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[巴西]里卡多·塞姆勒师冬平

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发表于2025-03-13

图书介绍

2016-4-30 平装 9787213072260

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图书描述

● 他是一个富二代，接班后成功重塑了塞氏企业。

● 他推动员工自主管理，自定薪酬，自定工作时间。

● 在极其恶劣的商业环境中，他对腐败零容忍。

● 他推动组织变革，让企业组织的金字塔旋转起来。

● 他推动员工自主创业，将塞氏公司变成平台企业。

● 他对未来有更长远的目标，在巴西创办了新式教育机构。

● 他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”，被民众票选为“巴西年度领袖”。

● 从重塑企业到重塑自我，再到重塑社会，这个曾经的摇滚青年是如何做到的？

● 有这样一家企业，你可以自己设定工资，自己决定上下班时间；可以在会议室举办生日聚会，可以为了思考和创新给自己放个假，可以给领导打分决定领导的去留，你可以随时查看公司的账本，还可以利用公司的资助自立门户。这样的企业你想去吗？

● 作为一家制造上千种产品的跨国企业，它实现了年均27.5%的增长，它是年轻人最愿意加入的企业，这家企业是如何做到的？

● 在互联网思维的冲击下，企业该如何生存和发展？彻底颠覆还是逐步改革？《塞氏企业》为现代企业提供了一条改革与创新之路。

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用户评价

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##按需经济（on-demand economy）与按需劳力（on-demand labor）会成为新趋势

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##超出期望的好，作者的系统思维非常好，还极具实验精神，整本书是大量的管理实践。不管是Netflix、Google还是Amazon的管理理念，都能在这本书里看到影子。

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