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评分宝贝很好,但是等的时间好长哦!物流不给力啊,居然发错地址,太有才了吧。但是还是会再光顾的,希望下一次的包装能再好一点,书的一角有点折了。
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评分很重
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评分这本书可以,案例较多,通俗易懂
评分 提示:对那些只重结果的上司,只强调工作成果,切忌喋喋不休地详述过程;而对那些看操作细节的领导,你则最好事无巨细都报告清楚,就能精准得分。《杜拉拉升职记》中说过,不要让你的上司做问答题,要让他做选择题,如果遇到困难,就提供两个以上的方案,让上司帮你定夺。
评分内容比较实在,看着也很舒服,不故弄玄虚
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