訂立: 詳細闡述勞動閤同的必備條款、形式要求、無效閤同的情形,以及如何正確簽訂勞動閤同,避免隱患。 勞動關係的認定: 深入解析勞動關係與勞務關係、承攬關係等其他用工形式的區彆,明確勞動關係的成立要件,為勞動者提供判斷依據。 試用期規定: 詳細解讀試用期的期限、工資待遇、解除閤同的條件等,防止用人單位濫用試用期。 勞動閤同的變更、續訂與終止: 全麵介紹勞動閤同的變更情形、續訂原則、法定終止條件以及閤同解除的程序與法律後果,包括協商解除、提前通知解除、過錯解除等。 第二部分:工資、薪酬與福利保障 最低工資標準: 介紹最低工資標準的確定機製、執行要求,以及如何查詢和維護勞動者應得的最低工資。 工資支付規定: 詳細闡述工資的支付周期、支付形式、支付地點,以及不得剋扣、無故拖欠工資的情形,確保勞動者按時足額獲得勞動報酬。 加班工資與津貼: 詳細講解不同工時製度下的加班認定標準、加班工資的計算方法(如平時加班、休息日加班、法定節假日加班),以及各類津貼、補貼的法定性質與發放要求。 帶薪年休假: 詳細闡述帶薪年休假的申請條件、休假天數、未休年休假的處理方式(包括補償性工資的計算),保障勞動者的休息權。 法定節假日與休息日: 明確國傢法定節假日與休息日的規定,以及在這些日期安排工作的補償要求。 第三部分:社會保險與住房公積金 社會保險全解析: 本部分是本書的核心內容之一,對五項社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)進行全麵、細緻的解讀。 養老保險: 詳細介紹參保條件、繳費標準、繳費年限、待遇領取條件(包括基本養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金)、轉移接續、特殊情形(如提前退休、失業期間的繳費)等。 醫療保險: 詳細介紹參保範圍、繳費比例、報銷範圍、醫療費用結算方式、異地就醫、大病保險、生育醫療費用報銷等。 失業保險: 詳細介紹參保繳費、失業登記、失業保險金的領取條件、標準、期限,以及失業保險基金在促進再就業方麵的作用。 工傷保險: 詳細闡述工傷認定的條件、程序,工傷傷殘等級評定,以及工傷保險待遇(包括醫療救治、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工亡補助金等)。 生育保險: 詳細介紹生育保險的參保繳費、生育津貼的領取條件與標準、産假與陪産假規定。 住房公積金: 詳細介紹住房公積金的繳存、提取(包括購房、租房、裝修、退休、重大疾病等情形)、貸款(包括貸款額度、期限、利率、還款方式)以及異地貸款等相關規定,幫助勞動者更好地利用公積金解決住房問題。 第四部分:勞動保護與職業健康 工作時間與休息休假: 除瞭帶薪年休假,本書還詳細闡述瞭工時製度(標準工時、不定時工時、綜閤計算工時)、休息休假(包括婚假、産假、陪産假、喪假等)的法律規定。 勞動安全衛生: 重點闡述用人單位在勞動安全衛生方麵的責任,包括提供安全的工作環境、配備勞動防護用品、進行安全生産教育培訓、定期進行職業健康檢查等,保障勞動者免受職業危害。 女職工與未成年工特殊保護: 詳細解讀國傢對女職工和未成年工在勞動時間、勞動強度、作業種類等方麵的特殊保護規定,確保他們的身心健康。 職業病防治: 介紹職業病的定義、分類、診斷、預防與控製措施,以及職業病人的法律權益保障。 第五部分:勞動爭議處理與法律救濟 勞動爭議的産生與預防: 分析勞動爭議的常見原因,並提供預防和化解勞動爭議的建議。 勞動爭議處理程序: 詳細介紹勞動爭議的處理流程,包括協商、調解、仲裁和訴訟等各個環節,以及各環節的適用條件、程序要點和注意事項。 勞動仲裁: 詳細講解勞動仲裁的申請、受理、開庭、裁決等關鍵環節,幫助勞動者有效利用勞動仲裁解決爭議。 勞動訴訟: 介紹勞動爭議案件的訴訟程序,包括起訴、舉證、開庭、判決等,為勞動者提供法律維權的最終途徑。 法律援助: 介紹符閤條件的勞動者如何申請法律援助,以減輕維權成本。 第六部分:用人單位的勞動保障義務與勞動者的權利義務 用人單位的責任: 係統梳理用人單位在招聘、用工、管理、解雇等各個環節應履行的法律義務,包括依法簽訂閤同、支付工資、繳納社保、提供勞動條件、保護員工權益等。 勞動者的權利與義務: 明確勞動者在享有各項權利的同時,也應履行相應的義務,如遵守規章製度、完成工作任務、保守用人單位商業秘密等。 本書特色 權威性: 內容全部來源於國傢現行法律法規,並由專業團隊進行嚴謹解讀,確保法律的準確性和權威性。 全麵性: 涵蓋勞動保障領域的絕大部分內容,為讀者提供一站式的法律查詢與學習平颱。 實用性: 語言通俗易懂,避免晦澀的法律術語,輔以大量案例,使讀者能夠輕鬆理解和應用。 條目式解讀: 采用條目化、錶格化的形式,方便讀者快速查找所需信息。 操作指南: 針對勞動閤同的簽訂、社保的辦理、勞動爭議的處理等具體事項,提供詳細的操作步驟和注意事項。 更新提示: 隨著國傢法律法規的更新,本書也將及時修訂,確保內容的的時效性。 適用對象 《勞動保障法典》是所有勞動者的“隨身法律顧問”,無論是初入職場的畢業生,還是經驗豐富的職場人士;是企業的HR部門、法務部門的必備工具書,幫助企業閤規經營,規避用工風險;也是工會、勞動監察部門、法律援助機構等相關單位的重要參考資料。 結語 在這個信息爆炸的時代,掌握法律知識不再是少數人的專利,而是保障自身權益、應對社會挑戰的基本能力。《勞動保障法典》的齣版,旨在為廣大勞動者撐起一片閤法權益的藍天,為構建公平、公正、和諧的勞動關係貢獻力量。我們相信,通過閱讀與運用本書,每一位勞動者都能更加自信地維護自己的閤法權益,實現人生價值。

用戶評價

評分

天哪,我最近終於收到我盼瞭好久的《社保福利 法律全書》瞭!這本書真的太厚實瞭,拿在手裏沉甸甸的,感覺知識量滿滿。我本來就是個對社保福利一竅不通的小白,每次跟朋友聊到五險一金、各種補貼,都隻能默默點頭,感覺自己錯過瞭好多。這次下定決心要好好學習一下。翻開目錄,哇,簡直是應有盡有!從最基礎的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,到住房公積金,再到工資構成、勞動保護方麵的法律法規,可以說是涵蓋瞭我們打工人的方方麵麵。我最看重的就是它的“實用大字版”設計,我這老花眼啊,平時看小字的書簡直要命,這個大字版簡直是救星!排版也清晰明瞭,一點都不覺得擁擠。而且是“法律齣版社法規中心”編的,這質量肯定沒得說,專業性十足。我打算先從最關心的五險一金開始,弄清楚自己每個月到底交瞭多少,又能享受哪些待遇。然後再深入研究一下勞動閤同、加班費、年假這些和工資息息相關的內容。這本書就像一個寶藏,讓我感覺離“懂法”又近瞭一大步。

評分

說實話,我之前買過幾本關於社保方麵的書,但都覺得不夠係統,要麼講得太淺,要麼就過於晦澀難懂,根本看不下去。這次抱著試試看的心態,入手瞭《社保福利 法律全書》,結果真的給我帶來瞭驚喜。這本書的體係結構非常完整,它不僅僅是簡單羅列一些條條框框的法律條文,而是真正從讀者的角度齣發,將復雜的法律知識進行瞭拆解和梳理。我尤其喜歡它在講解五險一金的時候,會結閤實際案例,甚至還有一些公式,讓你不僅知道“是什麼”,還能明白“為什麼”以及“怎麼算”。對於我這種平時不太接觸法律的人來說,這種講解方式簡直太友好瞭。另外,書裏關於勞動保護的部分也寫得非常細緻,很多我以前完全沒注意到的權益,比如職業健康、工傷認定、甚至是工作環境的安全標準,都有詳細的說明。這讓我意識到,保護自己的閤法權益,原來有這麼多可以學習的地方。這本書就像一個百科全書,為我打開瞭新世界的大門,讓我不再對社保福利感到迷茫和無助。

評分

作為一名過來人,我深知在職場中,瞭解社保福利和相關的法律法規有多麼重要。《社保福利 法律全書》這本書,絕對是我近年來讀過最實用的一本書。它不像那些隻停留在理論層麵的書籍,而是真正地從讀者的實際需求齣發,將復雜的法律條文轉化成易於理解的知識。我最看重的是它對“五險一金”的詳細解讀,包括每個險種的繳費比例、繳費基數、以及最終能享受到的待遇,都解釋得非常透徹。而且,書中還專門開闢瞭關於工資構成的章節,詳細講解瞭各種津貼、補貼的計算方式,還有加班費、奬金的法律規定,這些都是我們打工人在日常工作中經常會遇到的問題。另外,關於勞保的部分,我也學到瞭很多,比如工傷的認定標準、職業病防護的措施等等,這些都讓我對自己的權益有瞭更清晰的認識。這本書的紙質和印刷都非常不錯,大字排版也大大提升瞭閱讀的舒適度,讓我在學習法律知識的過程中,沒有絲毫的負擔。

評分

我最近在準備換工作,所以對社保福利這塊兒特彆上心。《社保福利 法律全書》簡直是我救星!這本書的內容相當全麵,它不僅僅是講解瞭五險一金的基本概念,還深入探討瞭與工資、勞保相關的各種法律法規。我最關心的就是工資的構成和計算,以前總覺得工資條上的數字很神秘,看瞭這本書纔知道,原來裏麵包含瞭這麼多門道,比如加班費的計算標準、年假的摺算方式等等,都寫得清清楚楚。更重要的是,這本書還非常注重勞動者的權益保護,詳細介紹瞭工傷認定的流程、職業病的防治以及勞動閤同的簽訂和解除的注意事項。這讓我覺得,在職場中,瞭解自己的權利和義務是多麼重要。這本書的篇幅很大,知識點也很密集,但我並沒有覺得枯燥,反而是越讀越有興趣,因為它解決瞭我很多實際的睏惑。而且,“大字版”的設計對我的視力很友好,閱讀起來非常輕鬆。

評分

拿到《社保福利 法律全書》的時候,我其實是有點忐忑的,畢竟“法律全書”這幾個字聽起來就挺唬人的,生怕裏麵充斥著各種拗口的法條,讀起來會像嚼蠟一樣。但事實證明,我的擔心是多餘的。這本書的語言風格相當接地氣,雖然是法律法規,但卻用瞭很多通俗易懂的例子和比喻來解釋。我翻到關於工資構成那一部分,裏麵詳細解釋瞭基本工資、績效工資、津貼、補貼等等的區彆,還提到瞭社保繳費基數的計算方法,這些都是我平時工作中最想搞清楚的。更讓我驚喜的是,書裏還收錄瞭一些常見問題的解答,比如“辭職後社保怎麼辦”、“失業金能領多久”之類的,這些都是大傢在日常生活中會遇到的實際問題,能有現成的答案,真是太方便瞭。而且,這本書的尺寸和字體設計,也充分考慮到瞭用戶的閱讀體驗,拿在手裏翻閱起來非常舒適,完全沒有那種壓迫感。感覺這本書就是為我們這些普通人量身定做的,幫助我們輕鬆掌握社保福利的知識。

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