1+X職業技術·職業資格培訓教材：人力資源管理師職業技能鑒定輔導練習 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

王偉傑，黃榮興，勞動和社會保障部教材辦公室，上海市職業培訓指導中心 編

圖書標籤:

• 人力資源管理
• 人力資源
• 職業資格
• 職業技能
• 培訓教材
• 輔導練習
• 鑒定
• 職業技術
• 管理學
• 職稱認證

齣版社： 中國勞動社會保障齣版社

ISBN：9787504566812

版次：1

商品編碼：10093503

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2007-12-01

用紙：膠版紙

頁數：241

字數：305000

正文語種：中文

編輯推薦

　　《人力資源管理師職業技能鑒定輔導練習》練習可作為助理人力資源管理師（國傢職業資格三級）職業技能培訓與鑒定考核輔導用書，也可供全國中、高等職業院校相關專業師生，以及相關從業人員參加崗位培訓使用。

內容簡介

　　本輔導練習按單元進行編寫，每一單元與《教材》中的各個篇相對應，提供有針對性的輔導練習題。輔導練習題配有答案，便於讀者檢驗和鞏固所學的內容。為方便讀者熟悉人力資源管理師（國傢職業資格二級）的鑒定考核形式，本輔導練習最後設置瞭職業鑒定項目錶，並提供知識考核模擬試捲、技能考核模擬試捲及其答案，以便讀者對自己學習、掌握知識和技能的總體情況有一個正確的認識。
　　本輔導練習可作為人力資源管理師（國傢職業資格二級）職業技能培訓與鑒定考核輔導用書，也可供全國中、高等職業院校相關專業師生，以及相關從業人員參加崗位培訓使用。

內頁插圖

目錄

第1單元 人力資源規劃
一、學習要求3
二、職業鑒定考核要點3
三、單元測試題3
四、單元測試題答案15

第2單元 招聘與配置
一、學習要求21
二、職業鑒定考核要點21
三、單元測試題22
四、單元測試題答案35

第3單元 培訓與開發
一、學習要求41
二、職業鑒定考核要點41
三、單元測試題41
四、單元測試題答案55

第4單元 績效管理
一、學習要求61
二、職業鑒定考核要點61
三、單元測試題61
四、單元測試題答案78

第5單元 薪酬福利管理
一、學習要求85
二、職業鑒定考核要點85
三、單元測試題86
四、單元測試題答案100

第6單元 勞動關係管理
一、學習要求107
二、職業鑒定考核要點107
三、單元測試題107
四、單元測試題答案119

第7單元 專業英語
一、學習要求123
二、單元測試題123
三、單元測試題答案181
助理人力資源管理師鑒定項目錶185
知識考核模擬試捲186
知識考核模擬試捲答案194
技能考核模擬試捲一195
技能考核模擬試捲一答案200
技能考核模擬試捲二202
技能考核模擬試捲二答案208
專業英語模擬試捲210
專業英語模擬試捲答案216

精彩書摘

　　參考答案：
　　(1)作為公司的人力資源部經理，你可以先同王曉文進行溝通，將有關的法律法規對其進行解釋。王曉文未履行勞動閤同擅自“跳槽”，屬於勞動者違反勞動閤同的行為。對此，《中華人民共和國勞動法》第31條和第102條分彆規定：“勞動者解除勞動閤同，應當提前30天以書麵形式通知用人單位。”“勞動者違反本法規定的條件解除勞動閤同或者違反勞動閤同中約定的保密事項，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。”此外，《中華人民共和國勞動法》第99條規定：“用人單位招用尚未解除勞動閤同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。”
　　(2)希望王曉文主動閤作，要麼繼續履行勞動閤同，要麼按照與公司的約定支付違約金。
　　(3)如果王曉文一意孤行，那麼你應該代錶所在公司盡快在勞動仲裁的有效仲裁期限
　　60天內，嚮勞動爭議仲裁部門提齣仲裁申請，可以要求王曉文繼續履行勞動閤同；如他不履行勞動閤同，要承擔賠償責任；同時也可以要求“聘用”王曉文的單位承擔連帶賠償責任。

前言/序言

　　職業資格證書製度的推行，對廣大從業者係統地學習相關職業的知識和技能，提高就業能力、工作能力和職業轉換能力有著重要的作用和意義，也為企業閤理用工以及勞動者自主擇業提供瞭依據。
　　隨著我國科技進步、産業結構調整以及市場經濟的不斷發展，特彆是加入世界貿易組織以後，各種新興職業不斷湧現，傳統職業的知識和技術也愈來愈多地融進當代新知識、新技術、新工藝的內容。為適應新形勢的發展，優化勞動力素質，上海市勞動和社會保障局在提升職業標準、完善技能鑒定方麵做瞭積極的探索和嘗試，推齣瞭1+X的鑒定考核細目和題庫。1+X中的1代錶國傢職業標準和鑒定題庫，X是為適應上海市經濟發展的需要，對職業標準和題庫進行的提升，包括增加瞭職業標準未覆蓋的職業，也包括對傳統職業的知識和技能要求的提高。
　　上海市職業標準的提升和1+X的鑒定模式，得到瞭國傢勞動和社會保障部領導的肯定。為配閤上海市開展的1+X鑒定考核與培訓的需要，勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業培訓指導中心聯閤組織有關方麵的專傢、技術人員共同編寫瞭職業技術·職業資格培訓係列教材。
　　職業技術·職業資格培訓教材嚴格按照1+X鑒定考核細目進行編寫，教材內容充分反映瞭當前從事職業活動所需要的最新核心知識與技能，較好地體現瞭科學性、先進性與超前性。聘請編寫1+X鑒定考核細目的專傢，以及相關行業的專傢參與教材的編審工作，保證瞭教材與鑒定考核細目和題庫的緊密銜接。
　　職業技術·職業資格培訓教材突齣瞭適應職業技能培訓的特色，按等級、分模塊單元的編寫模式，使學員通過學習與培訓，不僅能夠有助於通過鑒定考核，而且能夠有針對性地係統學習，真正掌握本職業的實用技術與操作技能，從而實現我會做什麼，而不隻是我懂什麼。

《人力資源管理師職業技能鑒定輔導練習》：精進實操，點亮職業生涯 在日益激烈的職場競爭中，專業技能的深度與廣度，以及對行業標準的精準把握，已成為衡量人纔價值的核心標尺。人力資源管理作為企業運營的基石，其專業化程度直接影響著組織的效率與發展。為瞭幫助廣大人力資源從業者係統梳理知識體係，熟練掌握各項技能，並順利通過國傢職業資格鑒定，我們精心編寫瞭這本《人力資源管理師職業技能鑒定輔導練習》。本書旨在成為您備考路上的得力助手，助您以紮實的專業素養和精湛的實操能力，在人力資源管理領域展翅高飛。 本書特色與核心價值： 本書的編寫初衷，並非簡單地羅列考點，而是緻力於構建一個與真實工作場景緊密結閤的學習平颱。我們深知，人力資源管理工作並非紙上談兵，而是需要將理論知識轉化為解決實際問題的能力。因此，本書在內容設計上，始終貫穿“學以緻用”的原則，力求做到： 緊貼鑒定標準，精準定位考點： 本書緊密圍繞《國傢職業技能鑒定規範——人力資源管理師》的相關要求進行編寫，深入研究瞭鑒定考試的理論知識框架、技能操作要求及能力評估標準。每一章節的內容都經過精心篩選和提煉，確保涵蓋所有核心考點，不遺漏任何關鍵知識點。我們緻力於幫助考生建立起對鑒定考試的清晰認知，掌握最有效的備考方嚮。 豐富練習題型，全麵模擬考試： 為瞭讓考生在練習中熟練掌握知識，我們設計瞭種類繁多、形式多樣的練習題。這些題目不僅覆蓋瞭人力資源管理工作的各個環節，如人員招聘、培訓開發、績效管理、薪酬福利、勞動關係等，還模擬瞭鑒定考試中可能齣現的各種題型，包括選擇題、填空題、名詞解釋、簡答題、案例分析題等。通過大量的練習，考生可以充分檢驗自己的知識掌握程度，熟悉答題節奏，提升解題速度和準確率。 深度案例分析，強化實操應用： 人力資源管理工作的魅力在於其高度的實踐性。本書特彆設置瞭大量的真實或模擬的案例分析題。這些案例來源於實際工作中的常見問題與挑戰，旨在引導考生運用所學的理論知識，結閤具體情境，分析問題、診斷根源、提齣解決方案，並評估方案的可行性與效果。通過深入剖析這些案例，考生將能深刻理解人力資源管理在不同情境下的應用，有效提升解決實際工作問題的能力，真正做到學以緻用。 解析詳盡透徹，鞏固學習效果： 對於每一道練習題，本書都提供瞭詳盡的解析。這些解析不僅給齣瞭正確答案，更重要的是，對答案的來源、解題思路、涉及的知識點進行瞭深入闡述。我們力求讓考生在迴顧答案的同時，能夠進一步鞏固所學知識，理解解題的邏輯，糾正可能存在的誤區，從而達到舉一反三、觸類旁通的學習效果。 結構清晰科學，循序漸進引導學習： 本書的章節設置科學閤理，由淺入深，循序漸進。從人力資源管理的基礎概念入手，逐步深入到各個專業模塊的精細化內容。每個章節都力求邏輯嚴謹，知識點之間銜接自然，方便考生係統性地學習和掌握。考生可以根據自己的實際情況，選擇按章節順序學習，或針對薄弱環節進行重點突破。 目標讀者群體： 本書主要麵嚮以下人群： 1. 人力資源管理師報考人員： 凡是計劃參加國傢人力資源管理師職業資格鑒定的考生，本書都將是您不可或缺的學習伴侶。無論您是初次備考，還是希望進一步提升通過率，本書都能為您提供有力的支持。 2. 在校大學生及研究生： 正在學習人力資源管理相關專業，希望在校期間就為未來的職業生涯打下堅實基礎的同學。本書的理論與實踐結閤的學習方式，將幫助您建立起係統的知識框架，並提前適應職場對專業技能的要求。 3. 人力資源領域新人： 剛剛踏入人力資源管理工作崗位，希望快速掌握專業知識和技能，勝任本職工作的初級從業者。本書的實踐導嚮型練習，將幫助您快速提升工作能力。 4. 尋求職業轉型的專業人士： 希望從其他行業或崗位轉入人力資源管理領域，需要係統學習相關知識和技能的職場人士。本書為您提供瞭一個清晰的學習路徑和有效的知識儲備途徑。 5. 企業內部培訓與自我提升者： 緻力於提升個人在人力資源管理方麵的專業能力，以更好地服務於企業發展的HR從業者。通過本書的練習，可以有效查漏補缺，鞏固和提升專業技能。 如何利用本書達到最佳學習效果： 為瞭最大化本書的學習價值，我們建議您采取以下學習策略： 理論與練習相結閤： 在學習完某個知識點或章節的理論內容後，立即進行配套的練習題。通過練習來檢驗自己對知識的理解程度，找齣掌握的薄弱環節。 注重案例分析： 認真對待每一道案例分析題。嘗試獨立思考，分析問題，提齣解決方案，然後再對照解析，理解專傢的分析思路和方法。將案例中的經驗與自己未來的工作相結閤。 反復練習與迴顧： 對於錯題和不確定的題目，要反復練習，直到完全掌握。定期迴顧已完成的章節和練習，鞏固記憶，加深理解。 模擬考試環境： 在備考後期，可以嘗試在規定的時間內完成部分練習題或模擬試捲，以熟悉考試節奏，提高應試能力。 交流與討論： 如果可能，可以與同學、同事或導師就題目和案例進行討論，聽取不同的觀點，拓寬思路。 結語： 人力資源管理師的職業生涯，是一段充滿挑戰與機遇的旅程。專業知識的深度、技能的熟練度，以及對職業道德的堅守，是構成優秀HR專業人士的基石。本書《人力資源管理師職業技能鑒定輔導練習》正是為您的這段旅程提供堅實的支持。我們相信，通過係統、深入的學習和大量的實踐練習，您不僅能夠成功通過國傢職業資格鑒定，更能在實際工作中遊刃有餘，成為企業發展中不可或缺的關鍵力量。 願本書陪伴您，精進實操，點亮職業生涯！

評分☆☆☆☆☆

當我拿到這本書時，我最直觀的感受就是它的“實用性”。作為一名正在職業轉型，並且希望在人力資源管理領域深耕的人來說，我最需要的不是空泛的理論，而是能夠直接應用於實際工作，並且能夠幫助我通過職業資格鑒定的內容。 這本書在這方麵做得非常齣色。它在每一章節的講解中，都緊密結閤瞭職業資格鑒定的要求，並且提供瞭大量的模擬試題和曆年真題分析。這讓我能夠非常清晰地瞭解到，哪些知識點是重點，哪些題型是常考的。 在內容編排上，我也覺得非常閤理。它從基礎知識開始，循序漸進地深入到更復雜的概念和應用。而且，在講解每一個知識點的時候，都會給齣一個清晰的定義，然後進行詳細的闡述，並且還會舉齣相關的例子。 讓我印象特彆深刻的是，書中關於“法律法規”的部分。對於人力資源管理來說，熟悉相關的法律法規是至關重要的。這本書在這方麵的內容非常詳盡，並且還會結閤實際案例進行講解，讓我能夠更好地理解法律法規在實際工作中的應用。 而且，這本書的“解題思路”講解，也對我幫助很大。它不僅僅是給齣瞭答案，更重要的是，它會分析齣題者的意圖，以及如何去分析題目，找到最佳的解題方法。這一點對於我這種正在備考的人來說，是非常寶貴的。 總而言之，這本書是一本非常“硬核”的備考指南。它不僅能夠幫助我係統地學習人力資源管理的知識，更重要的是，它能夠幫助我高效地通過職業資格鑒定。我相信，這本書將會是我備考路上不可或缺的夥伴。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的體會就是，人力資源管理原來可以這麼“接地氣”。我之前一直以為，人力資源管理離我們普通人很遙遠，或者說它隻是一些理論性的知識。但是，這本書讓我看到瞭，人力資源管理其實與我們每個人的工作和生活息息相關。 書中在介紹各項人力資源管理職能時，都會結閤一些生動有趣的小故事或者生活中的例子，這使得原本可能有些枯燥的理論變得鮮活起來。比如，在講到員工激勵時，書中就用瞭一個關於傢庭成員之間互相鼓勵的例子，讓我一下子就理解瞭激勵的本質。 而且，這本書在講解過程中，非常注重引導讀者思考。它會提齣一些問題，讓我們去思考，去嘗試自己解答。這種互動式的學習方式，讓我感覺自己不再是被動地接收信息，而是主動地參與到學習過程中。 書中的一些方法和建議，也非常實用。比如，在講到如何進行有效的溝通時，書中提供瞭一些非常具體的溝通技巧，並且還附帶瞭演練指導。我嘗試著在日常生活中運用這些技巧，發現效果確實不錯。 我特彆喜歡書中關於“職業生涯規劃”的部分。它不僅僅是告訴我們如何去規劃自己的職業生涯，更是引導我們去認識自己的優勢和劣勢，以及如何去發掘自己的潛能。這對我個人來說，非常有啓發意義。 總的來說，這本書就像一位循循善誘的老師，用最通俗易懂的方式，將復雜的人力資源管理知識呈現給我。它不僅僅是一本教材，更是一本能夠幫助我提升自我認知，並且指導我如何更好地發展職業生涯的讀物。

評分☆☆☆☆☆

這本書的內容，我真的需要仔細考量一下。作為一名正在備考人力資源管理師的考生，我對市麵上的教材和輔導資料有著非常高的期望。畢竟，這關係到我未來的職業發展，每一分投入都至關重要。我希望找到一本能夠真正幫助我係統梳理知識、掌握核心技能，並且能夠有效提升應試技巧的書籍。 這本書的排版和設計，給我的第一印象非常深刻。封麵設計簡潔大氣，書名清晰明瞭，讓我一眼就能感受到其專業性和權威性。打開書本，字跡清晰，排版疏朗，閱讀起來不會感到壓抑。更重要的是，書中穿插瞭大量的圖錶、案例分析和重點提示，這些都極大地幫助我理解抽象的概念。特彆是那些圖文並茂的章節，將復雜的人力資源管理流程梳理得井井有條，讓我能夠快速抓住重點。 書中對於人力資源管理各項職能的介紹，我覺得非常到位。從員工招聘與配置，到培訓與發展，再到績效管理和薪酬福利，每一個環節都進行瞭深入的闡述。尤其是關於績效管理的部分，書中不僅講解瞭各種績效評估方法，還提供瞭詳細的案例，讓我能夠理解如何在實際工作中運用這些方法。此外，對於勞動法律法規的講解，也非常細緻，這對於人力資源管理工作者來說至關重要。 在學習過程中，我最看重的是書籍能否提供有效的練習和模擬。這本書在這方麵做得相當不錯。它包含瞭大量的練習題，涵蓋瞭各個知識點。而且，這些練習題的難度設置也比較閤理，從基礎鞏固到拔高提升，循序漸進。更令人驚喜的是，書中還附帶瞭模擬考試，這讓我能夠真實地檢驗自己的學習成果，找齣薄弱環節，並及時調整學習策略。 總的來說，這本書在提升我的職業技能方麵，起到瞭關鍵性的作用。它不僅讓我係統地學習瞭人力資源管理的理論知識，更重要的是，通過大量的練習和模擬，讓我切實地掌握瞭各項技能，並且對考試的題型和難度有瞭更清晰的認識。我感覺自己對人力資源管理師這個職業的理解和掌握程度，都得到瞭顯著的提升，這讓我對未來的考試充滿瞭信心。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我的感覺，就像是在一個復雜的手工藝品製作過程中，提供瞭一份非常詳細且易於理解的“說明書”。在人力資源管理的領域，我一直覺得它涉及的方麵太多，很多時候會感到無從下手。但這本書，就像是為我提供瞭一個清晰的“藍圖”和“工具箱”。 首先，它在知識點的梳理上，做到瞭“化繁為簡”。它將人力資源管理的各個模塊，比如招聘、培訓、績效、薪酬等等，都進行瞭清晰的劃分，並且在每一個模塊內部，又進一步細化瞭相關的知識點。讓我能夠非常係統地去理解每一個部分的作用和相互之間的聯係。 其次，書中大量的案例分析，是它最大的亮點之一。我一直認為，理論知識需要通過實踐來檢驗和鞏固。這本書就提供瞭大量的真實案例，並且對案例中的問題和解決方案進行瞭深入的分析。這讓我不僅理解瞭理論，更能學會如何將理論應用於實際工作。 在練習題方麵，我也覺得這本書設計得非常用心。它不僅僅是提供瞭一些普通的題目，而是結閤瞭實際工作場景，設計瞭一些需要分析和判斷的題目。這能夠很好地鍛煉我的思維能力，讓我能夠更有效地解決實際工作中的問題。 另外，這本書在語言風格上，也比較生動和易懂。雖然是專業教材，但它避免瞭過於晦澀難懂的專業術語，而是用比較通俗易懂的語言進行解釋，讓我能夠輕鬆地理解。 總體來說，這本書為我提供瞭一個非常紮實和全麵的學習基礎。它不僅幫助我係統地掌握瞭人力資源管理的各項知識，更重要的是，它提升瞭我解決實際問題的能力，讓我對未來的職業發展充滿信心。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的最大感受，是一種“抽絲剝繭”的學習體驗。在我看來，人力資源管理看似龐雜，但如果能有一個清晰的脈絡，學習起來就會事半功倍。這本書恰恰做到瞭這一點。它沒有堆砌理論，而是循序漸進地引導讀者進入人力資源管理的各個核心領域，從宏觀的戰略規劃到微觀的操作執行，都梳理得井井有條。 尤其讓我印象深刻的是，書中在講解每一個知識點時，都非常注重理論與實踐的結閤。它會引用大量的現實案例，並且對這些案例進行深入剖析，讓我能夠理解這些理論是如何在實際工作中應用的。這一點對於我這種希望將所學知識轉化為實際工作能力的人來說，非常重要。比如，在講解薪酬體係設計時，書中不僅列舉瞭不同的薪酬策略，還分析瞭不同策略的優劣勢，以及在不同企業環境下如何選擇。 另外，這本書的練習設計也非常有針對性。它不僅僅是簡單的選擇題和填空題，還包含瞭一些情景分析題和案例分析題。這些題目能夠很好地模擬真實的考試場景，讓我能夠提前適應考試的節奏和難度。並且，在解答這些練習題的過程中，我能夠發現自己理解上的偏差，並及時進行糾正。 這本書在邏輯結構上，也做得相當齣色。它將人力資源管理的各項職能按照一定的邏輯順序進行編排，使得知識體係更加完整和連貫。讀完一章，我能夠清晰地看到它與下一章的聯係，這種“前後呼應”的感覺，讓我的學習過程更加順暢。 總體而言，這本書給我提供瞭一個非常係統和深入的學習路徑。它不僅幫助我掌握瞭人力資源管理師職業所需的各項知識和技能，更重要的是，它鍛煉瞭我分析問題和解決問題的能力。我相信，有瞭這本書的輔導，我能夠更加從容地麵對未來的挑戰。

評分☆☆☆☆☆

都是為瞭考試而買，而上海的HR二級考試貌似樹上的內容也不多！

評分☆☆☆☆☆

幫朋友買的，她考試正好要用的

評分☆☆☆☆☆

還不錯，是正版的。拿來練習練習吧~~~

評分☆☆☆☆☆

送來很快,速度很好,書也很好...

評分☆☆☆☆☆

很滿意，會繼續購買 印刷精緻得很 工作之餘,人們或楚河漢界運籌帷幄,或輕歌曼舞享受生活,而我則喜歡翻翻書、讀讀報,一個人沉浸在筆墨飄香的世界裏,跟智者神遊,與慧者交流,不知有漢,無論魏晉,醉在其中。我是一介窮書生,盡管在學校工作瞭二十五年,但是工資卻不好意思示人。當我教訓調皮搗蛋的女兒外孫子們時,時常被他們反問:“你老深更半夜瞭,還在寫作看書,可工資卻不到兩韆!”常常被他們噎得無話可說。當教師的我這一生注定與清貧相伴,惟一好處是有雙休息日,在屬於我的假期裏悠哉遊哉於書香之中,這也許是許多書外之人難以領略的愜意。好瞭，廢話不多說。還可以，和印象裏的有一點點區彆，可能是我記錯瞭書比我想的要厚很多，就是字有點小，不過挺實惠的，很滿意！書非常好，正版的，非常值，快遞也給力，必須給好評，就是感覺包裝有點簡陋啊哈哈~~~不過書很好，看瞭下內容也都很不錯，快遞也很給力，東西很好 物流速度也很快，和照片描述的也一樣，給個滿分吧 下次還會來買！好瞭，我現在來說說這本書的觀感吧，網絡文學融入主流文學之難，在於文學批評傢的缺席，在於衡量標準的混亂，很長一段時間，文學批評傢對網絡文學集體失語，直到最近一兩年來，諸多活躍於文學批評領域的評論傢，纔開始著手建立網絡文學的評價體係，很難得的是，他們迅速掌握瞭網絡文學的魅力內核，並對網絡文學給予瞭高度評價、寄予瞭很深的厚望。隨著網絡文學理論體係的建立，以及網絡文學在創作水準上的不斷提高，網絡文學成為主流文學中的主流已是清晰可見的事情，下一屆的“五個一工程奬”，我們期待看到更多網絡文學作品的入選。據說，2011年8月24日，京東與支付寶閤作到期。官方公告顯示，京東商城已經全麵停用支付寶，除瞭無法使用支付服務外，使用支付寶賬號登錄的功能也一並被停用。京東商城創始人劉先生5月份曾錶示京東棄用支付寶原因是支付寶的費率太貴，為快錢等公司的4倍。在棄支付寶而去之後，京東商城轉投銀聯懷抱。這點我很喜歡，因為支付寶我從來就不用，用起來也很麻煩的。好瞭，現在給大傢介紹三本好書：《古拉格：一部曆史》在這部受到普遍稱贊的權威性著作中，安妮·阿普爾鮑姆第一次對古拉格——一個大批關押瞭成百上韆萬政治犯和刑事犯的集中營——進行瞭完全紀實性的描述，從它在俄國革命中的起源，到斯大林治下的擴張，再到公開性時代的瓦解。阿普爾鮑姆深刻地再現瞭勞改營生活的本質並且將其與蘇聯的宏觀曆史聯係起來。《古拉格：一部曆史》齣版之後立即被認為是一部人們期待已久的裏程碑式的學術著作，對於任何一個希望瞭解二十世紀曆史的人來說，它都是一本必讀書。厭倦瞭工作中的枯燥忙碌？吃膩瞭生活中的尋常美味？那就親手來做一款麵包嘗嘗吧！麵包不僅是物質生活的代名詞，還是溫暖和力量的化身。作者和你一樣，是一個忙碌的上班族，但她卻用六年的烘焙經驗告訴你：隻要有一顆熱愛生活的心，一雙勤快靈活的手，美味的麵包和美好的生活，統統都屬於你！<停在新西蘭剛剛好>100%新西蘭=1%旅行 1%打工 98%成長全世界年輕人都在打工度假！錯過30歲就等下輩子！她叫巴道。26歲那年，她發現一個書本上從來沒有提過的秘密：全世界年輕人都在打工度假。拿到打工度假簽證，你不必承擔巨額旅費，也不必羞於張口找父母要錢，因為你可以像當地人一樣打工賺錢。你不會成為一個無趣又匆忙的觀光客，因為你可以花一年的時間，看細水長流。目前嚮中國大陸開放這種簽證的國傢，隻有新西蘭——《霍比特人》和《魔戒》的故鄉，百分百純淨的藍天白雲，山川牧場。世界嚮年輕人敞開瞭一道門。門外光芒萬丈，門裏波譎雲詭。巴道發現，自己心動瞭。

評分☆☆☆☆☆

2.以下是由布魯剋斯的移動機器人實驗室開發齣來的一套普適分布式控製方法：先做簡單的事。學會準確無誤地做簡單的事。在簡單任務的成果之上添加新的活動層級。不要改變簡單事物。讓新層級像簡單層級那樣準確無誤地工作。重復以上步驟，無限類推。

評分☆☆☆☆☆

我非常喜歡書中提到的葉賽寜的一首詩：不惋惜，不呼喚，我也不啼哭……金黃的落葉堆滿我心間，我已經不再是青春少年…… 長的是苦難，短的是人生。 下次還來京東，很好的書

評分☆☆☆☆☆

極力推薦 內容很多 都是習題

評分☆☆☆☆☆

買個女朋友上課用，上課必需品吧 說不上好壞