创业12条天规

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岳成君 著
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出版社: 山东文艺出版社
ISBN:9787532952571
版次:1
商品编码:11981840
包装:平装
开本:16开
出版时间:2016-08-01
用纸:轻型纸
页数:272

具体描述

产品特色

编辑推荐

1.写给年轻人的创业真经,每一个想创业,准备创业,和在创业的人的必读之书。
2.本书可作为创业者的基本素质考察,帮助创业者赢在起跑线上。也就是说,它可用来确定一个人是否具备创业成功的潜质。但它不是万金油,也不是*宝书。拥有本书所界定基本素质的读者,千万不要沾沾自喜。创业成功是一个系统的过程,天赋和潜质,必须加上理性的思考和规划,方能最终达成正果。缺乏某种素质的读者,也无需消极悲观。凡事都是不断努力和培养的结果。最终的成功者,当属于那些坚定本书素养,同时又能够每年、每月、每天、每分钟为自己的人生目标做出细致规划的人。

内容简介

《创业12条天规》虽然是一本关于创业的书,但它没有吹嘘种种创业“妙招”,而是以递进的方式帮助创业者消除导致创业失败甚至让创业者破产的种种可能和潜在隐患。为此,它在一开始就为准创业者提供了一份价值数万元的创业诊断书:是否具备创业的基本素质?并通过后面的12条创业天规为创业者解决了一个价值亿元的问题:具有创业基本素质的人如何才能少走弯路,科学创业、高效创业,直到创业成功?

作者简介

在自己创业之前,干过培训师,做过大型企业的管理层,之后与朋友合资创业,并获得创业成功。闲时喜爱文字,著述积累下来,亦有近10种之多。

目录

第一章 基础能力诊断:你是否有创业的资格
每一个渴望成功的人都希望自己能够创业做老板,特别是在当下的创业热潮中,自己做老板几乎是人人都想要的。然而,在成为真正的老板之前,你可曾扪心自问:“我有资格做老板吗?”你准备好做老板了吗?你具备老板所应该具备的最基础的能力了吗?
1.开阔的眼界: 拉近你与成功的距离 003
2.敏锐的嗅觉: 让你始终快人一步 008
3.过人的智慧: 赋予你出奇制胜的谋略 012
4.做好“领队”: 赢得信服的关键 016
第二章 成大事者都需要有一个梦想
梦想造就成功。有梦想才能成大事!要想做老板,取得创业成功,首先要有梦想。梦想,是你成为老板的起点。只有怀揣自己的梦想,坚持不懈地向着自己心中的目标前行,你才能在实现梦想的同时成就自己的人生。
1.有梦想才能成就大事
2.梦想就是事业的努力方向
3.梦想亦是一个人的精神信仰
4.可以放弃一切,但决不放弃梦想
5.梦想+实践: 绝不做白日梦
第三章 相信自己一定行
自信是一切力量的源泉所在,是决定一个人创业成功与否的关键。
自信就是坚定不移地相信自己,它可以帮我们战胜创业路上的一切困难,消除内心的烦躁,使我们拥有豁达从容的心态,并对他人产生巨大的感召力。
1.大声告诉自己: 我最棒
2.信念可以改变命运
3.自信的人从不逃避责任
4.自信取决于你的眼光看到哪里
5.自信具有伟大的感召力
第四章 像初恋般充满激情
成功离不开激情,激情之于创业,就像露水之于花朵一样,试想,没有被露水滋润过的花朵又怎能体会到世界的精彩?同样,没有激情的人又怎能获得创业的成功?
1.激情就是响应命运和事业的召唤
2.激情的人没有天花板
3.伟大的事业需要披星戴月般的投入精神
4.激情能使人无畏
5.激情会迸发出巨大的感染力
第五章 明白“一个好汉三个帮”的道理
作为一个创业者,即便你的智慧再高,能力再强,资金再雄厚,都离不开团队的合作与支持。正所谓“一个好汉三个帮”,如果没有一支帮你出谋划策的优秀团队,没有支持你、全力拥护你的员工,你靠什么来获得创业的成功?所以,要想获得创业成功,你就必须学会与他人合作,广纳人才,把一个个精英团结在自己的周围,组成一个精诚团结的伟大团队。
1.众志成城: 伟大的事业背后必然有伟大的团队
2.合作的溢出效应: 1+1>2
3.像信任自己一样,信任你的合作伙伴和下属
4.合作就是让每个人发挥自己最擅长的才能
5.合作的聚集效应:

精彩书摘

做好“领队”: 赢得信服的关键
人们常把企业比作一艘行驶在惊涛骇浪中的船,在这条船上,老板就是船长,就是企业中所有员工的领队。老板必须要保证全体“船员”的安危和利益,做好领队。只有这样,才能够赢得众人的信服,从而与大家一起同心协力,将船驶向成功的彼岸。
作为企业的老板,不仅仅要为自己的团队指明前进的方向,还应该身先士卒,做好示范,为员工树立起良好的榜样,把大家团结在一起,通过共同努力实现目标,进而成就自己的事业!
我们知道,狼通常都会集体出动,一般超过五头的狼群都不是临时拼凑的。它们中间一定有只领头狼,它威武有力且嗅觉灵敏,头脑灵活且思维缜密,在残酷斗争中换回的生存经验会让它最先嗅到潜在的危险。而一旦遇到危险,行动果断的它就会挺身而出,用自己最锋利的牙齿扑倒敌人,撕开受困的纱网,带领狼群逃出去。它的身上聚集了狼性中所有最优秀的品质。
在如今竞争激烈的商场战争中,作为企业的老板,要想取得事业上的发展与成功,就必须要成为“头狼”,唯有如此,才能够获得员工的信赖,在同甘共苦中共同成长!
身为老板,必须要明白,你的身份不是站在员工旁边监督工作,督促员工去完成任务、实现目标的监工,而是那个站在“狼群”中的“头狼”。
你的任务不是站在员工身后看员工做事、发现员工犯错误后去批评他,而是要走在员工的前面,掌握大局,看清形势,为朝着更好的方向发展制订切实可行的策略。然后带领员工一起扫除前进道路上的障碍,扛起旗帜,朝着目标奋进,与此同时,还要为他们助威呐喊,以鼓舞士气,并调动好后方援助,以让他们能够无所顾虑地向前冲。
任正非说过一段话:“要在茫茫黑暗中,发出生命的微光,带领着队伍走向胜利。战争打到一塌糊涂的时候,高级将领的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中,用自己发出的微光,带着你的队伍前进。”
由此可见,一个成功的企业老板,必须要能够带领着自己的企业员工,一起朝着既定目标更快更好地前进。而要想做到这点就必须要使自己尽快地成为一名卓越的领导、优秀的领队,在获得员工信服的同时,带领着员工更准更迅速地实现目标。
一位成功的老板应该从以下几个方面来发挥自己领队的优势,铸就优秀的团队。
第一,超强的能力和高尚的人格魅力
超强的能力和高尚的人格魅力,会让创业者在做出正确决策的过程中,使员工在业务能力上佩服自己,也被自己的人格魅力所打动。特别是当创业者在创业的过程中出现错误时,如果能够放下架子,敢于承认错误,主动承担后果,并积极寻找改正和补救的办法,则更会让员工信服你,从而彻底地“征服”员工。
李嘉诚在创业初期,曾经因产品的质量问题遇到了空前的危机,被客户退货、银行催款、原料商要账搞得焦头烂额。面对工厂的开工不足,他不得不决定裁减员工,而被裁的员工有的赖着不走,有的则是家属来厂闹事; 留下的员工也为自己的生计和工厂的前途忧心忡忡,整个工厂是人心惶惶、士气低落。面对这一切,李嘉诚感到痛苦不堪。细心的母亲发觉了李嘉诚的强颜欢笑,知道儿子遇到了困难,于是给他讲了一个故事:
很久很久以前,在潮州城外的桑埔山有一座寺庙。住持云寂和尚想在自己的两个弟子——一寂和二寂中选一个以继承衣钵。于是,他就把两个弟子召到方丈室,交给他们每人一袋谷种,让他们去播种,等到谷熟丰收后再来见他,谁收的谷子多就让谁做未来的住持。谷熟之时,一寂挑来了一担沉沉的谷子,而二寂却两手空空。云寂问二寂原因,二寂很是惭愧地说,自己没有种好,谷子根本就没发芽。云寂便让他做了未来的住持。一寂很是不服,云寂便说明了缘由,原来他给两个弟子的谷种都是煮过的,煮过的谷种又怎会发芽呢?
从这个故事中李嘉诚悟出一个道理——诚实是为人处世之根本。
于是,李嘉诚立即召开全体员工大会,会上他做了深刻的自我批评,他承认是因为自己的经营失误才拖累了工厂。他真诚地给全体员工赔礼道歉,请求他们的谅解; 并保证从今以后,自己会与员工同舟共济,绝不会损害员工的利益来保全自己。全体员工都被李嘉诚的真诚所感动,有些员工还流下了眼泪。
由于李嘉诚能够真诚地善待员工,在全体员工及亲朋好友的帮助下,长江实业终于走出了困境!
第二,及时地给予员工鼓励与奖赏,以调动员工的主动性、能动性,提高工作积极性
鼓励员工不是不着边际地乱说,也不是随随便便地承诺,而是要用实实在在的理想与目标感染并激励员工,从而激发员工的工作热情,使大家都能团结在一起开心地做事。也就是说,要能够让员工们聚在一起,为了同样的理想、志向而奋斗。共同的远大目标与适时的奖赏会极大地激发员工的工作热情,大家会一起为了实现目标而努力。
第三,分工与合作
老板手中有权,但如果你紧握权力不放,生怕别人抢了自己的权力,你的企业就永远得不到发展,因为事业是要靠大家共同完成的。真正的能力和魅力永远都是你自己的,谁也抢不走,事业的发展需要全体员工的共同努力,所以在管理的过程中,老板就必须要学会分工和授权。
当然,在任人唯贤、充分地给员工授权时也要给予员工应有的荣誉和奖赏。只有“用人不疑,疑人不用”,合理的分工与合作,才能够让企业获得更好更大的发展,与此同时,也会给自己的员工带来发展的机会和空间。
另外,为了企业的正常发展和不断壮大,作为企业的带头人,创业者还应该时刻提醒自己不要犯以下错误:
(1)给员工(特别是元老级的)不切实际的承诺。有承诺就一定要兑现,否则,就会导致人事危机,甚至可能会威胁到企业的生存。
(2)事必躬亲。作为老板,你就是一名管理者,如果凡事都要亲自做,那要员工做什么?如果你事事都不放心,恐怕企业还没做起来,你就先倒下了。
(3)盲目投资。在没有对市场进行详细的研究分析之前,一定要谨慎投资,否则就是在赌博。
(4)骄傲自满。现实中经常有一些创业者在稍有一点成绩后就开始享受,甚至会性情大变。特别是对待员工时,与之前简直判若两人,时不时地摆出一副土皇帝的面孔,对员工招之即来挥之即去,最后却让自己找不到北。
总之,作为创业者,一定要对自己的身份和所处的创业环境有清晰的了解和认识,能够在团队中起好带头作用。唯有如此,员工才有可能变成你的追随者,才有可能具备敬业、负责、积极、热诚、坚韧的优秀品质,才会在你的带领下,带着责任心善待工作。

前言/序言


《隐秘的画布》 序章:静默的召唤 在世界的某个角落,一家古老而宁静的书店静静地矗立。它没有显眼的招牌,也没有喧嚣的宣传,却吸引着那些内心深处渴望着某种未知指引的灵魂。店主是一位面容慈祥的老人,他的眼睛里仿佛藏着无数的故事,双手粗糙却又充满温度,总能准确地递出最契合读者心境的那本书。 一天,一位年轻的艺术家,名叫艾莉亚,带着满腹的困惑和灵感的枯竭走进了这家书店。她对自己的艺术道路感到迷茫,曾经炽热的创作激情渐渐被现实的琐碎和自我怀疑所吞噬。她曾在画布上挥洒自如,描绘出瑰丽的幻想世界,但如今,她的画笔却像被施了魔法般沉重,画布上只留下犹豫而苍白的痕迹。 老人看着她,微笑着递给她一本泛黄的、没有封面的书。书页散发着淡淡的墨香和一种难以言喻的古老气息。书名没有标注,只有一个模糊的、像是用炭笔随意勾勒的图案,像是一片飘渺的云,又像是一颗未被雕琢的宝石。艾莉亚接过书,指尖触碰到粗糙的纸张,一种莫名的熟悉感涌上心头。 第一章:流淌的颜色,涌动的生命 艾莉亚回到画室,迫不及待地翻开了那本没有名字的书。书页上的文字并非清晰的笔划,而更像是流淌的颜料,在纸页上凝固成一种独特的语言。她小心翼翼地阅读着,每一个字句都带着一种奇特的生命力,仿佛能跳出书页,在她的脑海中勾勒出鲜活的画面。 书中没有教导她绘画技巧,也没有提供创作的模板。它讲述的是关于“看见”的故事。它说,真正的色彩并非存在于颜料盒中,而是隐藏在世界的脉络里,隐藏在细微的感知中。比如,清晨第一缕阳光穿透薄雾时,空气中折射出的微弱虹彩;又比如,孩童纯净的笑容中,那种不掺杂质的、最本真的光芒;再比如,老树根盘错的纹理中,那承载了岁月沉淀的厚重。 书中描绘了艺术家如何通过“倾听”世界的声音来寻找创作的灵感。并非声音本身,而是声音所带来的共鸣,是那频率与心弦的契合。一只鸟儿的鸣唱,并非只是简单的声响,它可能是一个关于自由的无声诉说;雨滴落在窗棂上的节奏,可能是宇宙万物轮回的低语。这些细微的感知,需要艺术家放下浮躁,静下心来,去感受,去体悟。 艾莉亚读着,仿佛也跟着书中的描述,重新审视自己的周围。她看到自己画室里,阳光穿过窗户,投下斑驳的光影,光影的边缘泛着淡淡的金色,那是她从未注意到的细节。她开始用不同的眼光去观察窗外的树叶,那上面细密的叶脉,在阳光下呈现出令人惊叹的纹理。她突然意识到,灵感并非凭空而来,而是源自对世界最真诚、最细致的观察和感受。 第二章:破碎的形状,重塑的秩序 书中继续讲述着关于“理解”的艺术。它并非是指理解事物的表象,而是去触碰事物的本质,去感受它们在时间和空间中的流动与变化。比如,一个看似破碎的陶罐,它破碎的纹理中,可能蕴含着一个古老的故事,一段被遗忘的历史。艺术家不应只看到它的残缺,而要理解它破碎中蕴含的完整性,理解它曾经的形态,以及它此刻所呈现的新的生命。 书中用一个比喻来形容这种理解:就像一棵经历风雨的大树,它的枝干可能折断,树皮可能剥落,但它的生命力却依然顽强地向下扎根,向上生长。艺术家需要做的,就是像解剖一棵树的灵魂一样,去理解万物变化的规律,去感受那种在破碎中孕育的新生。 艾莉亚开始尝试用新的视角来构图。她不再追求完美对称和清晰的轮廓,而是开始捕捉那些动态的、转瞬即逝的瞬间。她看到一只蝴蝶扇动翅膀时,翅膀边缘的模糊轨迹,她看到水滴在湖面上荡开的涟漪,那些看似杂乱的波动,却蕴含着一种内在的韵律。她开始在画布上尝试打破固有的结构,将破碎的元素重新组合,创造出一种新的、更具生命力的秩序。 她的笔触变得更加自由,色彩也更加大胆。她不再害怕“错误”的颜色组合,而是相信每一种色彩都有其存在的理由,都有其表达的情感。她开始在画布上描绘出那些不完美的、却充满力量的生命形态,那些在挣扎中闪耀着光芒的灵魂。 第三章:无声的语言,共鸣的旋律 书中最后一部分,探讨的是“连接”的艺术。它认为,艺术创作的最终目的,并非是艺术家个人的表达,而是与观者之间建立一种无声的、深刻的连接。这种连接,超越了语言和逻辑,直接触及心灵最深处。 书中写道,一个真正的艺术家,就像一个沉默的歌者,他的画布是他无声的乐章。他通过色彩、线条和构图,来传递一种情感,一种思想,一种对世界的理解。而观者,则需要用一颗开放的心,去“听”这首无声的乐章,去感受它所带来的共鸣。 艺术家并非要强加自己的观点给观者,而是要提供一个可以让他们自由解读的空间。就像一首意境深远的诗歌,每个人读都会有不同的理解,但都能从中找到属于自己的那份感动。 艾莉亚开始在自己的作品中留白,留下更多的想象空间。她不再把画面填满,而是让一些区域变得模糊,让观者可以自由地填补那些空白。她开始尝试运用象征性的元素,让观众可以通过自己的经历和情感去解读画面的含义。 她画的不再仅仅是看得见的物象,而是一种感觉,一种情绪,一种对生命状态的捕捉。她画一个在风雨中摇曳的小草,但观者看到的,可能是一个在困境中坚持梦想的人;她画一片落叶,但观者感受到的,可能是生命轮回的必然与美丽。 尾声:画布上的新生 当艾莉亚合上那本没有名字的书时,她感觉自己仿佛经历了一场心灵的洗礼。那本薄薄的书,没有提供任何直接的“规则”或“技巧”,却为她打开了一个全新的视角。她明白了,真正的艺术,并非来自于模仿或遵循,而是来自于对生命深刻的感知,对世界本质的理解,以及与观者之间真诚的连接。 回到画室,她不再感到迷茫。她的画笔重新变得轻盈而充满力量。她的画布上,流淌着生命的色彩,描绘着破碎却重塑的秩序,传递着无声却深刻的语言。她的作品,开始触动人心,让观者在她的画作中,看到了自己,看到了世界,也看到了自己内心深处最真实的渴望。 那本没有名字的书,就如同一把钥匙,解开了她内心深处的束缚,让她重新找回了艺术创作的初心。她知道,她的艺术之路,才刚刚开始,而那片未曾被描绘的、更加广阔的“隐秘的画布”,正等待着她去探索,去填充,去赋予它最真挚的生命。而这一切,都源于那一次静默的召唤,和那本在对的时间、对的地点出现的、无声的书。

用户评价

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评价二: 作为一名在创业初期就屡屡碰壁的“老兵”,读到《创业12条天规》时,我有一种相见恨晚的感觉。书中的内容,与其说是“天规”,不如说是创业者们用血泪史换来的“避坑指南”。我一直以为创业就是激情和创意,但这本书让我明白了,激情需要理性来引导,创意需要市场来验证。比如,“现金为王”这一条,看似简单,但多少创业公司就是因为现金流断裂而倒闭?书中对如何制定合理的财务计划、如何进行有效的成本控制,都给出了非常实操的建议,我甚至已经开始对照着书中的方法,重新审视我目前的财务状况。还有关于“团队建设”的部分,作者强调了人才的重要性,以及如何构建一个有凝聚力、高效率的团队。这一点我深有体会,一个好的团队,能够让创业之路事半功倍,而一个糟糕的团队,则可能让你前功尽弃。书中的每一条“天规”,都像是一记警钟,提醒着创业者们时刻保持清醒的头脑,不被眼前的困难所迷惑,也不被虚幻的成功所冲昏。这不仅仅是一本书,更像是一位经验丰富的朋友,在创业这条荆棘丛生的道路上,为你指点迷津,为你保驾护航。

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评价四: 坦白说,《创业12条天规》这本书颠覆了我之前对创业的很多固有认知。我一直以为创业就是找钱、找人、找项目,然后就开始轰轰烈烈地干。但这本书让我看到了创业更深层次的逻辑和艺术。特别是关于“战略规划”的部分,它不仅仅是让你有一个目标,更重要的是让你明白,如何围绕这个目标,构建一套完整且可执行的体系。书中的“商业模式画布”的解析,我反复看了好几遍,它像一张思维导图,帮助我梳理清楚了我的商业模式中的各个关键要素,以及它们之间的相互作用。这比我之前漫无目的地思考要清晰多了。而且,作者对于“风险管理”的重视,也让我警醒。创业路上充满了不确定性,而这本书提供的正是应对这些不确定性的有效工具和思路。读完这本书,我感觉自己的创业思维得到了一个质的飞跃,从一个“执行者”变成了一个更具“战略眼光”的创业者。我迫不及待地想将书中的理念运用到我的实际创业项目之中。

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评价一: 这本《创业12条天规》简直就是一本点石成金的宝典!我一直对创业充满热情,但总感觉缺乏系统性的指导,像个无头苍蝇一样四处碰壁。自从翻开这本书,我的视野瞬间开阔了许多。书里不仅仅是罗列了一些枯燥的理论,而是通过大量的真实案例,将那些看似遥不可及的创业法则,转化为通俗易懂、 actionable 的步骤。我尤其喜欢其中关于“用户思维”的那一部分,它深刻地解析了如何真正理解客户需求,如何从用户的角度出发去设计产品和服务,而不是一厢情愿地臆测。书中的“最小可行性产品”概念,也让我醍醐灌顶,原来创业并不需要一开始就追求完美,而是要快速迭代,不断试错。而且,作者的笔触非常生动,读起来一点都不枯燥,甚至会让你忍不住跟着他的思路去思考,去设想自己的创业项目。那些“天规”虽然听起来有些严苛,但细细品味,却都是前人宝贵的经验总结,能够有效地规避很多潜在的风险。对于任何想要迈出创业第一步,或者在创业路上感到迷茫的朋友,这本书绝对是不可或缺的指南。它不仅教会你“做什么”,更重要的是教会你“怎么做”,以及“为什么这样做”。

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评价五: 《创业12条天规》这本书,简直就是为那些渴望改变世界,但又不知从何下手的年轻人量身打造的。我一直对那些成功的创业故事充满向往,但总觉得他们身上的光环太耀眼,离我太遥远。这本书却让我看到了那些创业者们背后同样平凡甚至坎坷的经历,以及他们是如何凭借着书中提到的那些“天规”,一步一步走向成功的。书中关于“市场洞察”的章节,用了很多生动的例子,让我明白如何去发现隐藏在生活中的商业机会,如何去捕捉那些尚未被满足的需求。而且,作者对于“坚持与韧性”的强调,更是打动了我。创业之路从来都不是一帆风顺的,会遇到挫折,会遭遇失败,但正是这种不屈不挠的精神,才最终成就了伟大的事业。这本书不仅仅是传授创业的技巧,更重要的是传递一种创业的精神和态度。它告诉我,创业不仅仅是为了赚钱,更是为了实现自我价值,为了给社会带来积极的改变。我强烈推荐这本书给每一个有创业梦想的朋友。

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评价三: 《创业12条天规》这本书,与其说是阅读,不如说是进行了一次深度的心灵对话。作者并没有用高高在上的姿态去说教,而是以一种非常接地气的方式,分享了那些关于创业最核心、最根本的原则。我一直对“创新”这个词有着自己的理解,总觉得要做出颠覆性的产品才能算得上创新。但这本书让我意识到,很多时候,微小的改进,对现有流程的优化,甚至是更精准的定位,都可能是非常有效的创新。书中的“差异化竞争”理念,让我重新思考了我在市场上的定位,以及如何才能在这个红海中找到属于自己的一片蓝海。而且,作者对于“失败的艺术”的解读,更是让我印象深刻。他并没有回避失败,而是将其视为学习和成长的过程,甚至认为每一次失败都是一次宝贵的财富。这对于我这样一个害怕失败的人来说,无疑是一种巨大的鼓励。读完这本书,我不再对创业感到恐惧,反而多了一份信心和勇气。我明白了,创业不是一蹴而就的奇迹,而是循序渐进的修行,而这本书,就是这场修行中最好的指引。

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新公司刚开业,时刻要学习

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响应国家号召大众创业万众创新

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物流挺快的,拿到书拆开看,书本工整,书封完美,纸质也很光滑平顺,非常不错,我很喜欢,赞一个。不过,为啥我总是与我想要的东西相见恨晚呢,这本书也是,在阅读的过程中,一个念头不断在我脑海里重现,“早点能够看到这本书就好了”,书中对于如何处理创业中遇到的问题,作者结合自己的创业经验给出了很好的回答,帮助我们不走弯路,少走弯路,很有激励作用的一本书,感觉尤其适合初期创业者!建议想要创业的人创业之前先看一下这本书,会给我们很多启发。

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新公司刚开业,时刻要学习

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响应国家号召大众创业万众创新

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活动时买的,比较划算便宜。

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1多看,2多用,3多回头看

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