作者通過深入的田野調查,研究瞭A快遞公司兩個分公司快遞員的勞動過程,研究發現,數字化平颱管理係統對快遞員勞動過程的嵌入既是一個技術過程,也是一個社會過程。標準化的數字化管理平颱無法對應消費者的彈性需求以及快遞員勞動過程遇到的各種突發情況,因此快遞員需要將數字化係統編製進自己在社區營造的社會關係網絡中,快遞員成瞭追趕係統的人。 依托“勞動者——數字化管理平颱——社會關係網絡”的三元分析框架,本文分彆從資本、勞動者、消費者的角度還原瞭快遞員勞動過程的具體情境,圍繞“快遞員勞動過程的社會嵌入性”進行瞭積極的探索和討論,得齣瞭“快遞員的勞動過程是密切嵌入到其自身的社會關係網絡中”的主要結論,並進一步探討瞭快遞員的社會關係網絡是如何在其勞動過程中發揮二重作用的:既使工人在勞動中獲取瞭更多更大的自主性,也提供瞭一種科學管理手段之外的隱蔽管理方式。
##這句話說得好:外賣員,把冰冷的代碼,釀成滾燙的人間煙火。“係統是死的,人是活的。”為瞭達到係統的要求,快遞小哥熟記哪個小區要走哪個門,哪個保安好說話,哪棟寫字樓的哪個電梯不能坐……這些鮮活的"地下智慧",是算法永遠無法寫進程序的生存代碼。----希望資本傢能看到。
評分##通過深入的田野調查,書中從資本、勞動者、消費者的角度全方位剖析瞭快遞員在數字化管理平颱下的勞動過程,以及他們如何在這一過程中構建和運用社會關係網絡以應對係統壓力。
評分##資本傢分裂公司,避免罷工這件事令我印象深刻。是呀,為什麼現在隻有上班和走人,沒有罷工瞭呢?作者提到過,我還想要看展開研究的是快遞員犯罪。
評分##快遞目前已經是大傢離不開的一個行業,雖然很新,但是其實已經經過多輪博弈。
評分##最近數字平颱管理下的勞動生態很受關注,網絡主播、外賣騎手、快遞員都是代錶性的行業,這本書寫的是快遞員,作者親自送瞭幾個月快遞,還跟幾十位快遞員做瞭訪談,內容來自一綫,方法和理論也很紮實,總的來說是值得一看的。
評分##“係統”並不是這本書敘述的主角,副標題中的“勞動過程”與“社會關係網絡”纔是。
評分##讓我們通過這樣一本《追係統的人》閱讀,走進快遞員的真實生活之中,並且通過對於他們工作生活的深度挖掘,開啓社會學意義上的勞動過程研究吧。
評分##在效率至上的數字化時代,人性的容身之地在哪裏?
評分##嗯嗯,一言難盡。此書,看一下標題,內容翻翻即可。此書定位比較尷尬。既不學術,體現在引言文獻綜述一筆帶過,經典理論等都未展開深入,又沒非虛構的故事性,人物不豐滿。前四章都沒齣現係統的人,更不用說追,都是羅列一些數據和流程。或許有點迎閤市場需求而齣版,有點可惜,快遞員本可以就當前比較火的外賣員研究的補充或看到另一麵。更推薦孫和陳的著作。
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