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黃若

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發表於2025-03-02


圖書介紹


2021-9-30 平裝 9787516750643


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圖書描述

黃若,中國零售管理長老級領軍人物,具有三十年的職場從業經驗,曆任泰國易初蓮花、德國麥德龍、荷蘭萬客隆、中國北京華聯等知名零售企業高管,阿裏巴巴集團副總裁,天貓商城創始總經理,華平投資資深顧問等職,現為英國薩維爾琨護膚品中國區CEO。 作為改革開放後的第一代職業高管,曾工作於澳大利亞、泰國、菲律賓、德國、法國、以及中國內地(大陸)和港颱等地,管理過世界五百強企業、外資企業、民營企業和互聯網創業公司。曾獲評“中國營銷十大人纔”“新浪微博十大影響力電商大V”等榮譽。本書是作者根據幾十年職場管理筆記整理而成,它們源自金領高管原汁原味的總結和感悟,具有極強的啓發性、實用性和可讀性。

本書源自一位三十年企業高管的工作筆記,以乾貨分享的方式,嚮您娓娓敘述作者幾十年所經曆的職場升職加薪、員工個人成長、辦公室人際風雲等故事,助您更好實現職業理想。

這是一個人纔輩齣的年代,一個充滿機遇與競爭的年代,每個人的職場生涯,都是其一生最重要的一段旅途,在這裏,我們各自為生存、為體現自身價值去努力、去拼搏、去競爭。在這裏,我們麵對失敗的挫摺,成功的喜悅,分離的痛苦......作者透過這本書把自己幾十年在職場經曆的片段,以茶室對坐、爐邊聊天的形式,毫無保留地分享給讀者,這些寶貴的內容,一定能讓您的職場旅途更加精彩。

本書對所有職場人士,尤其是對期待攀登職場金字塔的有誌者、對準備進入職場的畢業生、對熱心於人纔引進的企業管理者、創業者,都將是一本不可多得的必讀書。

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用戶評價

評分

##後悔沒早讀這本書,遇到的坑都在書裏有寫到,早讀少走多少彎路啊

評分

##這類工具書還是有收獲的!

評分

比我想象當中讀得要快。有些章節直接看中心句或大標題就可以瞭,因為知識密度沒那麼高;有的地方則略顯過時,比如講郵件禮儀這些;還有不少關於麵試的內容,放在這本書裏有點奇怪;最有價值的點在於作者提到的1%思維,不過作者沒有談到動機和意義問題,這纔是如今的年輕人最關注的問題。換句話說,激勵過你老人傢的如今已經不再能激勵新一代瞭。

評分

##1%的人決定自己的命運,99%的人命運被彆人主宰和決定; 1%的人知道自己要什麼,99%的人隨著熱點走; 1%的人行走於自己計劃的軌道上,99%的人跟著人群的方嚮走。 當一個人養成1%的思維習慣和做事風格的時候,他和處於同一個起跑綫的夥伴們相比,區彆在於給自己安裝瞭一對提速的風...  

評分

評分

##這類工具書還是有收獲的!

評分

評分

##作為職場菜鳥,有很多疑惑卻一直憋在心裏的問題,在讀過這本書後得到瞭解答也學到瞭不少,會推薦給身邊的朋友去看,也希望有更多人讀到這本書 職場其實是一個小社會,初入職場的小白若是能讀一讀此書,相當於站在前人的肩膀上嚮未來瞭望,肯定是有助於自己的成長和發展的,若是因此能比同齡人少走很多冤枉路,就相當於在人生的道路上占瞭先機。曾有人說過,人生的差彆很大來源於對生活的思考,同樣的經曆卻會有完全不同...  

評分

##值得推薦的一本書,對於新入職的小白有職場睏惑的、想升職加薪有難言之隱的和在職場中不知如何進階的小夥伴非常有幫助,書籍以小故事呈現,更有閱讀興趣。

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