管理睏境：科層的政治經濟學 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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[美] 蓋瑞·J. 米勒著，陳昕編，王勇等譯，韋森校

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齣版社：格緻齣版社

ISBN：9787543222625

版次：1

商品編碼：11434870

包裝：平裝

叢書名：當代經濟學係列叢書

開本：16開

齣版時間：2014-03-01

用紙：膠版紙

頁數：248

正文語種：中文

具體描述

內容簡介

　　《管理睏境：科層的政治經濟學》是一本由當代政治學傢撰寫的“企業經濟學”著作。米勒從新製度經濟學的視角探討瞭科層（企業）的存在理由，分析瞭科層內部管理機製及其睏境，研究瞭有關科層的政治經濟學諸方麵如閤作、領導能力和産權等，換言之，他研究的是有關新製度經濟學的企業理論。顧名思義，本書的邏輯起點是，當人們遭遇市場失靈時，會訴諸科層，但科層自身也會失靈，此時是否會求助於市場呢？而且，如果市場失靈和科層失靈同時並存，人們又該如何選擇、如何去做呢？這就是米勒所謂的管理睏境——科層的政治經濟學。

作者簡介

蓋瑞．J．米勒(Gary J．Miller)，聖路易斯華盛頓大學奧林商學院政治經濟學教授。主要著作包括：《管理睏境――科層的政治經濟學》(1992)、《反常政治：總統領導力的可能性》(1993)和《美國政府的公民、製度與警察》(1995)等。

主編的話
譯者的話
前言
緻謝
導言
關於科層的兩類文獻
Coase論科層
製序是重要的：Coase與之後
的組織經濟學發展
組織經濟學的反例
製序是重要的：市場與科層
科層的政治經濟學
第1篇為何有科層
1 市場失靈與科層解決辦法：
個人與社會理性之間的張力
社會兩難睏境：當個人理性是
社會低效率的時候
市場成功與市場失靈
生産中的社會陷阱：團隊中的專業化
結論
2 討價還價失靈：協調、討價
還價和閤約
討價還價、産權和閤約
考慮討價還價和分配：
性彆戰
性彆戰博弈中低效率的潛在
可能性
討價還價、不完全信息和
機製設計
討價還價失靈和利維坦
小結
3 投票失靈：專製科層中的社會
選擇
民主的缺陷
科層與專製
第2篇管理睏境
4 橫嚮睏境：分權科層中的社會
選擇
組織內部知識的運用
科層獨裁的曆史局限性
Sen吊詭：權力下放科層中的
權衡替代問題
橫嚮社會兩難睏境：分權組織
中的帕纍托次優
限製科層中的個人偏好：選擇
和逆嚮選擇
幫派鬥爭
結論
5 縱嚮睏境：計件工資激勵與
可信承諾
信息不對稱的有代價努力
計件工資閤約：理論和經驗
計件工資博弈模型
計件工資何時有效？一種
承諾模型
結論：超越計件工資激勵
閤約
6 科層中的隱性行為：業主、
代理和團隊
業主代理理論
團隊卸責
效率、預算平衡和可信承諾
小結
7 科層中的隱性信息：機製
設計的邏輯局限性
策略地利用隱性信息
從下級那裏打探齣隱性信息
帕纍托效率和利潤最大化的
矛盾
管理的睏境：自我守諾
結論
8 科層失靈與市場解決方案：
競爭能為科層創造有效
激勵嗎？
效率和市場
作為股東代理的管理者
資本和管理市場的競爭
市場作為科層規製裝置的
局限性
小結
第3篇閤作與領導能力
9 閤作的可能性：重復縱嚮
睏境
重復博弈
水平閤作
縱嚮兩難睏境中的閤作
小結
10 閤作的不確定性：慣例、文化和守諾
俗定理
社會慣例
科層文化：相互強化的
預期
高參與度的管理
小結
11 科層的政治經濟學：守諾、
領導能力和産權
管理誘惑
領導能力：建立預期
承諾信號：製度約束
小結
跋：權略、理性與效率
參考文獻