《相信!》指出做生意不可以短视,不能为了做生意而做生意,要关注站在生意背后、决定生意成败的更深层次原因,否则,任何生意都不会做大做强,你不能仅仅制造一些“小产品”,就期望它可以自动盈利。这背后一定是有原因的,而决定我们生意成败的这个深层次因素就是自由企业制度的存在以及个性自由的充分保障。而这两者又是密不可分的,没有了个性自由的充分保障,自由企业制度也无从谈起。因此我们一定要努力去维护好它们!
理查·狄维士,(Rich Devos)美国安利公司创办人之一暨前总裁。毕业于美国密执安州大急流市凯文大学。曾任美国直销协会主席、美国共和党议会议长及财务主席等职。曾获美国国家管理协会授予的“美国企业经营奖”等三十多项嘉奖殊荣,以及北密执安大学等10所大学颁授的“荣誉博士”学位。狄维士先生也是知名的演说家和作家,著有《销售美国》、《心底的希望》等著作。理查狄维士在全球范围内为上千万创业者讲演,帮助创业者迈向财务自由之路。
序言
导言
第一章 你身上拥有的无穷潜力
第二章 勇担责任
第三章 积极乐观的态度
第四章 永怀创业热情
第五章 尊重每一个人的价值
第六章 热爱我们的生活方式
第七章 坚持不懈的力量
第八章 家庭第一
那些总是把目标定得很低的人一般只会去做眼前的事情:他们没有远大的目标,他们在烦琐无意义的事物中打转转。
生活并不一定是这样的。我相信世界上最强大的力量之一就是人的决心。这就是指:一个人相信自己,敢于制定远大的目标,并坚定自信地追求自己想得到的东西。
“我能。”这是一个非常有力的句子:我能。在现实生活中却没有多少人使用这个句子。我要说的是,对于大多数人而言,这句话绝对是可以实现的。只要人们相信他们可以做到,他们就可以做到。世界上除去极少数精神病患者,一个人认为他可以取得的成就与其实际可能性之间的距离是非常非常小的。但首先是他必须相信他可以做到。
让我们先搞清楚一件事:我并不是要把自己装扮成一个激发人类潜能的专家。我也并不比其他人具备更多的关于如何激发人类潜能方面的知识。然而,安利公司的快速增长,依靠20万自主经营的批发商所取得的成功,使我经常被问及这一问题:“是什么导致一些人取得了成功,而其他人都失败了?”他们想要知道原因。又或他们问询我激发员工潜能的秘诀,好像我有什么了不起的智慧,可以解释为何有人得以不断刷新他的销售记录而同时有人卷铺盖定人一样。我非常不愿意让这些人失望,但简单的事实是,我没有任何的技巧、花招或诀窍可以使人们取得成功。
虽然我没有任何特别的激发人类潜能方面的知识,我却有一个非常坚定的信念,那就是:几乎所有人都可以做到任何他想要做到的挚隋,只要他真正相信自己的能力。
目标在本质上没有太大区别。当我还是个年轻人时,我的雄心壮志就是创立自己的公司,并取得成功。用现在的表达方式来说,那就是“我的特点”。我对于进入大学学习没有特别的兴趣,我也不想周游世界或在美国职业高尔夫球巡回赛中成为头号球手,同样我也不曾想成为密执安州议会的高层官员。这些目标并没有任何的错误——它们都是很好的目标——只是它们对那时的我缺少吸引力。我的目标就是要自主创业并取得成功,而且我坚信我能够办到。
虽然没有办法很明确地知道,但我坚信:无论我当初的选择是什么,我都可以取得现在这样的成功。我的意思是说,任何目标的达成,都是强大的意念和刻苦的努力共同作用的结果,只要你两者兼具,就会无往而不利。
……
《相信》这本书,给我带来的不仅仅是阅读的乐趣,更是一种潜移默化的影响。我是一个非常务实的人,以往读书,总希望能从中找到一些可以直接应用的方法论。而这本书,虽然也蕴含着许多深刻的商业智慧,但它更侧重于内在的驱动力。作者分享的经历,让我看到了一个企业家在面对巨大的压力和挑战时,是如何保持内心的坚定和乐观的。他对于“失败”的定义,也让我重新思考了许多。他并没有把失败看作是终点,而是看作是通往成功的必经之路,是一种学习和成长的机会。这种积极的心态,对于我们普通人来说,同样具有重要的指导意义。在生活中,我们也会遇到各种各样的困难和挫折,如果能够像作者一样,用一种更加积极和开放的心态去面对,或许就能化解许多不必要的烦恼,甚至在困境中发现新的机遇。这本书就像一个能量场,能够不断地为我补充积极的能量,让我更有信心去面对生活中的种种挑战。
评分坦白说,最初是被这本书的“畅销全世界的创富圣经”这个标签吸引的。我一直对商业运作和成功学有着浓厚的兴趣,想从中学习一些实用的方法和理念。然而,《相信》这本书带给我的远不止于此,它更像是一次深入人心的心灵洗礼。作者以一种非常真诚和坦率的口吻,分享了他创业的初衷、他对人生的感悟,以及他如何看待成功与财富。书中并没有太多复杂的理论模型或者冰冷的数字分析,更多的是关于人性的洞察,关于如何建立积极的心态,以及如何通过坚持不懈的努力去实现目标。我尤其欣赏作者在书中对“奉献”和“服务”的强调。他认为,真正的财富并非仅仅是物质上的积累,更是通过为他人创造价值,帮助他人成长所获得的满足感和成就感。这种价值观的传递,让我对“创富”这个概念有了更深层次的理解。它不再仅仅是为了自己,而是上升到了一个更高的层面,一种能够惠及更多人的事业。读完这本书,我感觉自己的视野被拓宽了,对事业的规划也更加明确,不再仅仅是追求个人的成功,而是希望能够建立一种能够持续创造价值、帮助他人的事业。
评分我拿到《相信》这本书的时候,其实对“创富”这个词已经有些审美疲劳了。市面上充斥着太多关于快速致富、一夜暴富的论调,让我觉得它们有些虚浮,缺乏真诚。然而,《相信》这本书却给了我完全不同的感受。它更多的是在探讨“如何成为一个更好的人”,以及“如何通过积极的行动去影响世界”。作者的文字朴实无华,却充满了智慧和力量。他讲述的很多故事,虽然发生在遥远的过去,但其中的道理却跨越时空,依然能够引起我的共鸣。我被他对事业的热情、对家人的关爱、以及对社会责任的担当所深深打动。这本书让我明白,真正的“创富”不仅仅是物质的积累,更是一种精神的富足。它是关于你如何看待自己,如何与他人建立连接,以及如何为这个世界贡献你的力量。读完这本书,我感觉自己对人生的意义有了新的认识,对自己的未来也有了更清晰的规划。它让我意识到,与其去追逐虚无缥缈的财富,不如先成为一个有价值、有目标的人。
评分这本《相信》真的像是一盏指路明灯,在我人生某个迷茫的十字路口,偶然翻开了它。我当时正面临着职业生涯的瓶颈,对未来的发展感到一片茫然,甚至有些自我怀疑。书中的每一个字句,都仿佛带着一种强大的力量,直接触及我内心深处最柔软也最坚定的部分。它不是那种空洞的说教,而是充满了安利公司创始人自身的人生经历和智慧。读着他从一个普通人如何一步步建立起一个庞大的商业帝国,过程中经历的种种困难、挫折,以及他如何一次次克服它们,我的内心被深深地震撼了。最让我印象深刻的是,书中反复强调了“相信”的力量。不仅仅是相信自己,更是相信你的梦想,相信你的团队,相信你所从事的事业。这种信念的传递,让我重新审视了自己的价值和潜力,仿佛内心被注入了新的活力,那种停滞不前的感觉逐渐消散,取而代之的是一种跃跃欲试的冲动。它让我明白,很多时候,我们之所以无法前进,不是因为能力不足,而是因为内心深处的“不相信”。这本书就像一位经验丰富的导师,用他的人生经验为我打开了一扇新的大门,让我看到了无限的可能性,也给了我坚持下去的勇气。
评分对于《相信》这本书,我的感受是相当复杂且深刻的。它不是那种读完就能立马变成百万富翁的“秘籍”,也不是那种瞬间就能解决所有问题的“万能钥匙”。相反,它更像是一本关于人生哲学的读物,一本关于如何与自己、与世界和解的书。作者的经历非常传奇,从一个默默无闻的年轻人,到建立起一个全球知名的企业,这个过程充满了艰辛和不确定性。书中描绘的那些细节,那些看似微不足道的坚持,却往往是成就大事的关键。我喜欢作者在描述困难时那种不动声色的语气,他没有夸大其词,也没有抱怨,只是平静地陈述事实,然后娓娓道来他是如何一步步走出困境的。这种强大的内心力量,以及对未来的坚定信念,是这本书最核心的价值所在。它教会我,即使在最黑暗的时刻,也不要放弃对光明的追寻,要相信自己的选择,相信自己能够改变现状。每次感到疲惫或者想要放弃的时候,我都会想起书中的某个章节,某个故事,然后重新振作起来。它就像一位老朋友,在你失落的时候,默默地给你支持和鼓励。
评分很有价值的书籍!值得一读
评分②民主平等是指在学术面前人人平等,在知识面前人人平等。不因家庭背景、地区差异而歧视,不因成绩落后、学习困难遭冷落。民主的核心是遵照大多数人的意志而行事,教学民主的核心就是发展、提高多数人。可是总有人把眼睛盯在几个尖子学生身上,有意无意地忽视多数学生的存在。“抓两头带中间”就是典型的做法。但结果往往是抓“两头”变成抓“一头”,“带中间”变成“丢中间”。教学民主最好的体现是以能者为师,教学相长。信息时代的特征,能者未必一定是教师,未必一定是“好”学生。在特定领域,特定环节上,有兴趣占有知识高地的学生可以为同学“师”,甚至为教师“师”。在教学中发现不足,补充知识、改善教法、
评分相信是起点 , 坚持是终点
评分买给刚进入安利的新伙伴看,非常好的一本书
评分非常满意,找了很久才买到
评分质的要求,对教育规律的把握,对教学艺术的领悟,对教学特色的追求。
评分要好好读
评分很给力,书是正版的,很紧缺,好不容易才买到,虽然时间长了点,但是最终还是到货了,不错!
评分努力学习 天天向上 期待收获!!
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