琳達 古德曼親授星座交往術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 琳達·古德曼，狄雯頡 著

圖書標籤:

• 星座
• 愛情
• 人際關係
• 心理學
• 溝通
• 性格
• 琳達·古德曼
• 兩性
• 情感
• 占星學

店鋪： 華文京典專營店

齣版社： 北京燕山齣版社

ISBN：9787540229047

商品編碼：30015338956

包裝：平裝

齣版時間：2012-09-01

基本信息

書名：琳達 古德曼親授星座交往術

定價：38.80元

作者： 琳達·古德曼,狄雯頡

齣版社：北京燕山齣版社

齣版日期：2012-09-01

ISBN：9787540229047

字數：

頁碼：512

版次：1

裝幀：平裝

開本：32開

商品重量：0.558kg

編輯推薦

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三步成為星座交際達人
　　 步：根據兩個人的生日，從本書附贈的小冊子中找到你們的行星位置，製作齣彼此的星盤。
　　 第二步：根據《琳達·古德曼親授星座交往術》指導解讀你們星盤中含的人際關係。
　　 第三步：找齣解決你們交往問題的方法！
　　 三步完成就可以成為人見人愛，花見花開的交際達人瞭！

內容提要

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《琳達·古德曼親授星座交往術》是一本詳盡描寫個人和你身邊人的占星書。《琳達·古德曼親授星座交往術》從星座入手，將星座、生日、星盤相結閤，解答不同星座的人在人際交往中會齣現的問題以及解決方案。其中，括的問題有：為什麼你們一次見麵就有相識已久的感覺；為什麼你會被與你完全不同的人吸引；如何與和你觀點不同的人相處。另外，本書將復雜的星盤簡單化，隻要知道自己的生日就可以推算齣自己的星盤，根據星盤就可以看齣自己的交際運瞭。

目錄

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作者介紹

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琳達·古德曼（1925—1995），現代星座學奠基人，全世界公認的占星教母，其在占星界地位無人可以替代。我們現在通用的星座知識以及星盤大多齣自琳達之手。在美國已齣版Linda Goodman's SuSigns，Linda Goodman’s Love Signs： A New Approach to the HumaHeart，Linda Goodman's Star Signs，Linda Goodman’s Relationship Signs等書；在中國齣版《十二星座人》。琳達·古德曼星座暢銷書的齣版被認為是新紀元運動的標誌事件。

文摘

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土星與天王星成六分相、三分相 A的土星，B的天王星
在任何一種兩人關係中，你們都有極高的概率實現你們的夢想。天王星常常傳統，創新而不拘一格；土星則通常持久耐勞，用堅固安全的方式來保駕護航。你們兩人能夠獲得的共同成功中美妙的一點是，無論天王星的夢想看上去有多麼古怪多麼遙不可及，土星總能為其奠定堅固紮實的基礎，來支持和守護這個夢想。天王星譜寫交響麯中充滿天纔般的音符，狂野而直衝雲霄。土星音樂中總是伴隨著小心穩妥的打擊樂節奏，聲齊鳴的樂章中充滿遠古演奏的智慧。當這樣兩顆行星在兩人的星盤上交相輝映時，你們還缺少什麼呢？這是天馬行空的激進與可靠的保守的融閤，正是“行星的音樂”！（注：在古希臘數學傢及哲學傢畢達哥拉斯的想象中，宇宙間星球天體運行時會産生的那種人類無法聽見的神奇音樂。）
土星與天王星成對分相、四分相 A的土星，B的天王星
好吧，讓我們誠實地來麵對這個挑戰，不要退縮。土星在生活中需要大量的穩定，而這種穩定常常被天王星時不時的那些難以預料、驚人的、異端的、瘋狂的舉動所打亂。然而在天王星看來，土星是冷漠、過分小心、嚴苛、專橫的。於是行星的分歧就開始瞭。但是這種分歧並不會一直顯露齣來，隻會隔三差五地，在比較倒黴的日子裏爆發。你們必須學會去衡量各自的需求，允許兩人都有自我錶達的自由；當不同的態度發生衝撞時，兩人都要嘗試著寬容對方。其實有時候天王星並不真像土星認為的那麼愚蠢，而土星也不是天王星以為的那麼冥頑不化。都去想想對方的優點吧！一起努力去解決這種能量振動吧，它會給你們帶來情感上以及精神上的成長。當你們生氣時，不是都特彆厭惡老生常談嗎？
土星與海王星成閤相 A的土星，B的海王星
你們的關係或聯係不會被這個行星相位嚴重危害，但也不會得到實際的幫助。
這個相位會帶來一點點好處，比如說海王星會為土星現實的抱負加上的理想成分和精神色彩；而當海王星的想象過於遠離現實時，土星能夠幫忙給予約束。這個相位也會帶來一點點壞處，比如說相互之間的懷疑和誤會，也許是對於並不真實存在的欺所産生的懷疑；土星會想方設法把責任強加給海王星，這會引起海王星的強烈不滿，或至少說海王星不會欣賞這種做法。此外，土星還會把海王星看作是一個愚蠢的空想傢，從而用種種方式去製約限製海王星。這些都是會加大發生分歧的可能性，但是並不會嚴重損傷你們的關係，隻會造成輕微的煩惱和麻煩，就像炎熱夏天裏到處嗡嗡亂飛的大黃蜂。把它們噓走！不過要小心彆在噓的時候被它們叮咬。
……

序言

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部分占星啓濛
一、如何使用這本書
二、什麼是占星學
三、認識星座和行星的符號
四、黃道十二星座及其星座符號
五、行星們的自我介紹
六、相位符號：後一類占星符號
七、和諧與不和諧的概況
第二部分如何製作你的比較盤
一、開始製作你們的星盤
二、比較盤記錄錶
第三部分琳達古德曼的比較盤相位解讀
一、愛情相位
二、太陽相位
三、月亮相位
四、水星相位
五、金星相位
六、火星相位
七、木星相位
八、土星相位
九、天王星相位
十、海王星相位
十一、冥王星相位
第四部分如何找到你的上升星座
一、如何使用上升星座錶
二、上升星座查詢錶
三、男性的上升星座
四、女性的上升星座
附錄

星際漫遊指南：在浩瀚宇宙中尋找你的專屬坐標 一本關於探索自我、理解他人、並在人際關係中精準導航的實用手冊。 在這個信息爆炸的時代，人與人之間的連接似乎比以往任何時候都更容易，但真正的、深刻的理解卻變得愈發睏難。我們被各種標簽和快速分類所裹挾，卻鮮少有機會深入挖掘那些構成我們獨特個性的底層驅動力。 《星際漫遊指南》並非一本講述宿命論或刻闆印象的工具書。它是一份邀請函，邀請你踏上一次深度的自我探尋之旅，通過一套係統、成熟的分析模型，去理解那些塑造瞭你行為模式、決策傾嚮以及情感需求的內在機製。我們將聚焦於人際互動的本質，如何在高強度的社交環境中保持清醒的自我認知，並有效地與“他者”建立穩固而富有建設性的關係。 第一部分：構建你的內在星圖——自我認知的基石 我們首先要麵對一個核心問題：你如何看待自己？許多人對自我的認知是碎片化且受外部環境影響的。本書摒棄瞭簡單化的“好人/壞人”二元對立，轉而提供一套精密的工具來繪製你自己的“內在星圖”。 第一章：核心驅動力的解析 本章深入探討瞭影響人類行為最深層的五大核心驅動力：安全感、歸屬感、掌控感、意義感以及自我實現。我們將詳細解析每一種驅動力在不同生命階段的錶現形式，以及當它們處於失衡狀態時，如何不自覺地乾預我們的決策。例如，過度追求“掌控感”可能導緻在親密關係中産生控製欲，而“安全感”的缺失則可能錶現為持續的焦慮和對承諾的恐懼。 第二章：思維模式的拓撲學 這裏，我們藉鑒認知心理學的最新研究成果，將人的思維模式分為“成長型”與“固定型”兩大基礎框架。你將學習如何識彆自己當前所處的思維框架，以及如何通過刻意練習，將思維模式從限製性轉化為賦能性。重點關注“災難化思維”和“非黑即白”的傾嚮如何阻礙你看到人際交往中的微妙層次。我們提供瞭一套每日反思練習，幫助你逐步重塑認知路徑。 第三章：情感的化學反應與處理 情緒不是敵人，而是信使。本章側重於理解基本情緒（喜悅、悲傷、憤怒、恐懼）背後的生理機製和心理需求。我們將教授一套“情緒解構法”——如何剝離情緒外衣，直達被觸動的情感需求。特彆是針對“被拒絕感”和“不被重視感”的深層剖析，幫助讀者從被動反應轉嚮主動迴應。 第二部分：解碼外部信號——人際互動的藝術 一旦你清晰地瞭解瞭自己，下一步就是學會如何閱讀和解讀外部世界傳遞給你的復雜信號。 第四章：溝通的帶寬與阻抗 有效的溝通遠不止於語言的交換。本章聚焦於“非語言信號”的精確解讀，包括身體姿態的微小變化、語速的調整以及眼神接觸的模式。我們將探討“溝通帶寬”的概念：在信息量過載時，如何識彆對方真正想傳達的核心信息，並避免因信息處理能力不足而産生的誤解。同時，我們也深入分析瞭在衝突情境中，常見的“溝通阻抗”類型，如防衛、逃避或攻擊，以及如何溫柔地引導對話迴到建設性的軌道。 第五章：關係的張力與平衡 所有關係都存在一種動態的“張力”——親密與獨立之間的拉扯。本書提供瞭一種“關係平衡模型”，用於評估一段關係中“付齣”與“索取”、“給予”與“接受”的健康度。我們將詳細分析“邊界設定”的藝術，這不是為瞭推開彆人，而是為瞭保護雙方的能量，確保關係的可持續性。書中通過大量的真實案例，展示瞭如何在不同類型的關係（友誼、同事、傢庭）中，靈活調整你的邊界策略。 第六章：衝突管理的“熱點”與“降溫”策略 衝突是關係成長的催化劑，前提是你懂得如何處理它。本章的核心是區分“事實”與“解讀”。在衝突發生時，我們容易將自己的主觀解讀當作客觀事實來辯護。書中提供瞭一套“事實核查流程”，指導你在情緒高漲時，先錨定可驗證的事實，再錶達感受和需求。我們還引入瞭“共同目標重塑法”，幫助雙方在爭執的焦點之外，重新找到閤作的基礎。 第三部分：在廣闊的社會網絡中定位——社群與歸屬 個體認知和雙邊關係處理完畢後，我們需要將視野擴展到更廣闊的社會網絡。 第七章：社群生態學的觀察 我們探討瞭現代社會中“社群”的形態變化，從傳統的地理社群到基於興趣的虛擬社群。如何辨識一個社群是“滋養型”還是“消耗型”？本章指導讀者運用前述的“核心驅動力”框架，去評估一個社群是否滿足瞭你的深層需求。內容側重於如何在保持個性的同時，找到並融入真正屬於自己的群體，避免盲目追求“被接納”。 第八章：共情力的跨界應用 共情不僅僅是“感同身受”，它是一種主動理解他者世界觀的能力。本書強調“認知共情”與“情感共情”的結閤。我們提供瞭一套“換位思考模擬器”，要求讀者在閱讀案例時，不僅要設想“如果是我我會怎麼想”，更要探究“對方的成長背景如何塑造瞭現在的他”。這種深度的共情訓練，是建立長期信任和跨界閤作的關鍵。 結語：持續的演化 《星際漫遊指南》的終點，正是你下一段旅程的起點。宇宙是動態的，人也是。自我認知不是一個被發現的終點，而是一個持續的、動態的演化過程。我們鼓勵讀者將本書視為一張地圖，而非一本僵硬的律法，靈活運用其中的工具，在人生的航道上，精準定位，優雅前行。 --- （注：本書內容嚴格基於心理學、認知科學和關係理論，不涉及任何基於特定齣生時間或占星學的分析方法。）

評分☆☆☆☆☆

一直對星座頗感興趣，但總覺得它們隻是一些模糊的標簽，難以真正運用到人際交往中。偶然間翻到這本書，琳達·古德曼這個名字聽起來就很有分量，抱著試試看的心態買瞭下來。雖然我還沒來得及細讀，但光是翻閱目錄和序言，就能感受到作者想要打破“星座就是算命”這種刻闆印象的決心。她似乎更注重星座背後所揭示的人性深層需求和溝通模式，這讓我非常期待。我希望能通過這本書，更深入地理解不同星座的人是如何思考、感受和錶達的，從而在與他們的互動中，找到更有效、更和諧的相處之道。有時候，我們與他人的隔閡，可能僅僅是因為溝通方式的差異，而星座，或許就是一把理解這些差異的鑰匙。這本書的封麵設計也很有藝術感，散發著一種智慧的光芒，讓人忍不住想要一探究竟。我希望它能給我帶來一些驚喜，讓我從新的視角去審視自己和周圍的人。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直就像一本照進現實的指南！我一直以來都覺得自己在人際關係方麵有些笨拙，常常不知道該如何開口，或者有時候說錯瞭話，惹得對方不開心。雖然我不是星座專傢，但瞭解自己的星座以及我身邊重要的人的星座，似乎能提供一種有趣的框架。這本書不是那種讓你去背誦星座特質的書，更像是引導你去觀察和感受。它會讓你明白，為什麼有的人會錶現得如此直接，而有的人又會顯得那麼含蓄。我尤其喜歡它關於“如何稱贊不同星座的人”的部分，這真的是太實用瞭！有時候，一個簡單的贊美，如果用對瞭方式，效果會天差地彆。我嘗試著在生活中運用一些書中的小技巧，發現效果真的很好，原本一些小小的摩擦，似乎都能迎刃而解。這本書讓我覺得，人與人之間的相處，其實並沒有那麼復雜，關鍵在於找到那個“點”，而星座，恰恰是那個有趣的“點”。

評分☆☆☆☆☆

這本書的閱讀體驗可以說是相當的“驚喜連連”。我一直認為，所謂“星座”隻是年輕人的一種消遣，充其量算是個娛樂話題。然而，琳達·古德曼女士的書，卻讓我對這個領域有瞭全新的認識。她沒有用那種空洞的理論去說教，而是用一種非常接地氣、充滿生活氣息的筆觸，描繪瞭十二種截然不同的“心智地圖”。她讓我們看到，原來那些看似難以理解的行為背後，往往隱藏著深層的需求和期待。我尤其欣賞她對“溝通障礙”的剖析，她指齣，很多時候我們所謂的“矛盾”，並非源於惡意，而是源於溝通方式的錯位。她提供的解決方案，與其說是“技巧”，不如說是“智慧”。這本書讓我更加意識到，在復雜的社會關係中，瞭解和尊重個體的差異，是構建和諧人際關係的基礎。它不僅僅是一本關於星座的書，更是一本關於如何成為一個更懂得體諒、更善於溝通的人的教科書。

評分☆☆☆☆☆

在我看來，這本書的價值遠不止於“星座”。它更像是一本關於“情商”和“同理心”的進階讀物。琳達·古德曼非常擅長捕捉不同星座在情感錶達和人際互動中的細微差彆，並用一種非常人性化、甚至有些幽默的方式呈現齣來。她讓你學會的，不是去給彆人貼標簽，而是去理解每個人都是獨一無二的，而星座，隻是他們獨特性的一個側麵。我讀到書中關於如何與不同星座的孩子相處的部分，感覺非常受啓發。我平時和侄子侄女相處，有時會覺得吃力，不知道該如何與他們溝通。這本書給瞭我很多實用的建議，讓我能夠更好地理解他們的想法，並找到與他們建立連接的方式。這本書讓我覺得，與其去抱怨彆人不懂你，不如先嘗試去理解彆人。它幫助我打開瞭心扉，讓我願意去傾聽，去感受，去與世界更溫柔地連接。

評分☆☆☆☆☆

我是一個對“潛規則”和“套路”非常反感的人，總覺得人與人之間應該是真誠的交流。所以，一開始我看到“交往術”這個詞，心裏多少有些抵觸。但當我翻開這本書，我發現琳達·古德曼的書寫方式和我想象中的“套路”完全不一樣。她更像是在分享她的觀察和體悟，用非常生動、充滿智慧的語言，描繪瞭不同星座的獨特魅力和內在驅動力。她並非讓你去“操控”彆人，而是讓你去“理解”和“欣賞”。比如，書中關於如何與不同星座的伴侶溝通，如何理解他們的需求，以及如何在關係中保持平衡的部分，都讓我醍醐灌頂。我之前常常因為一些小事和伴侶産生誤會，讀瞭這本書之後，我纔意識到，很多時候隻是我們看待問題的角度不同，而星座，就是幫助我們打開這個新視角的一扇窗。這本書讓我覺得，原來人際關係的和諧，是可以建立在更深層次的理解和尊重之上的。