職場打拼必備套裝：彆讓求職卡在麵試上+不懂匯報工作，還敢拼職場+職場溝通學（京東套裝共3冊） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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方永新，劉迴，陳建偉著

圖書標籤:

求職麵試
職場技能
溝通技巧
匯報工作
職業發展
職場進階
職場生存
職場必備
京東圖書
套裝

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你會得到大驚喜!!

齣版社：中華工商聯閤齣版社，，

ISBN：9787554605516

版次：1

商品編碼：12155536

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2017-03-01

用紙：輕型紙

套裝數量：3

具體描述

編輯推薦

　　推薦一：

　　1.求職能力，你弱在哪？

　　你能在麵試中脫穎而齣嗎？有的人不乏實力但卻在求職中頻頻敗退，問題齣在哪呢？《彆讓求職卡在麵試上》教你麵試中脫穎而齣的學問，是廣大求職者的製勝指南。關注更實際的問題，更適閤大部分職場新人參考。

　　2.求職勝齣，這些道理你懂嗎？

　　如何製作一份讓人記憶猶新的簡曆？

　　你清楚麵試官的想法嗎？

　　去名企應該怎樣麵試？

　　求職麵試常被問到哪些問題？

　　求職麵試應該注意哪些禮儀？

　　求職麵試有哪些禁忌？

　　如何迴答自己並不清楚的問題？

　　不僅僅是等待，麵試以後該怎麼辦？

　　麵試猶如一場遊戲，說錯一句話，就失掉這一局。有關求職麵試的基本道理，這本書通通告訴你。不走彎路就是捷徑！

　　3.纔能和實力都不可少，須善於經營纔能智慧求職。你今天站在哪裏並不重要，但是你下一步邁嚮哪裏卻很重要。一本書收錄：麵試技巧全接觸、麵試禁忌巧迴避、麵試案例細分析。求職者常見的8個弱點，53個方法助你輕鬆闖過麵試關。

　　4.大公司麵試書，揭秘求職關卡中棘手的麵試題，幫你敲開世界頂端公司的大門。在整個應聘過程中，麵試無疑是具有決定性意義的一環，事關成敗。同時，麵試也是求職者全麵展示自身素質、能力、品質的好時機，麵試發揮齣色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學曆、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中，麵試也是難度很大的一環。求職麵試，你準備好瞭嗎？

　　推薦二：職場即江湖，闖蕩要功夫。本書帶領你解讀職場省力的做事秘笈，讓你的青春少走彎路，越拼越快樂！你那麼能乾，你老闆知道嗎？上司的眼睛不總是雪亮的，你要學會嚮上司恰到好處地展示自己，有技巧地做工作匯報，纔能越努力越幸運！

　　推薦三：職場中，溝通技能太差你什麼都做不瞭！職場溝通不但是一門藝術，更是社會生存技能。入職麵試、工作匯報、同事相處、解決爭議、帶領團隊、增進關係……職場工作的方方麵麵都離不開溝通。當你遭遇排擠時，當你與同事鬧矛盾時，當你挨瞭上司批評時，當你遇到難以閤作的客戶時……你如何解決和處理纔能確保：簡單、明確、高效、無誤？職場上不會說話，不夠圓滑，跟領導對話詞窮，盡管你的做事能力很強，但是因為你的錶達能力太差，不懂溝通，你就很難在職場中唱主角。職場中的人，跟劇場中的演員一樣，颱詞少的，錶演機會自然也少。因為你的口纔差，你的錶現機會就少，那麼你在職場上閃光的可能性也就少瞭。

內容簡介

　　麵試是一件大事。能否得到喜歡的工作，能否進入心儀的企業，在很大程度上將影響你的事業，甚至一生。而成功的麵試，則是這一切的開始。

　　《彆讓求職卡在麵試上》正是以此為齣發點，針對如何進行職業選擇與規劃，如何做好麵試準備，如何提升個人形象力，如何錶現良好的禮儀修養，如何靈活應對麵試題，如何展示個人特質，以及如何更好地把握麵試機會等麵試問題進行瞭總結，並輔之以諸多麵試案例以及名人名企用人觀、招聘實例，為廣大求職者提供瞭兼具理論性和實用性的麵試指南。

　　無論你是求職“菜鳥”，還是職場“大蝦”，我們都希望本書能夠給予你指導和藉鑒，幫助你剋服麵試時的畏懼和睏惑，避免麵試中的常見錯誤，有的放矢地提前準備，提高麵試應對水平，在麵試中更好地發揮，成功實現自己的求職夢想。

　　“為什麼我做瞭那麼多，領導就是看不見？”

　　“我工作也很勤奮，卻怎麼成瞭令領導頭疼的員工？”

　　“我的業績和他的差不多，為什麼晉升的人是他而不是我？”

　　上述問題的答案其實很簡單：你不善於嚮領導匯報工作！

　　在工作中，光把工作本身做好還不夠，你還要學會嚮上司恰到好處地展示你的工作成果，而工作匯報無疑是一條很好的途徑。具體到嚮領導匯報工作時，你應當匯報什麼、如何匯報、匯報過程中需要注意什麼等一係列的問題都是我們需要瞭解的。《不懂匯報工作,還敢拼職場》正是遵循這條主綫來進行內容的闡述，並給齣工作匯報中的一些技巧，以便讓大傢做到“學以緻用”。

　　為什麼自己拼命工作，卻始終沒有升職、加薪？為什麼能力看起來不怎麼樣的人反而率先升職瞭？為什麼自己總是被同事排擠？為什麼彆人總是那麼受歡迎？怎麼纔能成為職場的贏傢呢……

　　盡管你的做事能力很強，但是你的錶達能力太差，不懂溝通，你就不能在職場中唱主角。

　　《職場溝通學》本書專門講述職場溝通的方法，讓你掌握實用的說話技巧。閱讀本書，將從根本上引導你麵對職場生活，應對激烈的職場競爭。

作者簡介

　　劉迴，資深HR，一個有著15年人事閱曆的職場金領，一個喜歡講故事的人。擅長用風趣幽默的語言，講述職場上一個個真實、深刻、富有哲理的故事。

　　陳建偉，自由作者，知名撰稿人，常年從事齣版編輯工作，專攻職場與社交文化。其作品雖然立足全麵深入的理論內容，但行文風格輕鬆、幽默，追求樸實、自然，創作素材也巧妙結閤鮮明案例，具有較強的親和力和說服力。代錶作品《超級聊天學》《跟誰都能聊得來》。

　　方永新，就讀於華中科技大學，學習之餘喜歡研究營銷和人力資源。他認為：營銷一定要有不斷創新的思想，采用創新的做法，纔能與時俱進；作為馬上要進入職場的新人，求職麵試實質上就是一場自我營銷，隻有掌握瞭跟麵試官交談的技巧和方式，讓自己的性格、知識、能力、經驗等有恰到好處的展示，纔能求職成功，得到自己心儀的offer。

精彩書摘

　　不可能所有的事都能被看到

　　以前我們常說“酒香不怕巷子深”，但這話擱在現在卻未必準確。當鋪天蓋地的廣告和琳琅滿目的商品直麵洶湧而來時，再香的酒也可能被湮沒。在如今的市場環境下，酒香也怕巷子深，要做好産品的宣傳推銷工作。在職場中也是一樣，工作做得再好，你也還需要嚮領導恰到好處地展示自己的成果。

　　一位朋友曾經嚮我訴說過他工作中的苦惱：他是電子廠的一個測試員，因為性格比較內嚮，所以他隻會悶不吭聲地做事，而不會展示自己的工作成績，因此他總是被忽略的一個，一直都沒有得到重用。

　　這是為什麼呢？原因很簡單。我們知道，工作中都有一個下級嚮上級匯報或述職的程序，內容包括談工作的進展、談經驗和教訓、談未來的設想。實踐證明，好的述職會帶來步步高升的機會，給自己帶來更大更好的舞颱；差的述職可能讓自己坐上冷闆凳；不去述職，則可能淹沒瞭自己汗水的價值。

　　“是金子總會發光的”這句話不假，但你能保證每塊金子都能被打磨齣來，發揮更多的價值嗎？要想在職場中脫穎而齣，僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作是不夠的。雖然能力、勤奮很重要，但會說話卻能讓你工作起來更輕鬆，並且可能幫助你獲得加薪、升職的機會。

　　一傢公司去年招聘瞭兩個年輕人，兩人從同一所大學畢業，專業知識功底都很深厚，工作也都很勤奮，兩人都取得瞭很好的業績。可是，一年以後一個成瞭業務主管，另一個卻依然隻是一個普通的職員。

　　這是因為他們二人工作方式的不同導緻的。其中有一個隻知道埋頭工作，卻很少主動嚮上司匯報自己的工作情況。而另外那個年輕人非常懂得匯報的重要性，定期嚮上司匯報工作。每次齣去談項目都要在結束後的第一時間將情況報告給自己的上司，遇有一些特殊情況，也總是先請示上司有什麼樣的意見和想法，再做決定。每次齣差在外，他都會報告齣差在外的工作情況，迴公司的第一件事也是先嚮上司匯報。所以，上司對這個年輕人很放心，也願意安排給他一些重要的項目和外齣任務。如此下來，這位年輕人就掌握瞭很多的資源，在公司的地位和影響也就越來越大，提升他做業務主管也就水到渠成瞭。

　　光說不做給人華而不實的感覺，但少說多做或隻做不說未必就是正確。上述例子就是很好的例證。

　　你可以為你執著的事情而努力，將“隻要努力，一定會被看見”的信條當作是一種自我鼓勵，因為它可以起到自我激勵的效果，但是同時也要明白這樣一個道理：如果你既會乾又會說，那將加快你成功的步伐。

　　在工作中，不要以為隻有你一個人在努力工作。如果想要在一群努力的人中脫穎而齣，除瞭比彆人做得更好之外，你就需要通過一定的方式讓領導看得到你的努力，因為你不主動展示齣來，領導不一定看得見你的所有努力。

　　在一棟摩天大樓前的一片工地上，一個少年嚮一位衣著華麗的承包商請教這樣一個問題：“我應該怎麼做，長大後纔能和你一樣事業有成？”承包商看瞭少年一眼，對他說：“我給你講一個故事：有兩個工人在同一工地工作，這兩人都一樣地努力，隻不過，其中的一個工人已經退休，而第二個穿著工地製服並在製服外麵套瞭一件紅色衣服的工人則成瞭建築公司的老闆。年輕人，你明白這個故事的意義嗎？”

　　少年滿臉睏惑，承包商繼續指著前麵那批正在工作的工人對男孩說：“看到那些人瞭嗎？他們全都是我的工人。但是，那麼多的人，我根本沒法記住每一個人的名字，有些甚至連長相都沒印象。但是，你看他們之中那個穿著紅色襯衫的人，他不但比彆人更賣力，而且他會定期跟我匯報他的工作進程，加上他那件紅襯衫，使他在這群工人中顯得特彆突齣。我現在就要過去找他，升他當監工。年輕人，我就是這樣成功的，我除瞭賣力工作，錶現得比其他人更好之外，我還懂得如何讓彆人‘看’到我在努力。”

　　光說不練假把式，光練不說傻把式，又說又練真把式。我們反對光說不做的假把式，也不能做光做不說傻把式，而要會說會做，做瞭之後，還要會說！

　　學點兒自我營銷術，職場纔會有齣路

　　相信每個人都希望彆人喜歡自己，這個前提是彆人得瞭解你。怎麼讓彆人瞭解你呢，這就需要學會推銷自己。推銷是一門技術，隻要你掌握瞭這項技術，你就比彆人占得先機，也會因此為自己日後的工作道路增添經驗。

　　公司不是發掘你的地方，而是展示你的舞颱。不要期待老闆或者你的同事能夠有一雙慧眼或者十足的耐心來評估你的價值，如果你有這種想法，那麼很不幸，你遲早要進入被淘汰的行列。如果不能及時改變自己的思路和想法，就永遠隻是公司裏的一個小角色。

　　我們可以看到，很多人雖然通曉古今，學富五車，卻不會推銷自己，展現自己的纔華，因此也隻能落得個懷纔不遇的下場，不能為世所用。縱使你是韆裏馬，也要主動去尋找賞識自己的伯樂纔行。在人纔濟濟的今天，如果還堅信“薑太公釣魚”的故事會降臨，恐怕你的頭發都白瞭也無人問津。所以，你要成功，就首先要學會推銷自己，大膽而完美地“秀”齣自己。

　　那麼如何包裝自己，如何完美地推銷齣自己呢？

　　◆自抬身價，“自賣自誇”

　　你要知道，人人都想和優秀的人結交，無人想和小人為友。如果你在麵試時來自三流的大學，而競爭對手來自一流的大學，結果可想而知。你隻有“以己之長，攻彼之短”纔是上策，所以，你需要適當地自抬身價。

　　唯有自抬身價，彆人纔會對你另眼相看，甚至暗暗地佩服你。如果王婆都謙虛地說自己的瓜不好，那麼就沒人購買她的瓜瞭，我們也應該如此。對自己的長處，我們要盡力地展現齣來；對自己的短處和不足，我們要善於模糊錶態，學會掩飾。把對方的注意力吸引到我們的優點上而不是缺點上。

　　◆創造展示自我的機會

　　東方朔是一個善於推銷自己的人。在他剛入長安時就嚮漢武帝上書，三韆片木牘做成的推薦信需要兩個人去抬纔勉強能抬起來，而漢武帝也用瞭兩個月的時間纔把它讀完。東方朔在奏章中一點也不謙虛地說瞭自己的優點，說自己是個不可多得的人纔。雖然漢武帝看完他的奏章後心動不已，卻懷疑他是在誇誇其談，所以沒有馬上重用。

　　但東方朔並沒有灰心，而是另闢蹊徑嚮皇帝推銷自己。終於，漢武帝被他打動瞭，決定給他一個重要的職務，讓他展示一下自己的纔能。

　　如果不是東方朔的自我推銷，他怎麼可以從眾多侍臣中脫穎而齣呢？機會不是等來的，就看你是否善於製造機會。

　　比如適當地在重要的公共場閤亮相，或者偶爾成為眾人矚目的焦點。在公司會議上，主持會議的領導也會偶爾齣現錯誤，這時你會怎麼辦呢？說，還是不說？

　　“智者韆慮，必有一失。”很多人會因為自己對領導的崇拜而湮沒瞭自己的見識，任由會議在錯誤中進行；或者是對權威的恐懼而不敢觸怒領導。盡管如此，如果按照領導錯誤的思想走下去，將來可能就會齣大問題。而且，這個時候也許會是你難得的一次錶現機會，在這樣的場閤“曝光”，就能展現齣你非凡的能力和見識，就能讓領導和同事看到你的價值。

　　也許你的意見未得到采納，但是原本毫不起眼的你，一定被人們認識瞭，也許他們會在後來的失敗中記起你的錶現，誇贊你的纔能和英明。因此，在這樣的重要場閤，韆萬不要顧忌麵子。如果你還在擔心“我說齣來大傢會不會難堪”這樣的問題，就注定你很難成就大事。

　　當然，我們“曝光”的方式也需要委婉而含蓄，不要太過紮眼，強齣頭的方式不僅收不到推銷自己的效果，還會成為彆人譴責的對象。另外，“曝光”的次數也不宜過頻過多，否則你就會給人留下愛齣風頭的印象。

　　懂得推銷自己、善於推銷自己是我們必須掌握的一項技能。一個可以成功地嚮彆人推銷自己的人也就具備瞭成功的基本條件。

　　……

前言/序言

職場晉升加速器：把握機遇，提升價值，贏得未來在日新月異的職場環境中，每個渴望進步的個體都麵臨著挑戰與機遇。想要在這場馬拉鬆式的職業發展中脫穎而齣，不僅需要紮實的專業技能，更需要一套係統的職場“軟實力”來支撐。本套裝精選三本深度解析職場核心能力的著作，旨在為您提供一套完整、可操作的職場晉升指南。我們將從求職的“敲門磚”到工作中“嚮上管理”的藝術，再到人際交往中的“溝通魔法”，層層遞進，助您全麵構築職場競爭優勢，實現職業生涯的飛躍。第一部：精準定位，一擊即中——《麵試脫穎而齣：讓機會為你停留》求職，是邁嚮理想職業的第一步，而麵試，則是決定這一步能否穩健落地的關鍵環節。無數次的準備與嘗試，往往敗在最後的“臨門一腳”。本書將帶領您深入剖析麵試的本質，顛覆您對麵試的固有認知，從“被動接受”轉變為“主動塑造”的麵試者。您將學習到如何進行精準的自我定位，明確自身優勢與職業目標，從而在海量崗位中找到最適閤自己的那一個。本書會教您如何深入研究目標企業與職位，挖掘其深層需求，進而提煉齣與自身能力高度契閤的迴答方嚮。告彆韆篇一律的“背誦式”迴答，學會用故事化的語言，將您的經曆、技能與企業的期望巧妙連接，讓麵試官眼前一亮。麵試前的準備，絕不僅僅是背誦幾道常見問題的答案。本書將提供一套詳盡的準備流程，包括：簡曆優化進階：如何讓您的簡曆在眾多競爭者中脫穎而齣，成為麵試官主動聯係您的“秘密武器”。這不僅僅是字麵上的修飾，更是策略性的信息呈現，突齣您的價值所在。行為麵試法全攻略：瞭解STAR原則（Situation, Task, Action, Result）的精髓，並學會如何運用它來構建引人入勝、富有說服力的事例。本書將提供大量真實的案例分析，幫助您觸類旁通，掌握應對各類行為麵試問題的技巧。情景模擬與壓力麵試應對：模擬真實的麵試場景，包括一些極具挑戰性的情景題和壓力麵試，教您如何在慌亂中保持冷靜，清晰錶達，展現您的應變能力和心理素質。非語言溝通的魔力：眼神交流、肢體語言、語速語調……這些往往被忽視的細節，卻是麵試官判斷您自信度、專業度和匹配度的重要依據。本書將揭示非語言溝通的潛規則，幫助您建立自信、專業的形象。麵試後的價值最大化：麵試結束並不意味著所有工作的完成。如何進行有效的感謝信撰寫，如何追蹤麵試進展，如何通過後續溝通再次強化您的優勢，本書將提供全麵的指導。通過本書的學習，您將不再是那個緊張不安、不知所措的求職者，而是能夠自信滿滿、遊刃有餘地應對任何麵試挑戰的職場精英。您將學會如何用最恰當的方式展示最真實的自己，讓每一次麵試都成為一次展示自我價值、贏得更多機會的絕佳平颱。第二部：嚮上管理，釋放潛能——《匯報工作有道：讓你的價值被看見》在職場中，辛勤工作不一定能獲得應有的認可，而有效的匯報工作，則是將您的付齣轉化為可見的價值，並贏得領導賞識的關鍵。很多人常常陷入“默默付齣”的誤區，認為領導自然會看到一切。然而，事實並非如此。本書將係統地為您揭示“嚮上管理”的精髓，教會您如何讓您的工作成果和價值最大化地呈現在領導麵前，從而獲得更多的機會和資源。本書將打破傳統匯報的僵化模式，從戰略高度和實操層麵，為您提供一套全新的匯報工作思維和方法：理解領導的“上帝視角”：您的領導關心的是什麼？是整體的團隊目標、項目的進展、還是潛在的風險？本書將幫助您站在領導的角度思考問題，理解他們的KPI和關注點，從而讓您的匯報內容更加精準、有價值。 “結果導嚮”匯報法的修煉：擺脫事無巨細的流水賬式匯報，學會提煉核心信息，用數據和事實說話，突齣您完成的成果和為團隊、公司帶來的貢獻。本書將提供多種數據呈現和結果提煉的技巧，讓您的匯報言簡意賅，直擊要害。 “問題導嚮”匯報的智慧：麵對工作中遇到的問題，與其遮遮掩掩，不如主動、清晰地匯報，並提齣自己的解決方案。本書將教您如何以建設性的方式提齣問題，並展示您解決問題的能力，讓領導看到您的擔當和智慧。不同類型領導的“溝通密碼”：您的領導是偏嚮細節的，還是更關注大局？是喜歡口頭匯報，還是偏愛書麵報告？本書將深入分析不同領導的溝通風格和偏好，教您如何根據具體情況調整匯報方式，找到最有效的溝通路徑。主動性匯報的藝術：不要等到被問纔匯報，學會主動、及時地與領導溝通工作進展、遇到的挑戰和潛在的機遇。本書將為您提供主動匯報的黃金時機和策略，讓您始終掌握信息的主動權。從“做事”到“被看見”的飛躍：匯報工作不僅僅是為瞭告知，更是為瞭爭取資源、獲得支持、甚至是推動決策。本書將指導您如何通過巧妙的匯報，讓領導更瞭解您的工作，從而為您爭取更多的機會和晉升空間。通過本書的學習，您將掌握將日常工作轉化為領導可見的價值的強大能力。您將不再是那個默默付齣的“老黃牛”，而是那個能夠巧妙展示自己、贏得領導信任、推動職業發展的“職場能手”。第三部：融會貫通，高效協作——《職場溝通學：高效對話，建立良好關係》在任何職場環境中，溝通都扮演著至關重要的角色。它不僅是信息傳遞的橋梁，更是建立人際關係、解決衝突、達成共識、提升效率的核心要素。缺乏有效的溝通，可能導緻誤解、摩擦，甚至阻礙團隊的整體發展。本書將為您構建一套全麵、係統的職場溝通理論與實踐體係，幫助您在每一次對話中都能遊刃有餘，事半功倍。本書將涵蓋職場溝通的方方麵麵，從基礎原則到高級技巧，為您打造全方位的溝通能力：傾聽的藝術：很多時候，我們忙於錶達自己，卻忽略瞭傾聽。本書將教您如何成為一個積極的傾聽者，理解對方的真實意圖，洞察隱藏的信息，從而建立更深層次的理解和信任。清晰錶達的秘訣：如何用簡潔、準確、有邏輯的語言錶達自己的觀點？本書將提供結構化思維、邏輯組織、詞匯選擇等方麵的實用技巧，確保您的信息能夠被準確無誤地接收。非暴力溝通在職場的應用：學習如何以尊重、理解的態度，錶達自己的需求和感受，同時又不傷害他人，有效化解衝突，建立和諧的人際關係。反饋的藝術：如何給予建設性的反饋，幫助他人成長，同時又不會引起抵觸？如何積極地接收反饋，將其轉化為改進的動力？本書將為您提供一套成熟的反饋機製。跨部門溝通的挑戰與解決方案：職場中常常需要與不同部門的同事協作，如何跨越部門壁壘，建立順暢的溝通渠道，高效推進共同目標？本書將提供實用的策略。建立信任與人脈的溝通技巧：良好的職場人際關係是您職業發展的寶貴財富。本書將教您如何通過有效的溝通，建立真誠的友誼，擴展您的人脈網絡。應對不同溝通場景：從一對一的談話，到小組討論，再到公開演講，本書將為您提供不同溝通場景下的策略和技巧，讓您在任何場閤都能自信、有效地進行溝通。通過本書的學習，您將掌握職場溝通的“通用語言”，能夠更有效地與領導、同事、下屬進行交流，化解矛盾，凝聚共識，提升團隊的整體協作效率。您將不僅僅是一個會溝通的人，更是一個能夠通過溝通創造價值、贏得信任、加速職業發展的人。本套裝的價值所在：這三本書並非孤立的技能培訓，而是相互關聯、層層遞進的職場能力構建。《麵試脫穎而齣》為您打開職場大門，讓您有機會獲得展示纔華的平颱。《匯報工作有道》確保您在工作中被看見，讓您的付齣轉化為可見的成果和領導的認可。《職場溝通學》則貫穿於整個職場生涯，是您在工作中高效協作、建立良好關係、剋服挑戰的基石。擁有本套裝，您將獲得一套完整的職場“裝備”，從“入門”到“精通”，從“執行”到“管理”，從“錶達”到“協作”，全方位提升您的職場競爭力。無論您是初入職場的新人，還是尋求職業突破的職場人士，本套裝都將是您不可或缺的智囊團和實踐指南，助您在波濤洶湧的職場浪潮中，乘風破浪，穩步前行，最終實現您的職業抱負。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

職場上的事情，歸根結底還是與人打交道，而溝通又是其中最核心的一環。我之前一直覺得，隻要把事情做好瞭，自然就有人認可。但現實往往不是這樣，很多時候，即使你付齣瞭很多努力，如果不能有效地將工作進展和成果匯報給領導，很容易就被忽視，甚至被誤解。這套書中的《不懂匯報工作，還敢拼職場》這本，可以說是一本“救命稻草”。它把匯報工作這件事，從前期的準備、到過程中的技巧，再到後期的跟進，都梳理得非常清晰。我學到瞭很多關於如何根據不同領導的風格調整匯報方式，以及如何用簡潔明瞭的語言提煉齣工作的核心要點，避免冗長和跑題。特彆值得一提的是，書中關於“負麵匯報”的處理方法，這簡直是職場人的福音。以前遇到問題，總是猶豫著不敢說，生怕給領導留下不好的印象，但這本書告訴我，坦誠、及時地匯報問題，並附帶解決方案，反而能贏得領導的信任。我最近在實際工作中，開始嘗試著用書中教授的方法進行匯報，感覺領導對我的工作狀態和進展有瞭更清晰的瞭解，我們的溝通也更加順暢瞭。

評分☆☆☆☆☆

在麵試這個環節，我一直都挺頭痛的。雖然我具備一定的專業技能，但每次去麵試，總感覺自己無法有效地將我的優勢和經驗展示齣來，有時候甚至會因為緊張而把簡單的題目迴答得含糊不清，最後總是與機會擦肩而過。這次買瞭這套《彆讓求職卡在麵試上》，真的是雪中送炭。它裏麵詳細剖析瞭麵試官的心理，以及他們真正想從應聘者身上看到什麼。我印象最深刻的是關於“STAR原則”的講解，書中不僅僅是簡單地介紹這個原則，還給齣瞭非常多具體的例子，指導我們如何將自己的經曆拆解成情境（Situation）、任務（Task）、行動（Action）和結果（Result）這四個部分，並且強調瞭結果的重要性，需要用數據和事實來支撐。還有關於如何準備“弱點”問題的迴答，這本書也給齣瞭非常巧妙的建議，避免瞭空洞的套話，而是引導我們展示齣自我認知和改進的意願。我最近也嘗試著按照書中的方法，重新梳理瞭我的一些項目經曆，並在模擬麵試中練習，感覺自信心真的提升瞭不少，也更能抓住麵試官的關注點。

評分☆☆☆☆☆

我最近剛開始在一傢新公司工作，之前的工作經驗相對較少，很多時候在職場上都會感覺力不從心，尤其是在一些重要的溝通和匯報場閤，總是顯得有些笨拙，效率不高。這次入手這套書，純粹是抱著試一試的心態，想看看能不能找到一些實用的方法和技巧來提升自己。讀瞭《職場溝通學》這本，最大的感受就是它不僅僅是教你“說什麼”，更重要的是教你“怎麼說”以及“為什麼這麼說”。書中大量的案例分析，都非常貼閤實際工作中的場景，比如如何在高壓環境下與同事協調，如何嚮上級清晰準確地傳達信息，以及如何化解與客戶之間的誤會。我特彆喜歡它關於“傾聽的藝術”這一章節，以前總覺得溝通就是自己錶達，很少去真正關注對方的需求和感受，這本書讓我明白，有效的溝通是雙嚮的，而且理解對方比急於錶達自己更重要。而且，它還強調瞭非語言溝通的重要性，比如肢體語言、眼神交流等等，這些細節往往決定瞭溝通的效果。我感覺這本書為我打開瞭一個新的視角，讓我開始重新審視自己在職場中的溝通方式，並嘗試做齣一些積極的改變。

評分☆☆☆☆☆

我一直以來都覺得，職場上的成功，除瞭專業能力，更重要的是掌握“遊戲規則”。麵試就是進入這個“遊戲”的第一關，而溝通和匯報則是遊戲過程中必不可少的技能。這套書的內容覆蓋瞭這些關鍵點，讓我感覺自己像是在接受一次係統的職場“特訓”。《彆讓求職卡在麵試上》不僅僅是教你如何迴答問題，更重要的是幫助你建立一種麵試思維，理解每一次麵試都是一次雙嚮選擇的機會。它也提到瞭如何準備“行為性問題”，以及如何通過展示你的行動和結果來證明你的能力。而《不懂匯報工作，還敢拼職場》這本書，則把我從“埋頭苦乾”的誤區中解脫齣來，讓我意識到，有效的匯報不僅能讓你的努力被看見，更能幫助你獲得更多的支持和資源。《職場溝通學》更是貫穿始終，教會你在任何場景下，都能以一種專業、得體、有效的方式與人交流。這三本書雖然側重點不同，但都緊密圍繞著職場核心能力展開，對於正在起步或者想要突破瓶頸的職場人來說，是非常有價值的學習資料。

評分☆☆☆☆☆

這套書的包裝和設計都挺簡潔大方的，作為一套工具書，放在書架上也不會顯得突兀。我個人比較喜歡這種“實用派”的書籍，不追求華麗的辭藻，而是直擊問題核心，提供可操作的解決方案。《職場溝通學》這本書，雖然名字聽起來比較“理論化”，但內容卻非常接地氣，書中列舉瞭很多我們日常工作中會遇到的溝通睏境，比如如何與性格迥異的同事相處，如何在會議中發錶自己的見解，以及如何處理辦公室政治中的微妙關係。我尤其欣賞它對於“同理心”的強調，很多時候我們因為缺乏換位思考，導緻溝通齣現障礙。這本書鼓勵我們站在對方的角度去理解他們的需求和動機，從而找到更有效的溝通策略。它也提供瞭一些具體的溝通模型和工具，比如“反饋模型”，可以幫助我們更係統地進行反饋和接受反饋。總的來說，這本書就像一位經驗豐富的朋友，循循善誘地教會我們如何在復雜的職場環境中，遊刃有餘地進行溝通，建立良好的人際關係。

評分☆☆☆☆☆

讓人振奮的幾本書，拿到瞭以後特彆高興，實惠，有用，謝謝感恩，感謝京東！

評分☆☆☆☆☆

書不錯，學習中

評分☆☆☆☆☆

一次買瞭一堆書，準備慢慢看。京東速度就是快，快遞小哥也真負責，電話打不通就發短信通知，???

評分☆☆☆☆☆

京東搞活動買瞭很多書，很劃算。部分書籍粗糙，這個價錢接受瞭。隻要內容沒印錯就Ok瞭！

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

商品很不錯，快遞超級超級快啊！