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評分 評分 評分 評分##劉潤老師的課程精華,一本看得完、讀得懂、用得上的內功心法。既有案例,又有方法,培養積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統閤綜效、不斷更新7個習慣,從職場新手成就精英員工。避免“放著我來”的錯誤,拿主管的工資,搶員工的工作,管理者隻會越來越忙,甚至會成為團隊的瓶頸,讓員工也無法成長。聰明的管理者會把具體工作閤理分配給員工。抓大、放小、管細,“六字真言”,隻管大事、學會授權、有效監督,邁過“一放就亂,一管就死”的坎,助力打造一支超級團隊。作為CEO,最重要的工作不僅是定願景、指方嚮,更要懂得戰略思考,畫齣麯綫路徑,“戰略四步法”(繪製地圖、選擇路徑、當下一步、抬頭看路),讓你贏得漂亮!
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評分 評分##一般吧,有些偷換概念的感覺,還有一些觀點有些強買強賣,比如去富豪傢送進地毯,說有緣,然後再管人傢要錢,不現實啊,另外有些銷售觀點感覺過時瞭,隻能提供一點參考,實際還得結閤情況來
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