2019年5月,世界衛生組織首次把“工作倦怠”列入《國際疾病分類》,揭示瞭一個久被遮蔽的問題:近年來,許多青年人對傳統意義上的工作越來越沒有熱情,而這種倦怠感有逐步擴散的趨勢。本書聚焦於“倦怠”,引用瞭大量的調查報告與研究數據,分析瞭産生這一現象的經濟條件、社會背景、心理因素等,進而對全球範圍內存在的各類青年就業問題進行考察,並對解決問題的可能方案進行探討:新經濟背景下,“工作”被重新定義,工作的形態也在發生變化,這些變化是否能有效解決倦怠等就業問題?
##文不對題
評分##給我們展示瞭工業工作方方麵麵。嚴謹而又通俗,值得一看。
評分##給我們展示瞭工業工作方方麵麵。嚴謹而又通俗,值得一看。
評分##分析地很全麵(但略有點像報告體)
評分##被這個標題吸引瞭,本以為讀著會有點啓發,結果是各種此類新聞拼盤,都沒怎麼改,難道目標讀者們都是來圍觀的麼。幾個推薦人你們到底讀過這本書沒
評分##美國的專傢說,英國的研究,最新的科研成果……
評分##倦怠不是我們一個人的責任,無需太自責。
評分##倦怠不是我們一個人的責任,無需太自責。
評分##就業問題不單單是就業者本身的問題,還是經濟、社會、心理問題。
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