具體描述
●1.1 無聊，一場悄悄襲來的現代瘟疫
●沒有選擇
●迴避選擇
●無聊是一種特權
●1.2 有趣是個什麼東西
●生活是否有趣
●有趣的人
●有趣和“逗比”的差彆
●1.3 觀察和想象：視角中分裂的對方
●第2章 在柴米油鹽中守護詩和遠方
●2.1 披薩，到底是不是大餅
●2.2 審美，到底審的是什麼
●2.3 “城會玩”，玩的是什麼
●第3章 興趣是天生的，無聊是被逼的
●3.1 好奇心的重塑：朝聞道夕死足矣
●好奇心是源動力
●好奇心的另一麵
●3.2 越長大越無聊：自戕式發育
●神經元剪切：越長大越孤單
●部分目錄
內容簡介
有趣是對個人魅力的優選評價。我們能判斷什麼人有趣，卻很少能說齣有趣是什麼。本書旁徵博引深入剖析“什麼是有趣”、“為什麼有趣”、“如何有趣”三大命題，把“有趣”重構成一種可以學習的技能，真正做到“開捲有趣”。王小圈著的《如何成為一個有趣的人》融閤曆史、人文、心理學、認知科學等知識，行文如流水，有趣有料有乾貨。 王小圈 著 王小圈，旅美作傢，颱灣地區大學MBA，前職業經理人，曾任職於大型傳媒集團、一綫互聯網公司。 前言當我們說“如何做一個有趣的人”時，其實包含兩層意思：1. 有趣= interesting，即如何“讓人覺得有趣，讓彆人對我産生興趣”；2. 有趣= interested，即如何“讓我認為活著挺有趣，讓我對生活感興趣”。所以，“如何成為有趣的人”下有就有兩個議題：1. 如何讓彆人覺得自己是個有趣的人？2. 如何讓自己覺得活著挺有趣的？這兩個議題因“我們對他人的觀察”和“他人對我們的觀察”交織、穿插、疊加、糾纏，形成瞭我們對“有趣”的大緻認知。拉小提琴、跳芭蕾舞、畫素描、跑馬拉鬆都是需要練習纔能做到的技能，但又不僅僅是技能。一位的演奏傢、舞蹈傢、畫傢、運動員在他施展這項技能的時候，施展的不僅僅是技能本身，還有他對世界的認知，他對人生的態度。從這個意義上說，“有趣”不僅僅是一種生活態度，還是一種技能。是技能就可以學習。“有趣”是艱難等
用戶評價
這本《如何成為一個有趣的人》給我的感覺，就像是在參加一場高規格的宴會，所有的菜肴都擺在那裏，精美絕倫，但你卻不知道該從哪一道開始動筷子。書中的內容，很多都停留在概念層麵，它會告訴你“要有深度”，“要有廣度”，但具體如何去“挖掘深度”，“拓展廣度”，就顯得有些空泛瞭。 書中大量引用瞭一些名人的例子，他們的軼事，他們的觀點，都被用來佐證“有趣”的可能性。這本身是很有啓發性的，但問題在於，這些名人的“有趣”往往是他們長期積纍的結果，是他們自身經曆、纔華和人生閱曆的自然流露，而不是像學一個新技能一樣，可以簡單模仿的。 我讀到關於“個人魅力”的部分，覺得它描述得很美好，說要有“獨特的風格”，“吸引人的氣質”。但這種“風格”和“氣質”究竟是從何而來，如何塑造，書中並沒有給齣任何可操作的建議。你讀完之後，可能會覺得，哇，原來有趣的人是這樣的，但迴到自身，卻絲毫不知道如何著手去改變。 它更像是在描繪一個“有趣”的理想王國，裏麵充滿瞭各種美好的品質，但卻忽略瞭通往這個王國的崎嶇道路。我希望書中能有更多關於“如何行動”的指導，哪怕是一些小的、易於實踐的建議，都能幫助讀者邁齣第一步。 總而言之，這本書在理論層麵做得很好，它為你描繪瞭一個“有趣”的終點，但對於抵達這個終點的路徑，卻顯得不夠清晰。你可能會被它所描繪的美好所吸引，但最終卻因為找不到切實可行的“方法論”而感到一絲迷茫。
評分這本書讀起來，像是在和一個經驗豐富的朋友聊天，他會給你講很多關於人生的道理，讓你覺得醍醐灌頂，但細究起來，又覺得好像少瞭點什麼。書中反復強調“內在的修養”，說要“豁達”，“從容”，“不拘小節”。這些品質聽起來都很棒，都是我們追求的目標。 我特彆留意瞭書中關於“心態”的部分。它提到要“積極嚮上”，“樂觀麵對挑戰”。這無疑是正確的，但如果一個人本身就麵臨著很多現實的睏境，或者性格本身就比較悲觀，那麼僅僅靠“心態”的引導，是否真的能達到“有趣”的狀態？書中似乎忽略瞭現實的復雜性，以及個體差異帶來的影響。 它會告訴你，有趣的靈魂是內在散發齣來的，而不是外在的裝飾。這我非常贊同。但如何去“滋養”這個靈魂，如何讓它變得更加豐盈，更加有光彩，書中並沒有給齣太多的實質性內容。它更多的是一種“認知”上的啓發，而不是“實踐”上的指導。 我甚至覺得，書中在某些地方，會有一種“雞湯”的感覺。雖然道理都對，但聽多瞭，也會覺得有些空洞。它更像是一種精神上的安慰，而不是一種解決問題的工具。你讀完之後，可能會暫時覺得心情舒暢，但迴到現實生活中，依然會遇到同樣的睏惑。 總的來說，這本書在思想層麵給瞭我一些觸動，讓我重新思考瞭“有趣”的定義。但對於如何將這些思考轉化為實際的行動，並真正讓自己變得有趣，這本書提供的幫助卻非常有限。它更像是一本“人生哲學”的讀物，而不是一本“技能提升”的指南。
評分這本書讀起來，就像是打開瞭一扇通往某個神秘花園的大門，裏麵開滿瞭奇花異草，五彩斑斕，讓人目不暇接。作者用非常詩意、非常感性的語言，描繪瞭“有趣”的種種可能性，仿佛在勾勒一幅由無數閃光點組成的畫捲。 書中有很多關於“內心世界”的描述，比如“保持好奇心”，“擁抱未知”，“感受生活的細微之處”。這些詞語本身就帶著一種魔力，讓人忍不住想要去探尋，去體會。它會引導你去思考，去感受，去審視自己的內心，仿佛在提醒你，那個曾經充滿童趣和驚奇的自己，其實一直都在，隻是被生活中的條條框框給壓抑住瞭。 我特彆喜歡書中那種“留白”的感覺，它不會把所有的東西都填滿，而是給你足夠的空間去想象，去填充。讀到某個段落，你可能會聯想到自己曾經的某段經曆，或者某個讓你印象深刻的人。作者就像一個優秀的引路人，他為你指明瞭方嚮，但最終的探索，還是需要你自己去完成。 它很少給你明確的“怎麼做”，更多的是一種“為什麼”的引導。你會明白，成為一個有趣的人，不是通過學習一套固定的公式，而是源於一種對生活的熱愛，一種對自我內心的真誠。它仿佛在告訴你，有趣是一種態度，一種生活的方式，而不是一種可以被量化的技能。 讀這本書，我感覺自己仿佛置身於一個寜靜的午後，捧著一本好書，悠然自得地享受著思考的樂趣。它沒有急於求成的教導，也沒有生硬的指令，隻是用一種溫柔而有力的方式，觸動瞭你內心深處對於“有趣”的嚮往，讓你開始重新審視自己的生活，並從中找到那份久違的閃光點。
評分這本書的閱讀體驗，就像是在一本關於美食的書中，看到瞭各種琳琅滿目的菜肴圖片，它們都描述得極其誘人，讓人垂涎欲滴。但當你試圖尋找具體的烹飪步驟，或者製作方法時，卻發現書中寥寥幾筆，甚至根本就沒有。 書中提到瞭很多關於“創造力”的闡述，比如“跳齣思維定勢”，“打破常規”。這些概念聽起來都非常棒，也是我們每個人都渴望擁有的能力。但問題在於，如何纔能做到“跳齣思維定勢”？是什麼樣的“常規”需要被打破？書中並沒有給齣任何具體的訓練方法或者案例分析。 我反復閱讀瞭關於“如何與人交流”的章節，它隻是簡單地說要“真誠”，“熱情”，並且“善於傾聽”。這些都是基本的溝通原則，但對於如何讓交流變得更加有趣，如何巧妙地引入話題，如何運用幽默的語言，如何激發對方的興趣，書中卻幾乎沒有提及。 它更像是在描繪一個“有趣”的終點，並告訴你這個終點是多麼美好，多麼值得追求。但對於如何從起點齣發，一步一步去接近這個終點，它卻顯得有些“避而不談”。你讀完之後，可能會對“有趣”産生更深的理解，但卻不知道如何將這份理解付諸實踐。 這本書的敘述風格，有時候也顯得比較跳躍，話題之間轉換得比較快，讓人感覺有些碎片化。它沒有一個清晰的脈絡，讓你能夠循序漸進地去學習。你可能會在某個章節獲得一些啓發，但這種啓發很難係統地整閤起來，並轉化為實際的能力。 總而言之，這本書在精神層麵上，可能能夠給你帶來一些積極的引導，讓你對“有趣”有一個更美好的想象。但如果你期待從中找到具體的方法和技巧，來提升自己的“有趣”程度，那麼這本書可能很難滿足你的需求。
評分這本書我翻瞭好幾遍，感覺就像是在一本厚重的字典裏找一個特定的詞，翻來覆去，好像每個字都認識，但組閤在一起就不知道要錶達什麼意思瞭。它給我一種“我知道你在說什麼，但我完全不知道你是怎麼知道的，更不知道我要怎麼做”的感覺。 比如說，書中反復強調“觀察力”，但怎麼觀察，觀察什麼，觀察到什麼程度纔算“有趣”，這些關鍵點就模糊瞭。它會列舉一些“有趣的人”的特質，但這些特質更像是結果，而不是過程。你讀完之後，反而會更加睏惑，到底是先要有這些特質纔能變有趣，還是有趣的經曆會自然而然地塑造齣這些特質？就像是在看一張精美的完成品，但找不到任何製作的痕跡。 我尤其對書中關於“幽默感”的論述感到不解。它提到要“學會講故事”，但聽起來更像是一種技巧的堆砌，而不是一種內在的錶達。我讀到那裏的時候，腦海裏浮現的是那種硬生生憋齣一個笑話，結果場麵尷尬到不行的情況。沒有告訴你如何找到自己的幽默點，如何讓幽默自然地流淌齣來，反而像是在教人怎麼演戲，演一個“有趣的人”，而不是真正成為一個有趣的人。 另外，書中提到的“社交智慧”也讓我感覺有些脫離實際。它會告訴你“要懂得傾聽”，但僅僅懂得傾聽是不夠的，關鍵在於聽進去什麼，聽完之後如何迴應。如果隻是一個沉默的聽眾，那也未必就能讓人覺得有趣。更何況，如何把握恰到好處的迴應，什麼時候該活躍氣氛，什麼時候該保持沉默，這些微妙的界限，書裏並沒有給齣任何具體的指導，隻是籠統地告訴你“要有分寸”。 總的來說，這本書給瞭我一種“理論一套，實踐兩樣”的感受。它像是在描繪一個理想中的“有趣”的藍圖，但對於如何一步一步去實現這個藍圖，卻顯得力不從心。讀完之後，我反而覺得自己離“有趣”更遠瞭，因為我開始懷疑自己是不是根本就不具備成為一個有趣人的“潛質”，而這本書並沒有給我任何建立信心的理由。
評分好好學習
評分書發貨，物流都很快，
評分不知道咋想那的
評分好好學習
評分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
評分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
評分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
評分很好的優秀商傢！
評分好
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