I6华图教育公务员面试用书2017 红领培优内部培训指定用书 国家公务考试2018 省考 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 春波碧草图书专营店

出版社： 红旗出版社

ISBN：9787505140196

商品编码：27060696133

丛书名： 国家公务员考试

省考季 闪电发货！ ￥59 ￥79 ￥89 ￥19 ￥19 ￥6.8 ￥13.9 ￥9.9

入门级 绪论面试考情总述3 一、面试概述3 二、面试礼仪3 三、表达与心态6 第一单元结构化面试概述8 第二单元自我认知与职位匹配14 第一讲自我认知与职位匹配题型概述14 第二讲自我认知与职位匹配答题思路与方法17 第三单元人际沟通30 第一讲人际沟通题型概述30 第二讲人际沟通类答题思路及方法34 第三讲拓展资料47 第四单元组织管理62 第一讲组织管理题型概述62 第二讲组织管理类答题思路与方法66 第三讲微观执行类组织管理题85 第五单元应急应变92 第一讲应急应变题型概述92 第二讲应急应变类答题思路与方法95 第三讲应急应变类答题原则100 第四讲应急应变类常考专题详解104 第五讲拓展资料117 第六单元综合分析124 第一讲综合分析题型概述124 第二讲现象类综合分析题答题思路与方法129 第三讲观点类综合分析题答题思路与方法143 进阶级 第一单元个性化提升161 一、针对性审题161 二、差异化解题163 三、个性化答题165 四、专项训练——典型例题166 第二单元材料题177 一、题型概述177 二、答题思路177 三、答题原则178 四、典型例题178

第三单元漫画类191 一、题型概述191 二、题型分类191 三、答题思路192 四、典型例题192 第四单元情景模拟199 一、题型概述199 二、题型分类199 三、测评要素199 四、答题原则200 五、答题结构与技巧201 六、典型例题201 第五单元演讲205 一、题型概述205 二、题型分类205 三、注意事项206 四、答题结构及技巧207 五、典型例题213 第六单元串词讲故事217 一、题型概述217 二、题型分类217 三、答题原则217 四、答题思路218 五、高分技巧219 六、典型例题220 第七单元联想与寓言故事224 一、联想类224 二、寓言故事类228 终级 第一单元专项突破235 第二单元优胜劣汰272 第三单元热点冲刺295 第一讲综合分析答题素材积累295 第二讲重要时政热点解读318 第三讲领导人讲话324

《公务员面试深度解析与实战演练》 一、 概述 本书并非2017年出版的“I6华图教育公务员面试用书”，而是针对当前公务员面试新形势、新特点，进行深度解析与实战演练的全新力作。本书旨在帮助广大考生全面理解公务员面试的本质要求，掌握科学有效的备考方法，提升面试临场表现，最终成功迈入公务员行列。 不同于市面上泛泛而谈的理论说教，本书以“实战为导向，深度为核心”的理念，从面试的起源、发展、本质，到不同层级、不同部门公务员的职能定位及所需能力，再到面试题目的类型、考察意图、评分标准，都进行了细致入微的剖析。同时，本书针对考生普遍存在的焦虑、紧张、表达不清、逻辑混乱等问题，提供了系统性的解决方案和大量的模拟演练素材，力求让考生在掌握理论知识的同时，也能真正将所学转化为面试中的出色表现。 二、 本书特色与亮点 1. 与时俱进，紧扣考情： 本书紧密结合近年来的公务员面试发展趋势，着重分析了面试形式的变化（如增加情景模拟、结构化小组等）、考察重点的转移（如更加注重实践能力、人际沟通、应变处置等）以及对考生综合素质的全面考察。特别关注了基层公务员、专业技术岗、选调生等不同岗位的面试差异化要求。 2. 深度解析，洞察本质： 面试哲学： 探讨公务员面试不仅仅是考查知识，更是考查价值观、责任感、服务意识、大局观和潜在发展力的过程。 岗位画像： 详细解析不同部门、不同层级公务员的职能职责、工作内容、核心要求，帮助考生精准定位自身优势，找到与岗位的契合点。 题型归类与考查意图： 系统梳理结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、演讲等各类面试题型，深入剖析每种题型背后所要考查的能力维度，以及出题的深层逻辑。例如，对于“人际交往”类题目，不仅分析如何回答“如何处理与领导、同事、群众的关系”，更强调要从“责任、沟通、协作、理解、服务”等角度切入，体现公务员的职业素养。 3. 实战演练，高效提升： 海量经典题库： 汇聚了近年来各地、各部门公务员面试的真题精选，并根据题型、考查维度进行科学分类，方便考生针对性练习。 名师详解，破题立意： 对每一道题目都提供了权威、详尽的解析，包括审题要点、破题思路、答题框架、亮点金句、加分项提示等，帮助考生掌握高质量答题的要诀。 范例精析，示范指导： 提供了大量不同风格、不同层次的优秀答题范例，让考生直观感受高分答案的魅力，学习其逻辑结构、语言表达和思想深度。 “三步走”答题法： 独创的“三步走”答题法（审题定调——列举要素——升华主题），将复杂的答题过程系统化、流程化，帮助考生快速构建清晰、完整的答案。 模拟演练与点评： 附带模拟面试场景，鼓励考生进行实战演练，并提供了自我评估和互评的指导，帮助考生发现问题，及时改进。 4. 能力构建，系统训练： 逻辑思维训练： 提供逻辑思维训练方法，包括如何进行要素分析、因果分析、多角度分析等，确保答案条理清晰、逻辑严谨。 语言表达提升： 强调语言的准确性、生动性、感染力，教授如何使用恰当的词汇、句式，如何控制语速、语调，如何运用肢体语言，提升面试的整体表现力。 心理调适与应激反应： 针对考生普遍存在的面试紧张、焦虑情绪，提供了心理疏导方法、情绪管理技巧，以及如何在突发情况下保持冷静、应对“刁钻”问题。 情景模拟实操： 针对情景模拟题，提供了详细的应对策略和实操指导，包括如何快速进入角色、如何与他人互动、如何处理突发状况，确保考生在模拟场景中游刃有余。 5. “脱颖而出”的策略： 个性化答题： 强调在遵循答题原则的基础上，融入个人经历、思考和感悟，使答题更具个性和说服力。 亮点捕捉与塑造： 指导考生如何在答题中巧妙地展现自己的闪光点，如责任担当、创新意识、学习能力、团队精神等。 “双重保险”原则： 强调既要答对题目，又要答出特色，双管齐下，赢得考官青睐。 三、 目标读者 备考国家公务员、各省市公务员、选调生等各类公务员面试的考生。 希望系统了解公务员面试流程、考察要求、答题技巧的考生。 在面试中遇到瓶颈，希望突破自我，提升面试成绩的考生。 对公务员职业有热忱，希望以最佳状态展现自我的考生。 四、 内容目录（示例，具体以实际出版为准） 第一篇：面试通识与战略布局 第一章：公务员面试的“前世今生”与本质解读 1.1 面试的起源与发展：为何面试如此重要 1.2 面试的本质：不只是“考”，更是“选” 1.3 面试的“三观”：价值观、服务观、大局观 第二章：知己知彼，百战不殆：精准定位与岗位分析 2.1 了解岗位：不同层级、部门公务员的职能画像 2.2 剖析自身：优势、劣势与岗位契合度分析 2.3 制定面试战略：从“应试”到“表现”的转变 第三章：面试“潜规则”与评分密码：洞察考官心理 3.1 考官的角色与期待：他们想看到什么 3.2 面试评分标准揭秘 3.3 如何让你的答案“打动”考官 第二篇：面试题型深度解析与破题策略 第四章：结构化面试——核心考查维度与答题框架 4.1 综合分析类：如何全面、深入、有高度 4.2 人际交往类：化解矛盾，构建和谐 4.3 计划组织类：条理清晰，周密有效 4.4 应变处置类：冷静从容，化险为夷 4.5 士气与信念类：坚定立场，传递正能量 第五章：无领导小组讨论——智慧碰撞，协作共赢 5.1 无领导小组讨论的流程与规则 5.2 角色定位与发言技巧：如何成为团队中的“关键先生” 5.3 议题分析与信息整合：高效达成共识 5.4 模拟演练：常见无领导小组题目剖析 第六章：情景模拟与角色扮演——走进真实工作场景 6.1 情景模拟的考查要点与应对策略 6.2 如何快速进入角色，展现专业素养 6.3 模拟情景下的沟通与协调技巧 第七章：其他面试形式：演讲、辩论等 7.1 演讲的艺术：观点鲜明，表达有力 7.2 辩论的策略：逻辑缜密，反驳有力 第三篇：实战演练与能力提升 第八章：海量题库与权威解析 8.1 综合分析类经典题精析 8.2 人际交往类经典题精析 8.3 计划组织类经典题精析 8.4 应变处置类经典题精析 8.5 历年真题精选与考点分析 第九章：高分答题范例赏析 9.1 不同风格的高分答案解析 9.2 学习范例中的亮点与创新点 第十章：逻辑思维与语言表达训练营 10.1 提升逻辑思维能力的秘诀 10.2 让你的语言更具吸引力：词汇、句式、修辞 10.3 掌握“黄金三分钟”的表达技巧 第十一章：面试心理调适与临场应激 11.1 告别“面试恐惧症”：实用心理调适法 11.2 应对“考官刁难”的策略 11.3 保持自信，展现最佳状态 第四篇：冲刺与备考 第十二章：模拟面试与反馈提升 12.1 如何进行有效的自我评估 12.2 模拟面试流程与注意事项 第十三章：备考时间规划与冲刺策略 13.1 面试前一周的黄金备考计划 13.2 面试当天的高效准备 附录 常用公务员面试词汇集 高分答题必备金句 面试礼仪指南 五、 结语 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。” 本书不仅是一本“看”的书，更是一本“练”的书。我们鼓励每一位读者在阅读理论知识的同时，积极动手，勤于练习，勇于实践。只有通过反复的思考、模拟和总结，才能将书本的智慧内化为自己的能力，最终在公务员面试的赛场上，自信满满，脱颖而出，实现自己的公务员梦想！ 本书倾注了编者团队多年来对公务员面试的深刻理解和丰富经验，我们相信，它将成为您公务员面试备考道路上最得力、最可靠的助手。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，我对这本书的“内部培训指定用书”这个标签是持保留态度的。如果真是顶级内部培训的资料，它的深度和前瞻性应该远超市面上的任何畅销书。但实际上，它的内容似乎更像是将华图多年积累的面试题库进行了系统化和产品化的包装。阅读过程中，我发现了不少自己以前在其他辅导资料中见过的“经典老题”，只是换了一种问法和排版。这本书的优势可能在于它的“全面性”——它几乎涵盖了你能想到的所有题型分类，对于一个零基础的考生来说，可以快速建立一个对公务员面试的全景概念。但问题在于，面试的灵魂在于“变通”和“应变”。当我试图从这本书中提炼出一种可以灵活应对所有情况的“底层逻辑”时，我失败了。这本书更像是提供了一套详尽的“工具箱”，里面工具很多，但它没有教你如何根据不同的“木材”选择最合适的“锯子”。最终，我还是得依靠大量的自我反思和高强度的实战演练，才能真正掌握面试的诀窍，这本书，充其量只是陪我走完了最开始的理论摸索阶段。

评分☆☆☆☆☆

这本书的价值，如果非要给它定位的话，大概在于其“时代样本”的意义。2017年的公务员面试侧重点和现在肯定有很大不同，它能清晰地反映出那个时期国家对干部的特定期望值。例如，当时对于“创新驱动”和“供给侧结构性改革”的重视程度，在书中的热点分析部分体现得淋漓尽致。这对于研究历年趋势的后来者来说，或许有点参考价值。然而，对于我这种目标直指当年面试的考生来说，它的实操指导性就显得滞后了。它的“真题解析”部分，与其说是解析，不如说是“示范解答”，缺少了对“为什么这个答案比另一个更好”的深层辩证分析。我更希望看到的是，面试官在评分时的微表情、他们在意的是否是这句话的表述方式而非内容本身。这本书在这方面完全是“真空”的，它假设了考生和考官之间是完全理性的信息传递过程，完全忽略了面试这种高度紧张和主观色彩浓厚的场景互动。看完之后，我感觉自己更像是在准备一场书面考试，而不是面对面的选拔。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧和排版，说实话，挺让人“有年代感”的。2017年的书，拿到2024年的今天，那种纸张的泛黄程度和油墨的味道，一下子把我拉回了那个焦虑又充满希望的考公年代。设计上，感觉它用力过猛地想体现“专业”和“权威”，各种粗体、下划线、加框的区域挤在一起，导致阅读体验直线下降。你得花大量时间去分辨哪些是重点，哪些是例证，哪些又是编辑为了凑页数而加上的背景介绍。我记得有几篇关于时事热点分析的章节，引用了一些当年的数据和政策文件，虽然理论上讲是紧跟时效性的，但现在看来，这些内容已经完全滞后，变成了历史的脚注。更让我头疼的是，它对于一些核心的面试技巧的阐述，比如“人际关系处理”或“应急应变”，往往停留在概念层面，缺乏足够生动且具有启发性的案例支撑。我需要的是那种能让我产生代入感，能让我体会到“如果是我遇到这种情况该怎么做”的鲜活例子，而不是一堆官方文件腔的理论阐述。这本书给我的感觉是，它想努力地“面面俱到”，结果却因为贪多嚼不烂，导致在关键的“点睛之笔”上失色不少。

评分☆☆☆☆☆

作为一名曾经在公考面试战场上摸爬滚打的考生，我必须承认，市面上大部分所谓的“内部资料”都带有一点点营销的夸张成分，而这本《I6华图教育公务员面试用书2017》也不例外。我当时主要看重的是它宣传中提到的“红领培优”体系，以为里面会揭示出华图内部是如何训练考生的思维定势和应答节奏的。结果呢？这本书更像是一本“精装版的模拟题集锦”，它成功地收集了那一年可能出现的所有题型类别，从“漫画解读”到“组织管理”，几乎无所不漏。但是，真正的“秘诀”在哪里？在如何组织语言、如何控制情绪、如何展现你与众不同的个性化思考上，这本书的指导力度是远远不够的。它给了你一个标准答案的“骨架”，但你得自己去往里面填充“血肉”。当我尝试用它提供的“万能开头”去应对一个极其个性化的题目时，效果是灾难性的——听起来就像是一个训练有素的机器人正在背诵程序。对于那些已经具备一定答题基础，想寻求突破的考生来说，这本书提供的边际效用，可能还不如找几位资深笔友互相点评来得实在。

评分☆☆☆☆☆

这本书，说实话，拿到手的时候我还是挺期待的，毕竟是华图教育的招牌，又是针对2017年那个批次的面试准备，想着怎么着也得有点干货吧。我当时报的那个辅导班，他们也明确说这是“红领培优内部培训指定用书”，这名头听着就高大上，感觉像是拿到了独家秘籍。然而，实际翻阅下来，那种强烈的“物非所值”感就上来了。内容组织上，感觉像是把市面上所有能找到的申论和结构化面试的题型，不管是热门的还是冷门的，一股脑地塞了进来。比如关于“新发展理念”的论述题，它给出的范文，语言华丽是华丽，辞藻堆砌得像是一座辞藻的巴洛克建筑，但真正深入分析问题的逻辑链条却显得相当薄弱。我尝试着用书里的框架去套用一次模拟面试，发现自己说出来的话，空有其表，缺乏那种能够直击考官内心的洞察力。更别提什么“高分技巧”了，什么“黄金三段论”，听起来好像很有道理，但一到实战演练，那些模板化的回答根本无法应对考官抛出的那些带着强烈现实针对性和突发性的追问。总而言之，这本书更像是一个合格的“题海”，而不是一个优秀的“引路人”。它告诉你有哪些石头要绕过，但没告诉你如何跨越那些看不见的深坑。