发表于2024-11-23
《老HR手把手教你搞定HR管理(升级版)》
相信每一位HR在日常HR管理中,都遇到过下列问题:应聘者资料真伪难辨、人事规章制度执行困难、员工绩效考核指标很难建立……考证时没遇到这些难题,书上也找不到解决方案。HR如何走出“有证书却不会干活”的困局?
作者从员工入职前、在职中、离职后的基础管理入手,抛
开枯燥的理论,通过案例分析、法条提示,一一讲解了应对各
种问题的方法思路及注意事项,附以各种可以直接套用的HR
管理操作模板,帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧,从拼命地干活转变为聪明地干活。
Chapter1 行政组织结构设计 必须掌握的行政办公基础
1.1 行政组织结构设计六个要素
1.2 行政组织结构设计八大原则
1.3 行政组织结构设计九个重点
1.4 行政组织结构常见形态
1.5 行政组织结构常见形式
1.6 行政组织结构设计程序
1.7 行政组织结构设置图表
Chapter2各部门岗位说明书保障行政工作更好地开展
2.1 行政部岗位说明书
2.2 公司经理及经理级以上阶层岗位说明书
2.3 各科科长及以上主管岗位说明书
2.4 公司各部门员工岗位说明书
Chapter3 行政办公人员管理工作指导 细化行政管理
3.1 行政办公管理人员的配置
3.2 行政办公管理人员的基本素质
3.3 行政办公人员的管理
Chapter4 行政经费管理 做好计划与预测
4.1 行政经费预测管理
4.2 行政经费控制管理
4.3 行政经费管理常用工具模板
Chapter5 日常行政办公管理 帮助公司更好地运转
5.1 文书管理
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评分读书使人快乐。经验有了专业不足,补补
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评分书还不错,很划算挺实用
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