发表于2024-11-26
《相信!》指出做生意不可以短视,不能为了做生意而做生意,要关注站在生意背后、决定生意成败的更深层次原因,否则,任何生意都不会做大做强,你不能仅仅制造一些“小产品”,就期望它可以自动盈利。这背后一定是有原因的,而决定我们生意成败的这个深层次因素就是自由企业制度的存在以及个性自由的充分保障。而这两者又是密不可分的,没有了个性自由的充分保障,自由企业制度也无从谈起。因此我们一定要努力去维护好它们!
理查·狄维士,(Rich Devos)美国安利公司创办人之一暨前总裁。毕业于美国密执安州大急流市凯文大学。曾任美国直销协会主席、美国共和党议会议长及财务主席等职。曾获美国国家管理协会授予的“美国企业经营奖”等三十多项嘉奖殊荣,以及北密执安大学等10所大学颁授的“荣誉博士”学位。狄维士先生也是知名的演说家和作家,著有《销售美国》、《心底的希望》等著作。理查狄维士在全球范围内为上千万创业者讲演,帮助创业者迈向财务自由之路。
序言
导言
第一章 你身上拥有的无穷潜力
第二章 勇担责任
第三章 积极乐观的态度
第四章 永怀创业热情
第五章 尊重每一个人的价值
第六章 热爱我们的生活方式
第七章 坚持不懈的力量
第八章 家庭第一
那些总是把目标定得很低的人一般只会去做眼前的事情:他们没有远大的目标,他们在烦琐无意义的事物中打转转。
生活并不一定是这样的。我相信世界上最强大的力量之一就是人的决心。这就是指:一个人相信自己,敢于制定远大的目标,并坚定自信地追求自己想得到的东西。
“我能。”这是一个非常有力的句子:我能。在现实生活中却没有多少人使用这个句子。我要说的是,对于大多数人而言,这句话绝对是可以实现的。只要人们相信他们可以做到,他们就可以做到。世界上除去极少数精神病患者,一个人认为他可以取得的成就与其实际可能性之间的距离是非常非常小的。但首先是他必须相信他可以做到。
让我们先搞清楚一件事:我并不是要把自己装扮成一个激发人类潜能的专家。我也并不比其他人具备更多的关于如何激发人类潜能方面的知识。然而,安利公司的快速增长,依靠20万自主经营的批发商所取得的成功,使我经常被问及这一问题:“是什么导致一些人取得了成功,而其他人都失败了?”他们想要知道原因。又或他们问询我激发员工潜能的秘诀,好像我有什么了不起的智慧,可以解释为何有人得以不断刷新他的销售记录而同时有人卷铺盖定人一样。我非常不愿意让这些人失望,但简单的事实是,我没有任何的技巧、花招或诀窍可以使人们取得成功。
虽然我没有任何特别的激发人类潜能方面的知识,我却有一个非常坚定的信念,那就是:几乎所有人都可以做到任何他想要做到的挚隋,只要他真正相信自己的能力。
目标在本质上没有太大区别。当我还是个年轻人时,我的雄心壮志就是创立自己的公司,并取得成功。用现在的表达方式来说,那就是“我的特点”。我对于进入大学学习没有特别的兴趣,我也不想周游世界或在美国职业高尔夫球巡回赛中成为头号球手,同样我也不曾想成为密执安州议会的高层官员。这些目标并没有任何的错误——它们都是很好的目标——只是它们对那时的我缺少吸引力。我的目标就是要自主创业并取得成功,而且我坚信我能够办到。
虽然没有办法很明确地知道,但我坚信:无论我当初的选择是什么,我都可以取得现在这样的成功。我的意思是说,任何目标的达成,都是强大的意念和刻苦的努力共同作用的结果,只要你两者兼具,就会无往而不利。
……
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评分不错的书,值得阅读
评分作为全球最大的直销公司,值得去细细读一读。
评分正版的书,看看再评
评分赞。。。。。。。。。
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评分好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
评分买给刚进入安利的新伙伴看,非常好的一本书
评分安利公司确实思世界一流的直销公司。
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