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[美] 罗宾斯著

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出版社：中国人民大学出版社

ISBN：9787300157955

商品编码：1026392690

出版时间：2012-06-01

具体描述

作者:(美)罗宾斯著作李原译者定价:69 出版社:中国人民大学出版社出版日期:2012年06月01日页数:612 装帧:平装 ISBN:9787300157955 罗宾斯《管理学》的经典自不必说。在此只想呼吁，让我们回归管理本源。畅销书就是毒药，经典书就是解药。自2000年以来，各种管理学畅销书充斥图书市场，也塞满了我们的脑子，说什么“细节决定成败”，说什么“红海与蓝海”，也不必说“管理的大未来”，更不要说“老大”等等。管理到底是什么，管理到底要解决什么问题，我们越来越不知道了。不妨停下手中活计，在夜深人静时，翻一翻罗宾斯的《管理学》，思考一下为什么开篇先谈“做正确的事”与“正确地做事”（也即效率与效果），谁是管理者（决策的重要性），组织的重要性（管理学的等 ●第1篇管理导论
●第1章管理与组织导论
●1．1 管理者为什么很重要?
●1．2 谁是管理者以及他们在哪里工作?
●1．3 管理者做什么?
●1．4 管理者工作是如何变化的?
●1．5 为什么要学习管理?
●附加模块一管理史
●早期的管理
●古典方法
●行为方法
●定量方法
●当代方法
●如果......那么
●第2章理解管理的情境：约束和挑战
●2．1 管理者：的还是象征性的?
●2．2 外部环境：约束和挑战
●2．3 组织文化：约束和挑战
●2．4 当代的组织文化事项
●第2篇综合的管理问题
●部分目录

内容简介

   本书在全世界名列基础管理学教材的靠前，自20世纪90年代引进我国以来，深受管理学界和企业界的好评，成为靠前很受欢迎和采用量优选的管理学教材。靠前1版是这本经典教材的近期新版本。
    为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，靠前1版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整，包括：
    ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“适应能力强的组织设计”；
    ◆ 更新了各章末的案例分析；
    ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者”、“用数字说话”、“展望未来：2020年的工作世界”等；
&等
(美)罗宾斯著作李原译者斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P. Robbins）美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，拥有亚利桑那大学博士学位。他是世界上管理学与组织行为学领域很畅销教材的作者。他的书被1 000多所美国高校选用，并被译为19种文字在世界各地广泛使用。
罗宾斯博士还积极参与教师田径比赛。1993年年届50岁之际，他赢得了21个优选和12个世界优选，目前仍保持着65岁以上100米和200米跑的世界纪录。
玛丽·库尔特（Mary Coulter）美国密苏里州立大学荣誉退休教授，拥有阿肯萨斯大学博士学位。撰有《实践中的战略管理》和《实践中的创业》等著等