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☆☆☆☆☆

陈妙 著

图书标签:

• 职场经验
• 职场技能
• 职业发展
• 个人成长
• 管理
• 领导力
• 沟通技巧
• 时间管理
• 效率提升
• 职场智慧

出版社： 辽宁科学技术出版社

ISBN：9787538168389

版次：1

商品编码：10541407

包装：平装

开本：16开

出版时间：2011-04-01

用纸：胶版纸

页数：296

字数：150000

内容简介

《卫哲职场心得》通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说，给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此《卫哲职场心得》具有极好的励志性和实用性，从而成为职场人的心灵鸡汤。

目录

１月 细节哲学

２月 职业定位

３月 跳槽补课

４月 执著不弃

５月 外交口才

６月 未雨绸缪

７月 金领之路

８月 以人为本

９月 平衡能力

10月 CEO素养

11月 家大于业

12月 授业布道学习和教授

精彩书摘

1月 细节哲学
第1周
星期一.端茶倒水也很有讲究
作为秘书，老板的生活琐事都要打理好。即使是在端茶倒水这样的小事上，也有大学问。你时刻关注老板喝一杯水要多长时间，讲话讲得多的时候就得勤倒一些，但是老板讲话很有激情的时候又不能上前打断；什么时候只倒水不加茶叶，什么时候该带茶叶进去都得用心琢磨。
——摘自2007年2月《全球商业》报道《百安居卫哲》
背景分析
1993年大学毕业以后，卫哲的第一份工作是在曾被称为“中国证券之父”的万国证券总经理管金生身边做秘书。管金生手下的秘书很少有人能做满一年，所以一开始公司上下对卫哲并没有抱很大希望。
秘书的基本工作，无非是老板的日程安排、生活琐事以及来客接待，做好这些工作实属分内事儿。但除了基本工作以外的事，则可以看出秘书与秘书之间差异。在普通人不屑一顾的小事上，卫哲下了其他秘书没下到的苦心，那就是对细节的用心。靠着在点点滴滴小事上的用心，卫哲不但很快赢得了管金生的青睐，更在一年之后，取得了自己职业生涯的第一次晋升——万国证券资产管理总部副总经理，当时他年仅24岁。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”。在工作生活中取得卓越成就的人，多是注重细节的人。安利（中国）的董事长郑李锦芬女士，进入安利公司的第一份工作也是秘书，上班的第一件工作也是给老总冲咖啡。她恰到好处的一杯杯咖啡，把她从一个从未喝过也未调过咖啡的秘书，造就成了美国安利香港区的总经理，乃至后来的美国安利公司执行副总裁。
无论你的志向、理想多么伟大，人生之梦多么绚丽多彩，没有细节打基础，一切皆是空谈；而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待生活，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功的人生之路。
行动指南

前言/序言

《职场深潜：从新人到独当一面》 引言： 职场，一个充满机遇与挑战的熔炉，是无数年轻人的梦想启航之地。然而，踏入这个复杂而多变的领域，仅仅拥有热情和技能是远远不够的。如何在这片广阔的海洋中精准导航，如何应对暗礁与风浪，如何最终抵达事业的彼岸，是每一个职场新人乃至资深人士都必须深思的问题。本书并非一套僵化的理论，也不是一部空洞的成功学说，而是一场关于职场深度探索的实践之旅。它旨在揭示隐藏在日常工作之下的运行逻辑，剖析个体成长与组织发展的内在联系，并提供一套行之有效的思维框架与行动指南，帮助你在纷繁复杂的职场环境中，寻找到属于自己的定位，实现从懵懂新人到独当一面的蜕变。 第一章：初入职场：破茧成蝶的阵痛与觉醒 初入职场，往往伴随着强烈的失落感与不适应。学校的象牙塔生活与现实的职场生态存在着巨大的鸿沟。课堂上的理论知识，在实际工作中可能显得苍白无力；曾经的优秀，在这里可能只是平凡一员。这一章将深入探讨新人普遍面临的困境： 认知偏差的消解： 许多新人带着对职场的美好幻想，但现实往往是枯燥重复的任务、复杂的人际关系以及时不时出现的挫折。我们将分析这些认知偏差的来源，并引导读者如何调整心态，以更成熟、更务实的视角看待工作。 “我”与“组织”的磨合： 职场不是一个人的舞台，而是集体协作的生态。个人的价值需要与组织的利益相结合才能最大化。本章将聚焦如何理解组织的运作机制、企业文化，以及如何在遵循规则的前提下，找到发挥个人价值的空间。 执行力的核心训练： 职场的第一要务是“执行”。从接收任务到高质量地完成，中间存在着无数细节。我们将解析高效执行的关键要素，包括任务分解、优先级排序、时间管理，以及如何有效沟通以确保信息准确传递，避免不必要的返工。 主动性的觉醒： 等待指令不如主动出击。本书将强调主动学习、主动请缨、主动解决问题的“主动性”在职业发展中的决定性作用，并提供培养这种品质的具体方法。 第二章：工作之道：精益求精的技艺与智慧 职场的核心竞争力在于能否创造价值。而价值的产生，离不开对工作本身的深刻理解和精湛的技艺。这一章将从微观层面，剖析如何将日常工作做到极致： 细节的力量： “魔鬼藏在细节里”，同样，成功也体现在细节之中。我们将通过大量案例，阐述忽视细节可能带来的严重后果，以及如何培养对细节的敏感度，将每一个环节都做到严丝合缝。 深度思考的养成： 许多人满足于完成任务，但优秀者却能透过现象看本质。本章将引导读者如何进行深度思考，学会质疑、分析、归纳和总结，从而发现问题的根源，提出更具创新性的解决方案。 高效沟通的艺术： 沟通是职场中最频繁，也最容易出问题的环节。我们将从倾听、表达、反馈等多个维度，提供实用的沟通技巧，帮助读者在会议、汇报、项目协作等场景中，清晰、准确、有效地传递信息，建立良好的人际连接。 时间管理的科学： 时间是不可再生资源。如何合理规划时间，在有限的时间内完成更多更有价值的工作，是提高工作效率的关键。本章将介绍多种时间管理工具和方法，并强调根据实际情况灵活运用。 学习型工作的构建： 职场永远是学习的课堂。我们将探讨如何将学习内化到工作流程中，如何从项目复盘、错误分析、同事交流中汲取养分，实现工作与学习的双重进步。 第三章：人际导航：情商的修炼与团队协作 职场并非孤岛，人际关系是构成职场生态的重要组成部分。复杂的人际网络，既是潜在的阻力，也是宝贵的资源。本章将聚焦情商的修炼与高效的团队协作： 洞察人性的智慧： 理解他人的动机、情绪和需求，是建立良好人际关系的基础。我们将探讨如何通过观察、倾听和同理心，建立对他人的深刻洞察，从而避免不必要的误解和冲突。 有效建立与维护关系： 职场关系并非纯粹的利益交换，而是建立在信任和尊重之上。本章将提供建立信任、处理矛盾、寻求支持的实用策略，以及如何在不同层级的同事、上下级之间建立恰当的关系。 团队协作的规则与艺术： 团队的力量远大于个体。我们将深入分析高效团队运作的内在逻辑，包括角色分工、责任共担、信息共享，以及如何在团队中扮演好自己的角色，贡献自己的力量，同时也能从团队中获得成长。 向上管理的艺术： 理解上级的期望、工作风格，并与之有效互动，是职业发展的加速器。本章将提供关于如何向上汇报、寻求反馈、争取资源，以及如何与上级建立良性合作关系的具体方法。 向下赋能的责任： 随着经验的积累，你将成为他人的榜样和支持者。本章将探讨如何成为一名优秀的团队领导者或 mentor，如何赋能下属，激发他们的潜力，共同达成目标。 第四章：职业成长：战略规划与自我驱动 职业生涯并非一蹴而就，而是一个持续规划、不断调整的旅程。本章将引领读者跳出日常工作的局限，从更长远的视角审视自己的职业发展： 职业目标的设定与分解： 模糊的目标只会带来迷茫。我们将探讨如何设定清晰、可衡量、可达成、相关且有时间限制（SMART）的职业目标，并将其分解为可执行的行动计划。 核心竞争力的识别与打造： 在瞬息万变的职场中，拥有一项或几项不可替代的核心竞争力至关重要。本章将引导读者识别自身的优势与劣势，并制定针对性的策略，持续打磨和提升自己的核心技能。 危机应对与风险管理： 职场并非坦途，挫折、瓶颈、甚至裁员都可能不期而至。我们将分析常见的职场危机，并提供应对策略，包括如何保持韧性、调整心态，以及如何主动规避风险。 持续学习与自我更新： 知识和技能的更新速度越来越快，停滞不前意味着被淘汰。本章将强调终身学习的重要性，并提供建立个人知识体系、掌握新技能、适应行业变化的有效途径。 构建个人品牌与影响力： 在职场中，拥有良好的个人品牌能够吸引更多机会。我们将探讨如何通过专业能力、职业操守、积极的沟通和贡献，逐步建立并提升个人在行业内的影响力。 第五章：职业伦理与价值坚守 在追逐事业成功的同时，坚守职业伦理与个人价值是衡量一个人真正高度的标准。本章将探讨在复杂职场环境中，如何保持初心，正直前行： 诚信为本的基石： 诚信是职场中最宝贵的财富。我们将分析商业道德的原则，以及如何在日常工作中坚守诚实、透明的原则，赢得他人的信任。 责任与担当的体现： 面对工作中的挑战和压力，承担责任是成长的必经之路。本章将探讨如何勇于承担责任，不推诿、不逃避，并在解决问题的过程中展现担当。 公平竞争与合作的原则： 职场中存在竞争，但健康的竞争应遵循公平的原则。我们将探讨如何以专业和实力赢得竞争，并理解合作的重要性，共同创造更大的价值。 保持独立思考与批判精神： 盲从是职场中的陷阱。本章将鼓励读者保持独立思考的能力，敢于质疑不合理的现象，并以建设性的方式提出自己的见解。 职业生涯的长期主义： 真正的成功并非短期内的耀眼，而是经得起时间考验的稳健发展。我们将探讨如何秉持长期主义的视角，设定长远目标，并付诸持续的努力，最终实现事业的基石稳固与持续攀升。 结语： 《职场深潜：从新人到独当一面》不是一本能够“速成”的指南，它更像是一位经验丰富的朋友，在你职场探索的道路上，提供一份真诚的参考和深刻的洞察。书中的每一个章节，都蕴含着无数职场人士的实践经验和血泪教训。它邀请你一同踏上这段深度探索的旅程，去理解职场的本质，去修炼自己的内在力量，去掌握与人协作的智慧，去规划属于自己的职业蓝图。愿这本书能成为你在职场航行中的可靠灯塔，帮助你拨开迷雾，坚定方向，最终成为那个能够独当一面、创造非凡价值的职场精英。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格非常独特，不是那种枯燥的说教，而是带着一种温和而坚定的力量。作者在《卫哲职场心得》中，用很多自己亲身经历的故事来阐述观点，这些故事既有成功的喜悦，也有失败的教训，真实而感人。我特别喜欢其中一段关于“失败是最好的老师”的论述。作者没有回避自己曾经犯过的错误，而是坦诚地剖析了这些错误产生的原因，以及从中吸取的宝贵经验。这让我觉得，在职场中，犯错并不可怕，可怕的是不敢面对错误，不敢从中学习。这本书鼓励我们拥抱挑战，勇于尝试，即使失败了，也能从中获得成长。它让我重新审视了“失败”这个词，不再将其视为终点，而是将其看作是通往成功路上必不可少的一站。读完这段，我感觉自己内心对未知的恐惧减少了很多，对未来的挑战也多了几分期待，因为我知道，即使遇到困难，我也有能力去克服，去成长。

评分☆☆☆☆☆

这本《卫哲职场心得》的封面设计倒是挺吸引人的，简约而不失专业感，深蓝色调配上醒目的金色字体，一看就知道是那种能给人带来启发的书籍。我拿到这本书的时候，正好是刚入职不久，对职场的一切都充满了未知和些许的忐忑。翻开第一页，就被作者那种冷静而又充满洞察力的文字风格所吸引。他没有空泛的理论，而是从最接地气的生活和工作场景入手，娓娓道来。我记得其中一个章节讲到如何处理人际关系，作者用了一个非常生动的比喻，将职场中的人际交往比作一场精妙的舞蹈，需要节奏、配合，更需要理解和包容。这让我茅塞顿开，之前我一直觉得职场上的沟通是硬碰硬，需要据理力争，但读完这个章节，我才意识到，很多时候，巧妙的沟通方式更能事半功倍。而且，书中也强调了自我认知的重要性，提醒我们不仅要看清别人的优点和缺点，更要深刻地了解自己的优势和不足，从而在职场中找到最适合自己的定位。这本书给我的感觉，就像一位经验丰富的长者，在你迷茫的时候，递过来一盏明灯，让你看清前方的路，知道如何走得更稳、更远。

评分☆☆☆☆☆

《卫哲职场心得》给我最大的启发，在于它关于“持续学习”和“保持好奇心”的强调。在如今这个快速变化的时代，知识更新的速度非常快，如果停止学习，很快就会被淘汰。作者在这本书中，并没有给出一个固定的“成功秘籍”，而是反复强调了保持对新事物的好奇心，以及不断学习新知识、新技能的重要性。他分享了自己如何通过阅读、参加培训、与不同领域的人交流来拓展自己的视野，以及如何将学到的知识应用到实际工作中，解决具体问题。这本书让我意识到，职场上的学习，不仅仅是工作技能的学习，更包括对行业趋势的洞察，对商业模式的理解，以及对社会发展的关注。它鼓励我们跳出自己的舒适区，不断挑战自己，去探索未知，去发现新的可能性。这本书就像一个永不枯竭的能量源，不断地激发着我学习的欲望，也让我更加期待未来在职场上的无限可能。

评分☆☆☆☆☆

《卫哲职场心得》这本书，对我来说，最宝贵的一点就是它所传递的“赋能”理念。我之前总觉得，职场上的成功很大程度上依赖于机遇或者运气，但这本书让我明白，真正的成功，更多地源于内在的成长和能力的提升。作者在书中分享了他对领导力的深刻理解，他认为，真正的领导者不是发号施令者，而是能够激发团队潜能、赋能团队成员的引路人。他用大量的事例说明，一个优秀的领导者，不仅要有战略眼光，更要有同理心，能够理解下属的需求，并为他们提供支持和发展的机会。读到这一部分，我深深地反思了自己过去的一些管理方式，也更加理解了为什么有些团队效率低下。这本书不仅仅是写给管理者看的，对于每一个职场人来说，理解“赋能”的意义，都能帮助我们在团队中扮演更积极的角色，为整个团队的成功贡献力量。它让我意识到，即使不是身居高位，我们也可以通过积极的态度和专业的素养，为周围的人带来正面的影响，从而实现自我价值。

评分☆☆☆☆☆

说实话，在读《卫哲职场心得》之前，我对“职场心得”这类书籍抱有一定的怀疑态度，总觉得它们可能过于空洞，或者是一些别人用过的陈词滥调。但这本书完全颠覆了我的看法。它给我最深刻的印象是，作者的每一个观点都言之有物，并且充满了实操性。他没有只讲“应该做什么”，而是详细地分析了“为什么这么做”，以及“如何具体地去做”。例如，在讲到如何提升工作效率时，他提出了一种“番茄工作法”的变体，并结合了自己多年在企业管理的经验，给出了非常具体的执行步骤和注意事项。读到这一部分的时候，我简直是如获至宝，立刻就尝试了书中介绍的方法，效果立竿见影。我的工作流程变得更加清晰，时间利用率也大大提高。更重要的是，这本书让我学会了从更宏观的角度去看待问题，不再局限于眼前的琐碎事务，而是思考如何通过系统性的方法来解决问题，从而达到长期的、可持续的进步。它教会了我如何将理论知识转化为实际行动，并在实践中不断调整和优化，形成一套属于自己的高效工作体系。

评分☆☆☆☆☆

物流很快内容值得看的

评分☆☆☆☆☆

陈妙写的的书都写得很好，[]还是朋友推荐我看的，后来就非非常喜欢，他的书了。除了他的书，我和我家小孩还喜欢看郑渊洁、杨红樱、黄晓阳、小桥老树、王永杰、杨其铎、晓玲叮当、方洲，他们的书我觉得都写得很好。卫哲职场心得，很值得看，价格也非常便宜，比实体店买便宜好多还省车费。书的内容直得一读，阅读了一下，写得很好，卫哲职场心得通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说，给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此卫哲职场心得具有极好的励志性和实用性，从而成为职场人的心灵鸡汤。，内容也很丰富。，一本书多读几次，1月细节哲学第1周星期一.端茶倒水也很有讲究作为秘书，老板的生活琐事都要打理好。即使是在端茶倒水这样的小事上，也有大学问。你时刻关注老板喝一杯水要多长时间，讲话讲得多的时候就得勤倒一些，但是老板讲话很有激情的时候又不能上前打断什么时候只倒水不加茶叶，什么时候该带茶叶进去都得用心琢磨。——摘自2007年2月全球商业报道百安居卫哲背景分析1993年大学毕业以后，卫哲的第一份工作是在曾被称为中国证券之父的万国证券总经理管金生身边做秘书。管金生手下的秘书很少有人能做满一年，所以一开始公司上下对卫哲并没有抱很大希望。秘书的基本工作，无非是老板的日程安排、生活琐事以及来客接待，做好这些工作实属分内事儿。但除了基本工作以外的事，则可以看出秘书与秘书之间差异。在普通人不屑一顾的小事上，卫哲下了其他秘书没下到的苦心，那就是对细节的用心。靠着在点点滴滴小事上的用心，卫哲不但很快赢得了管金生的青睐，更在一年之后，取得了自己职业生涯的第一次晋升——万国证券资产管理总部副总经理，当时他年仅24岁。泰山不拒细壤，故能成其高江海不择细流，故能就其深。在工作生活中取得卓越成就的人，多是注重细节的人。安利（中国）的董事长郑李锦芬女士，进入安利公司的第一份工作也是秘书，上班的第一件工作也是给老总冲咖啡。她恰到好处的一杯杯咖啡，把她从一个从未喝过也未调过咖啡的秘书，造就成了美国安利香港区的总经理，乃至后来的美国安利公司执行副总裁。无论你的志向、理想多么伟大，人生之梦多么绚丽多彩，没有细节打基础，一切皆是空谈而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待生活，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功的人生之路。行动指南。快递送货也很快。还送货上楼。非常好。卫哲职场心得，超值。买书就来来京东商城。价格还比别家便宜，还免邮费不错，速度还真是快而且都是正版书。，买回来觉得还是非常值的。我喜欢看书，喜欢看各种各样的书，看的很杂，文学名著，流行小说都看，只要作者的文笔不是太差，总能让我从头到脚

评分☆☆☆☆☆

一般还好不错，可以学到不少

评分☆☆☆☆☆

不是作者本人所著，也能看看。

评分☆☆☆☆☆

陈妙写的的书都写得很好，[]还是朋友推荐我看的，后来就非非常喜欢，他的书了。除了他的书，我和我家小孩还喜欢看郑渊洁、杨红樱、黄晓阳、小桥老树、王永杰、杨其铎、晓玲叮当、方洲，他们的书我觉得都写得很好。卫哲职场心得，很值得看，价格也非常便宜，比实体店买便宜好多还省车费。书的内容直得一读，阅读了一下，写得很好，卫哲职场心得通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说，给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此卫哲职场心得具有极好的励志性和实用性，从而成为职场人的心灵鸡汤。，内容也很丰富。，一本书多读几次，1月细节哲学第1周星期一.端茶倒水也很有讲究作为秘书，老板的生活琐事都要打理好。即使是在端茶倒水这样的小事上，也有大学问。你时刻关注老板喝一杯水要多长时间，讲话讲得多的时候就得勤倒一些，但是老板讲话很有激情的时候又不能上前打断什么时候只倒水不加茶叶，什么时候该带茶叶进去都得用心琢磨。——摘自2007年2月全球商业报道百安居卫哲背景分析1993年大学毕业以后，卫哲的第一份工作是在曾被称为中国证券之父的万国证券总经理管金生身边做秘书。管金生手下的秘书很少有人能做满一年，所以一开始公司上下对卫哲并没有抱很大希望。秘书的基本工作，无非是老板的日程安排、生活琐事以及来客接待，做好这些工作实属分内事儿。但除了基本工作以外的事，则可以看出秘书与秘书之间差异。在普通人不屑一顾的小事上，卫哲下了其他秘书没下到的苦心，那就是对细节的用心。靠着在点点滴滴小事上的用心，卫哲不但很快赢得了管金生的青睐，更在一年之后，取得了自己职业生涯的第一次晋升——万国证券资产管理总部副总经理，当时他年仅24岁。泰山不拒细壤，故能成其高江海不择细流，故能就其深。在工作生活中取得卓越成就的人，多是注重细节的人。安利（中国）的董事长郑李锦芬女士，进入安利公司的第一份工作也是秘书，上班的第一件工作也是给老总冲咖啡。她恰到好处的一杯杯咖啡，把她从一个从未喝过也未调过咖啡的秘书，造就成了美国安利香港区的总经理，乃至后来的美国安利公司执行副总裁。无论你的志向、理想多么伟大，人生之梦多么绚丽多彩，没有细节打基础，一切皆是空谈而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待生活，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功的人生之路。行动指南。快递送货也很快。还送货上楼。非常好。卫哲职场心得，超值。买书就来来京东商城。价格还比别家便宜，还免邮费不错，速度还真是快而且都是正版书。，买回来觉得还是非常值的。我喜欢看书，喜欢看各种各样的书，看的很杂，文学名著，流行小说都看，只要作者的文笔不是太差，总能让我从头到脚

评分☆☆☆☆☆

很好

评分☆☆☆☆☆

陈妙写的的书都写得很好，[]还是朋友推荐我看的，后来就非非常喜欢，他的书了。除了他的书，我和我家小孩还喜欢看郑渊洁、杨红樱、黄晓阳、小桥老树、王永杰、杨其铎、晓玲叮当、方洲，他们的书我觉得都写得很好。卫哲职场心得，很值得看，价格也非常便宜，比实体店买便宜好多还省车费。书的内容直得一读，阅读了一下，写得很好，卫哲职场心得通过系统引用和解读卫哲多年来作为著名职业经理人的所思、所悟和所说，给职场中的相关人士直接和有效的启发。因此卫哲职场心得具有极好的励志性和实用性，从而成为职场人的心灵鸡汤。，内容也很丰富。，一本书多读几次，1月细节哲学第1周星期一.端茶倒水也很有讲究作为秘书，老板的生活琐事都要打理好。即使是在端茶倒水这样的小事上，也有大学问。你时刻关注老板喝一杯水要多长时间，讲话讲得多的时候就得勤倒一些，但是老板讲话很有激情的时候又不能上前打断什么时候只倒水不加茶叶，什么时候该带茶叶进去都得用心琢磨。——摘自2007年2月全球商业报道百安居卫哲背景分析1993年大学毕业以后，卫哲的第一份工作是在曾被称为中国证券之父的万国证券总经理管金生身边做秘书。管金生手下的秘书很少有人能做满一年，所以一开始公司上下对卫哲并没有抱很大希望。秘书的基本工作，无非是老板的日程安排、生活琐事以及来客接待，做好这些工作实属分内事儿。但除了基本工作以外的事，则可以看出秘书与秘书之间差异。在普通人不屑一顾的小事上，卫哲下了其他秘书没下到的苦心，那就是对细节的用心。靠着在点点滴滴小事上的用心，卫哲不但很快赢得了管金生的青睐，更在一年之后，取得了自己职业生涯的第一次晋升——万国证券资产管理总部副总经理，当时他年仅24岁。泰山不拒细壤，故能成其高江海不择细流，故能就其深。在工作生活中取得卓越成就的人，多是注重细节的人。安利（中国）的董事长郑李锦芬女士，进入安利公司的第一份工作也是秘书，上班的第一件工作也是给老总冲咖啡。她恰到好处的一杯杯咖啡，把她从一个从未喝过也未调过咖啡的秘书，造就成了美国安利香港区的总经理，乃至后来的美国安利公司执行副总裁。无论你的志向、理想多么伟大，人生之梦多么绚丽多彩，没有细节打基础，一切皆是空谈而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待生活，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功的人生之路。行动指南。快递送货也很快。还送货上楼。非常好。卫哲职场心得，超值。买书就来来京东商城。价格还比别家便宜，还免邮费不错，速度还真是快而且都是正版书。，买回来觉得还是非常值的。我喜欢看书，喜欢看各种各样的书，看的很杂，文学名著，流行小说都看，只要作者的文笔不是太差，总能让我从头到脚

评分☆☆☆☆☆

同学的偶像，收到她很开心

评分☆☆☆☆☆

包装不错，内容很好，适合大学生