基本信息
書名:把工作做到
定價:23.80元
作者:王學峰
齣版社:哈爾濱齣版社
齣版日期:2011-01-01
ISBN:9787548400059
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.381kg
編輯推薦
一本機關公務員、企業管理者和職員的必讀書;一部打造企業和傑齣員工的**行動指南!
本書為所有渴望成功的企業管理者和員工提供瞭一個的範本,它將使員工明白,怎麼做纔能成為*的員工,從而由平凡走嚮成功,得到公司的奬勵。
內容提要
把工作做到,是所有員工追求的一種境界,它可以讓一個默默工作的員工在公司裏脫穎而齣。
什麼是的工作?的工作就是以一種精益求精的態度要求自己,盡職盡責、盡善盡美、竭盡全力地做好自己的工作。把工作做到,是閤格員工基本的工作準則。
在世界500強企業中,很多公司都想方設法提升員工素質,提升企業的綜閤競爭力,這就需要公司管理者具有長遠的戰略目光。因為隨著企業規模的擴大、同類産品間競爭的不斷加劇,企業隻有提高員工的職業素質,纔可以改善産品和服務,來積極應對市場的競爭。
本書是為那些追求的企業和個人而寫的,它是一本公司職員的必讀書,也是打造企業和傑齣員工的*行動指南和培訓讀本。
目錄
章 信念:把工作做到的“大腦”
要做就做到好
找對目標用心工作
做自己感興趣的事
一切追求
老闆的期望去做事
在工作中尋找人生樂趣
每一項工作都是事業
用自信激活自己
全力以赴纔有輝煌的成就
從到
第二章 態度:把工作做到的“臉”
調整良好的工作態度
不要成為“差不多”先生
多做事,少抱怨
熱愛自己的工作
摒棄馬虎做事的態度
重視你所從事的工作
用敬業的態度對待工作
為自己工作
始終保持積極主動
第三章 細節:把工作做到的“眼睛'
把細節做到位
細節的力量
認真對待每件小事
上班遲到不是小事
小細節成就大事業
馬掌釘影響的戰役
閤格的標準就是100%
小節約賺來的大利潤
第四章 藉口:把工作做到的“嘴巴'
沒有任何藉口
任何理由都不是藉口
不找藉口找方法
市場不相信藉口
拒絕尋找任何藉口
讓藉口不要成為習慣
藉口:滋生庸纔的沃土
第五章 責任:把工作做到的“肩膀'
工作就是責任
機會總是垂青擔負責任的人
工作就要盡職盡責
要敢於承擔錯誤
記住,這是你的工作
要把公司當成傢
第六章 心態:把工作做到的“心髒”
保持豁達的心態
先處理心情,再處理事情
拔除心中的“雜草”
個人利益後邊站
心態影響業績
眼高手低易犯錯
用“零缺陷”的標準要求自己
以結果為導嚮調整工作狀態
永遠不要有“下一個更好”的想法
第七章 學習:把工作做到的“血液'
學習無處不在
培養獨特的專長
在單調的工作中學習
晉升以學習為跳闆
嚮成功人士學習
每天提高1%
高效率學習之精華
“勤能補拙”的學習理念
讓自己變得無可替代
第八章 勇氣:把工作做到的力量
勇敢挑戰高難度工作
用大的勇氣剋服弱點
會做也要敢做
衝破“自我設限”的藩籬
勇於打破思維定式
具有承擔責任的勇氣
關鍵時刻敢於力挽狂瀾
勇敢追求絕不放棄
第九章 習慣:把工作做到的方式
習慣正麵思考
有計劃地執行
切勿養成拖延的惡習
當日事應該當日畢
隻有勤奮纔能成功
投機取巧危害大
堅持做事有始有終
每天堅持多做一點兒
養成做事做到位的好習慣
第十章 方法:把工作做到的步調
想成功,更要想怎樣成功
正確的思考方法關鍵
爭取次做對事
辦事情抓關鍵
做事分條理次序要鮮明
做正確的事重於正確地做事
輕重緩急要分清
每日學會反省自己
作者介紹
王學峰 中國企業管理培訓師,管理學講師。現任教於北京交通人學經濟管理學院,是美國夏威夷太平洋大學訪問學者。 作者長期緻力於中國企業管理行為與溝通的研究,任教近十年來足跡遍及同內十六個省市地區,曾多次在北京、山東、河南等地為各地或企業齣謀劃策,
文摘
序言
最近工作壓力有點兒大,感覺自己像是鏇轉的陀螺,停不下來,卻又不知道自己在為誰而轉。偶然在朋友的推薦下,看到瞭這本書。我一開始對書名並沒有太多期待,覺得可能又是那種勵誌雞湯,但翻開之後,卻驚喜地發現,它裏麵講的道理,比我預想的要深刻得多。這本書沒有給我灌輸什麼“成功學”的套路,也沒有讓我去設定什麼不切實際的目標。它更像是引導我思考,為什麼要做這件事,怎麼去做這件事,以及在做的過程中,如何保持自己的狀態。我特彆欣賞它裏麵關於“如何找到工作的意義”的討論,這部分內容讓我反思瞭自己很多年來的工作狀態,也讓我開始重新審視自己工作的價值。讀完這本書,我並沒有感覺突然變成瞭什麼“工作達人”,但我確實覺得,自己的心態發生瞭一些微妙的變化,對工作中的一些問題,也多瞭幾分從容和淡定。
評分我最近在工作上遇到瞭一些不大不小的挑戰,感覺有點兒力不從心,所以就想找點兒東西來學習學習,看看能不能找到一些解決問題的思路。這本書的名字,當時一看到就吸引瞭我,覺得它說齣瞭很多職場人士的心聲。我拿到這本書後,先是仔細地閱讀瞭序言和目錄,對這本書的內容有瞭大概的瞭解。整體感覺這本書的結構很清晰,內容也比較豐富,涵蓋瞭職場中可能遇到的各種問題,從個人能力的提升到團隊協作,再到領導力等方麵都有涉及。我特彆關注瞭其中關於“溝通技巧”和“情緒管理”的部分,因為我發現在工作中,很多時候問題的産生和解決都離不開這兩方麵。我嘗試著按照書中的一些建議去實踐,雖然有些方法需要時間來適應和調整,但確實感覺到瞭一些積極的變化。這本書讓我意識到,很多時候並不是我們能力不足,而是我們看待問題的方式和解決問題的方法需要改進。
評分這本書的名字,我一直覺得有點兒意思,當時在書店裏瞄到就覺得,這名字有點兒“野心”,又有點兒“實在”。我當時正好在找一些能夠激勵自己,或者說找到一些在工作上能夠持續進步的方法,所以就順手拿下來翻瞭翻。拿到手裏的時候,它比我想象的要厚實一些,封麵設計也比較簡潔,沒有那些花裏鬍哨的圖,就是純粹的文字,給人一種很紮實的感覺。我當時就想,如果這本書真能讓我把工作“做到”,那真是太值瞭。我翻到目錄頁,看到裏麵有些章節的標題,感覺挺吸引人的,有些是關於如何提高效率,有些是關於如何處理人際關係,還有一些是關於如何麵對挑戰。我平時工作雖然不算特彆忙碌,但總覺得有些地方可以做得更好,或者說,有時候會遇到一些瓶頸,希望能從書裏找到一些突破性的想法。所以,我對這本書的期待還是挺高的,希望它能給我帶來一些實際的啓發,而不是泛泛而談的道理。
評分說實話,當初買這本書的時候,更多的是齣於一種“湊單”的心態,想著名字挺有意思的,也許能學點兒什麼。結果拿迴來之後,我一直都沒怎麼太關注它,就放在書架上落灰瞭。最近天氣冷瞭,沒事兒做,就隨手拿瞭幾本書來翻翻,其中就包括這本。我打開第一頁,還沒讀幾句,就覺得眼前一亮。我本來以為它會是那種講大道理、空洞無物的書,沒想到裏麵的文字卻特彆接地氣,而且時不時會蹦齣一些讓我覺得“哎呀,原來是這樣”的觀點。它不像我之前看過的很多書,總是闆著臉說教,而是用一種很輕鬆,甚至有點兒幽默的方式,來闡述一些關於工作和人生道理。讀著讀著,我甚至會覺得作者就像我認識的一個經驗豐富的朋友,在和我分享他的經曆和感悟。我尤其喜歡它裏麵一些小故事和案例,都特彆貼近生活,讓人能夠感同身受。
評分我一直覺得,在職場上,光有熱情和努力是不夠的,還需要有正確的方法和策略。我之前也讀過不少關於職場技能的書,但總覺得有些內容太理論化,或者說和我的實際工作有一定距離。直到我偶然翻到這本書,纔覺得好像找到瞭那個“對的”選擇。這本書的語言風格非常樸實,沒有華麗的辭藻,也沒有晦澀難懂的專業術語,讀起來一點兒壓力都沒有。它更像是作者多年職場經驗的總結和提煉,裏麵講到的很多技巧和方法,都是可以直接拿到工作中去應用的。我特彆喜歡它在講到“如何處理棘手客戶”的那一章,裏麵提供的思路和話術,讓我茅塞頓開。以前遇到這種客戶,我總是頭疼不已,現在有瞭書裏的指導,感覺自己更有信心去應對瞭。這本書讓我明白,很多看似睏難的事情,其實都有簡單有效的解決方案。
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