基本信息
书名:把工作做到
定价:23.80元
作者:王学峰
出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2011-01-01
ISBN:9787548400059
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.381kg
编辑推荐
一本机关公务员、企业管理者和职员的必读书;一部打造企业和杰出员工的**行动指南!
本书为所有渴望成功的企业管理者和员工提供了一个的范本,它将使员工明白,怎么做才能成为*的员工,从而由平凡走向成功,得到公司的奖励。
内容提要
把工作做到,是所有员工追求的一种境界,它可以让一个默默工作的员工在公司里脱颖而出。
什么是的工作?的工作就是以一种精益求精的态度要求自己,尽职尽责、尽善尽美、竭尽全力地做好自己的工作。把工作做到,是合格员工基本的工作准则。
在世界500强企业中,很多公司都想方设法提升员工素质,提升企业的综合竞争力,这就需要公司管理者具有长远的战略目光。因为随着企业规模的扩大、同类产品间竞争的不断加剧,企业只有提高员工的职业素质,才可以改善产品和服务,来积极应对市场的竞争。
本书是为那些追求的企业和个人而写的,它是一本公司职员的必读书,也是打造企业和杰出员工的*行动指南和培训读本。
目录
章 信念:把工作做到的“大脑”
要做就做到好
找对目标用心工作
做自己感兴趣的事
一切追求
老板的期望去做事
在工作中寻找人生乐趣
每一项工作都是事业
用自信激活自己
全力以赴才有辉煌的成就
从到
第二章 态度:把工作做到的“脸”
调整良好的工作态度
不要成为“差不多”先生
多做事,少抱怨
热爱自己的工作
摒弃马虎做事的态度
重视你所从事的工作
用敬业的态度对待工作
为自己工作
始终保持积极主动
第三章 细节:把工作做到的“眼睛'
把细节做到位
细节的力量
认真对待每件小事
上班迟到不是小事
小细节成就大事业
马掌钉影响的战役
合格的标准就是100%
小节约赚来的大利润
第四章 借口:把工作做到的“嘴巴'
没有任何借口
任何理由都不是借口
不找借口找方法
市场不相信借口
拒绝寻找任何借口
让借口不要成为习惯
借口:滋生庸才的沃土
第五章 责任:把工作做到的“肩膀'
工作就是责任
机会总是垂青担负责任的人
工作就要尽职尽责
要敢于承担错误
记住,这是你的工作
要把公司当成家
第六章 心态:把工作做到的“心脏”
保持豁达的心态
先处理心情,再处理事情
拔除心中的“杂草”
个人利益后边站
心态影响业绩
眼高手低易犯错
用“零缺陷”的标准要求自己
以结果为导向调整工作状态
永远不要有“下一个更好”的想法
第七章 学习:把工作做到的“血液'
学习无处不在
培养独特的专长
在单调的工作中学习
晋升以学习为跳板
向成功人士学习
每天提高1%
高效率学习之精华
“勤能补拙”的学习理念
让自己变得无可替代
第八章 勇气:把工作做到的力量
勇敢挑战高难度工作
用大的勇气克服弱点
会做也要敢做
冲破“自我设限”的藩篱
勇于打破思维定式
具有承担责任的勇气
关键时刻敢于力挽狂澜
勇敢追求绝不放弃
第九章 习惯:把工作做到的方式
习惯正面思考
有计划地执行
切勿养成拖延的恶习
当日事应该当日毕
只有勤奋才能成功
投机取巧危害大
坚持做事有始有终
每天坚持多做一点儿
养成做事做到位的好习惯
第十章 方法:把工作做到的步调
想成功,更要想怎样成功
正确的思考方法关键
争取次做对事
办事情抓关键
做事分条理次序要鲜明
做正确的事重于正确地做事
轻重缓急要分清
每日学会反省自己
作者介绍
王学峰 中国企业管理培训师,管理学讲师。现任教于北京交通人学经济管理学院,是美国夏威夷太平洋大学访问学者。 作者长期致力于中国企业管理行为与沟通的研究,任教近十年来足迹遍及同内十六个省市地区,曾多次在北京、山东、河南等地为各地或企业出谋划策,
文摘
序言
说实话,当初买这本书的时候,更多的是出于一种“凑单”的心态,想着名字挺有意思的,也许能学点儿什么。结果拿回来之后,我一直都没怎么太关注它,就放在书架上落灰了。最近天气冷了,没事儿做,就随手拿了几本书来翻翻,其中就包括这本。我打开第一页,还没读几句,就觉得眼前一亮。我本来以为它会是那种讲大道理、空洞无物的书,没想到里面的文字却特别接地气,而且时不时会蹦出一些让我觉得“哎呀,原来是这样”的观点。它不像我之前看过的很多书,总是板着脸说教,而是用一种很轻松,甚至有点儿幽默的方式,来阐述一些关于工作和人生道理。读着读着,我甚至会觉得作者就像我认识的一个经验丰富的朋友,在和我分享他的经历和感悟。我尤其喜欢它里面一些小故事和案例,都特别贴近生活,让人能够感同身受。
评分我最近在工作上遇到了一些不大不小的挑战,感觉有点儿力不从心,所以就想找点儿东西来学习学习,看看能不能找到一些解决问题的思路。这本书的名字,当时一看到就吸引了我,觉得它说出了很多职场人士的心声。我拿到这本书后,先是仔细地阅读了序言和目录,对这本书的内容有了大概的了解。整体感觉这本书的结构很清晰,内容也比较丰富,涵盖了职场中可能遇到的各种问题,从个人能力的提升到团队协作,再到领导力等方面都有涉及。我特别关注了其中关于“沟通技巧”和“情绪管理”的部分,因为我发现在工作中,很多时候问题的产生和解决都离不开这两方面。我尝试着按照书中的一些建议去实践,虽然有些方法需要时间来适应和调整,但确实感觉到了一些积极的变化。这本书让我意识到,很多时候并不是我们能力不足,而是我们看待问题的方式和解决问题的方法需要改进。
评分最近工作压力有点儿大,感觉自己像是旋转的陀螺,停不下来,却又不知道自己在为谁而转。偶然在朋友的推荐下,看到了这本书。我一开始对书名并没有太多期待,觉得可能又是那种励志鸡汤,但翻开之后,却惊喜地发现,它里面讲的道理,比我预想的要深刻得多。这本书没有给我灌输什么“成功学”的套路,也没有让我去设定什么不切实际的目标。它更像是引导我思考,为什么要做这件事,怎么去做这件事,以及在做的过程中,如何保持自己的状态。我特别欣赏它里面关于“如何找到工作的意义”的讨论,这部分内容让我反思了自己很多年来的工作状态,也让我开始重新审视自己工作的价值。读完这本书,我并没有感觉突然变成了什么“工作达人”,但我确实觉得,自己的心态发生了一些微妙的变化,对工作中的一些问题,也多了几分从容和淡定。
评分这本书的名字,我一直觉得有点儿意思,当时在书店里瞄到就觉得,这名字有点儿“野心”,又有点儿“实在”。我当时正好在找一些能够激励自己,或者说找到一些在工作上能够持续进步的方法,所以就顺手拿下来翻了翻。拿到手里的时候,它比我想象的要厚实一些,封面设计也比较简洁,没有那些花里胡哨的图,就是纯粹的文字,给人一种很扎实的感觉。我当时就想,如果这本书真能让我把工作“做到”,那真是太值了。我翻到目录页,看到里面有些章节的标题,感觉挺吸引人的,有些是关于如何提高效率,有些是关于如何处理人际关系,还有一些是关于如何面对挑战。我平时工作虽然不算特别忙碌,但总觉得有些地方可以做得更好,或者说,有时候会遇到一些瓶颈,希望能从书里找到一些突破性的想法。所以,我对这本书的期待还是挺高的,希望它能给我带来一些实际的启发,而不是泛泛而谈的道理。
评分我一直觉得,在职场上,光有热情和努力是不够的,还需要有正确的方法和策略。我之前也读过不少关于职场技能的书,但总觉得有些内容太理论化,或者说和我的实际工作有一定距离。直到我偶然翻到这本书,才觉得好像找到了那个“对的”选择。这本书的语言风格非常朴实,没有华丽的辞藻,也没有晦涩难懂的专业术语,读起来一点儿压力都没有。它更像是作者多年职场经验的总结和提炼,里面讲到的很多技巧和方法,都是可以直接拿到工作中去应用的。我特别喜欢它在讲到“如何处理棘手客户”的那一章,里面提供的思路和话术,让我茅塞顿开。以前遇到这种客户,我总是头疼不已,现在有了书里的指导,感觉自己更有信心去应对了。这本书让我明白,很多看似困难的事情,其实都有简单有效的解决方案。
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