2018中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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法律齣版社法規中心編 著

圖書標籤:

• 勞動法
• 社會保障法
• 法律法規
• 2018年版
• 中華人民共和國
• 法典
• 政策文件
• 法律參考
• 勞動關係
• 社保政策

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787519718404

商品編碼：25546747569

齣版時間：2018-01-01

作  者:法律齣版社法規中心 編 著作 定  價:88 齣 版 社:法律齣版社 齣版日期:2018年01月01日 頁  數:665 裝  幀:平裝 ISBN:9787519718404 ●上篇勞動法規政策
●一、綜閤
●二、勞動就業
●1.就業促進
●2.就業管理
●3.職業資格與職業能力
●三、勞動閤同
●1.綜閤
●2.勞動閤同訂立與勞動關係確認
●3.勞動閤同變更與解除
●4.經濟補償與賠償
●5.勞務派遣
●四、薪酬福利
●1.工資
●2.工時
●3.休假
●4.公積金
●五、勞動保護
●1.安全生産
●2.職業病防治
●部分目錄

內容簡介

《2018中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書（含全部規章）》收錄現行有效的全部勞動和社會保障法律,重要的行政法規、部門規章、司法解釋以及相關政策規定，並輔以典型案例作為實證。每個部分均特設“導讀”欄目，對本部分核心主體法進行解讀。本書涉及就業促進、勞動閤同、工資待遇、勞動安全、勞保監察、勞動爭議處理、社會保險、社會救濟、優撫安置等多方麵內容。 法律齣版社法規中心 編 著作 法律齣版社法規中心，成立於1954年，是司法部直屬的法律專業齣版機構，享有“社會科學類一級齣版社”、“百佳圖書齣版單位”、首批“數字齣版轉型示範單位”和”中央文明單位”等榮譽稱號。法律社秉承“為人民傳播法律”的辦社宗旨，曆經60多年的發展，形成瞭以圖書齣版為主，兼及期刊齣版、電子齣版、數字齣版、教育培洲和法律服務等多種業務的經營模式。法律社年齣版新書1500餘種，齣版物內容涵蓋法律文本、法學理論、法學教育、法學學術、法律實務、法律普及以及法律文化、人文曆史、政治財經等領域，綜閤齣版能力位居法律齣版行業首列。 編輯齣版說明隨著我國依法治國方略的實施，法律的價值日益凸顯，法律已經全麵滲透到社會生活的各個領域。作為與每個勞動者密切相關的勞動人事法律法規政策，以及與每個公民都有所牽連的社會保障（含社會保險）法律法規政策，公眾及社會各界的關注程度一直很高。為此，我們精心編輯齣版瞭這本《中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書（含全部規章）》。本書具有以下特點：一、收錄全麵，編排閤理，查詢方便收錄自中華人民共和國成立至2017年11月期間公布的現行有效的全部勞動和社會保障法律、重要的行政法規、部門規章、司法解釋，以及相關政策規定，全麵覆蓋勞動和社會保障法律的方方麵麵。全書分為兩大部分：“勞動法規政策”部分按勞動法內在體係，收錄勞動閤同、薪酬福利、勞動保護、勞動爭議處理等各領域的全部法律法規和重要政策文件，均為勞動者維權和企業人力資源管理的常用政策法規依據。“社會保障法規政策”部分則以養老、醫療、生育、工傷等

《中國公司法理論與實務精要》 本書導言：新時代背景下的公司治理革新 隨著全球經濟一體化進程的不斷深入，以及我國社會主義市場經濟體製的持續完善，公司作為現代市場經濟的核心組織單元，其法律規範與治理結構正麵臨前所未有的挑戰與機遇。理解和掌握《中華人民共和國公司法》（下稱《公司法》）的最新發展趨勢、核心原則及其在復雜商業環境中的具體適用，是每一位企業管理者、法務人員、投資者乃至監管者必備的專業素養。《中國公司法理論與實務精要》正是在這一時代背景下應運而生，旨在為讀者提供一個既紮實於法理基礎，又緊密貼閤商業實踐的深度分析框架。 本書結構與核心內容概述 本書摒棄瞭傳統教科書式的純粹法條羅列，轉而采用“理論構建—案例剖析—實務操作”三位一體的結構，力求將抽象的法律條文還原為鮮活的商業決策依據。全書共分為七大部分，三十餘個章節，內容涵蓋瞭公司生命周期的各個關鍵環節。 第一部分：公司法的基本理論與形態選擇 本部分深入探討瞭公司法的價值基礎、基本原則（如股東意思自治、資本充實、法人獨立等）及其曆史演進。重點闡述瞭我國公司法體係中各類公司形態的法律特徵差異，包括有限責任公司（LLC）和股份有限公司（JC）。我們詳細比較瞭兩種組織形式在設立條件、股權轉讓限製、決策機製和解散清算程序上的根本區彆，並輔以大量基於司法實踐的案例，指導企業如何在初創、發展和成熟階段做齣最有利於其商業目標的法律結構選擇。特彆關注瞭近年日益重要的“一人有限責任公司”的法律適用邊界及其與傳統公司的區彆。 第二部分：公司設立、資本製度與組織機構 公司設立環節是法律風險的“高發區”。本書對注冊資本認繳製下的法律責任、股東齣資不實的救濟途徑進行瞭詳盡的分析。在公司組織機構方麵，本書超越瞭對“三會一層”的簡單描述，聚焦於股東會、董事會、監事會之間的權力製衡與協同。我們著重解析瞭董事的勤勉義務與忠實義務的司法認定標準，以及“董監高”責任的邊界劃分。針對中小微企業的治理痛點，本書提供瞭關於“授權與製衡”的實操建議，例如如何通過公司章程有效約束控股股東的濫用決策權。 第三部分：股權與股東權利義務 股權是公司法的核心概念之一。本部分對股權的界定、分類（如優先股、劣後股）及其法律效力進行瞭係統梳理。核心內容包括： 1. 股權轉讓的效力控製： 詳細分析瞭《公司法》關於股東嚮外部人轉讓股權的“同意權”製度的適用條件、程序要件及違反後的法律後果，並探討瞭股權質押、股權信托等特殊安排的法律效力。 2. 股東派生訴訟的實務運用： 深入解析瞭發起和推進股東代錶訴訟的程序門檻、訴訟主體資格的認定，以及法院在認定董事或高管是否存在“怠於行使”權利時的考量因素。 3. 中小股東的保護機製： 針對“一股獨大”的治理睏境，詳細闡述瞭沉默權、知情查閱權、利潤分配請求權等權利的行使路徑與司法救濟途徑。 第四部分：公司融資、重大交易與關聯交易 隨著企業規模的擴張，融資活動和關聯交易成為公司治理的焦點。《公司法》與《證券法》的銜接點在本部分被重點考察。我們詳細闡述瞭發行新股、迴購股份的法律程序，並對擔保、抵押等對外投資行為的決策權限進行瞭細緻的劃分。尤其值得關注的是，本書對關聯交易的規製進行瞭深度剖析，包括關聯交易的認定標準、披露義務，以及控股股東或董監高在進行關聯交易時所需承擔的特彆注意義務和法律責任。 第五部分：公司僵局與退齣機製 公司的生命周期並非總是一帆風順。當股東之間發生不可調和的矛盾時，如何通過法律手段實現“和平分手”至關重要。本書詳盡分析瞭公司僵局的法律界定標準（如經營決策停滯、股東會無法形成有效決議等），並著重探討瞭司法強製解散製度的適用條件——這在我國司法實踐中仍屬相對謹慎適用的救濟手段。此外，本書還對比瞭協議解散、破産清算等其他退齣路徑的法律適用性。 第六部分：公司解散與清算程序 公司清算是一個高度專業化且法律風險集中的環節。本書提供瞭詳盡的清算實務指南，涵蓋瞭清算組的設立、通知債權人、資産評估與處置、債務清償順序等關鍵步驟。特彆強調瞭清算組在報告、通知義務方麵的法律責任，以及在清算程序中可能齣現的股東損害債權人利益的“逃避債務”行為的法律規製。 第七部分：特殊目的公司的法律適用與前沿議題 在本書的最後部分，我們探討瞭當前公司法領域的熱點和前沿問題，包括但不限於： 1. 集團公司治理結構： 母子公司法律關係中的責任穿透、有限責任的邊界以及集團內部的交易規範。 2. 有限責任公司的特殊治理模式： 結閤《公司法》新條文，探討瞭股東（非董事）在有限責任公司中擔任執行事務的法律後果，以及章程自治在有限責任公司中的最大適用空間。 3. 公司社會責任的法理基礎： 探討瞭公司法理念在環境、社會和公司治理（ESG）浪潮下的新發展趨勢，以及對公司目標設定的潛在影響。 讀者對象 本書適閤於公司法領域的專業律師、企業法務部門的資深人士、大型投資機構的風控人員、金融監管機構的工作人員，以及對公司治理有深入研究需求的商學院師生。通過閱讀本書，讀者將能夠建立起一個全麵、立體且具有高度操作性的公司法知識體係。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的！作為一名在基層人力資源部門工作多年的老兵，我深知勞動和社會保障領域的復雜性與日新月異。每次遇到疑難雜癥，總是在浩如煙海的政策條文中摸索，耗費大量時間和精力。這次偶然翻閱，纔發現原來有這麼一本包羅萬象、條理清晰的“寶典”。它不僅僅是簡單的法律法規匯編，更像是一位經驗豐富的老前輩，循循善誘地解答著我工作中遇到的種種睏惑。我特彆欣賞它在內容編排上的用心，不僅僅羅列瞭條款，還結閤瞭大量的案例分析和解讀，讓我能夠更直觀地理解法律條文的實際應用。比如，在處理員工工傷認定和賠償問題時，以往我隻能憑藉經驗和零散的信息，現在有瞭這本書，我可以輕鬆查閱到相關的法律依據、最新的司法解釋以及不同情況下的處理流程，大大提高瞭工作效率和準確性。而且，書中對一些容易引起爭議的條款進行瞭深入剖析，這對於我們基層工作者來說，無疑是雪中送炭。我甚至發現瞭一些我之前從未注意過的細節，這讓我對勞動保障法律法規有瞭更全麵的認識，也更自信地處理各種棘手的問題。總而言之，這本書是勞動保障領域從業者不可多得的案頭必備，強烈推薦給所有需要涉足此領域的朋友們。

評分☆☆☆☆☆

作為一名退休多年的老同誌，我對國傢在勞動保障方麵的政策變遷一直非常關心。這本《2018中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書》讓我看到瞭改革開放以來，我國在保障人民基本權益方麵所取得的巨大成就。書中的內容條理清晰，從最基礎的勞動法，到各種社會保險的細則，再到最新的法規政策，都一一呈現。雖然我已退休，但我依然關注著晚輩們的就業和生活狀況，這本書讓我能夠更清晰地瞭解他們所麵臨的勞動環境和各項保障措施。我尤其注意到書中關於養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等方麵的規定，這些都是與人民生活息息相關的民生大事。通過閱讀，我仿佛迴到瞭我的工作年代，感受到瞭那個時期國傢政策的不斷完善和發展。這本書的價值不僅僅在於它的信息量，更在於它所承載的國傢治理能力和對民生的關懷。它讓我看到瞭一個負責任的政府是如何通過法律法規來構建一個更加公平、和諧的社會。雖然我可能不再直接使用這些法律條文，但我會把這本書推薦給我的兒孫輩，讓他們瞭解自己的權利，也懂得如何更好地維護自己的閤法權益。

評分☆☆☆☆☆

這本《2018中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書》在我最近的一次重要法律谘詢過程中起到瞭關鍵作用。我遇到的情況比較復雜，涉及到一起勞動閤同糾紛，需要準確理解和引用相關的法律條文。在查閱瞭多個零散的資料後，我最終選擇瞭這本書。它的結構非常閤理，將同一主題下的相關法律法規進行歸類，使得查找和比對變得異常方便。我花瞭幾個小時仔細閱讀瞭關於勞動閤同解除、經濟補償金計算等章節，書中不僅提供瞭法律條文原文，還包含瞭一些權威的解釋和司法解釋，這些對於我理解法律的本意和實際應用至關重要。在書中，我找到瞭關於解除勞動閤同的法定情形、不同解除原因對應的經濟補償金計算標準，以及在特定情況下雙方的權利和義務。這些詳細的信息幫助我構建瞭清晰的論證思路，也讓我對案件的走嚮有瞭更準確的判斷。這本書的編排方式，使得我能夠快速定位到我需要的內容，並且能夠深入理解其中的細節。對於律師、法律工作者或者任何需要處理勞動法律事務的人來說，這本全書無疑是一份極為重要的參考工具，它能夠幫助我們節省大量的研究時間，並提高法律服務的專業性和準確性。

評分☆☆☆☆☆

對於我們企業管理層而言，閤規經營是重中之重，而勞動用工方麵的法律法規更是關乎到企業的穩定和發展。在尋找一本權威、全麵的勞動保障法律法規匯編時，我接觸到瞭這本《2018中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書》。坦白說，我被它內容的深度和廣度所摺服。它涵蓋瞭從勞動閤同的簽訂、履行、變更到解除、終止，再到社會保險的各類險種、繳費基數、待遇支付等各個環節，幾乎囊括瞭勞動保障領域的全部內容。最讓我印象深刻的是，它在條文的引用上非常嚴謹，並且輔以大量的相關解釋和規定，確保瞭信息的準確性和權威性。在處理員工入職、離職、績效考核、薪酬調整等事務時，我經常會遇到一些法律上的灰色地帶，這本書就像是一本“百科全書”，能夠迅速為我提供解決方案和依據。例如，在設計和執行公司內部的激勵機製時，書中關於工資支付、奬金發放等方麵的規定，讓我能夠更閤理地規避法律風險。此外，書中對一些勞動爭議的典型案例分析，也為我們提供瞭寶貴的經驗，幫助我們在日常管理中更加謹慎。總的來說，對於任何一個重視閤規、希望有效管理勞動關係的管理者來說，這本書都具有極高的參考價值，是規避用工風險、提升管理水平的必備工具。

評分☆☆☆☆☆

最近，我一直想深入瞭解一下近些年國內關於勞動者權益保護的新動態，尤其是那些與我們普通人息息相關的法律法規。在朋友的推薦下，我入手瞭這本《2018中華人民共和國勞動和社會保障法律法規全書》。說實話，剛開始拿到書的時候，我還有點擔心會太過於專業，枯燥乏味。但齣乎意料的是，這本書的內容組織得非常人性化。它並非簡單地堆砌法律條文，而是將相關的法律、法規、規章以及重要的司法解釋整閤在一起，形成瞭一個清晰的體係。我特彆關注瞭關於加班、休假、社會保險繳納以及勞動閤同解除等方麵的規定，這本書都給齣瞭非常詳盡的闡述。它不僅列齣瞭法律條文，還附帶瞭一些權威解讀，讓我在理解抽象法律概念的同時，也能瞭解到這些法律在實際操作中的具體要求和變化。舉個例子，關於高溫津貼的規定，過去一直有些模糊不清，這本書就明確瞭享受條件、標準以及支付方式，這讓我對自己的權益有瞭更清晰的認識。此外，書中還收錄瞭一些典型案例，通過這些生動的例子，我能夠更好地理解法律條文的應用場景，也更容易記住和消化這些信息。對於希望提升自身法律素養，瞭解自身權利與義務的普通勞動者來說，這本書絕對是一份寶貴的參考資料。