具体描述
编辑推荐
《竞聘演讲词（大全集）》是一部囊括竞聘演讲词写作规范、技巧、范例和演讲知识、技巧、方法的大型竞聘演讲实用工具书，旨在帮助广大正在准备竞聘演讲和即将走上竞聘演讲台的读者掌握竞聘演讲的要义，在激烈的竞聘演说中脱颖而出。书中理论与实践紧密结合，选编了大量干部选拔和竞争上岗过程中的经典竞聘演讲稿，并提供了撰写竞聘演讲稿时应注意的事项和禁忌，以及如何在竞聘演讲的过程中化不利为有利、如何抓住听众心理、如何设置竞聘演讲的兴奋点等技巧，既能够为竞聘者提供各类竞聘岗位的最佳范文参考，以轻松应对不同竞聘岗位的演讲需要，也可以为有关领导评判竞聘潦讲优劣提供依据。相信每一位读者都能从《竞聘演讲词（大全集）》中汲取到有益的知识和方法，从而能够用一流的竞聘演讲词和出色的演讲征服听众，竞聘成功。内容简介
为响应中共中央组织部和国家人事部下发的《关于党政机关推行竞争上岗的意见》，全国党政部门、机关单位、企事业单位在选拔人才时纷纷采取竞聘上岗的形式。如今，公开选拔和竞聘上岗已成为我国党政机关领导干部和企事业单位选拔任用人才的重要方式。
为帮助广大正在准备竞聘演讲和即将走上竞聘演讲台的读者掌握竞聘演讲的要义，在激烈的竞聘演说中脱颖而出，《竞聘演讲词（大全集）》共分“理论综述篇”、“情景案例篇”和“情景模拟篇”三个部分，其中：“理论综述篇” 主要分析了竞聘演讲词的概念要素、基本要求、准备工作及各种艺术技巧，从多个角度细致深入地分析了竞聘演讲前后要注意的各类问题。“情景案例篇” 包含两个方面，一是岗位理论知识介绍，详细介绍了竞聘岗位韵概念特点、工作职责以及做好工作的方法；二是竞聘演讲词案例分析，精选了百余篇出色的竞聘演讲词，并配有精彩的点评，为读者撰写竞聘演讲词提供了有益的指导。“情景模拟篇”提供了竞聘上岗环节中的面试答辩场景，包括面试答辩中可能会出现的问题、解答及点评，帮助竞聘者做好竞聘中有关面试答辩的心理准备和技巧准备。
《竞聘演讲词（大全集）》理论与实践紧密结合，相辅相成，既能够为竞聘者提供各类竞聘岗位的最佳范文参考，以轻松应对不同竞聘岗位的演讲需要，也可以为有关领导评判竞聘演讲优劣提供依据。相信每一位读者都能从《竞聘演讲词（大全集）》中汲取到有益的知识和方法，写就一流的竞聘演讲词，轻松掌握演讲艺术，成就新的人生高度，赢取更加美好的未来。
目录
理论综述篇第1章 竞聘演讲概述
竞聘演讲的概念
竞聘演讲的特征
竞聘演讲的要素
竞聘演讲的作用
竞聘演讲“五忌”
第2章 竞聘演讲的基本要求
竞聘演讲者的素质要求
竞聘演讲者的语言要求
竞聘演讲者的体态要求
竞聘演讲者的风格追求
第3章 竞聘演讲的准备工作
准备工作的重要性
竞聘演讲的心理准备
竞聘演讲的方式选择
竞聘演讲提前到场
第4章 竞聘演讲的写作艺术
竞聘演讲稿的作用
竞聘演讲稿的写作要求
竞聘演讲稿题目的确定
竞聘演讲稿的内容结构
竞聘演讲稿的修改方法
竞聘演讲稿的常见毛病
第5章 竞聘演讲的听众艺术
如何留下良好印象
如何开篇吸引听众
如何抓住听众需求
如何取得听众信任
如何引起听众共鸣
如何尊重关爱听众
如何寻找支持者
第6章 竞聘演讲的内容艺术
如何让演讲主题脱颖而出
如何选择竞聘演讲的材料
如何设置演讲过程的悬念
如何选择演讲内容的事例
如何不断制造演讲的高潮
如何使演讲观点自然过渡
如何实现演讲的巧妙结尾
第7章 竟聘演讲的语言艺术
怎样确定语言表达基调
如何通过语调表达情感
怎样控制演讲表达语速
如何使演讲更加口语化
如何巧妙朗诵诗文
如何增强情感表现力
如何使语言环境生动逼真
如何进行有针对性的语言表达
如何做到演讲时科学运气
男性如何把控演讲风格
女性如何把控演讲风格
第8章 竞聘演讲的口才艺术
竞聘演讲的“生命力”艺术
竞聘演讲的“感情”艺术
竞聘演讲的“友善”艺术
竞聘演讲的“幽默”艺术
竞聘演讲的“煽情”艺术
竞聘演讲的“感染力”艺术
第9章 竞聘演讲的态势艺术
竞聘演讲如何把握态势语
眼神在竞聘演讲时的作用
怎样调整目光为竞聘加分
竞聘演讲时如何调整脸部表情
竞聘演讲时如何适时微笑
参加竞聘演讲时如何打扮
竞聘演讲如何适当运用手势
竞聘演讲时如何选择站姿
怎样灵活把握空间距离
如何使用麦克风
第10章 竞聘演讲的应变艺术
如何应对怯场
如何应对冷场
不受听众欢迎该怎么办
没把握好时间该怎么办
第11章 竞聘演讲的排练艺术
如何朗读竞聘演讲词
如何背诵竞聘演讲词
如何记忆竞聘演讲词
如何用好辅助工具
情景案例篇
第一部分 机关、事业单位系统
第1章 党政工作岗位
党政工作理论知识
党政工作的概念
党员的义务与权利
党的组织制度
党的中央组织
党的地方组织
党的基层组织
党的干部
政府的职能
党政工作竞聘演讲词案例
竞聘省委办公厅机关党委副书记
竞聘省委机关×处处长
竞聘省委××处副处长职位
竞聘镇党委书记
竞聘乡党委书记
竞聘社区党支部书记
竞聘医院党委书记
竞聘法学系党总支副书记
第2章 办公室、秘书工作岗位
办公室工作理论知识
办公室工作的概念
办公室工作的职责
怎样做好办公室工作
怎样做好办公室主任工作
秘书工作理论知识
秘书工作的概念
秘书工作的特点
秘书工作的职责
怎样做好党政机关秘书工作
办公室、秘书工作竟聘演讲词案例
竞聘省委组织部办公室文秘副主任
竞聘省林业厅机关办公室主任
竞聘省人大秘书处处长
竞聘省委办公厅机要局副局长
竞聘市工商局办公室主任
竞聘县委组织部办公室主任
竞聘区政府办公室主任
第3章 组织、人事工作岗位
组织工作理论知识
组织工作的概念
组工干部的概念
党组织工作的职责
党组织工作的作用
怎样做好组织工作
人事工作理论知识
人事工作的概念
人事工作的职责
怎样做好人事工作
组织、人事工作竞聘演讲词案例
竞聘省政府老干部办公室主任
竞聘省广播电视局人事处处长职位
竞聘省分行人事处副处长职位
竞聘省委组织部干部综合调配处副处长
竞聘市人事局公务员管理科科长
竞聘县国有资产监督委员会（简称“国资委”）组织人事科科长
竞聘县委组织部干部科科长
第4章 宣传工作岗位
宣传工作理论知识
宣传工作的概念
宣传工作的职责
怎样做好宣传工作
宜传工作竞聘演讲词案例
竞聘省委宣传处办公室主任
竞聘省委宣传部新闻出版管理处副处长
竞聘市司法局宣教科科长
竞聘区检察院宣传科科长
竞聘区委宣传部长
竞聘区委宣传部网络科科长
竞聘镇宣传文化中心主任
第5章 工商、城建、质检工作岗位
工商工作理论知识
工商工作的概念
工商工作的职责
怎样做好工商工作
城建工作理论知识
城建工作的概念
城建工作的职责
怎样做好城建工作
质检工作理论知识
质检工作的概念
质检工作的职责
怎样做好质检工作
工商、城建、质检工作竞聘演讲词案例
竞聘省质量监督局局办公室主任
竞聘市建设发展局总工
竞聘市工商局副局长
竞聘县城建局局长
竞聘区工商所副所长
竞聘市建设委员会（简称“建委”）××科科长
竞聘区城管综合执法大队长
第6章 公检法工作岗位
公安工作理论知识
公安工作的概念
公安工作的职责
怎样做好公安工作
检察院工作理论知识
检察院工作的概念
检察院工作的职责
怎样做好检察工作
法院工作理论知识
法院工作的概念
法院工作的职责
怎样做好法院工作
公检法工作竞聘演讲词案例
竞聘省法院副院长
竞聘省法院××庭副庭长
竞聘省检察院公诉厅起诉处一处处长
竞聘省检察院检查处副处长
竞聘省检察院职务犯罪预防处副处长
竞聘市检察院反贪局侦查一处副处长
竞聘市检察院政治处主任
竞聘市公安局副局长
竞聘市法院办公室主任
竞聘县公安局副局长
竞聘市公安局干警
第7章 纪检、监察、信访工作岗位
纪检工作理论知识
纪检工作的概念
党的纪律
党的纪律检查机关
党的纪律检查机关的职权
怎样做好纪检工作
监察工作理论知识
监察工作的概念
国家行政监察机关的职责
国家行政监察机关的职权
怎样做好监察工作
信访工作理论知识
信访工作的概念
《信访条例》
信访工作的职责
怎样做好信访工作
纪检、监察、信访工作竞聘演讲词案例
竞聘市局纪检监察室副主任
竞聘市法制信访科科长
竞聘市卫生局行政监察科副科长
竞聘区纪委监察机关办公室副主任
竞聘市卫生监督所所长
第8章 统计、审计工作岗位
统计工作理论知识
统计工作的概念
统计工作的职责
怎样做好统计工作
审计工作理论知识
审计工作的概念
审计工作的职责
怎样做好审计工作
统计、审计工作竞聘演讲词案例
竞聘省审计厅经济责任审计处副处长
竞聘省审计厅外资处副处长
竞聘市城建局监察审计部部长
竞聘市疾病控制中心审计处处长
竞聘市统计局科长
竞聘市统计局统计科副科长
竞聘区联社审计管理岗位
第9章 农林渔业工作岗位
农业工作理论知识
农业工作的概念
农业工作的职责
怎样做好农业工作
林业工作理论知识
林业工作的概念
林业工作的职责
怎样做好林业工作
渔业工作理论知识
渔业工作的概念
渔业工作的职责
怎样做好渔业工作
农林渔业工作竞聘演讲词案例
竞聘省林业厅森林防火处副处长
竞聘县农业局农业技术推广中心副主任
竞聘镇农业局生产综合科科长
竞聘县竹木检查站主任
竞聘镇农业服务中心主任
竞聘乡农业技术综合服务中心副主任
竞聘乡镇农业服务中心副主任
竞聘××区远洋渔业培训中心主任
竞聘区林业站站长
第10章 经济、贸易、商务工作岗位
经济工作理论知识
经济的概念’
经济工作的职责一
怎样做好经济工作
贸易、商务工作理论知识
贸易、商务的概念
贸易、商务工作的职责
怎样做好贸易、商务工作
经济、贸易、商务工作竞聘演讲词案例
竞聘省经济发展处处长
竞聘镇经济发展办公室主任
竞聘市经济发展局局长
竞聘市经济建设规划院经济规划处处长
竞聘市建设局基建处处长
竞聘市发展改革委员会科长
竞聘市发展改革委员会教培中心副科长
竞聘市外贸局对外开放科科长
第11章 财政、金融、税务工作岗位
财政工作理论知识
财政的概念
财政工作的职责
怎样做好财政工作
金融工作理论知识
金融的概念
金融工作的职责
怎样做好金融工作
税务工作理论知识
税务的概念
税务工作的职责
怎样做好税务工作
财政、金融、税务工作竞聘演讲词案例
竞聘省农业厅税政法规处处长
竞聘省林业厅计财处副处长
竞聘省建设发展厅规划财务处副处长
竞聘市税务分局局长
竞聘市财政局财务处副处长
竞聘市税务局税政法规科科长
竞聘市地方税务局×税务所所长
竞聘市外贸局财务科副科长
第12章 资源、环保工作岗位
资源工作理论知识
资源的概念
资源工作的职责
怎样做好资源工作
环保工作理论知识
环保的概念
环保工作的职责
怎样做好环保工作
资源、环保工作竞聘演讲词案例
竞聘省环保局自然生态保护处处长
竞聘省水利厅计划处副处长
竞聘省地质矿产局开发处副处长
竞聘市国土资源局土地储备处主任
竞聘市水政科副科长
竞聘市环境监察科科长
竞聘市自然保护区管护站站长
竞聘石油公司办公室主任
第13章 交通、邮政工作岗位
交通工作理论知识
交通的概念
交通工作的职责
怎样做好交通工作
邮政工作理论知识
邮政的概念
邮政工作的职责
怎样做好邮政工作
交通、邮政工作竞聘演讲词案例
竞聘市邮政储汇局副局长
竞聘市邮政局新闻中心记者站站长
竞聘市邮政局业务主管
竞聘县交警队事故处理科科长
竞聘县道路运输管理站站长
竞聘区运管处稽查法制科科长
竞聘区公安交通管理部门政秘科科长
竞聘区交巡警支队大队副政治教导员
第14章 电子电信工作岗位
电子工作理论知识
电子工业的概念
电子产品的特点
电子行业生产管理特点
电信工作理论知识
电信的概念
电信工作的职责
怎样做好电信工作
电子电信工作竞聘演讲词案例
竞聘市电业局电力系统检修部门主任
竞聘省人防通信站副站长
竞聘市交通局计算机信息管理中心主任
竞聘市变电站站长
竞聘县电业局农电管理干部
竞聘区卫生防疫站信息科科长
第15章 科技、文化工作岗位
科技工作理论知识
科技工作的概念
科学工作者的社会责任
科技工作者应具备的个人素质
怎样做好科技工作
文化工作理论知识
文化工作的概念
和谐文化的概念
文化工作的职责
怎样做好文化工作
科技、文化工作竞聘演讲词案例
竟聘省报社新闻部副主任
竞聘省新闻出版局印刷业管理处处长
竞聘市报社编辑部副主任
竞聘市广播电台副台长
竞聘县广电局副局长
竞聘区政府科技科副科长
竞聘学校图书馆馆长
第16章 教育工作岗位
教育工作理论知识
教育的概念
教育工作的职责
怎样做好教育工作
教育工作竞聘演讲词案例
竞聘区教育办副主任
竞聘卫校基础教研室主任
竞聘师范学校教育技术处副主任
竞聘中心校校长
竞聘小学教导主任
竞聘高中教务处副主任
第17章 医疗卫生工作岗位
医疗卫生工作理论知识
医疗卫生的概念
医疗卫生工作的职责
怎样做好医疗卫生工作
医疗卫生工作竞聘演讲词案例
竞聘省卫生厅疾病控制处副处长
竞聘区卫生执法中队长
竞聘乡计划生育办主任
竞聘卫生院院长
竞聘中医院门诊部主任
竞聘医院感染管理科科长
竞聘医务科科长
竞聘护士长
第18章 其他工作岗位
其他工作注意事项
要有坚定的政治立场
要有强烈的服务意识
要有改革创新的精神
要有不断学习的能力
要有务实的态度
要有廉洁的个人作风
要有团队合作的精神
其他工作竞聘演讲词案例
一竞聘处级干部
竞聘就业科副科长
竞聘副乡长
竞选村长
竞聘内勤主任
竞聘居委会主任
第二部分 企业单位系统
第1章 总经理工作岗位
总经理工作理论知识
总经理的概念
总经理工作职责
怎样做好总经理工作
总经理工作竞聘演讲词案例
竞聘建筑规划设计公司总经理
竞聘科技部总经理
竞聘邮政广告公司总经理
竞聘公司总经理
第2章 副总经理工作岗位
副总经理工作理论知识
副总经理的概念
副总经理工作职责
怎样做好副总经理工作
副总经理工作竞聘演讲词案例
竞聘润滑油公司副总经理
竞聘保险公司副总经理
竞聘生活服务公司副总经理
第3章 部门经理、主管工作岗位
部门经理、主管工作理论知识
部门经理、主管的概念
部门经理、主管的职责
怎样做好部门经理、主管工作
部门经理、主管工作竞聘演讲词案例
竞聘营销部经理
竞聘银行个人业务部经理
竞聘汽车服务经理
竞聘公司人事劳动政工部经理
竞聘物业区域主管
竞聘银行业务部经理
竞聘会计主管
竞聘商场主管
竞聘总经理工作部主管
第4章 其他工作岗位
其他工作注意事项
对企业要忠诚
要有团队精神
认同企业的价值观
要有敬业的工作习惯
要有改革创新的精神
要有较高的专业能力和学习潜力
要有高超的沟通能力
要有良好的身体状况
其他工作竞聘演讲词案例
竞聘移动公司区域客户经理
竞聘车间副主任
竞聘公司质量安全科科长
情景模拟篇
第1章 竞聘情景模拟概述
面试答辩的基本概念
面试答辩的基本题型
竞聘面试主要遵循的“二重奏”
面试答辩时应掌握的技巧
面试答辩时的基本注意事项
第2章 党政工作竞聘模拟
第3章 办公室，秘书工作竞聘模拟
第4章 组织、人事工作竞聘模拟
第5章 宣传工作竞聘模拟
第6章 工商、城建、质检工作竞聘模拟
第7章 公检法工作竞聘模拟
第8章 纪检、监察、信访工作竞聘模拟
第9章 统计、审计工作竞聘模拟
第10章 农林渔业工作竞聘模拟
第11章 经济、贸易、商务工作竞聘模拟
第12章 财政、金融、税务工作竞聘模拟
第13章 资源、环保工作竞聘模拟
第14章 交通、邮电工作竞聘模拟
第15章 电子、电信工作竞聘模拟
第16章 科技、文化工作竞聘模拟
第17章 教育工作竞聘模拟
第18章 医疗卫生工作竞聘模拟
第19章 企业单位工作竞聘模拟
附录 历届外国元首竞选演讲词
杰弗逊竞选美国总统演讲词——让大家共享和平与繁荣
科丽·阿基诺竞选菲律宾总统演讲词——胜利属于我们
林肯竞选美国总统演讲词
里根竞选美国总统演讲词——我的80年代新策略
比尔·克林顿竞选美国总统演讲词——新的誓约
奥巴马竞选美国总统演讲词——为了建立一个更完善的联邦
精彩书摘
竞聘演讲的作用竞聘演讲在现代社会高速发展的市场经济体制中占有举足轻重的地位，上至总统选举、下至平民谋职，竞聘演讲都发挥着极为重要的作用。
首先，竞聘演讲能够为竞聘者提供一个施展才华的平台，为刚刚起步的事业谋求进一步发展的先机。
竞聘演讲为竞聘者施展才华，表现个人素质、业务水平以及沟通交流能力，提供了一个平台，一个能够及时有效地反映竞聘者才能的平台。竞聘者通过演讲，能够以人类最简明易懂的口头语言和肢体语言，将自己出众的才华、不凡的气质以及志在必得的信念展现在招聘方面前，为自己赢得一份工作，同时也赢得一个事业腾飞的机会。
其次，竞聘演讲能够为竞聘者在激烈的职场竞争中奠定坚实的基础。
竞聘演讲既是一门语言艺术，也是一门沟通艺术。在竞聘演讲那短短的十来分钟里，竞聘者能否做到将自己最强大的优势准确无误而又精简凝练地传达给对方，并让对方认可乃至赞赏，决定竞聘者的前途与命运。可以说，竞聘演讲对竞聘者的沟通交流能力是一种极大的考验，也是一块助其攀上事业巅峰的垫脚石。经过竞聘演讲的遴选而胜出的竞聘者，在日后的职场升迁“战役”或业务“争夺战”中，当年那番意志与能力的挑战，将会成为战胜对手最强有力的武器。
最后，竞聘演讲能够为招聘方选拔更优秀、更合适的人才。
对于招聘方，竞聘演讲同样功不可没。它是选拔人才的有效机制之一，也是供求双方最近距离的面谈机会。人才是发展必不可少的推动力，如何选拔优秀并且合适的人才，关乎单位部门内部机制的完善与外部市场的拓展。而竞聘演讲能够更真实、更全面地反映竞聘者的个人素质与综合能力，从而使招聘方能够在众多的竞聘者中选拔出更优秀、更合适的人才。
竞聘演讲“五忌” 竞聘演讲作为一种直抒胸臆、发表观点的重要形式，已成为考察个体综合素质的有效途径，在岗位竞争和竞聘上被广泛应用。竞聘演讲虽然能够为竞聘者提供一个充分展示才华和能力的舞台，但并不意味着演讲者可以在这个舞台上“畅所欲言、为所欲为 ”。竞聘者要想使自己在竞聘演讲中的出色表现更深入人心，取得评委和听众的信任，就必须了解自己在竞聘演讲中不该做什么，不能做什么，也就是竞聘演讲的禁忌。一般而言，竞聘演讲的禁忌主要包括以下5个方面： 1.忌“信口开河，杂乱无章” “信口开河，杂乱无章”，是指竞聘者对自己要竞聘的岗位没有清晰的认识，在演讲过程中抓不住中心，理不清条理，没有前因后果地脱口而出。竞聘演讲是一种具有较强的针对性和时效性的表现方式，竞聘者必须在正式演讲开始前对自己将要争取的岗位作细致的调查研究，从而可以全面了解岗位特征及其要求的素质和能力。这样便可在竞聘演讲词上针对相关内容下工夫，做到“对症下药”，突出重点。有些竞聘演讲者对自己要竞争的岗位没有一个清楚的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对将要从事的工作却抓不住重点，给听众留下信口开河、杂乱无章的印象，必定导致竞聘的失败。
2.忌“狂妄自大，目空一切” 骄傲自满、狂妄自大的人，哪怕他的工作能力再强，也难以给人留下好印象。竞聘者要想竞聘成功，就必须给听众留下谦虚的印象，如此才更容易使听众接受你的演讲。有才干者切忌狂妄自大、目空一切，否则，不仅容易引起他人的嫉妒，四面树敌，成为众矢之的，而且容易令听众觉得你不尊重他们，如果让你竞聘成功，那将来在工作中他们又该如何与你相处呢？因此，竞聘演讲者要注意自己的言行举止，展现自我时应拿捏好尺度。倘若一味地自认为条件优越，夸夸其谈，只会引起听众的反感，落得惨败收场。
3.忌“吐字不清，含混模糊” 竞聘演讲一般要求演讲者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况、工作特点以及工作设想告知听众。在演讲过程中，切忌连珠炮式地进行演讲，应该注意把握语调的轻重缓急，在顺畅流利的前提下保证吐字清楚，让听众一听就明白你在说什么。尤其是带有方言口音的竞聘者，可适当放慢语速以保证所讲内容不因吐字不清而使听众对你的演讲不知所云。
4.忌“妄自菲薄，过分谦虚” 竞聘演讲是一个充分展示才华和能力的舞台，它要求竞聘者在演讲中客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞聘演讲者过分谦虚，明明有能力却妄自菲薄。这不仅不能反映竞聘者自己真实的能力和水平，也不利于听众对竞聘者的表现作出正确的评价，甚至会给听众留下虚伪的印象。
5.忌“服饰华丽，求新求异” 服饰是一个人精神气质和审美品位的自然流露。竞聘演讲是一项正规、严肃的活动，评委往往会以自己的或大众的审美观来对演讲者的穿着打扮作出评价。因此，竞聘者要注意自己的着装打扮，穿着应以庄重、朴素、大方为宜。女性可以稍微化点淡妆，切忌浓妆艳抹。有的竞聘者认为穿得与众不同就能以新奇取胜，而这样的“新奇”形象往往使自己的表现在评委心目中大打折扣。
正所谓“细节决定成败”。竞聘演讲是竞聘者寻求工作上进一步发展的好机会，千万不能因为演讲的细节问题而错失良机。竞聘者只有克服了演讲中的不良表现倾向，客观、公正地作好自我评价，科学合理、切合实际地阐明工作设想，向评委和听众展示一个真实的自我，才能更好地保证竞聘成功。
……
前言/序言
演讲好，升职快。竞聘演讲是指竞聘者就自己所要竞聘的岗位发表关于竞聘条件、竞争优势及施政方案的公开演讲，竞聘者通过演讲的形式展示自我形象，阐述工作理念，表示竞聘决心，从而加深及增强听众对自己的了解，获得成功竞聘的机会。其中，竞聘是目的，演讲是形式。上至总统选举，下至平民谋职，竞聘演讲在现代社会中都发挥着极为重要的作用。它既能为竞聘者提供一个施展才华的平台，为刚刚起步的事业谋求进一步发展的先机；同时也成为了招聘方选拔人才的有效手段之一。在竞聘演讲的过程中，竞聘者能够对自我竞聘条件进行深入阐述，对过往的工作经历作一回顾和总结，并对所要竞聘的工作岗位提出切实的构想和规划，是对竞聘者个人素质、实际工作能力、文字表现力、口头表达能力及现场反应力等各项软硬实力的综合考评，考察点更为全面，也更能体现效率和公平的原则。
1998年，中共中央组织部和国家人事部下发了《关于党政机关推行竞争上岗的意见》，指出：“各地、各部门要在总结近年来推行竞争上岗经验的基础上，进一步加大竞争上岗的力度，特别是在机构改革过程中，要积极运用竞争上岗的方式，做好机关工作人员的选配定岗工作，推动机构改革的顺利进行。”为响应该《意见》，全国各党政部门、机关单位、企事业单位在选拔人才时纷纷采取竞聘上岗的形式。十几年以来，公开选拔和竞聘上岗已成为我国党政机关领导干部和企事业单位选拔任用人才的重要方式。
说出精彩，才能成就未来。在现实生活中，由于竞聘演讲词空洞无物、条理不清、没有说服力以及不懂得公开演讲的技巧、方法，而错失晋升机会的例子并不鲜见。作为竞聘演讲的辅助工具，一篇优秀的竞聘演讲词能够为你的竞聘演讲锦上添花，为你的个人形象加分，从而为你的未来赢得无数机遇。为帮助广大正在准备竞聘演讲和即将走上竞聘演讲台的读者掌握竞聘演讲的要义，在激烈的竞聘演说中脱颖而出，我们精心组织编写了这本《竞聘演讲词大全集》。本书荟萃数百篇各行各业的优秀竞聘演讲词范文，分类科学、系统，涵盖面广，可即查即用，能够帮助读者在最短的时间写出最精彩的演讲词，并出色完成演讲，是专门为参加干部选拔和竞争上岗人员量身定制的竞聘演讲技能训练教程。
全书共分为“理论综述篇”、“情景案例篇”和“情景模拟篇”三个部分，选编了大量干部选拔和竞争上岗过程中的经典竞聘演讲稿，并提供了撰写竞聘演讲稿时应注意的事项和禁忌，以及如何在竞聘演讲的过程中化不利为有利、如何抓住听众心理、如何设置竞聘演讲的兴奋点等技巧。其中：“理论综述篇”主要分析了竞聘演讲词的概念要素、基本要求、准备工作及各种艺术技巧，从多个角度细致深入地分析了竞聘演讲前后要注意的各类问题。“情景案例篇”包含两个方面，一是岗位理论知识介绍，详细介绍了竞聘岗位的概念特点、工作职责以及做好工作的方法；二是竞聘演讲词案例分析，精选了百余篇出色的竞聘演讲词，并配有精彩的点评，为读者撰写竞聘演讲词提供了有益的指导。“情景模拟篇”提供了竞聘上岗环节中的面试答辩场景，包括面试答辩中可能会出现的问题、解答及点评，帮助竞聘者做好竞聘中有关面试答辩的心理准备和技巧准备。
本书理论与实践紧密结合，相辅相成，是一部囊括竞聘演讲词写作规范、技巧、范例和演讲知识、技巧、方法的大型竞聘演讲实用工具书。既能够为竞聘者提供各类竞聘岗位的最佳范文参考，以轻松应对不同竞聘岗位的演讲需要，也可以为有关领导评判竞聘演讲优劣提供依据。书中所收录的竞聘演讲词，大多是近十年来各行各业竞聘者在竞聘各类工作岗位时的优秀竞聘演讲词范文，可帮助竞聘者快速掌握竞聘演讲词的写作技巧和演讲方法，相信每一位读者都能从本书中汲取到有益的演讲知识，从而能够用一流的竞聘演讲词和出色的演讲征服听众，竞聘成功，跨越更高的人生阶梯，赢取更加美好的未来。
用户评价
这本书的名字叫做《竞聘演讲词（大全集）》，我对这本书的期待值还是挺高的。毕竟，在很多关键的人生时刻，一次精彩的演讲能够起到决定性的作用。无论是求职晋升，还是在职场中争取更重要的项目，抑或是参与社会公共事务的竞选，掌握演讲的艺术都显得尤为重要。我一直觉得，演讲不仅仅是把话说清楚，更是一种能够打动人心、激发共鸣的沟通方式。这本书的“大全集”三个字，让我觉得它应该囊括了各种场景下的竞聘演讲需求，理论讲解和范例展示应该都很丰富。我希望它能提供一些实操性强的建议，比如如何克服紧张情绪，如何构建有逻辑的演讲结构，如何运用眼神和肢体语言增强感染力。更重要的是，我期待它能给我提供一些不同行业、不同职位的竞聘演讲范例，这样我就可以根据自己的实际情况，进行模仿和借鉴，找到最适合自己的表达方式。如果书中还能包含一些关于如何进行赛后复盘和改进的指导，那就更好了，毕竟演讲是一个不断学习和提升的过程。总而言之，我希望这本《竞聘演讲词（大全集）》能够成为我提升演讲能力、实现职业目标的重要助力。
评分我一直认为，竞聘演讲是一门艺术，更是一门技术。它要求演讲者既要有清晰的思路，又要能打动人心。当我在书店看到《竞聘演讲词（大全集）》这本书时，我的第一反应就是它或许能为我提供一些实用的指导。《大全集》这个词，让我联想到这本书可能包含的内容非常广泛，从开场白的设计，到结尾的呼吁，再到中间的论证和举例，应该都有涉及。我特别希望这本书能够深入地剖析不同类型的竞聘场景，例如技术岗位的专业性演讲，管理岗位的领导力展现，以及服务性岗位的亲和力表达。我期待书中不仅有精彩的范文，更重要的是，它能解释清楚这些范文为何能够成功。比如，某个演讲中的用词为何能引起共鸣，某个排比句为何能增强气势，某个故事为何能体现申请者的特质。我希望这本书能够教我如何“知其然，更知其所以然”，不仅仅是模仿，而是能够理解其背后的逻辑和技巧，并将其内化为自己的能力。同时，我也关注演讲的非语言部分，比如台风、眼神交流、语气语调的运用，我希望这本书能在这方面有所启发，让我能够成为一个全方位的出色演讲者。
评分《竞聘演讲词（大全集）》这本书名，让我觉得它很有可能是一个非常有价值的参考资料库。我一直以来都对如何有效地进行自我推销感到好奇，尤其是在需要面对一群评审或听众时，如何在一开始就抓住他们的注意力，并在接下来的时间里保持他们的兴趣，是一门非常重要的学问。我希望这本书能够提供一些关于如何构建引人入胜的开场白的方法，因为我相信“好的开始是成功的一半”。同时，我也期待书中能够涵盖如何将自己的过往经历、工作成果以及未来规划，有逻辑地、有说服力地呈现出来。我希望这本书能够教我如何避免陈词滥调，如何用鲜活的语言和具体的例子来支撑我的观点，让我的演讲不仅仅是信息的传递，更是情感的交流和价值的展现。更重要的是，我希望这本书能够给我一些关于如何“讲好故事”的技巧，因为一个好的故事往往比枯燥的数据更能打动人。如果这本书能够帮助我在未来的竞聘中，能够自信地、清晰地、有感染力地表达自己，那么它就是一本我非常需要的书。
评分拿到《竞聘演讲词（大全集）》这本书，我首先被它的厚度所吸引，这似乎预示着内容的丰富度和广度。作为一名在职场摸爬滚打多年的“老兵”，我深知语言的力量。每一次重要的汇报、每一次项目的总结，乃至每一次团队的动员，都离不开恰当的表达。而竞聘演讲，更是将这种表达的重要性推向了极致。我希望这本书能超越简单的“套话”和“模板”，深入探讨演讲背后更深层次的心理学和说服力技巧。比如，如何巧妙地切入主题，如何在短时间内建立个人信誉，如何在展现自身优势的同时，又能巧妙地回应潜在的质疑。我尤其期待书中能有关于如何根据听众的背景和需求，量身定制演讲内容的章节，因为“千篇一律”的演讲注定难以脱颖而出。此外，我希望书中能够提供一些在高压环境下，如何保持镇定自若，并用清晰、有条理的语言传递核心信息的策略。毕竟，很多时候，竞聘的压力不仅仅来自于内容本身，更来自于现场的氛围和突发情况。如果这本书能够帮助我，在未来面对关键的竞聘场合时，能够更加自信、从容地表达自己，那么它的价值将是无法估量的。
评分看到《竞聘演讲词（大全集）》这个书名，我立刻联想到了它可能涵盖的丰富内容。在我的职业生涯中，曾多次遇到需要进行竞聘演讲的场合，每一次都让我感到既兴奋又紧张。我深知一次成功的演讲，不仅仅是关于你说了什么，更是关于你怎么说，以及你如何通过语言和非语言的沟通，展现出你的能力、潜力和价值。我特别希望这本书能够提供一些关于如何深入了解听众需求，并将其融入演讲内容中的方法。毕竟，一场成功的竞聘演讲，一定是能够精准地回应听众关切的。我期待书中能够有一些关于如何构建有说服力的论点，以及如何巧妙地运用数据和事实来支持我的观点。同时，我也希望能从中学习到如何在演讲中展现出我的领导才能、团队合作精神以及解决问题的能力，这些都是竞聘中非常重要的特质。如果这本书能帮助我，在下一次竞聘中，能够更加自如地发挥，让自己的优势得到最大程度的展现，那么它就是一本非常值得阅读的书籍。
评分大力支持京东的正版碟的优惠活动，一下子收了好几张。本碟，质量一流，无论是包装盒，还是碟面状况，都很好。国内正版CD、DVD碟面质量能做得好的，仅一、两家公司而已。以前，包括现在买到的正版CD、DVD碟，往往打开一看会发现，不是碟面划伤，就是沾满灰尘、指纹，严重的是包装盒，甚至碟面发霉，真不知道国内的音像公司是怎么制作碟片的，难道生产车间都不是无尘的？包装工人都是不带手套的？每次打开包装，有90%以上的可能性是发一声感叹：真是连盗版都不如啊。为什么正版推广难？恐怕正版制作还不如盗版做得用心是原因之一吧。希望制作公司能够保持质量，严格把关。质量有保障，价格能让人接受，才能有人买。动则上百一张的碟，恐怕不是工薪阶层能消费得起的。正版的质量不过关、价格高，把大部分人推给了盗版商，这是所有正版商不愿意看到，却正在干的事情。推广正版，打击盗版，不是喊一喊就能实现的，需要民众的支持，更需要制作方的认真、努力、销售商的积极配合，缺一不可。对于推广正版，京东商城几年来付出的努力，大家有目共睹。希望京东能在正版图书、音像的销售、推广事业上取得更大成就。 一如继往的支持京东购物商城，为什么是京东的忠实顾客呢，因为具我了解，京东所有产品都是跟厂家 真接合作，其它网站很多是中间代理商供货，内部消息，还有很是自己网站的业务员设立的公司，自己供货，遇到好卖的自己生产了供给网站，所有有很多时间买到的是盗版，假货，京东就不一样了，都是 直接找到生产厂家，一手供货，有些人可能看到这样的评价以为是京东的托，我在这里保证，绝对不是 。请你相信。 一如继往的支持京东购物商城，为什么是京东的忠实顾客呢，因为具我了解，京东所有产品都是跟厂家 真接合作，其它网站很多是中间代理商供货，内部消息，还有很是自己网站的业务员设立的公司，自己供货，遇到好卖的自己生产了供给网站，所有有很多时间买到的是盗版，假货，京东就不一样了，都是 直接找到生产厂家，一手供货，有些人可能看到这样的评价以为是京东的托，我在这里保证，绝对不是 。请你相信。 最后还是说说这次买的产品的质量很好，价格很优，送货很快，十二分满意。再次感谢！录音效果不错，碟面质量不错。CD的碟面容易划伤，沾上灰尘的话，看上去极其明显。本碟碟面质量不错的，内容丰富超值。大力支持京东的正版碟的优惠活动，一下子收了好几张。本碟，质量一流，无论是包装盒，还是碟面状况，都很好。国内正版CD、DVD碟面质量能做得好的，仅一、两家公司而已。以前，包括现在买到的正版CD、DVD碟，往往打开一看会发现，不是碟面划伤，就是沾满灰尘、指纹，严重的是包装盒，甚至碟面发霉，真不知道国内的音像公司是怎么制作碟片的，难道生产车间都不是无尘的？包装工人都是不带手套的？每次打开包装，有90%以上的可能性是发一声感叹：真是连盗版都不如啊。为什么正版推广难？恐怕正版制作还不如盗版做得用心是原因之一吧。希望制作公司能够保持质量，严格把关。质量有保障，价格能让人接受，才能有人买。动则上百一张的碟，恐怕不是工薪阶层能消费得起的。正版的质量不过关、价格高，把大部分人推给了盗版商，这是所有正版商不愿意看到，却正在干的事情。推广正版，打击盗版，不是喊一喊就能实现的，需要民众的支持，更需要制作方的认真、努力、销售商的积极配合，缺一不可。对于推广正版，京东商城几年来付出的努力，大家有目共睹。希望京东能在正版图书、音像的销售、推广事业上取得更大成就。 一如继往的支持京东购物商城，为什么是京东的忠实顾客呢，因为具我了解，京东所有产品都是跟厂家 真接合作，其它网站很多是中间代理商供货，内部消息，还有很是自己网站的业务员设立的公司，自己供货，遇到好卖的自己生产了供给网站，所有有很多时间买到的是盗版，假货，京东就不一样了，都是 直接找到生产厂家，一手供货，有些人可能看到这样的评价以为是京东的托，我在这里保证，绝对不是 。请你相信。 一如继往的支持京东购物商城，为什么是京东的忠实顾客呢，因为具我了解，京东所有产品都是跟厂家 真接合作，其它网站很多是中间代理商供货，内部消息，还有很是自己网站的业务员设立的公司，自己供货，遇到好卖的自己生产了供给网站，所有有很多时间买到的是盗版，假货，京东就不一样了，都是 直接找到生产厂家，一手供货，有些人可能看到这样的评价以为是京东的托，我在这里保证，
评分One of the possible conclusions from this experience could be: If we do not have a moment to stop and listen to one of the best musicians in the world playing the best music ever written, how many other things are we missing?
评分为帮助广大正在准备竞聘演讲和即将走上竞聘演讲台的读者掌握竞聘演讲的要义，在激烈的竞聘演说中脱颖而出，《竞聘演讲词（大全集）》共分“理论综述篇”、“情景案例篇”和“情景模拟篇”三个部分，其中：“理论综述篇” 主要分析了竞聘演讲词的概念要素、基本要求、准备工作及各种艺术技巧，从多个角度细致深入地分析了竞聘演讲前后要注意的各类问题。“情景案例篇” 包含两个方面，一是岗位理论知识介绍，详细介绍了竞聘岗位韵概念特点、工作职责以及做好工作的方法；二是竞聘演讲词案例分析，精选了百余篇出色的竞聘演讲词，并配有精彩的点评，为读者撰写竞聘演讲词提供了有益的指导。“情景模拟篇”提供了竞聘上岗环节中的面试答辩场景，包括面试答辩中可能会出现的问题、解答及点评，帮助竞聘者做好竞聘中有关面试答辩的心理准备和技巧准备。
评分? 《童年的秘密》是蒙台梭利最为著名和流传最广的一部教育名著，在家庭教育领域具有较高的声望和较好的口碑。
评分不错 与描述一样 很有帮助
评分上至总统选举，下至平民谋职，竞聘演讲在现代社会中都发挥着极为重要的作用。它既能为竞聘者提供一个施展才华的平台，为刚刚起步的事业谋求进一步发展的先机同时也成为了招聘方选拔人才的有效手段之一。在竞聘演讲的过程中，竞聘者能够对自我竞聘条件进行深入阐述，对过往的工作经历作一回顾和总结，并对所要竞聘的工作岗位提出切实的构想和规划，是对竞聘者个人素质、实际工作能力、文字表现力、口头表达能力及现场反应力等各项软硬实力的综合考评，考察点更为全面，也更能体现效率和公平的原则。
评分书不错不错就是书皮有些坏了
评分但问题并没有真正得到解决。因为那本书的影响，不少文秘人员对我心存敬畏，每逢为我写稿时总感到紧张、有压力，越是紧张越有压力就越是施展不开，就越是写不出令我满意的文章。说来真是难为了他们。因为我先后在几个地市当主官，每当我要到某市履新的消息传出，为了迎合我的“口味”，该市的文秘人员就如临大敌似地赶紧从网上搜集我在前几个地市的所有讲话稿，分析，研判，抓风格，抓特点，还把一些重要的观点、句式、段落和结构方法记录下来，待我到位后果然派上了“用场”。偏偏我这人记忆力不错，一看稿子，咦，好像在哪里见过？哦，原来是我用过的！哈哈，这下可露馅了！按说人家这样做也没有错，既是责任心强的表现，也是精心为我服务的表现，但我既不喜欢重复别人也不喜欢重复自己，这样的稿子自然要挨“枪毙”了。于是就出现了这样的情况：凡是被我大段大段改过的稿子，都被他们当宝贝一样原封不动保存起来；凡是我即兴讲话整理的稿子，他们都一一仔细研读；碰上我有点空闲的时候，“逼”着我举办写作知识讲座并现场解答问题；碰上我情绪好的时候，一帮小伙子大姑娘居然还悄悄弄点儿花生米鸭翅膀之类的玩艺儿先把我灌个半醉，然后缠着我传授所谓的“写作秘诀”。但问题并没有真正得到解决。因为那本书的影响，不少文秘人员对我心存敬畏，每逢为我写稿时总感到紧张、有压力，越是紧张越有压力就越是施展不开，就越是写不出令我满意的文章。说来真是难为了他们。因为我先后在几个地市当主官，每当我要到某市履新的消息传出，为了迎合我的“口味”，该市的文秘人员就如临大敌似地赶紧从网上搜集我在前几个地市的所有讲话稿，分析，研判，抓风格，抓特点，还把一些重要的观点、句式、段落和结构方法记录下来，待我到位后果然派上了“用场”。偏偏我这人记忆力不错，一看稿子，咦，好像在哪里见过？哦，原来是我用过的！哈哈，这下可露馅了！按说人家这样做也没有错，既是责任心强的表现，也是精心为我服务的表现，但我既不喜欢重复别人也不喜欢重复自己，这样的稿子自然要挨“枪毙”了。于是就出现了这样的情况：凡是被我大段大段改过的稿子，都被他们当宝贝一样原封不动保存起来；凡是我即兴讲话整理的稿子，他们都一一仔细研读；碰上我有点空闲的时候，“逼”着我举办写作知识讲座并现场解答问题；碰上我情绪好的时候，一帮小伙子大姑娘居然还悄悄弄点儿花生米鸭翅膀之类的玩艺儿先把我灌个半醉，然后缠着我传授所谓的“写作秘诀”。但问题并没有真正得到解决。因为那本书的影响，不少文秘人员对我心存敬畏，每逢为我写稿时总感到紧张、有压力，越是紧张越有压力就越是施展不开，就越是写不出令我满意的文章。说来真是难为了他们。因为我先后在几个地市当主官，每当我要到某市履新的消息传出，为了迎合我的“口味”，该市的文秘人员就如临大敌似地赶紧从网上搜集我在前几个地市的所有讲话稿，分析，研判，抓风格，抓特点，还把一些重要的观点、句式、段落和结构方法记录下来，待我到位后果然派上了“用场”。偏偏我这人记忆力不错，一看稿子，咦，好像在哪里见过？哦，原来是我用过的！哈哈，这下可露馅了！按说人家这样做也没有错，既是责任心强的表现，也是精心为我服务的表现，但我既不喜欢重复别人也不喜欢重复自己，这样的稿子自然要挨“枪毙”了。于是就出现了这样的情况：凡是被我大段大段改过的稿子，都被他们当宝贝一样原封不动保存起来；凡是我即兴讲话整理的稿子，他们都一一仔细研读；碰上我有点空闲的时候，“逼”着我举办写作知识讲座并现场解答问题；碰上我情绪好的时候，一帮小伙子大姑娘居然还悄悄弄点儿花生米鸭翅膀之类的玩艺儿先把我灌个半醉，然后缠着我传授所谓的“写作秘诀”。
评分书做的比较粗，内容过繁杂，稍显滞后，针对性不强。
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