出版社： 中国劳动社会保障出版社
ISBN：11964767
版次：3
商品编码：11964767
包装：平装
开本：16开
出版时间：2016-08-01
用纸：胶版纸
套装数量：4
具体描述
产品特色
编辑推荐
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
内容简介
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2007年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》（以下简称《标准》），出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。至今，第二版《教程》已经使用了6年。在这期间，企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化，为此，我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改，形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验，更加突出了职业培训特色。
用户评价
评分
非常不错！考试用提前复习，工作中也可参考....
评分中国银行 95566
评分今年新涉及到的岗位，希望多学学，增长专业知识
评分内容不知道多久没更新了，《劳动法》还是94版的，无语
评分书很好，都是正版书，且材质什么的都特别好，很有质感，同期买了很多书，以后好好学习，天天向上！
评分物流超级快，第二天就到了，快递小哥哥态度超级希望好，书纸制也很好，正好还赶着活动买的，很合适，一定会考过的，耶耶耶耶
评分应该是正品，还可以，书质量不错～～～～～～～～～～～～～～～
评分物流很快。书也很好，很实用！希望通过学习快速充电呢！
评分实用的考试用书和工具学习用书。
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