【4本29元专区】CEO对决：乔布斯VS比尔·盖茨 创业励志成功书籍 乔布斯传 励志 青春 图片色 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 枫林艺扬图书专营店

出版社： 南海

ISBN：9787544264853

商品编码：28757226139

丛书名： CEO巅峰对决(乔布斯VS比尔盖茨)

开本：16开

出版时间：2013-05-01

《CEO对决：乔布斯VS比尔·盖茨》(两个天才的正面对决，谁是*佳CEO？！管理能力、谈判能力、创新能力……12种CEO能力对比)

作者：（日）竹内*正 著  曲鹤 译

出版社：南海出版公司

版次：1

印次：1

页数：160页

开本：160*230/16开

定价：26.00元

种类：人物研究：K837.125.38

出版时间：2013.5

印刷时间：2013.5

ISBN ：978-7-5442-6485-3

包装： 平装

 

内容简介：

苹果的创始人史蒂夫?乔布斯和微软的创始人比尔?盖茨。二人都是个性鲜明、卓尔不群、各领*时风骚的经营者。他们是改变世界的天才，是令员工又爱又怕的老板，是让合伙人头疼的搭档，也是20世纪*杰出的经营者代表。

本书通过比较，解读二者具有的12种与众不同的能力。

从大胆的行事风格、经营者的判断能力，到与部下及外部的沟通能力、击败对手的摧毁能力，本书将**为您解读，各种趣闻轶事穿插其中，娓娓道来。

 

作者简介：

竹内*正

1957年生，冈山县人。德岛大学研究生部工学研究院毕业。美国西北大学客座研究员。以工程师身份加盟松下电器产业（现更名为Panasonic）。致力于VHS、PC用的磁性存储器新产品的开发，负责海外业务。后到苹果公司，负责市场营销。历任日本Gateway（股份有限公司），Media Rings（股份有限公司）董事长。现为商务咨询事务所“office kei”的法人代表。从新产品开发和商务流程改革中创造新价值，以此为主题，提供别具*格的咨询服务。

著有《谷歌摧毁了日本》（PHP研究中心）《史蒂夫?乔布斯 神*样的谈判力》（经济界）《松下幸之助 七个修罗场》（ASCII Media Works）等书。

 

编辑：

史蒂夫·乔布斯

苹果公司创始人被誉为不世出的天才

过去10*的CEO
虽然被*些人厌弃，仍旧是“把握人心之神
”
他了Mac、iPhone、iPad帝国

他的魅力在于能令世界不断为之惊奇

 

比尔·盖茨    

微软公司创始人37岁即成为世界首富

连续13年蝉联首富宝座

不修边幅的电脑狂人

彻底击溃对手的现实主义者

 

二人*直被视为*时瑜亮，是20世纪*杰出的经营者代表，对他们的比较从未停止。本书作者竹内*正曾供职于松下电器和苹果公司，现为商务咨询事务所“office kei”的法人代表，熟悉新产品开发和商务流程改革。作者从经营能力、新产品开发能力、谈判能力、人才凝聚力等12个方面对二人进行了深入对比，穿插众多趣闻轶事，展现了两位*佳CEO的独特风采。

 

 

目录：

第1章 【经营能力】为何他们能够创办世界*流企业

CEO之力 “拓荒人”乔布斯与“收获者”盖茨/002

现实主义的盖茨，主义的乔布斯/ 002

依靠对手失误而得分的盖茨/ 004

趁虚而入，抢占先机/ 005

毫无危机感的没落帝国/ 006

惯用精品战略应对挑战的乔布斯/ 007

皮克斯动画开启CG技术新时代/ 008

乔布斯是拓荒人，盖茨是收获者/ 009

【判定结果】CEO之力 不断提高销售额的盖茨是赢家吗? / 012

 

洞察力 为什么他能够引领潮流，走在时代的前面/ 016

让微软的软件装进所有PC / 016

逆时代大势而上，迷失的乔布斯/ 018

“云”是谁的伙伴？/ 019

也曾脱靶的盖茨/ 020

乔布斯预测“未来价值走向”的能力/ 021

【判定结果】洞察力 十年河东，十年河西/ 023

 

管理能力 有区别，却都喜欢临基层/ 025

不靠风险投资，靠产品/ 025

稳健有余，创新不足的盖茨/ 026

谨防尾大不掉/ 027

打造*个无所不能的空间，打破常规的乔布斯/ 029

锁定核心人物/ 030

出其不意的褒奖，百分之百的效果/ 031

控独裁者之法/ 032

【判定结果】管理能力 势均力敌，平分秋色/ 034

 

第2章 【人格魅力】揭秘他们的本质，探索魅力的源泉

人格 成为二人的部下，你做好心理准备了吗？/ 038

*高压上司，甚至会逼到部下心脏病发作/ 038

想说就说，说完就走/ 040

被很多人讨厌，却被更多人爱戴的乔布斯/ 041

历史是胜利者书写的/ 043

亿万富翁的盖茨，付停车费时却是吝啬鬼/ 044

无忠心，无酬劳/ 045

没有步小室哲哉后尘的盖茨/ 046

欲取先予的乔布斯式/ 048

【判定结果】人格 都无法被称为高尚者 / 049

 

成长历程 富有家庭的儿子和普通的蓝领的养子/ 051

成绩，品行低劣的盖茨/ 051

乐于指出老师的错误，令老师讨厌的学生/ 052

让同乘者惊恐不已的速度控/ 053

非常不注重仪表/ 054

孩提时代起就唯我独尊的乔布斯/ 055

在印度流浪，在公司玩游戏的不良员工/ 056

拒不承认是孩子的父/ 058

【判定结果】成长历程 顺利成长的是盖茨，但是……/ 059

 

人才聚集力 “逆溯型”与“太阳型”/ 060

拒不雇佣愚者/ 060

口口相传地吸引/ 061

用强烈的光线吸引人的乔布斯/ 063

吹牛皮、夸海口、追问到底/ 064

【判定结果】人才聚集力 “逆溯型”和“太阳型”的优缺点/ 067

 

第3章 【突破力】他们是如何渡过难关的？

新产品开发能力 完全不同的开发姿态/ 070

盖茨——生产能卖的产品/ 070

*强对手的出现/ 072

靠“多栖发展”渡过危机的盖茨/ 073

回归苹果后注重“多方借鉴”的乔布斯/ 075

断言“只要是你们，*定可以克服的”/ 076

CIA式的神秘主义/ 078

没有创新的“苹果”不是真“苹果”/ 079

【判定结果】新产品开发能力 乔布斯胜出/ 081

谈判力 华丽主义的乔布斯与实用主义的盖茨/ 083

合约书上的谈判高手盖茨，合约书外的谈判高手乔布斯/ 083

创造了不起的商业模式/ 084

矛盾不断加深的盖茨和罗伯茨/ 085

走钢丝还要脚踏双丝，难道不害怕吗/ 086

以貌取人导致遭遇挫折/ 087

盖茨面临*大的危机/ 089

打官司也不曾停止拓展业务/ 090

用梦想赚钱的乔布斯/ 092

不断，对手不安/ 093

蛙吞象的时刻/ 095

【判定结果】谈判力 *次正面交锋定胜负/ 098

 

击败对手的能力 乔布斯的“真正敌人”是谁？/ 099

遇盖茨的剑而折断的“笔”/ 100

摸了老虎屁股的网景/ 102

对恩人也毫不留情的乔布斯/ 103

不择手段，追击对手/ 104

政权交接后，笑脸安慰/ 106

【判定结果】击败对手的能力 从整个企业的立场来看，盖茨是胜者/ 108

 

第4章 【工作能力】检验作为商人的能力

沟通能力 乔布斯的发布会打动人心的理由/ 110

*句话摧毁*个大企业/ 110

对盗版态度坚决的盖茨/ 111

成为企业发展基础的“公开信”/ 112

“双面性”是盖茨*大的武器/ 113

留下数场经典演讲的乔布斯/ 114

乔布斯演讲的五个秘诀/ 116

拼命练习，就不会有致命的失败/ / 117

【判定结果】沟通能力 乔布斯胜出/ 120

 

市场营销能力 从计算机公司到企业/ 121

借鉴化妆品行业的诀窍/ 121

有才有英雄/ 122

“Windows”诞生记/ 123

微软实施战略/ 125

塑造形象，销售商品/ 126

广告成功，销售失败，等于毫无作用/ 127

力量源自口碑/ 128

不能被媒体摆布，要利用媒体/ 130

【判定结果】市场营销能力 二人难分伯仲/ 133

 

认真工作之力 *工作狂盖茨/ 135

睡着也思考的盖茨/ 135

为什么能够全速跑完马拉松全程/ 136

全身心投入工作后便忘记了金钱/ 137

命运的抉择意外而至/ 138

花费十二年才取得成功的Word / 140

从战败中学会的东西要更多/ 142

【判定结果】认真工作之力 二者都是*工作狂/ 144

乔布斯和盖茨教会我们的那些事/ 145

【深度聚焦】商业思想的碰撞与时代的印记：解析影响世界的商业巨擘 本书汇集了一系列深度剖析当代及近代商业史上最具影响力人物的思想、战略与人生轨迹的著作。我们旨在提供一个多维度的视角，去审视那些定义了我们今天生活方式的创新者、管理者和远见者的决策过程与核心理念。 第一部分：科技浪潮的塑造者——数字时代的先驱者肖像 本部分聚焦于那些在信息技术革命中扮演了关键角色的企业家。他们不仅是技术的采纳者，更是规则的制定者。 1. 颠覆性创新的内核：从车库到全球帝国的演进路径 我们将深入探究一个或几位关键人物如何在面对传统行业壁垒时，利用技术创新开辟全新市场。这不仅仅是关于技术本身，更是关于如何将晦涩难懂的技术转化为普罗大众可接受并热衷的产品。书中将细致描绘其早期的创业环境、关键的决策点，以及面对早期失败和市场抵制时所展现出的韧性。 早期愿景与技术壁垒的突破： 详细分析他们如何预见到未来十年甚至二十年的技术发展方向，并围绕这一愿景构建团队和产品线。例如，他们在操作系统、软件生态构建或硬件集成方面采取了哪些具有前瞻性的战略布局。 组织文化的塑造： 探讨这些领导者如何建立起独特的工作哲学。这种哲学如何影响了招聘标准、内部沟通模式以及对“完美”的极致追求。文化是如何成为抵御外部竞争和保持内部创新的核心驱动力？ 生态系统的构建与竞争策略： 商业的成功往往依赖于建立一个能够自我强化的生态系统。本书将剖析他们如何通过合作、收购或排他性协议，构建起难以被模仿的竞争壁垒，确保其技术或平台成为行业的标准。 2. 战略思维的深度解析：非连续性增长的哲学 成功的商业领袖往往拥有超越常人的战略洞察力。本章将侧重于分析其在重大战略转型期的决策逻辑。 “非连续性增长”的实践： 什么是真正的创新？我们不探讨渐进式的改进，而是聚焦于那些“一锤定音”的战略性跨越。分析他们如何在传统业务稳定发展的同时，敢于投入资源开发可能在短期内吞噬现有利润的全新业务线。 跨文化视野与全球化布局： 当业务走向国际时，不同的文化、法规和消费习惯构成了新的挑战。书中将考察这些领导者如何平衡全球统一标准与本地化需求的矛盾，实现真正的全球市场渗透。 知识产权与专利壁垒的构建： 在技术密集型产业，知识产权是至关重要的资产。分析其法律团队如何与其研发战略协同工作，以确保公司的技术优势得以长期受法律保护。 第二部分：管理艺术的精微之处——领导力与人才激励 商业的宏大叙事最终落脚于人。本部分将深入探讨这些商业巨擘在“管人”这一艺术上的高明之处。 3. 领导风格的辩证法：集权与授权的微妙平衡 没有一种领导风格是普适的，但成功的领导者总能找到最适合其组织阶段的模式。 愿景的传达与精神感召力： 探讨他们如何将复杂的商业目标转化为简单、激动人心的口号或目标，使成千上万的员工愿意为之奋斗。这不仅仅是宣传，而是深刻的信念传递。 “用人”的艺术：识别与容忍：分析他们如何识别顶尖人才，更重要的是，如何容忍这些天才人物身上的“怪癖”或不适应常规的行为。在高度强调执行力的组织中，如何为“不守规矩”的创新者留出空间，是本书探讨的重点。 冲突管理与内部迭代： 任何高绩效团队都充满内部张力。书中将揭示他们在关键时刻如何处理高层之间的意见分歧，以及如何利用建设性的冲突来优化产品或战略方向。 4. 财富的社会责任与遗产构建 当财富积累到一定程度后，领导者的关注点往往会转向更宏大的社会议题。 慈善事业的战略选择： 探讨其基金会的成立背景、初始资金来源以及捐赠策略。他们选择关注哪些领域（如全球健康、教育公平），以及这些选择如何与其商业经验产生关联。 “人生下一章”的规划： 领导者在退居幕后或生命后期，如何重新定义自身的价值和社会角色？这部分内容将关注他们如何从纯粹的商业竞争者转变为思想领袖或政策倡导者。 对后继者的影响： 对其继任者的培养和选择过程的分析，揭示了他们对公司未来走向的期许，以及如何确保其核心价值观得以传承而非被稀释。 第三部分：时代精神的投射——商业伦理与文化影响 本书的最后一部分，将视野从公司内部扩展到更广阔的社会文化背景中，审视这些商业行动对整个社会带来的结构性影响。 5. 媒体关系与公众形象的塑造 在现代社会，商业领袖的形象即是品牌的延伸。 信息控制与叙事权： 分析他们如何管理与媒体的关系，主动或被动地塑造公众对自身和公司的认知。这包括对负面报道的回应策略，以及如何利用个人品牌的力量来驱动市场。 公开演讲与信念输出： 探讨他们在关键的行业大会、发布会上的演讲风格及其背后的沟通学原理。这些公开露面是如何起到营销、招聘和投资者关系管理的多重作用的。 6. 商业哲学与人文关怀的交汇点 商业的终极意义是什么？本书将引用多位商业思想家和批评家的观点，对这些巨擘的贡献进行批判性审视。 创新速度与社会伦理的权衡： 快速的技术迭代是否总是伴随着社会成本？书中将探讨他们在隐私保护、市场垄断或员工福利等方面所面临的道德困境，以及他们是如何进行权衡的。 从个人奋斗到集体偶像： 探讨这些人物如何从具体的商业案例，上升为激励一代人的“偶像”，他们的故事如何被提炼和传播，并成为当代青年职业选择的参照系。 本书致力于提供详尽的史料梳理、深入的案例分析以及多角度的专家评论，旨在让读者不仅了解“他们做了什么”，更能理解“他们是如何思考的”，从而为今天的商业实践者和未来的创新者提供深刻的启发。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直太燃了！我一口气读完，感觉浑身都是力量，立马想去创业了！书里讲述了两位科技巨头的传奇一生，他们的远见卓识、不屈不挠的精神，以及在困境中如何逆袭的故事，都让我佩服得五体投地。尤其是乔布斯，他那种对完美的极致追求，对产品近乎偏执的热爱，以及在被赶出苹果后又东山再起的经历，真的太励志了。每次读到他身上那种“Stay hungry, stay foolish”的态度，都会让我反思自己是不是太安于现状了。比尔·盖茨的理性与远大格局，从一个书呆子成长为改变世界的商业领袖，他的学习能力和对未来的洞察力也让人惊叹。书里穿插了很多他们年轻时期的照片，虽然是图片色，但依然能感受到那个时代的热血和激情，仿佛亲眼目睹了他们是如何一步步开创未来的。这本书不只是关于成功，更是关于如何面对失败，如何坚持梦想，如何在这个快速变化的时代找到自己的位置。对于那些正在创业路上摸索、或者对未来感到迷茫的年轻人来说，这绝对是一本必读之作。它会给你勇气，给你智慧，告诉你，即使是平凡的出身，也能创造不凡的未来。

评分☆☆☆☆☆

最近生活有点低迷，需要一些正能量来激励自己，所以就选了这本书。读完之后，我感觉自己就像是充了电一样，充满了活力。乔布斯和比尔·盖茨的故事，简直就是教科书级的励志典范。他们都经历过无数次的失败和挫折，但从未放弃，始终坚持自己的信念，最终成就了伟大的事业。乔布斯那种永不满足、不断挑战极限的精神，真的太鼓舞人了。他敢于打破常规，敢于创新，即使面对质疑和反对，也坚定地走自己的路。比尔·盖茨的坚持和韧性也令人钦佩，他从一个技术天才，一步步成长为世界级的商业领袖，他的学习能力和对事业的热情，都值得我们学习。书里还提到了他们的一些个人经历，比如乔布斯对家人的情感，比尔·盖茨的慈善事业，这些都让我看到了他们作为“人”的一面，更加立体地感受到了他们的魅力。虽然书里的图片是黑白的，但丝毫影响不了文字传递出的那种激情和力量。这本书不仅仅是关于创业，更是关于人生，关于如何在一个充满挑战的世界里，找到自己的价值，实现自己的梦想。

评分☆☆☆☆☆

我一直对科技发展史和商业巨头的成长故事很感兴趣，所以毫不犹豫地入手了这本书。拿到手的第一感觉就是厚实，满满的干货，感觉物超所值。书里的内容非常扎实，不是那种浅尝辄止的八卦，而是深入剖析了乔布斯和比尔·盖茨的创业理念、管理策略、决策过程，以及他们各自的优缺点。读这本书，就像上了一堂生动的MBA课程，让我对商业运作有了更深的理解。乔布斯那种颠覆性的创新思维，对用户体验的极致追求，以及他如何将技术与艺术完美结合，都让我受益匪浅。他不仅仅是创造产品，更是创造了一种文化，一种生活方式。而比尔·盖茨，他的战略眼光和对市场趋势的精准把握，尤其是在软件领域的布局，简直是教科书级别的。从一个默默无闻的程序员，一步步建立起微软的帝国，他的每一步都充满了智慧和远见。书里有很多细节描写，让我感觉自己仿佛置身于那个波澜壮阔的科技革命时代，见证了两位传奇人物如何用他们的智慧和汗水，改变了世界。这本书对我来说，更像是一本指导手册，为我今后的职业发展和人生规划提供了宝贵的启示。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是一场思想的盛宴！我一直对科技界的大佬们充满好奇，但很多书都流于表面。这本《CEO对决》却给我带来了意想不到的深度。它不仅仅是对比两位巨头的生平，更是深入探讨了他们各自的哲学思想、管理风格以及对未来的预判。乔布斯那种“改变世界”的宏大愿景，以及他对于细节的极致追求，让我看到了一个真正的“创世者”是如何工作的。他那种对产品近乎宗教般的虔诚，以及他如何将技术、设计和营销融为一体，都给我留下了深刻的印象。而比尔·盖茨，他则展现了一种更具系统性、更具战略性的商业头脑。他对软件产业的深刻理解，以及他对信息时代的预见，都让人惊叹。他不仅仅是构建了一个商业帝国，更是塑造了一个全新的产业格局。这本书的魅力在于，它让你看到两位截然不同的成功者，却都达到了顶峰，这说明了成功的道路并非只有一条，关键在于找到适合自己的方式，并为之不懈努力。书中的很多观点，至今仍具有现实意义，值得我们反复品味和思考。

评分☆☆☆☆☆

我是一名学生，平时也喜欢阅读一些创业和励志类的书籍，这本书是我最近读到最令我振奋的一本。它以一种非常生动的方式，展现了乔布斯和比尔·盖茨这两位科技巨头的传奇人生。书里不仅仅是讲述了他们的成功，更是深入地挖掘了他们创业初期的艰辛、面对的挑战以及他们是如何克服困难、实现目标的。乔布斯那种不拘一格的创新思维和对艺术的敏感，让我看到了技术与创意的结合能够产生多么强大的力量。他敢于挑战权威，敢于颠覆现状，这种精神对我的启发非常大。比尔·盖茨的理性、远见和执行力也让我印象深刻。他能够从宏观上把握整个行业的发展趋势，并制定出长远的战略规划。这本书的语言风格非常吸引人，读起来一点也不枯燥，反而充满了激情和力量。书中的图片虽然是黑白的，但却能感受到那个时代特有的年代感，仿佛能听到那个时代的呐喊声。这本书不仅仅是一本关于创业的书，更是一本关于人生选择、关于梦想坚持的书，它教会了我，即使面对再大的困难，也要保持积极乐观的态度，勇往直前。