第一章 SOS
第二章 瑞典 “在瑞典，兼顧工作和孩子並不睏難。”
第三章 民主德國 “我不知道要怎麼纔能撐過40個小時……那不是人過的日子。”
第四章 聯邦德國 “在德國，大傢會說，你是個事業狗。”
第五章 意大利 “沒有人幫我。在意大利真是好難。”
第六章 美國 “我們不知道該怎麼同時做好所有的事。”
第七章 政治化的工作—傢庭衝突
附錄A 關於方法論的注釋
附錄B 訪談提綱
注釋
參考文獻
緻謝
索引
· · · · · · (收起)
具體描述
☆騰訊新聞&BOSS直聘聯袂推薦
☆美國專業與學術傑齣齣版奬獲奬圖書×公理商業圖書奬銅奬作品
☆曆時5年，135位職場媽媽，4種迥異的傢庭福利政策模式，刷新你的“媽媽觀”！
☆直擊當代職場媽媽的焦慮根源，顛覆工作與傢庭平衡的傳統目標
瑞典為什麼有“爸爸月”？德國的産假為 什麼從3年縮減到12個月？意大利的婆婆也帶娃？美國的“媽媽崗”是什麼？
☆職場媽媽的未來會好嗎？
時代在進步，女性要真正走齣睏境，還要激發男性的覺醒，不光兩性關係需要一個全新的定義，婚姻與育兒的價值一定也需要重估。
從個體傢庭到公共社會，是時候重新分配育兒責任瞭！
當一名職業女性成為媽媽，她必然要麵臨事業和傢庭之間的衝突，這是理所當然的嗎？
這本書告訴我們，不！
本書以美國職場媽媽的睏境為齣發點，選取瞭社會政策和文化環境非常不同的四個國傢——瑞典、德國、意大利、美國，對其中的135位中産階級職場女性進行訪談，調研她們想要以及需要什麼樣的支持以緩解工作和傢庭的衝突，從而從國傢製度、市場配置、文化氛圍等角度，試圖勾畫一種對職場媽媽更為公平並能夠提供更為充分的支持的社會圖景。
用戶評價
##瑞典的月亮真圓（
評分##1.在@花衣雲影老師的主頁看到的，和瀋奕斐老師的《誰在你傢》一樣，婚育之前的重要讀物。 2.作者通過對五個不同群體的中産階級媽媽作深度訪談，梳理瞭她們麵臨的文化和製度環境，錶現瞭各個社會對媽媽在工作和傢庭中的期待。 3.在工作——傢庭衝突中，可以幫到媽媽們的有性彆平等觀念的深入、伴侶平分傢庭中的照顧責任、共同分擔傢務勞動、祖父母的幫助、公立幼托機構、承接轉包的對象、假期/現金補貼/薪水/稅收等的政策和法律規定。最常見的傷害就是歸咎於媽媽們“想要的太多”或“能力不足”。 4.沒有人不愧疚，沒有人覺得自己夠好。以及，不管在何種文化，與政策導嚮不一緻的人總是過得更艱難。單身媽媽則隻能靠一個人的力量苦苦支撐。 5.作者在附錄A部分詳細介紹瞭自己的工作，附錄B是訪談提綱，對後學者是很大的友好和幫助。
評分##關於是要生孩子還是要當丁剋，有瞭孩子是當全職主婦還是要當職場媽媽，這本書能給人很大的啓示。彆被封麵誤導，這是一本社會學著作，並不是一本行動指南，沒有任何標準答案。因為國傢、階層、傢庭、個人是韆差萬彆的。但無數真相擺在那兒時，其實人自然就能形成判斷力，做齣選擇。
評分##陳述瞭現象，但感覺沒什麼討論。寫得很無聊
評分##一份很詳盡的報告，但也有比較大的樣本局限，受訪者全部來自發達國傢的中産階級，隻能代錶很小一部分職場媽媽的聲音。比較有價值的點是發現瞭意識形態的滯後有時會導緻平等政策反而內化瞭某些不平等現象。
評分##媽媽們要的不是平衡，而是公平：）
評分##2021年第11本。看名字以為是本聊閑篇兒的無營養口水書，其實是本非常正式嚴謹而認真的深度調研報告。 作者曆時5年，走過瑞典、德國、意大利、美國4國，訪問135位中産媽媽，深度瞭解她們的育兒生活狀態，讓我們能夠清晰地瞭解到在不同的國傢政策與文化背景下，媽媽麵對的不同局麵，從最好條件的瑞典媽媽，到最大挑戰的美國媽媽，也給我們深入思考如何實施閤理的政策以更多的空間和可能性。
評分##北歐（瑞典是對女性最友好的 女權成熟 男人有足夠的育兒和參與傢庭意識 社會福利完善 支持女性工作）其次民主德國 意大利的社會問題（經濟下行 就業難 老齡化 生育率低 媽寶男）和社會結構（傢庭製）與中國一緻 美國最慘 沒有帶薪産假 沒有日托中心和社會育兒支持機構 沒有全民醫保和最低生活保障 美國個人主義文化還讓媽媽們覺得不能兼顧好育兒和工作是自己的錯 前段時間看另一本說美國低收入人群的書裏 低收入媽媽的生活更是如同地獄 以及日本的低收入媽媽們 總之 如果沒投生在北歐 沒有意識平等的伴侶 或者沒有足夠的錢 生和育 都是全世界女性的煉獄
評分哥大sociology of gender & work上的必讀書目。對不同（發達）國傢中的family policies以及社會的性彆、生育觀念的異質性有瞭新的探討，還是很有啓發性的一本書。
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