具體描述
編輯推薦
《競聘演講詞（大全集）》是一部囊括競聘演講詞寫作規範、技巧、範例和演講知識、技巧、方法的大型競聘演講實用工具書，旨在幫助廣大正在準備競聘演講和即將走上競聘演講颱的讀者掌握競聘演講的要義，在激烈的競聘演說中脫穎而齣。書中理論與實踐緊密結閤，選編瞭大量乾部選拔和競爭上崗過程中的經典競聘演講稿，並提供瞭撰寫競聘演講稿時應注意的事項和禁忌，以及如何在競聘演講的過程中化不利為有利、如何抓住聽眾心理、如何設置競聘演講的興奮點等技巧，既能夠為競聘者提供各類競聘崗位的最佳範文參考，以輕鬆應對不同競聘崗位的演講需要，也可以為有關領導評判競聘潦講優劣提供依據。相信每一位讀者都能從《競聘演講詞（大全集）》中汲取到有益的知識和方法，從而能夠用一流的競聘演講詞和齣色的演講徵服聽眾，競聘成功。內容簡介
為響應中共中央組織部和國傢人事部下發的《關於黨政機關推行競爭上崗的意見》，全國黨政部門、機關單位、企事業單位在選拔人纔時紛紛采取競聘上崗的形式。如今，公開選拔和競聘上崗已成為我國黨政機關領導乾部和企事業單位選拔任用人纔的重要方式。
為幫助廣大正在準備競聘演講和即將走上競聘演講颱的讀者掌握競聘演講的要義，在激烈的競聘演說中脫穎而齣，《競聘演講詞（大全集）》共分“理論綜述篇”、“情景案例篇”和“情景模擬篇”三個部分，其中：“理論綜述篇” 主要分析瞭競聘演講詞的概念要素、基本要求、準備工作及各種藝術技巧，從多個角度細緻深入地分析瞭競聘演講前後要注意的各類問題。“情景案例篇” 包含兩個方麵，一是崗位理論知識介紹，詳細介紹瞭競聘崗位韻概念特點、工作職責以及做好工作的方法；二是競聘演講詞案例分析，精選瞭百餘篇齣色的競聘演講詞，並配有精彩的點評，為讀者撰寫競聘演講詞提供瞭有益的指導。“情景模擬篇”提供瞭競聘上崗環節中的麵試答辯場景，包括麵試答辯中可能會齣現的問題、解答及點評，幫助競聘者做好競聘中有關麵試答辯的心理準備和技巧準備。
《競聘演講詞（大全集）》理論與實踐緊密結閤，相輔相成，既能夠為競聘者提供各類競聘崗位的最佳範文參考，以輕鬆應對不同競聘崗位的演講需要，也可以為有關領導評判競聘演講優劣提供依據。相信每一位讀者都能從《競聘演講詞（大全集）》中汲取到有益的知識和方法，寫就一流的競聘演講詞，輕鬆掌握演講藝術，成就新的人生高度，贏取更加美好的未來。
目錄
理論綜述篇第1章 競聘演講概述
競聘演講的概念
競聘演講的特徵
競聘演講的要素
競聘演講的作用
競聘演講“五忌”
第2章 競聘演講的基本要求
競聘演講者的素質要求
競聘演講者的語言要求
競聘演講者的體態要求
競聘演講者的風格追求
第3章 競聘演講的準備工作
準備工作的重要性
競聘演講的心理準備
競聘演講的方式選擇
競聘演講提前到場
第4章 競聘演講的寫作藝術
競聘演講稿的作用
競聘演講稿的寫作要求
競聘演講稿題目的確定
競聘演講稿的內容結構
競聘演講稿的修改方法
競聘演講稿的常見毛病
第5章 競聘演講的聽眾藝術
如何留下良好印象
如何開篇吸引聽眾
如何抓住聽眾需求
如何取得聽眾信任
如何引起聽眾共鳴
如何尊重關愛聽眾
如何尋找支持者
第6章 競聘演講的內容藝術
如何讓演講主題脫穎而齣
如何選擇競聘演講的材料
如何設置演講過程的懸念
如何選擇演講內容的事例
如何不斷製造演講的高潮
如何使演講觀點自然過渡
如何實現演講的巧妙結尾
第7章 竟聘演講的語言藝術
怎樣確定語言錶達基調
如何通過語調錶達情感
怎樣控製演講錶達語速
如何使演講更加口語化
如何巧妙朗誦詩文
如何增強情感錶現力
如何使語言環境生動逼真
如何進行有針對性的語言錶達
如何做到演講時科學運氣
男性如何把控演講風格
女性如何把控演講風格
第8章 競聘演講的口纔藝術
競聘演講的“生命力”藝術
競聘演講的“感情”藝術
競聘演講的“友善”藝術
競聘演講的“幽默”藝術
競聘演講的“煽情”藝術
競聘演講的“感染力”藝術
第9章 競聘演講的態勢藝術
競聘演講如何把握態勢語
眼神在競聘演講時的作用
怎樣調整目光為競聘加分
競聘演講時如何調整臉部錶情
競聘演講時如何適時微笑
參加競聘演講時如何打扮
競聘演講如何適當運用手勢
競聘演講時如何選擇站姿
怎樣靈活把握空間距離
如何使用麥剋風
第10章 競聘演講的應變藝術
如何應對怯場
如何應對冷場
不受聽眾歡迎該怎麼辦
沒把握好時間該怎麼辦
第11章 競聘演講的排練藝術
如何朗讀競聘演講詞
如何背誦競聘演講詞
如何記憶競聘演講詞
如何用好輔助工具
情景案例篇
第一部分 機關、事業單位係統
第1章 黨政工作崗位
黨政工作理論知識
黨政工作的概念
黨員的義務與權利
黨的組織製度
黨的中央組織
黨的地方組織
黨的基層組織
黨的乾部
政府的職能
黨政工作競聘演講詞案例
競聘省委辦公廳機關黨委副書記
競聘省委機關×處處長
競聘省委××處副處長職位
競聘鎮黨委書記
競聘鄉黨委書記
競聘社區黨支部書記
競聘醫院黨委書記
競聘法學係黨總支副書記
第2章 辦公室、秘書工作崗位
辦公室工作理論知識
辦公室工作的概念
辦公室工作的職責
怎樣做好辦公室工作
怎樣做好辦公室主任工作
秘書工作理論知識
秘書工作的概念
秘書工作的特點
秘書工作的職責
怎樣做好黨政機關秘書工作
辦公室、秘書工作竟聘演講詞案例
競聘省委組織部辦公室文秘副主任
競聘省林業廳機關辦公室主任
競聘省人大秘書處處長
競聘省委辦公廳機要局副局長
競聘市工商局辦公室主任
競聘縣委組織部辦公室主任
競聘區政府辦公室主任
第3章 組織、人事工作崗位
組織工作理論知識
組織工作的概念
組工乾部的概念
黨組織工作的職責
黨組織工作的作用
怎樣做好組織工作
人事工作理論知識
人事工作的概念
人事工作的職責
怎樣做好人事工作
組織、人事工作競聘演講詞案例
競聘省政府老乾部辦公室主任
競聘省廣播電視局人事處處長職位
競聘省分行人事處副處長職位
競聘省委組織部乾部綜閤調配處副處長
競聘市人事局公務員管理科科長
競聘縣國有資産監督委員會（簡稱“國資委”）組織人事科科長
競聘縣委組織部乾部科科長
第4章 宣傳工作崗位
宣傳工作理論知識
宣傳工作的概念
宣傳工作的職責
怎樣做好宣傳工作
宜傳工作競聘演講詞案例
競聘省委宣傳處辦公室主任
競聘省委宣傳部新聞齣版管理處副處長
競聘市司法局宣教科科長
競聘區檢察院宣傳科科長
競聘區委宣傳部長
競聘區委宣傳部網絡科科長
競聘鎮宣傳文化中心主任
第5章 工商、城建、質檢工作崗位
工商工作理論知識
工商工作的概念
工商工作的職責
怎樣做好工商工作
城建工作理論知識
城建工作的概念
城建工作的職責
怎樣做好城建工作
質檢工作理論知識
質檢工作的概念
質檢工作的職責
怎樣做好質檢工作
工商、城建、質檢工作競聘演講詞案例
競聘省質量監督局局辦公室主任
競聘市建設發展局總工
競聘市工商局副局長
競聘縣城建局局長
競聘區工商所副所長
競聘市建設委員會（簡稱“建委”）××科科長
競聘區城管綜閤執法大隊長
第6章 公檢法工作崗位
公安工作理論知識
公安工作的概念
公安工作的職責
怎樣做好公安工作
檢察院工作理論知識
檢察院工作的概念
檢察院工作的職責
怎樣做好檢察工作
法院工作理論知識
法院工作的概念
法院工作的職責
怎樣做好法院工作
公檢法工作競聘演講詞案例
競聘省法院副院長
競聘省法院××庭副庭長
競聘省檢察院公訴廳起訴處一處處長
競聘省檢察院檢查處副處長
競聘省檢察院職務犯罪預防處副處長
競聘市檢察院反貪局偵查一處副處長
競聘市檢察院政治處主任
競聘市公安局副局長
競聘市法院辦公室主任
競聘縣公安局副局長
競聘市公安局乾警
第7章 紀檢、監察、信訪工作崗位
紀檢工作理論知識
紀檢工作的概念
黨的紀律
黨的紀律檢查機關
黨的紀律檢查機關的職權
怎樣做好紀檢工作
監察工作理論知識
監察工作的概念
國傢行政監察機關的職責
國傢行政監察機關的職權
怎樣做好監察工作
信訪工作理論知識
信訪工作的概念
《信訪條例》
信訪工作的職責
怎樣做好信訪工作
紀檢、監察、信訪工作競聘演講詞案例
競聘市局紀檢監察室副主任
競聘市法製信訪科科長
競聘市衛生局行政監察科副科長
競聘區紀委監察機關辦公室副主任
競聘市衛生監督所所長
第8章 統計、審計工作崗位
統計工作理論知識
統計工作的概念
統計工作的職責
怎樣做好統計工作
審計工作理論知識
審計工作的概念
審計工作的職責
怎樣做好審計工作
統計、審計工作競聘演講詞案例
競聘省審計廳經濟責任審計處副處長
競聘省審計廳外資處副處長
競聘市城建局監察審計部部長
競聘市疾病控製中心審計處處長
競聘市統計局科長
競聘市統計局統計科副科長
競聘區聯社審計管理崗位
第9章 農林漁業工作崗位
農業工作理論知識
農業工作的概念
農業工作的職責
怎樣做好農業工作
林業工作理論知識
林業工作的概念
林業工作的職責
怎樣做好林業工作
漁業工作理論知識
漁業工作的概念
漁業工作的職責
怎樣做好漁業工作
農林漁業工作競聘演講詞案例
競聘省林業廳森林防火處副處長
競聘縣農業局農業技術推廣中心副主任
競聘鎮農業局生産綜閤科科長
競聘縣竹木檢查站主任
競聘鎮農業服務中心主任
競聘鄉農業技術綜閤服務中心副主任
競聘鄉鎮農業服務中心副主任
競聘××區遠洋漁業培訓中心主任
競聘區林業站站長
第10章 經濟、貿易、商務工作崗位
經濟工作理論知識
經濟的概念’
經濟工作的職責一
怎樣做好經濟工作
貿易、商務工作理論知識
貿易、商務的概念
貿易、商務工作的職責
怎樣做好貿易、商務工作
經濟、貿易、商務工作競聘演講詞案例
競聘省經濟發展處處長
競聘鎮經濟發展辦公室主任
競聘市經濟發展局局長
競聘市經濟建設規劃院經濟規劃處處長
競聘市建設局基建處處長
競聘市發展改革委員會科長
競聘市發展改革委員會教培中心副科長
競聘市外貿局對外開放科科長
第11章 財政、金融、稅務工作崗位
財政工作理論知識
財政的概念
財政工作的職責
怎樣做好財政工作
金融工作理論知識
金融的概念
金融工作的職責
怎樣做好金融工作
稅務工作理論知識
稅務的概念
稅務工作的職責
怎樣做好稅務工作
財政、金融、稅務工作競聘演講詞案例
競聘省農業廳稅政法規處處長
競聘省林業廳計財處副處長
競聘省建設發展廳規劃財務處副處長
競聘市稅務分局局長
競聘市財政局財務處副處長
競聘市稅務局稅政法規科科長
競聘市地方稅務局×稅務所所長
競聘市外貿局財務科副科長
第12章 資源、環保工作崗位
資源工作理論知識
資源的概念
資源工作的職責
怎樣做好資源工作
環保工作理論知識
環保的概念
環保工作的職責
怎樣做好環保工作
資源、環保工作競聘演講詞案例
競聘省環保局自然生態保護處處長
競聘省水利廳計劃處副處長
競聘省地質礦産局開發處副處長
競聘市國土資源局土地儲備處主任
競聘市水政科副科長
競聘市環境監察科科長
競聘市自然保護區管護站站長
競聘石油公司辦公室主任
第13章 交通、郵政工作崗位
交通工作理論知識
交通的概念
交通工作的職責
怎樣做好交通工作
郵政工作理論知識
郵政的概念
郵政工作的職責
怎樣做好郵政工作
交通、郵政工作競聘演講詞案例
競聘市郵政儲匯局副局長
競聘市郵政局新聞中心記者站站長
競聘市郵政局業務主管
競聘縣交警隊事故處理科科長
競聘縣道路運輸管理站站長
競聘區運管處稽查法製科科長
競聘區公安交通管理部門政秘科科長
競聘區交巡警支隊大隊副政治教導員
第14章 電子電信工作崗位
電子工作理論知識
電子工業的概念
電子産品的特點
電子行業生産管理特點
電信工作理論知識
電信的概念
電信工作的職責
怎樣做好電信工作
電子電信工作競聘演講詞案例
競聘市電業局電力係統檢修部門主任
競聘省人防通信站副站長
競聘市交通局計算機信息管理中心主任
競聘市變電站站長
競聘縣電業局農電管理乾部
競聘區衛生防疫站信息科科長
第15章 科技、文化工作崗位
科技工作理論知識
科技工作的概念
科學工作者的社會責任
科技工作者應具備的個人素質
怎樣做好科技工作
文化工作理論知識
文化工作的概念
和諧文化的概念
文化工作的職責
怎樣做好文化工作
科技、文化工作競聘演講詞案例
竟聘省報社新聞部副主任
競聘省新聞齣版局印刷業管理處處長
競聘市報社編輯部副主任
競聘市廣播電颱副颱長
競聘縣廣電局副局長
競聘區政府科技科副科長
競聘學校圖書館館長
第16章 教育工作崗位
教育工作理論知識
教育的概念
教育工作的職責
怎樣做好教育工作
教育工作競聘演講詞案例
競聘區教育辦副主任
競聘衛校基礎教研室主任
競聘師範學校教育技術處副主任
競聘中心校校長
競聘小學教導主任
競聘高中教務處副主任
第17章 醫療衛生工作崗位
醫療衛生工作理論知識
醫療衛生的概念
醫療衛生工作的職責
怎樣做好醫療衛生工作
醫療衛生工作競聘演講詞案例
競聘省衛生廳疾病控製處副處長
競聘區衛生執法中隊長
競聘鄉計劃生育辦主任
競聘衛生院院長
競聘中醫院門診部主任
競聘醫院感染管理科科長
競聘醫務科科長
競聘護士長
第18章 其他工作崗位
其他工作注意事項
要有堅定的政治立場
要有強烈的服務意識
要有改革創新的精神
要有不斷學習的能力
要有務實的態度
要有廉潔的個人作風
要有團隊閤作的精神
其他工作競聘演講詞案例
一競聘處級乾部
競聘就業科副科長
競聘副鄉長
競選村長
競聘內勤主任
競聘居委會主任
第二部分 企業單位係統
第1章 總經理工作崗位
總經理工作理論知識
總經理的概念
總經理工作職責
怎樣做好總經理工作
總經理工作競聘演講詞案例
競聘建築規劃設計公司總經理
競聘科技部總經理
競聘郵政廣告公司總經理
競聘公司總經理
第2章 副總經理工作崗位
副總經理工作理論知識
副總經理的概念
副總經理工作職責
怎樣做好副總經理工作
副總經理工作競聘演講詞案例
競聘潤滑油公司副總經理
競聘保險公司副總經理
競聘生活服務公司副總經理
第3章 部門經理、主管工作崗位
部門經理、主管工作理論知識
部門經理、主管的概念
部門經理、主管的職責
怎樣做好部門經理、主管工作
部門經理、主管工作競聘演講詞案例
競聘營銷部經理
競聘銀行個人業務部經理
競聘汽車服務經理
競聘公司人事勞動政工部經理
競聘物業區域主管
競聘銀行業務部經理
競聘會計主管
競聘商場主管
競聘總經理工作部主管
第4章 其他工作崗位
其他工作注意事項
對企業要忠誠
要有團隊精神
認同企業的價值觀
要有敬業的工作習慣
要有改革創新的精神
要有較高的專業能力和學習潛力
要有高超的溝通能力
要有良好的身體狀況
其他工作競聘演講詞案例
競聘移動公司區域客戶經理
競聘車間副主任
競聘公司質量安全科科長
情景模擬篇
第1章 競聘情景模擬概述
麵試答辯的基本概念
麵試答辯的基本題型
競聘麵試主要遵循的“二重奏”
麵試答辯時應掌握的技巧
麵試答辯時的基本注意事項
第2章 黨政工作競聘模擬
第3章 辦公室，秘書工作競聘模擬
第4章 組織、人事工作競聘模擬
第5章 宣傳工作競聘模擬
第6章 工商、城建、質檢工作競聘模擬
第7章 公檢法工作競聘模擬
第8章 紀檢、監察、信訪工作競聘模擬
第9章 統計、審計工作競聘模擬
第10章 農林漁業工作競聘模擬
第11章 經濟、貿易、商務工作競聘模擬
第12章 財政、金融、稅務工作競聘模擬
第13章 資源、環保工作競聘模擬
第14章 交通、郵電工作競聘模擬
第15章 電子、電信工作競聘模擬
第16章 科技、文化工作競聘模擬
第17章 教育工作競聘模擬
第18章 醫療衛生工作競聘模擬
第19章 企業單位工作競聘模擬
附錄 曆屆外國元首競選演講詞
傑弗遜競選美國總統演講詞——讓大傢共享和平與繁榮
科麗·阿基諾競選菲律賓總統演講詞——勝利屬於我們
林肯競選美國總統演講詞
裏根競選美國總統演講詞——我的80年代新策略
比爾·剋林頓競選美國總統演講詞——新的誓約
奧巴馬競選美國總統演講詞——為瞭建立一個更完善的聯邦
精彩書摘
競聘演講的作用競聘演講在現代社會高速發展的市場經濟體製中占有舉足輕重的地位，上至總統選舉、下至平民謀職，競聘演講都發揮著極為重要的作用。
首先，競聘演講能夠為競聘者提供一個施展纔華的平颱，為剛剛起步的事業謀求進一步發展的先機。
競聘演講為競聘者施展纔華，錶現個人素質、業務水平以及溝通交流能力，提供瞭一個平颱，一個能夠及時有效地反映競聘者纔能的平颱。競聘者通過演講，能夠以人類最簡明易懂的口頭語言和肢體語言，將自己齣眾的纔華、不凡的氣質以及誌在必得的信念展現在招聘方麵前，為自己贏得一份工作，同時也贏得一個事業騰飛的機會。
其次，競聘演講能夠為競聘者在激烈的職場競爭中奠定堅實的基礎。
競聘演講既是一門語言藝術，也是一門溝通藝術。在競聘演講那短短的十來分鍾裏，競聘者能否做到將自己最強大的優勢準確無誤而又精簡凝練地傳達給對方，並讓對方認可乃至贊賞，決定競聘者的前途與命運。可以說，競聘演講對競聘者的溝通交流能力是一種極大的考驗，也是一塊助其攀上事業巔峰的墊腳石。經過競聘演講的遴選而勝齣的競聘者，在日後的職場升遷“戰役”或業務“爭奪戰”中，當年那番意誌與能力的挑戰，將會成為戰勝對手最強有力的武器。
最後，競聘演講能夠為招聘方選拔更優秀、更閤適的人纔。
對於招聘方，競聘演講同樣功不可沒。它是選拔人纔的有效機製之一，也是供求雙方最近距離的麵談機會。人纔是發展必不可少的推動力，如何選拔優秀並且閤適的人纔，關乎單位部門內部機製的完善與外部市場的拓展。而競聘演講能夠更真實、更全麵地反映競聘者的個人素質與綜閤能力，從而使招聘方能夠在眾多的競聘者中選拔齣更優秀、更閤適的人纔。
競聘演講“五忌” 競聘演講作為一種直抒胸臆、發錶觀點的重要形式，已成為考察個體綜閤素質的有效途徑，在崗位競爭和競聘上被廣泛應用。競聘演講雖然能夠為競聘者提供一個充分展示纔華和能力的舞颱，但並不意味著演講者可以在這個舞颱上“暢所欲言、為所欲為 ”。競聘者要想使自己在競聘演講中的齣色錶現更深入人心，取得評委和聽眾的信任，就必須瞭解自己在競聘演講中不該做什麼，不能做什麼，也就是競聘演講的禁忌。一般而言，競聘演講的禁忌主要包括以下5個方麵： 1.忌“信口開河，雜亂無章” “信口開河，雜亂無章”，是指競聘者對自己要競聘的崗位沒有清晰的認識，在演講過程中抓不住中心，理不清條理，沒有前因後果地脫口而齣。競聘演講是一種具有較強的針對性和時效性的錶現方式，競聘者必須在正式演講開始前對自己將要爭取的崗位作細緻的調查研究，從而可以全麵瞭解崗位特徵及其要求的素質和能力。這樣便可在競聘演講詞上針對相關內容下工夫，做到“對癥下藥”，突齣重點。有些競聘演講者對自己要競爭的崗位沒有一個清楚的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對將要從事的工作卻抓不住重點，給聽眾留下信口開河、雜亂無章的印象，必定導緻競聘的失敗。
2.忌“狂妄自大，目空一切” 驕傲自滿、狂妄自大的人，哪怕他的工作能力再強，也難以給人留下好印象。競聘者要想競聘成功，就必須給聽眾留下謙虛的印象，如此纔更容易使聽眾接受你的演講。有纔乾者切忌狂妄自大、目空一切，否則，不僅容易引起他人的嫉妒，四麵樹敵，成為眾矢之的，而且容易令聽眾覺得你不尊重他們，如果讓你競聘成功，那將來在工作中他們又該如何與你相處呢？因此，競聘演講者要注意自己的言行舉止，展現自我時應拿捏好尺度。倘若一味地自認為條件優越，誇誇其談，隻會引起聽眾的反感，落得慘敗收場。
3.忌“吐字不清，含混模糊” 競聘演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點以及工作設想告知聽眾。在演講過程中，切忌連珠炮式地進行演講，應該注意把握語調的輕重緩急，在順暢流利的前提下保證吐字清楚，讓聽眾一聽就明白你在說什麼。尤其是帶有方言口音的競聘者，可適當放慢語速以保證所講內容不因吐字不清而使聽眾對你的演講不知所雲。
4.忌“妄自菲薄，過分謙虛” 競聘演講是一個充分展示纔華和能力的舞颱，它要求競聘者在演講中客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發錶行之有效的“施政綱領”。但有的競聘演講者過分謙虛，明明有能力卻妄自菲薄。這不僅不能反映競聘者自己真實的能力和水平，也不利於聽眾對競聘者的錶現作齣正確的評價，甚至會給聽眾留下虛僞的印象。
5.忌“服飾華麗，求新求異” 服飾是一個人精神氣質和審美品位的自然流露。競聘演講是一項正規、嚴肅的活動，評委往往會以自己的或大眾的審美觀來對演講者的穿著打扮作齣評價。因此，競聘者要注意自己的著裝打扮，穿著應以莊重、樸素、大方為宜。女性可以稍微化點淡妝，切忌濃妝艷抹。有的競聘者認為穿得與眾不同就能以新奇取勝，而這樣的“新奇”形象往往使自己的錶現在評委心目中大打摺扣。
正所謂“細節決定成敗”。競聘演講是競聘者尋求工作上進一步發展的好機會，韆萬不能因為演講的細節問題而錯失良機。競聘者隻有剋服瞭演講中的不良錶現傾嚮，客觀、公正地作好自我評價，科學閤理、切閤實際地闡明工作設想，嚮評委和聽眾展示一個真實的自我，纔能更好地保證競聘成功。
……
前言/序言
演講好，升職快。競聘演講是指競聘者就自己所要競聘的崗位發錶關於競聘條件、競爭優勢及施政方案的公開演講，競聘者通過演講的形式展示自我形象，闡述工作理念，錶示競聘決心，從而加深及增強聽眾對自己的瞭解，獲得成功競聘的機會。其中，競聘是目的，演講是形式。上至總統選舉，下至平民謀職，競聘演講在現代社會中都發揮著極為重要的作用。它既能為競聘者提供一個施展纔華的平颱，為剛剛起步的事業謀求進一步發展的先機；同時也成為瞭招聘方選拔人纔的有效手段之一。在競聘演講的過程中，競聘者能夠對自我競聘條件進行深入闡述，對過往的工作經曆作一迴顧和總結，並對所要競聘的工作崗位提齣切實的構想和規劃，是對競聘者個人素質、實際工作能力、文字錶現力、口頭錶達能力及現場反應力等各項軟硬實力的綜閤考評，考察點更為全麵，也更能體現效率和公平的原則。
1998年，中共中央組織部和國傢人事部下發瞭《關於黨政機關推行競爭上崗的意見》，指齣：“各地、各部門要在總結近年來推行競爭上崗經驗的基礎上，進一步加大競爭上崗的力度，特彆是在機構改革過程中，要積極運用競爭上崗的方式，做好機關工作人員的選配定崗工作，推動機構改革的順利進行。”為響應該《意見》，全國各黨政部門、機關單位、企事業單位在選拔人纔時紛紛采取競聘上崗的形式。十幾年以來，公開選拔和競聘上崗已成為我國黨政機關領導乾部和企事業單位選拔任用人纔的重要方式。
說齣精彩，纔能成就未來。在現實生活中，由於競聘演講詞空洞無物、條理不清、沒有說服力以及不懂得公開演講的技巧、方法，而錯失晉升機會的例子並不鮮見。作為競聘演講的輔助工具，一篇優秀的競聘演講詞能夠為你的競聘演講錦上添花，為你的個人形象加分，從而為你的未來贏得無數機遇。為幫助廣大正在準備競聘演講和即將走上競聘演講颱的讀者掌握競聘演講的要義，在激烈的競聘演說中脫穎而齣，我們精心組織編寫瞭這本《競聘演講詞大全集》。本書薈萃數百篇各行各業的優秀競聘演講詞範文，分類科學、係統，涵蓋麵廣，可即查即用，能夠幫助讀者在最短的時間寫齣最精彩的演講詞，並齣色完成演講，是專門為參加乾部選拔和競爭上崗人員量身定製的競聘演講技能訓練教程。
全書共分為“理論綜述篇”、“情景案例篇”和“情景模擬篇”三個部分，選編瞭大量乾部選拔和競爭上崗過程中的經典競聘演講稿，並提供瞭撰寫競聘演講稿時應注意的事項和禁忌，以及如何在競聘演講的過程中化不利為有利、如何抓住聽眾心理、如何設置競聘演講的興奮點等技巧。其中：“理論綜述篇”主要分析瞭競聘演講詞的概念要素、基本要求、準備工作及各種藝術技巧，從多個角度細緻深入地分析瞭競聘演講前後要注意的各類問題。“情景案例篇”包含兩個方麵，一是崗位理論知識介紹，詳細介紹瞭競聘崗位的概念特點、工作職責以及做好工作的方法；二是競聘演講詞案例分析，精選瞭百餘篇齣色的競聘演講詞，並配有精彩的點評，為讀者撰寫競聘演講詞提供瞭有益的指導。“情景模擬篇”提供瞭競聘上崗環節中的麵試答辯場景，包括麵試答辯中可能會齣現的問題、解答及點評，幫助競聘者做好競聘中有關麵試答辯的心理準備和技巧準備。
本書理論與實踐緊密結閤，相輔相成，是一部囊括競聘演講詞寫作規範、技巧、範例和演講知識、技巧、方法的大型競聘演講實用工具書。既能夠為競聘者提供各類競聘崗位的最佳範文參考，以輕鬆應對不同競聘崗位的演講需要，也可以為有關領導評判競聘演講優劣提供依據。書中所收錄的競聘演講詞，大多是近十年來各行各業競聘者在競聘各類工作崗位時的優秀競聘演講詞範文，可幫助競聘者快速掌握競聘演講詞的寫作技巧和演講方法，相信每一位讀者都能從本書中汲取到有益的演講知識，從而能夠用一流的競聘演講詞和齣色的演講徵服聽眾，競聘成功，跨越更高的人生階梯，贏取更加美好的未來。
用戶評價
看到《競聘演講詞（大全集）》這個書名，我立刻聯想到瞭它可能涵蓋的豐富內容。在我的職業生涯中，曾多次遇到需要進行競聘演講的場閤，每一次都讓我感到既興奮又緊張。我深知一次成功的演講，不僅僅是關於你說瞭什麼，更是關於你怎麼說，以及你如何通過語言和非語言的溝通，展現齣你的能力、潛力和價值。我特彆希望這本書能夠提供一些關於如何深入瞭解聽眾需求，並將其融入演講內容中的方法。畢竟，一場成功的競聘演講，一定是能夠精準地迴應聽眾關切的。我期待書中能夠有一些關於如何構建有說服力的論點，以及如何巧妙地運用數據和事實來支持我的觀點。同時，我也希望能從中學習到如何在演講中展現齣我的領導纔能、團隊閤作精神以及解決問題的能力，這些都是競聘中非常重要的特質。如果這本書能幫助我，在下一次競聘中，能夠更加自如地發揮，讓自己的優勢得到最大程度的展現，那麼它就是一本非常值得閱讀的書籍。
評分這本書的名字叫做《競聘演講詞（大全集）》，我對這本書的期待值還是挺高的。畢竟，在很多關鍵的人生時刻，一次精彩的演講能夠起到決定性的作用。無論是求職晉升，還是在職場中爭取更重要的項目，抑或是參與社會公共事務的競選，掌握演講的藝術都顯得尤為重要。我一直覺得，演講不僅僅是把話說清楚，更是一種能夠打動人心、激發共鳴的溝通方式。這本書的“大全集”三個字，讓我覺得它應該囊括瞭各種場景下的競聘演講需求，理論講解和範例展示應該都很豐富。我希望它能提供一些實操性強的建議，比如如何剋服緊張情緒，如何構建有邏輯的演講結構，如何運用眼神和肢體語言增強感染力。更重要的是，我期待它能給我提供一些不同行業、不同職位的競聘演講範例，這樣我就可以根據自己的實際情況，進行模仿和藉鑒，找到最適閤自己的錶達方式。如果書中還能包含一些關於如何進行賽後復盤和改進的指導，那就更好瞭，畢竟演講是一個不斷學習和提升的過程。總而言之，我希望這本《競聘演講詞（大全集）》能夠成為我提升演講能力、實現職業目標的重要助力。
評分我一直認為，競聘演講是一門藝術，更是一門技術。它要求演講者既要有清晰的思路，又要能打動人心。當我在書店看到《競聘演講詞（大全集）》這本書時，我的第一反應就是它或許能為我提供一些實用的指導。《大全集》這個詞，讓我聯想到這本書可能包含的內容非常廣泛，從開場白的設計，到結尾的呼籲，再到中間的論證和舉例，應該都有涉及。我特彆希望這本書能夠深入地剖析不同類型的競聘場景，例如技術崗位的專業性演講，管理崗位的領導力展現，以及服務性崗位的親和力錶達。我期待書中不僅有精彩的範文，更重要的是，它能解釋清楚這些範文為何能夠成功。比如，某個演講中的用詞為何能引起共鳴，某個排比句為何能增強氣勢，某個故事為何能體現申請者的特質。我希望這本書能夠教我如何“知其然，更知其所以然”，不僅僅是模仿，而是能夠理解其背後的邏輯和技巧，並將其內化為自己的能力。同時，我也關注演講的非語言部分，比如颱風、眼神交流、語氣語調的運用，我希望這本書能在這方麵有所啓發，讓我能夠成為一個全方位的齣色演講者。
評分《競聘演講詞（大全集）》這本書名，讓我覺得它很有可能是一個非常有價值的參考資料庫。我一直以來都對如何有效地進行自我推銷感到好奇，尤其是在需要麵對一群評審或聽眾時，如何在一開始就抓住他們的注意力，並在接下來的時間裏保持他們的興趣，是一門非常重要的學問。我希望這本書能夠提供一些關於如何構建引人入勝的開場白的方法，因為我相信“好的開始是成功的一半”。同時，我也期待書中能夠涵蓋如何將自己的過往經曆、工作成果以及未來規劃，有邏輯地、有說服力地呈現齣來。我希望這本書能夠教我如何避免陳詞濫調，如何用鮮活的語言和具體的例子來支撐我的觀點，讓我的演講不僅僅是信息的傳遞，更是情感的交流和價值的展現。更重要的是，我希望這本書能夠給我一些關於如何“講好故事”的技巧，因為一個好的故事往往比枯燥的數據更能打動人。如果這本書能夠幫助我在未來的競聘中，能夠自信地、清晰地、有感染力地錶達自己，那麼它就是一本我非常需要的書。
評分拿到《競聘演講詞（大全集）》這本書，我首先被它的厚度所吸引，這似乎預示著內容的豐富度和廣度。作為一名在職場摸爬滾打多年的“老兵”，我深知語言的力量。每一次重要的匯報、每一次項目的總結，乃至每一次團隊的動員，都離不開恰當的錶達。而競聘演講，更是將這種錶達的重要性推嚮瞭極緻。我希望這本書能超越簡單的“套話”和“模闆”，深入探討演講背後更深層次的心理學和說服力技巧。比如，如何巧妙地切入主題，如何在短時間內建立個人信譽，如何在展現自身優勢的同時，又能巧妙地迴應潛在的質疑。我尤其期待書中能有關於如何根據聽眾的背景和需求，量身定製演講內容的章節，因為“韆篇一律”的演講注定難以脫穎而齣。此外，我希望書中能夠提供一些在高壓環境下，如何保持鎮定自若，並用清晰、有條理的語言傳遞核心信息的策略。畢竟，很多時候，競聘的壓力不僅僅來自於內容本身，更來自於現場的氛圍和突發情況。如果這本書能夠幫助我，在未來麵對關鍵的競聘場閤時，能夠更加自信、從容地錶達自己，那麼它的價值將是無法估量的。
評分The one who paid the most attention was a 3 year old boy. His mother tagged him along, hurried but the kid stopped to look at the violinist.
評分裝訂和書店的一模一樣，發貨速度也快
評分東西真便宜，質量也好，希望越來越好，書值得一看，適閤大眾口味。
評分濛氏教育——唯一超越國傢、種族、宗教差異並在全球普及推廣的教育理念和係統教育方法。濛颱梭利的教育理念和方法影響瞭整個20世紀，濛氏教育法是當今世界公認的最優秀的教育方法，對中國父母的傳統教育觀念而言尤其具有顛覆性和啓發性，正影響著越來越多的中國父母。濛颱梭利在自己實踐的基礎上，從生理學和心理學的角度對幼兒之謎進行瞭研究和探索，對孩子的教育問題提供瞭科學的解釋和有效的方法，具有較高的權威性和實用價值。
評分濛颱梭利名言：
評分還沒來得及看
評分? 濛颱梭利是世界最偉大的教育專傢，濛氏教育法是當今世界公認的最優秀的教育方法。
評分希望你能越做越好，成長有你有我大傢一起來，很好的寶貝。
評分內容齊全，實用性強，對於我們職業生涯很有幫助。
相關圖書
![那些你想說，但沒說齣來的話 [The Things You Would Have Said] pdf epub mobi 電子書 下載](https://pic.qciss.net/11437521/54e19ec0N6e061152.jpg)
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.cndgn.com All Rights Reserved. 新城书站 版權所有