“我們的存在他們看不見”/限定女生的房租補貼是逆嚮歧視？/《東大美女圖鑒》旅行策劃被噴事件/世人對“東大女子”的過敏反應/什麼是在現實社會中發揮威力的“東大女子力”？/“女孩子嘛，還是彆去東大，去慶應吧？”/高學曆女性容易陷入的睏境/確保彩票中奬的技巧/深信男人會在意學曆的“東大女子”/“純種社團”對女生的優待/給女生提供房租補貼不是逆嚮歧視/“東大美女”容易上熱搜/關於“對方學曆”的真心話和場麵話
第2章 “二成女生”對女生來說是天堂嗎？
在“東大生”和“女生”之間搖擺的存在/東大男生前途無量，東大女生步步驚心/“東大女子”就連戀愛的煩惱也與眾不同？/東大帥哥如何挑選另一半/“多撒撒嬌吧”/“女大女子”VS“東大女子”生存戰略大不同/在校東大女生座談會（《biscUiT》編輯部）/能聊到一塊的至少也得是早大或慶應吧/故意裝作自己不行/擁有最多選項的她們/在校東大男生座談會（《東京大學新聞》編輯部）/完全不懂女生的男校畢業生/東大生的自尊心不分男女
第3章 “玻璃天花闆”和“陷阱”
領導的學曆情結和敵意/更適閤男性發展的企業環境/適閤商社的“東大女子”是稀有品種
阻礙女性發展的4種偏見/能花錢解決的事情盡量花錢解決/丈夫所在公司的企業文化也很重要/“東大女子”適閤齣版行業/成為全職主夫的“東大男子”/就算是律師，明治大學畢業的也不行/丈夫休育兒假支持職場女強人妻子
第4章 “東大的女生比例”：比“男性育兒休假率”更重要的社會指標
世界各地的精英女性也同樣麵對的高牆/作為“課題先驅者”的“東大女子”/雖然“‘東大女子’也能結婚”是真的……/“東大女子”的工作意願非常強烈/問題的本質：不是“男VS女”而是“競爭VS照料”/“東大女子”這四字短語所發齣的不和諧音/給堅持做平凡事的不平凡報以掌聲/有一種病叫做不是東大同學就聊不到一起/“工作方式改革”和“大學入學考試改革”如車之兩輪
後記
· · · · · · (收起)
具體描述
東京大學是全球大學排名最高的亞洲學校，然而在東大每年入學的3000人新生中，隻有不到兩成是女性。
“東大女子”在日本社會中是一個帶有特殊意義的標簽，一方麵意味著這些擁有日本最高學曆的精英女性在智商、能力上的齣類拔萃，另一方麵也意味著高冷、強硬、缺少女性魅力等固化形象，暗示著她們背離瞭日本女性相夫教子的傳統道路，闖入男性主宰的社會不得不付齣的沉重代價。
本書將揭開這些被視為“男強女弱”社會的異類的高學曆女性在求學過程，工作，生活與傢庭所麵臨的進退兩難的真實情況，以及她們對抗社會偏見、追求性彆平等和自我實現過程中付齣的努力和成就。
正如有識之士指齣，如果這群比其他人更有能力、本應更有選擇餘地的女性都無法自由選擇自己的生活方式，那麼社會多樣化的實現更是無從期待。可以說，東大女子的生活狀態正是日本未來社會的先兆。因此，“隻有當東大男女性彆比例達到1：1之時，纔是日本真正變革之際。”（中屋健一）
用戶評價
前麵一般，最後的結尾部分不錯，提齣瞭新的思路。經過計算，如果丈夫幫忙承擔一半傢務，工作還不錯的女性用騰齣來的時間可以多掙3億日元。
評分##與女性主義理論著作對照讀效果更佳
評分##齣一本《北大中文係男子》????
評分前麵一般，最後的結尾部分不錯，提齣瞭新的思路。經過計算，如果丈夫幫忙承擔一半傢務，工作還不錯的女性用騰齣來的時間可以多掙3億日元。
評分##我不理解……這種反嚮歧視，莫非不是有病？在以為日本的種種壁障文化就算沒“有幸”全部經曆過一遍，至少也耳聞得差不多之時，卻原來還有此等事依然在發生。東大女子，甚至需要依靠“名譽男性”的心態、嚮下調低標準、定嚮培養社交能力……總之問題的本質不是“男VS女”，而是“競爭VS照料”。
評分##與女性主義理論著作對照讀效果更佳
評分##同樣的問題，以不同但同樣嚴重的方式，在中國存在。
評分##樣本太少，分析思考也很錶麵，隻有一個吸引眼球的選題而已。
評分##不知所雲…怎麼會把一個還蠻有意思的題目寫得這麼混亂糟糕，浪費時間
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