女人怎么说，男人听得进 (美)里克约翰逊,董日生 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 里克约翰逊，董日生 著

图书标签:

• 沟通技巧
• 人际关系
• 性别心理
• 情感
• 婚姻
• 爱情
• 心理学
• 女性
• 男性
• 实用指南

店铺： 智胜图书专营店

出版社： 广东旅游出版社

ISBN：9787557001094

商品编码：20834415582

包装：平装

出版时间：2015-09-01

图书基本信息,请以下列介绍为准
书名	女人怎么说，男人听得进
作者	(美)里克约翰逊,董日生
定价	28.0元
ISBN号	9787557001094
出版社	广东旅游出版社
出版日期	2015-09-01
版次	1

其他参考信息（以实物为准）
装帧：平装	开本：32开	重量：0.4
版次：1	字数：119000	页码：

插图

章 好女人要做“马语者” 　　一个眼神，一句话，一个冷漠的耸肩动作……一个女人可以很轻易地摧毁一个男人。她漠不关心的态度对男人而言是毁灭性的，而且男人对这点极其敏感。冷漠和嘲讽像一把锋利的匕，径直刺向男人灵魂的深处。 　　斯图韦伯《男人内心的四个支柱》 　　传统的“驯马人”和“马语者”之间的区别是什么呢？答案是马语者是专门研究马这种动物的专，他们尝试用马的语言来与之交流，而不是简单地想把马变得和人一样。 　　驯马人只是要求马能听从他们的指挥，一切按他们的要求去做。总的来说驯马人培养出来的是一只顺从主人的宠物，这样的马雄风不再，整日提心吊胆、惶惶不安地生活在主人的威严之下。有的女人像驯马人，热衷于驯服，她们非常喜欢控制男人。和这种女人结婚多年的男人有时候像被阉割的马。种马有时候需要被阉割，这样它们的脾气会更温顺，更便于驯养。但这样却使它们失去激情和领导力。种马的职责是领导马群，被阉割的马却承担不了这一职责；男人的责任是成为庭的支柱，失去尊严后他们也无法完成这个任务。（实际上母马是马群的领，这里为了举例冒昧地进行了修改。） 　　有些女人被迫成为庭的，是因为丈夫的软弱与乏味；另一些女人竭尽全力地从自己丈夫手中抢夺到领导权，并且从此像获得了某项荣誉一样，长期对丈夫颐指气使。以上情况都可能会使男人失去男子气概，一旦失去男子气概，他们不能再算作真正的男人。 　　马语者是怎样控制马的呢？他们仔细观察、倾听马的一举一动，慢慢地进入它们的世界，这样使沟通变得充满信任，没有恐惧感。马语者充满同情心、智慧与温柔，但又不失严厉。这样做带来的结果是马会发自内心地信任马语者，因为它们感受到了尊重。动物和人之间形成了一种愉快的、互相给予的关系，这使得双方都为此而获益。 　　几乎所有和我聊过天的女性后都要问一个同样的问题：“我怎样才能改变我的男人？”虽然可能问的方式不同，但她们的原话大概都是这样说的：“我实在受不了我的丈夫了，他总是……我该怎么做才能让他不这样呢？”女人对男的不满是男人不听她们的话，而实际上，男人对女的不满恰恰是女人总是试图改变他们。很不幸的是，真正的问题并不是女人该“怎样”改变男人，而是女人“能否”改变男人。我问过很多男人这个问题，所有人的回答都出奇的一致与简练——“不能”。 　　表面上看你可能会觉得女人是可以改变男人的，实际上并不是这样，男人其实是自己改变的。我叔叔年轻时很不检点，经常酗酒，还在监狱里度过了很长一段时间。自从遇见我婶婶以后，他的人生完全改变了，后半辈子过得很体面，而且没有和别人发生过不愉快的事情。表面上看是我婶婶改变了他，但其实是我婶婶给了他足够的理由来改变自己。我婶婶已经去世很久了，但当我向叔叔问起这件事时，他总会说：“到后我终于有了不喝酒的理由，你婶婶对我的一生太重要了。” 　　我觉得当女人说自己想改变丈夫的时候，她们实际上是想知道自己该怎样做才能积极地影响丈夫，来挖掘出他们的所有潜能，使他们变得更加出色。也许我这是把一些女人往好处想了，让我们暂且假设每个女人都能把自己的丈夫或男友的利益放在心里。毕竟，她当初选择他时他是这样一个人，她不可能从没有真正爱过他，对吗？ 　　虽然你无法改变你的丈夫，但是你完全可以通过恰当的方式来影响和激励你的丈夫。这种神奇的力量是上天赋予女性的，我们可以说它是这个世界上不可思议的力量之一。但先你需要明白你的这种力量是如何产生的，以及为什么它会有这么大的威力，这样才能真正发挥它的作用。 　　和男人在一起时，一个女人可能会变成马语者，也可能会成为一个驯马人。她可以选择让她的丈夫委曲求全，改变自己来服从她的命令；她也可以选择利用自己的天赋和智慧来了解自己的丈夫，通过爱和信任来影响他，使他成为自己心中理想的男人。

目录

内容提要

男人天生是匹野马，女人不能一味鞭打，也不能一味抱怨，而要做温柔的马语者，学会用“马”的语言与男人沟通。这样男人才听得懂，听得进。 本书是美两专、畅销书作里克约翰逊写给聪明女人看的智慧箴言、爱的真理。它影响和改变了全美众多女性及庭。在中文版付梓时，作者还特意寄语中女性：“男女之间的交流在世界上任何角落都是很困难的一件事情，这本书将会助你们成功！”

编辑推荐

在的世界里，女人极具影响力。好女人知道一个真正的好男人究竟具备什么特质，如使命感、奉献精神、宽容、有尊严地面对一切困难……男人是上帝的使者，天生的父亲，女人的责任是要唤醒他们心中的豹子，而不是一味鞭打，也不是一味抱怨——要学会与之沟通，用其听得懂的语言帮助他们，幸福自己。

作者介绍

里克约翰逊（Rick Johnson），畅销书作、演说，“更好的父亲”项目的创始人。 他是北美地区深受欢迎的演说，在众多有关婚姻和育儿的研讨会上，他总是令人期待。在婚姻庭、父亲缺失对儿童的影响等领域，他是知名度极高的专，曾在多个机构讲学。 主要作品有《男人的世界像牧场，女人的内心像花园：为什么差异能让婚姻更》《男人的力量》《虎父无犬子》《妈妈如何帮助男孩成长为男人》等。

序言

现代心理学视角下的沟通艺术：跨越性别藩篱的有效对话指南 书籍信息： 书名： 跨越代沟：理解与接纳的沟通桥梁 作者： [虚构作者名 A] 珍妮弗·M.·卡特琳，[虚构作者名 B] 李 宏 远 类型： 心理学 / 人际关系 / 沟通技巧 预计字数： 约 1500 字 --- 内容简介： 在信息爆炸的今天，我们比以往任何时候都更依赖于有效的沟通。然而，真实生活中的对话往往充满了误解、摩擦和无声的僵局。本书《跨越代沟：理解与接纳的沟通桥梁》，并非聚焦于两性间的特定交流模式，而是深入探讨了代际差异如何形塑我们的认知框架、语言习惯和情感表达方式，并提供了一套基于深度心理学原理的、普适性的沟通策略。 本书的核心论点在于：许多人际冲突的根源，并非源于恶意或不理解，而是因为我们习惯于用“自己的时代滤镜”去解读“另一个时代的信息”。无论是家庭内部的父辈与子辈的对话，职场中资深员工与新入职者的协作，还是跨文化交流的复杂性，理解“代沟”背后的心理机制是建立有效沟通的第一步。 全书分为四个主要部分，层层递进，旨在为读者提供一套坚实且可操作的沟通工具箱。 第一部分：代际差异的心理学透视 (The Psychology of Generational Divide) 本部分首先构建了理解代际差异的理论基础。我们探讨了关键的心理学概念，例如认知发展阶段论如何影响不同年龄群体对风险、权威和变化的看法。 我们分析了“婴儿潮一代”、“X世代”、“千禧一代”和“Z世代”在成长过程中所经历的社会、技术和经济环境的塑造，这些环境如何固化了他们处理信息的方式——从“经验驱动型学习”到“即时反馈型学习”。 核心议题： 价值观的迁移与固化。我们探究了诸如“忠诚度”、“工作与生活的平衡”、“隐私边界”等核心价值观，是如何随着时代变迁而被重新定义，以及这些差异如何在沟通中表现为“不被尊重”或“过于固执”。 关键洞察： 沟通障碍的本质往往是“意义的断裂”。当一个词语在不同代际群体中承载了截然不同的历史情感和实践意义时，对话必然会偏离轨道。 第二部分：识别沟通中的“时代噪音” (Filtering Out Generational Noise) 有效的倾听是沟通的基石，但在代际沟通中，我们常常“听到了声音，但错过了信息”。本部分着重于识别那些隐藏在言语背后的“时代噪音”。 我们详细解析了不同世代偏好的沟通媒介和语境。例如，一方可能偏爱详尽的书面报告来表达严肃性，而另一方则习惯于简短、高密度信息流的即时通讯。当一方使用“正式语言”而另一方期待“直抒胸臆”时，误解便产生了。 非语言线索的解读偏差： 本章深入分析了在不同代际间，肢体语言、眼神接触、沉默的处理方式如何被错误地编码。例如，在某些文化背景下被视为“专注”的长时间沉默，在另一种背景下可能被解读为“冷漠”或“抗拒”。 “情绪带宽”的差异： 我们探讨了不同代际处理负面情绪和冲突的“带宽”差异。理解一方需要“消化时间”与另一方倾向于“即时解决”之间的张力，是减少沟通摩擦的关键。 第三部分：构建多维度的倾听策略 (Multi-Dimensional Listening Framework) 摒弃“一刀切”的沟通方法，本书提出了一个多维度的倾听与回应框架，旨在提高对话的深度和精准度。 1. 元沟通训练 (Meta-Communication)： 教导读者如何跳出具体内容本身，去讨论“我们如何交流”的过程。例如，主动询问：“我现在说的方式是否清晰？我想确保我们理解彼此的立场。”这为双方创造了一个安全空间来校准彼此的沟通风格。 2. 情境化反馈 (Contextual Feedback)： 强调反馈必须与接收者的认知框架相匹配。对于倾向于结构化思维的沟通对象，反馈应提供清晰的步骤和预期结果；对于倾向于关系导向的沟通对象，反馈则应先肯定连接和意图。 3. 构建“共享词汇表”： 引导读者在重要对话开始前，就核心术语（如“成功”、“效率”、“尊重”）达成临时的、情境化的共识定义。 第四部分：实践中的应用与长期关系维护 (Sustaining Connection Across Time) 最后一部分将理论转化为实际行动，聚焦于如何在家庭、职场和社区等不同场景中，持续运用这些沟通技巧来深化人际关系。 “桥梁式叙事”的运用： 本章提供了一系列将自身经历与他人经验进行连接的叙事技巧。这并非要求一方放弃自己的立场，而是通过讲述“我理解你为什么这么想，因为在我成长的年代……”来展示共情，从而引导对方主动理解自己的视角。 化解僵局的“暂停机制”： 介绍了一种在沟通升级为冲突前，双方可以共同启动的“协议式暂停”。这不是逃避，而是给自己双方留出时间，根据本书提供的工具进行“重新编码”后再返回对话。 本书旨在帮助每一位读者，超越对年龄、资历或成长背景的刻板印象，真正倾听对方话语背后的动机和需求，从而建立起更具韧性、更少摩擦、更加深刻的人际连接。它是一本关于“如何学会理解另一个世界是如何运作”的实用指南。

评分☆☆☆☆☆

我一直对心理学和行为学领域的内容很感兴趣，特别是关于人际交往和沟通方式的探讨。这本书的标题《女人怎么说，男人听得进》非常直接，它触及到了很多人在亲密关系或日常交往中可能遇到的一个普遍痛点。我猜想，作者可能从更深层次的心理学角度出发，去解析男女在沟通方式上的差异，以及这种差异是如何形成的。也许会涉及到大脑结构、社会文化影响、成长经历等多个方面。我特别期待书中能够解释，为什么在某些情况下，同样一句话，从不同的表达方式说出来，效果会天差地别。书中会不会提供一些具体的场景分析，比如在讨论问题时，如何避免争吵，如何让对方感受到被尊重，同时又能有效地传达自己的观点？我希望这本书能不仅仅是停留在“技巧”层面，而是能帮助我建立一种更深刻的对“理解”的认知，懂得如何换位思考，如何站在对方的角度去审视问题。这对于提升整体的情商和人际交往能力，都将大有裨益。

评分☆☆☆☆☆

我对于探讨人际关系和沟通模式的書籍一向很关注，而《女人怎么说，男人听得进》这个书名，就像是被精准地戳中了某个痛点。我经常在想，为什么很多时候，即便是自己觉得是出于好意、或者是在陈述事实，但对方的反应却不如预期。这本书会是关于如何“优化”沟通策略的指南吗？我猜测它会深入剖析男女在表达和接受信息时可能存在的“过滤机制”和“偏好”。我特别好奇，书中是否会提供一些具体的、可操作的“沟通范式”，来帮助女性在与男性交流时，提高信息传递的有效性和接受度。有没有可能，它会教我们如何识别对方的“接收模式”，然后调整自己的表达方式，从而达到事半功倍的效果？我希望能从中获得一些关于如何更智慧地表达自己、以及如何更有效地倾听对方的洞见，从而在各种人际互动中，都能游刃有余。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字，我真是越看越觉得它直击人心。《女人怎么说，男人听得进》，这不就是很多女性内心深处的呼唤吗？我一直在思考，为什么有时候我们觉得我们已经很努力地去解释了，去沟通了，但对方似乎就是get不到点，或者干脆就选择忽略。这本书会不会是一本“两性沟通解读手册”？我希望它能从男性和女性在思维模式、情绪反应、以及信息处理方式上的根本差异出发，去揭示沟通不畅的根源。它会不会深入分析，在哪些类型的对话中，男人更容易“关闭”接收器，又该如何用一种他们更容易接受的方式来“打开”？我想要知道，书中是否提供了一些打破僵局、化解误会的“秘密武器”，让我们可以用更聪明、更有效的方式，让自己的声音被真正地听到和理解。如果它能帮助我提升在亲密关系或者工作生活中与男性沟通的效率，那这本书的价值就太大了。

评分☆☆☆☆☆

说实话，看到这本书的名字，我的第一反应是有点挑战意味，也有点期待。我常常觉得，在和身边的一些男性朋友或者家人沟通时，会有一种“鸡同鸭讲”的感觉。并不是说他们故意不听，而是似乎总有一个看不见的壁垒，让我的话很难直接有效地传递过去。这本书会提供一些“攻略”吗？比如，我需要改变我的说话方式，还是需要了解他们接收信息的“频道”？我希望这本书能够给出的建议是具体可行的，而不是一些空泛的道理。我想知道，它会不会分析男性在倾听时的一些习惯性反应，以及女性在表达时可能无意中触发的“防御机制”。如果这本书能让我更清晰地认识到这些潜在的“沟通陷阱”，并且提供一些规避的方法，那么它绝对是一本值得反复阅读的实用指南。我期待它能帮助我建立更顺畅、更有效、也更令人愉悦的沟通模式。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字听起来就很有意思，特别是“女人怎么说，男人听得进”这个副标题，瞬间就勾起了我的好奇心。我一直在思考，为什么有时候我明明说的都是对的，但男朋友就是不理解，或者听不进去呢？感觉像是两代人之间的沟通障碍，又或者是完全不同的语言体系。这本书会不会就是一本“沟通秘籍”，能帮我解开这个一直困扰我的难题？我希望它能提供一些实用的技巧，比如在什么场合、用什么样的语气、选择什么样的词语，才能让对方更容易接受。毕竟，和谐的沟通是维持一段健康关系的基础，如果能在这方面有所突破，那绝对是值得的。我一直在关注一些关于人际关系的书籍，也看过一些关于两性心理的科普文章，但总觉得不够系统，不够深入。希望这本书能够提供一个更全面的视角，让我从根本上理解为什么会出现这种沟通上的“断层”，并且找到真正有效的解决办法。我迫不及待地想知道，书里是不是真的有“魔法”，能让男人乖乖听话，不再“左耳进右耳出”。