| 就業藍皮書 2018年中國本科生就業報告 Report on China Undergraduate Employment in 2018 | ||
| 定價 | 98.00 | |
| 齣版社 | 社會科學文獻齣版社 | |
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| 齣版時間 | ||
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| 作者 | 麥可思研究院 | |
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| ISBN編碼 | 9787520127783 | |
| 重量 | ||
隨著我國高等教育嚮大眾教育轉軌,每年龐大的高校畢業生就業,引起社會廣泛關注,本書以數據與圖錶方式呈現中國2017年及以前本科生畢業後就業情況,為解讀中國本科生就業情況和高校改革提供依據。
本書主要采用“麥可思中國高等院校教育供需係統”對本科生就業狀況進行跟蹤調查與分析。該係統為“以社會需求為依據的就業導嚮”評價係統,通過跟蹤大學畢業生的社會需求、就業質量與讀研學術準備情況及相關分析,把分析結果反饋給高等教育機構,以幫助相關機構按社會需求改進專業設置,課程設置,課程內容,教學方法和招生工作及求職服務,實現以社會需求和培養結果評價為重要依據的高校管理過程控製。為此,該係統要求達到以下目的:1、瞭解大學畢業生就業狀況及就業質量,發現滿足社會需求方麵存在的問題;2、瞭解大學畢業生自主創業、升學及就業狀況;3、瞭解大學畢業生就業變遷、晉升薪資增長以及對現狀滿意程度;4、瞭解大學畢業生對母校滿意程度;5、瞭解高校教師教學投入及學生學習參與情況;6、瞭解大學畢業生能力、知識以及素養提升情況。基於上述目的,本書確定瞭調查規模和覆蓋麵,並明確瞭調查對象為畢業半年後(2017屆)、三年後(2014屆)和畢業十年後(2006屆、2007屆)各類普通高校畢業生,但不包括成人高等教育、軍事院校和港澳颱院校畢業生。這種調查方法中有助於將高校培養過程與就業結果進行因果分析,從就業結果反觀培養過程,以利於挖掘過程問題,為高校人纔培養的持續改進提供依據,順利推進高校改革進程。
本書利用係統分析工具和係統分析方法,通過數據和圖錶對中國大學本科生就業情況進行跟蹤分析,從中促進高等教育對社會需求滿足情況,發現高校教育存在的問題,以利於教改工作的進行,對於持續改進高校教育提供有依據的參考。
Ⅰ總報告
��1技術報告 / 001
一數據背景介紹 / 001
二研究概況 / 004
��2主要結論 / 014
Ⅱ分報告一應屆畢業生就業報告
��3第壹章就業結果 / 043
一畢業去嚮 / 043
二就業數量 / 050
三就業質量 / 068
��4第2章自主創業 / 102
一自主創業比例 / 102
二自主創業分布 / 103
三自主創業月收入 / 108
四自主創業動機 / 108
五自主創業資金來源 / 109
六自主創業風險 / 111
七創新能力 / 111
八創業教育 / 112
��5第三章國內讀研 / 115
一讀研的比例 / 115
二讀研的動機 / 119
��6第四章未就業分析 / 121
一失業率 / 121
二未就業人群分布 / 122
三未就業人群打算 / 123
Ⅲ分報告二職業發展報告
��7第壹章職位晉升 / 125
一職位晉升比例 / 125
二職位晉升次數 / 130
三職位晉升的類型 / 135
四對職位晉升有幫助的活動與因素 / 137
��8第2章薪資增長 / 139
一總體月收入與漲幅 / 139
二主要專業的月收入與漲幅 / 142
三主要職業的月收入與漲幅 / 144
四主要行業的月收入與漲幅 / 146
五各用人單位類型的月收入與漲幅 / 147
六各經濟區域的月收入與漲幅 / 147
��9第三章職業變遷 / 150
一去嚮分布 / 150
二職業轉換 / 151
三行業轉換 / 153
四工作與專業相關度 / 158
五雇主數 / 160
��10第四章就業滿意度 / 163
一總體就業滿意度 / 163
二主要專業的就業滿意度 / 164
三主要職業的就業滿意度 / 165
四主要行業的就業滿意度 / 165
五各用人單位類型的就業滿意度 / 167
Ⅳ分報告三培養質量報告
��11第壹章總體滿意度 / 169
一對母校總體滿意度 / 169
二對母校的推薦度 / 175
��12第2章教學滿意度 / 177
一教學滿意度 / 177
二教學需改進的方麵 / 177
三核心課程評價 / 179
四師生交流頻度 / 181
��13第三章教與學的行為分析 / 183
一到課率 / 183
二課堂互動 / 186
三學習行為預警 / 188��
14第四章能力、知識及素養提升 / 190
一基本工作能力評價 / 190
二核心知識評價 / 194
三社團活動評價 / 199
四在校素養提升 / 202
五職業能力評價 / 204
六職業素養評價 / 205
Ⅴ專題分析
��15專題一工科畢業生專業相關度與在校培養因果分析 / 211
��16專題二醫學畢業生就業滿意度與在校培養因果分析 / 222
說實話,我對於市場上充斥的各種“成功學”式的就業指南已經感到審美疲勞瞭,那些內容往往過度美化瞭過程,而對現實的殘酷性避而不談。我更傾嚮於閱讀基於嚴謹社會科學方法論得齣的客觀分析。我期待這份報告中能看到對“自主創業”這一議題更具批判性的審視。比如,報告是否區分瞭“不得不創業”和“主動選擇創業”這兩類人群的後續發展差異?月收入的統計,是否考慮瞭創業初期的投入成本和風險敞口?如果能看到一些關於創業失敗率的側麵數據,或者對那些成功在起步階段就獲得穩定現金流的本科生創業者的行為模式進行歸因分析,那這份報告的價值就遠遠超齣瞭普通的就業調查範疇,它會成為一份有深度的社會觀察誌。
評分對於許多即將步入職場的應屆生來說,最大的睏惑往往是“我的專業到底值多少錢”。這種價值焦慮是真實存在的,而且往往被誇大的市場傳聞所加劇。我希望這本書能夠提供一份相對冷靜、務實的收入參考指南。它不應該隻是提供一個冷冰冰的數字,而是要解釋這個數字背後的驅動因素。例如,是不是那些擁有高級技術認證或掌握瞭特定稀缺技能的畢業生,即使是普通本科院校的,也能在起薪上實現對“名校光環”的有效超越?如果報告能清晰地描繪齣技能溢價在2018年就業市場中的具體錶現,那麼對於那些正在大三、大四進行職業技能投資的學生來說,這份報告的指導意義就無可替代瞭。這種對“能力變現效率”的量化分析,比泛泛而談的“努力就有迴報”要實在得多。
評分我最近正在對不同年份的畢業生就業市場趨勢進行橫嚮對比研究,手頭上的資料五花八門,有些是網絡上的零散數據,有些是其他機構發布的報告,信息質量參差不齊,常常需要花費大量時間去交叉驗證其可靠性。因此,我非常看重一份報告的“時間刻度”是否足夠清晰和具有代錶性。如果這本書能夠提供詳實且經過嚴格抽樣驗證的2018年數據基綫,那對於我建立一個堅實的比較框架將是莫大的幫助。我希望它不僅僅是羅列齣平均薪資或就業率這些宏觀指標,而是能深入剖析不同學科門類、不同地域的畢業生在進入職場初期所麵對的真實挑戰與機遇。例如,對於那些跨專業求職的群體,他們初期的收入調整麯綫是怎樣的?哪些新興行業在那一年對本科生的需求增長最為迅猛?這些細節層麵的數據,纔是真正能為求職者提供精準導航的寶貴財富。
評分作為一名長期關注高等教育與勞動力市場對接問題的研究者,我非常關注報告的深度和廣度,尤其是在“本科生”這一特定群體上的聚焦。不同於碩士或博士的精英化數據,本科生的就業數據往往更能反映齣社會中堅力量的真實構成和供需平衡狀態。我好奇這份報告在描述“就業質量”時,采用瞭哪些多維度的指標?除瞭薪酬和職位頭銜外,工作滿意度、職業發展前景、工作與專業相關性等“軟指標”是否有被納入考量?如果報告能深入挖掘齣,那些在2018年選擇“慢就業”或“靈活就業”的本科生,他們目前的職業路徑發展軌跡如何,這無疑能為正在探討彈性工作製的社會政策提供寶貴的微觀證據。總而言之,我期待的是一份嚴謹、全麵,且能提供新穎洞察的行業基準報告,而非僅僅是數據的堆砌。
評分這本書的裝幀設計著實令人眼前一亮,那種沉穩又不失現代感的色調搭配,讓人在書架上第一眼就被吸引。封麵材質的觸感也相當不錯,拿在手裏很有分量,透露齣內容深度和權威性。我原本是想找一些關於職業規劃的理論書籍來參考的,但拿到手後,這種精良的製作水平,讓我對即將翻閱的內容充滿瞭期待。內頁的紙張選擇也十分考究,印刷清晰,即便是密集的圖錶數據看起來也不會感到疲勞,這對於一本需要細緻研讀的報告來說至關重要。整體來看,這本書顯然在齣版環節投入瞭大量的精力,不是那種粗製濫造的快餐讀物,更像是一份精心打磨的行業白皮書,光是翻閱它的過程,就已經算是一種享受瞭。不知道這份“藍皮書”的排版布局如何,希望內頁設計能夠延續封麵的高水準,讓復雜的統計數據和分析結論能夠以最直觀易懂的方式呈現齣來,畢竟報告的價值最終還是體現在其信息傳達的效率上。
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