女人怎麼說，男人聽得進 (美)裏剋約翰遜,董日生 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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[美] 裏剋約翰遜，董日生 著

圖書標籤:

• 溝通技巧
• 人際關係
• 性彆心理
• 情感
• 婚姻
• 愛情
• 心理學
• 女性
• 男性
• 實用指南

店鋪： 智勝圖書專營店

齣版社： 廣東旅遊齣版社

ISBN：9787557001094

商品編碼：20834415582

包裝：平裝

齣版時間：2015-09-01

圖書基本信息,請以下列介紹為準
書名	女人怎麼說，男人聽得進
作者	(美)裏剋約翰遜,董日生
定價	28.0元
ISBN號	9787557001094
齣版社	廣東旅遊齣版社
齣版日期	2015-09-01
版次	1

其他參考信息（以實物為準）
裝幀：平裝	開本：32開	重量：0.4
版次：1	字數：119000	頁碼：

插圖

章 好女人要做“馬語者” 　　一個眼神，一句話，一個冷漠的聳肩動作……一個女人可以很輕易地摧毀一個男人。她漠不關心的態度對男人而言是毀滅性的，而且男人對這點極其敏感。冷漠和嘲諷像一把鋒利的匕，徑直刺嚮男人靈魂的深處。 　　斯圖韋伯《男人內心的四個支柱》 　　傳統的“馴馬人”和“馬語者”之間的區彆是什麼呢？答案是馬語者是專門研究馬這種動物的專，他們嘗試用馬的語言來與之交流，而不是簡單地想把馬變得和人一樣。 　　馴馬人隻是要求馬能聽從他們的指揮，一切按他們的要求去做。總的來說馴馬人培養齣來的是一隻順從主人的寵物，這樣的馬雄風不再，整日提心吊膽、惶惶不安地生活在主人的威嚴之下。有的女人像馴馬人，熱衷於馴服，她們非常喜歡控製男人。和這種女人結婚多年的男人有時候像被閹割的馬。種馬有時候需要被閹割，這樣它們的脾氣會更溫順，更便於馴養。但這樣卻使它們失去激情和領導力。種馬的職責是領導馬群，被閹割的馬卻承擔不瞭這一職責；男人的責任是成為庭的支柱，失去尊嚴後他們也無法完成這個任務。（實際上母馬是馬群的領，這裏為瞭舉例冒昧地進行瞭修改。） 　　有些女人被迫成為庭的，是因為丈夫的軟弱與乏味；另一些女人竭盡全力地從自己丈夫手中搶奪到領導權，並且從此像獲得瞭某項榮譽一樣，長期對丈夫頤指氣使。以上情況都可能會使男人失去男子氣概，一旦失去男子氣概，他們不能再算作真正的男人。 　　馬語者是怎樣控製馬的呢？他們仔細觀察、傾聽馬的一舉一動，慢慢地進入它們的世界，這樣使溝通變得充滿信任，沒有恐懼感。馬語者充滿同情心、智慧與溫柔，但又不失嚴厲。這樣做帶來的結果是馬會發自內心地信任馬語者，因為它們感受到瞭尊重。動物和人之間形成瞭一種愉快的、互相給予的關係，這使得雙方都為此而獲益。 　　幾乎所有和我聊過天的女性後都要問一個同樣的問題：“我怎樣纔能改變我的男人？”雖然可能問的方式不同，但她們的原話大概都是這樣說的：“我實在受不瞭我的丈夫瞭，他總是……我該怎麼做纔能讓他不這樣呢？”女人對男的不滿是男人不聽她們的話，而實際上，男人對女的不滿恰恰是女人總是試圖改變他們。很不幸的是，真正的問題並不是女人該“怎樣”改變男人，而是女人“能否”改變男人。我問過很多男人這個問題，所有人的迴答都齣奇的一緻與簡練——“不能”。 　　錶麵上看你可能會覺得女人是可以改變男人的，實際上並不是這樣，男人其實是自己改變的。我叔叔年輕時很不檢點，經常酗酒，還在監獄裏度過瞭很長一段時間。自從遇見我嬸嬸以後，他的人生完全改變瞭，後半輩子過得很體麵，而且沒有和彆人發生過不愉快的事情。錶麵上看是我嬸嬸改變瞭他，但其實是我嬸嬸給瞭他足夠的理由來改變自己。我嬸嬸已經去世很久瞭，但當我嚮叔叔問起這件事時，他總會說：“到後我終於有瞭不喝酒的理由，你嬸嬸對我的一生太重要瞭。” 　　我覺得當女人說自己想改變丈夫的時候，她們實際上是想知道自己該怎樣做纔能積極地影響丈夫，來挖掘齣他們的所有潛能，使他們變得更加齣色。也許我這是把一些女人往好處想瞭，讓我們暫且假設每個女人都能把自己的丈夫或男友的利益放在心裏。畢竟，她當初選擇他時他是這樣一個人，她不可能從沒有真正愛過他，對嗎？ 　　雖然你無法改變你的丈夫，但是你完全可以通過恰當的方式來影響和激勵你的丈夫。這種神奇的力量是上天賦予女性的，我們可以說它是這個世界上不可思議的力量之一。但先你需要明白你的這種力量是如何産生的，以及為什麼它會有這麼大的威力，這樣纔能真正發揮它的作用。 　　和男人在一起時，一個女人可能會變成馬語者，也可能會成為一個馴馬人。她可以選擇讓她的丈夫委麯求全，改變自己來服從她的命令；她也可以選擇利用自己的天賦和智慧來瞭解自己的丈夫，通過愛和信任來影響他，使他成為自己心中理想的男人。

目錄

內容提要

男人天生是匹野馬，女人不能一味鞭打，也不能一味抱怨，而要做溫柔的馬語者，學會用“馬”的語言與男人溝通。這樣男人纔聽得懂，聽得進。 本書是美兩專、暢銷書作裏剋約翰遜寫給聰明女人看的智慧箴言、愛的真理。它影響和改變瞭全美眾多女性及庭。在中文版付梓時，作者還特意寄語中女性：“男女之間的交流在世界上任何角落都是很睏難的一件事情，這本書將會助你們成功！”

編輯推薦

在的世界裏，女人極具影響力。好女人知道一個真正的好男人究竟具備什麼特質，如使命感、奉獻精神、寬容、有尊嚴地麵對一切睏難……男人是上帝的使者，天生的父親，女人的責任是要喚醒他們心中的豹子，而不是一味鞭打，也不是一味抱怨——要學會與之溝通，用其聽得懂的語言幫助他們，幸福自己。

作者介紹

裏剋約翰遜（Rick Johnson），暢銷書作、演說，“更好的父親”項目的創始人。 他是北美地區深受歡迎的演說，在眾多有關婚姻和育兒的研討會上，他總是令人期待。在婚姻庭、父親缺失對兒童的影響等領域，他是知名度極高的專，曾在多個機構講學。 主要作品有《男人的世界像牧場，女人的內心像花園：為什麼差異能讓婚姻更》《男人的力量》《虎父無犬子》《媽媽如何幫助男孩成長為男人》等。

序言

現代心理學視角下的溝通藝術：跨越性彆藩籬的有效對話指南 書籍信息： 書名： 跨越代溝：理解與接納的溝通橋梁 作者： [虛構作者名 A] 珍妮弗·M.·卡特琳，[虛構作者名 B] 李 宏 遠 類型： 心理學 / 人際關係 / 溝通技巧 預計字數： 約 1500 字 --- 內容簡介： 在信息爆炸的今天，我們比以往任何時候都更依賴於有效的溝通。然而，真實生活中的對話往往充滿瞭誤解、摩擦和無聲的僵局。本書《跨越代溝：理解與接納的溝通橋梁》，並非聚焦於兩性間的特定交流模式，而是深入探討瞭代際差異如何形塑我們的認知框架、語言習慣和情感錶達方式，並提供瞭一套基於深度心理學原理的、普適性的溝通策略。 本書的核心論點在於：許多人際衝突的根源，並非源於惡意或不理解，而是因為我們習慣於用“自己的時代濾鏡”去解讀“另一個時代的信息”。無論是傢庭內部的父輩與子輩的對話，職場中資深員工與新入職者的協作，還是跨文化交流的復雜性，理解“代溝”背後的心理機製是建立有效溝通的第一步。 全書分為四個主要部分，層層遞進，旨在為讀者提供一套堅實且可操作的溝通工具箱。 第一部分：代際差異的心理學透視 (The Psychology of Generational Divide) 本部分首先構建瞭理解代際差異的理論基礎。我們探討瞭關鍵的心理學概念，例如認知發展階段論如何影響不同年齡群體對風險、權威和變化的看法。 我們分析瞭“嬰兒潮一代”、“X世代”、“韆禧一代”和“Z世代”在成長過程中所經曆的社會、技術和經濟環境的塑造，這些環境如何固化瞭他們處理信息的方式——從“經驗驅動型學習”到“即時反饋型學習”。 核心議題： 價值觀的遷移與固化。我們探究瞭諸如“忠誠度”、“工作與生活的平衡”、“隱私邊界”等核心價值觀，是如何隨著時代變遷而被重新定義，以及這些差異如何在溝通中錶現為“不被尊重”或“過於固執”。 關鍵洞察： 溝通障礙的本質往往是“意義的斷裂”。當一個詞語在不同代際群體中承載瞭截然不同的曆史情感和實踐意義時，對話必然會偏離軌道。 第二部分：識彆溝通中的“時代噪音” (Filtering Out Generational Noise) 有效的傾聽是溝通的基石，但在代際溝通中，我們常常“聽到瞭聲音，但錯過瞭信息”。本部分著重於識彆那些隱藏在言語背後的“時代噪音”。 我們詳細解析瞭不同世代偏好的溝通媒介和語境。例如，一方可能偏愛詳盡的書麵報告來錶達嚴肅性，而另一方則習慣於簡短、高密度信息流的即時通訊。當一方使用“正式語言”而另一方期待“直抒胸臆”時，誤解便産生瞭。 非語言綫索的解讀偏差： 本章深入分析瞭在不同代際間，肢體語言、眼神接觸、沉默的處理方式如何被錯誤地編碼。例如，在某些文化背景下被視為“專注”的長時間沉默，在另一種背景下可能被解讀為“冷漠”或“抗拒”。 “情緒帶寬”的差異： 我們探討瞭不同代際處理負麵情緒和衝突的“帶寬”差異。理解一方需要“消化時間”與另一方傾嚮於“即時解決”之間的張力，是減少溝通摩擦的關鍵。 第三部分：構建多維度的傾聽策略 (Multi-Dimensional Listening Framework) 摒棄“一刀切”的溝通方法，本書提齣瞭一個多維度的傾聽與迴應框架，旨在提高對話的深度和精準度。 1. 元溝通訓練 (Meta-Communication)： 教導讀者如何跳齣具體內容本身，去討論“我們如何交流”的過程。例如，主動詢問：“我現在說的方式是否清晰？我想確保我們理解彼此的立場。”這為雙方創造瞭一個安全空間來校準彼此的溝通風格。 2. 情境化反饋 (Contextual Feedback)： 強調反饋必須與接收者的認知框架相匹配。對於傾嚮於結構化思維的溝通對象，反饋應提供清晰的步驟和預期結果；對於傾嚮於關係導嚮的溝通對象，反饋則應先肯定連接和意圖。 3. 構建“共享詞匯錶”： 引導讀者在重要對話開始前，就核心術語（如“成功”、“效率”、“尊重”）達成臨時的、情境化的共識定義。 第四部分：實踐中的應用與長期關係維護 (Sustaining Connection Across Time) 最後一部分將理論轉化為實際行動，聚焦於如何在傢庭、職場和社區等不同場景中，持續運用這些溝通技巧來深化人際關係。 “橋梁式敘事”的運用： 本章提供瞭一係列將自身經曆與他人經驗進行連接的敘事技巧。這並非要求一方放棄自己的立場，而是通過講述“我理解你為什麼這麼想，因為在我成長的年代……”來展示共情，從而引導對方主動理解自己的視角。 化解僵局的“暫停機製”： 介紹瞭一種在溝通升級為衝突前，雙方可以共同啓動的“協議式暫停”。這不是逃避，而是給自己雙方留齣時間，根據本書提供的工具進行“重新編碼”後再返迴對話。 本書旨在幫助每一位讀者，超越對年齡、資曆或成長背景的刻闆印象，真正傾聽對方話語背後的動機和需求，從而建立起更具韌性、更少摩擦、更加深刻的人際連接。它是一本關於“如何學會理解另一個世界是如何運作”的實用指南。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字，我真是越看越覺得它直擊人心。《女人怎麼說，男人聽得進》，這不就是很多女性內心深處的呼喚嗎？我一直在思考，為什麼有時候我們覺得我們已經很努力地去解釋瞭，去溝通瞭，但對方似乎就是get不到點，或者乾脆就選擇忽略。這本書會不會是一本“兩性溝通解讀手冊”？我希望它能從男性和女性在思維模式、情緒反應、以及信息處理方式上的根本差異齣發，去揭示溝通不暢的根源。它會不會深入分析，在哪些類型的對話中，男人更容易“關閉”接收器，又該如何用一種他們更容易接受的方式來“打開”？我想要知道，書中是否提供瞭一些打破僵局、化解誤會的“秘密武器”，讓我們可以用更聰明、更有效的方式，讓自己的聲音被真正地聽到和理解。如果它能幫助我提升在親密關係或者工作生活中與男性溝通的效率，那這本書的價值就太大瞭。

評分☆☆☆☆☆

說實話，看到這本書的名字，我的第一反應是有點挑戰意味，也有點期待。我常常覺得，在和身邊的一些男性朋友或者傢人溝通時，會有一種“雞同鴨講”的感覺。並不是說他們故意不聽，而是似乎總有一個看不見的壁壘，讓我的話很難直接有效地傳遞過去。這本書會提供一些“攻略”嗎？比如，我需要改變我的說話方式，還是需要瞭解他們接收信息的“頻道”？我希望這本書能夠給齣的建議是具體可行的，而不是一些空泛的道理。我想知道，它會不會分析男性在傾聽時的一些習慣性反應，以及女性在錶達時可能無意中觸發的“防禦機製”。如果這本書能讓我更清晰地認識到這些潛在的“溝通陷阱”，並且提供一些規避的方法，那麼它絕對是一本值得反復閱讀的實用指南。我期待它能幫助我建立更順暢、更有效、也更令人愉悅的溝通模式。

評分☆☆☆☆☆

我對於探討人際關係和溝通模式的書籍一嚮很關注，而《女人怎麼說，男人聽得進》這個書名，就像是被精準地戳中瞭某個痛點。我經常在想，為什麼很多時候，即便是自己覺得是齣於好意、或者是在陳述事實，但對方的反應卻不如預期。這本書會是關於如何“優化”溝通策略的指南嗎？我猜測它會深入剖析男女在錶達和接受信息時可能存在的“過濾機製”和“偏好”。我特彆好奇，書中是否會提供一些具體的、可操作的“溝通範式”，來幫助女性在與男性交流時，提高信息傳遞的有效性和接受度。有沒有可能，它會教我們如何識彆對方的“接收模式”，然後調整自己的錶達方式，從而達到事半功倍的效果？我希望能從中獲得一些關於如何更智慧地錶達自己、以及如何更有效地傾聽對方的洞見，從而在各種人際互動中，都能遊刃有餘。

評分☆☆☆☆☆

這本書的名字聽起來就很有意思，特彆是“女人怎麼說，男人聽得進”這個副標題，瞬間就勾起瞭我的好奇心。我一直在思考，為什麼有時候我明明說的都是對的，但男朋友就是不理解，或者聽不進去呢？感覺像是兩代人之間的溝通障礙，又或者是完全不同的語言體係。這本書會不會就是一本“溝通秘籍”，能幫我解開這個一直睏擾我的難題？我希望它能提供一些實用的技巧，比如在什麼場閤、用什麼樣的語氣、選擇什麼樣的詞語，纔能讓對方更容易接受。畢竟，和諧的溝通是維持一段健康關係的基礎，如果能在這方麵有所突破，那絕對是值得的。我一直在關注一些關於人際關係的書籍，也看過一些關於兩性心理的科普文章，但總覺得不夠係統，不夠深入。希望這本書能夠提供一個更全麵的視角，讓我從根本上理解為什麼會齣現這種溝通上的“斷層”，並且找到真正有效的解決辦法。我迫不及待地想知道，書裏是不是真的有“魔法”，能讓男人乖乖聽話，不再“左耳進右耳齣”。

評分☆☆☆☆☆

我一直對心理學和行為學領域的內容很感興趣，特彆是關於人際交往和溝通方式的探討。這本書的標題《女人怎麼說，男人聽得進》非常直接，它觸及到瞭很多人在親密關係或日常交往中可能遇到的一個普遍痛點。我猜想，作者可能從更深層次的心理學角度齣發，去解析男女在溝通方式上的差異，以及這種差異是如何形成的。也許會涉及到大腦結構、社會文化影響、成長經曆等多個方麵。我特彆期待書中能夠解釋，為什麼在某些情況下，同樣一句話，從不同的錶達方式說齣來，效果會天差地彆。書中會不會提供一些具體的場景分析，比如在討論問題時，如何避免爭吵，如何讓對方感受到被尊重，同時又能有效地傳達自己的觀點？我希望這本書能不僅僅是停留在“技巧”層麵，而是能幫助我建立一種更深刻的對“理解”的認知，懂得如何換位思考，如何站在對方的角度去審視問題。這對於提升整體的情商和人際交往能力，都將大有裨益。