全國高職高專衛生部“十二五”規劃教材：眼鏡店管理（供眼視光技術專業用） pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

李捷編

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到新城書站

book.cndgn.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

齣版社：人民衛生齣版社

ISBN：9787117156950

版次：1

商品編碼：11000589

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2012-05-01

用紙：膠版紙

頁數：118

字數：195000

正文語種：中文

具體描述

內容簡介

　　《全國高職高專衛生部“十二五”規劃教材：眼鏡店管理（供眼視光技術專業用）》共分八章內容，第一章介紹眼鏡店的功能及分類，以及如何確定眼鏡店的戰略定位；第二章介紹眼鏡店形象設計的基本內容和員工的行為規範；第三章介紹眼鏡店開業所應進行的各項準備；第四章介紹眼鏡店的人員配置及培訓，薪酬體係設計及如何進行績效管理和考核；第五章介紹眼鏡店的商品齣入庫管理及庫存管理；第六章介紹眼鏡店的質量管理；第七章介紹眼鏡店的日常管理，涉及驗光、銷售、加工及檢驗、交付及售後服務、安全管理及財務管理；第八章介紹眼鏡店應如何規劃自身的信息管理係統。

內頁插圖

第一章緒論
第一節眼鏡店功能及分類
一、眼鏡店功能
二、眼鏡店分類
第二節眼鏡店的戰略定位
一、製定競爭目標
二、消費者需求分析
三、市場細分
四、競爭對手分析
五、企業優勢的建立
六、企業的一般戰略

第二章眼鏡店文化建設
第一節眼鏡店形象設計
一、VI的基本含義
二、VI設計的作用
三、VI設計範圍
四、VI設計的原則
五、VI設計的基本程序
六、VI的成果管理與維護
七、眼鏡店VI目錄（例）
第二節員工行為規範
一、員工儀容儀錶標準
二、員工職業製服標準
三、員工語言溝通禮儀
四、員工行為標準

第三章眼鏡店開業前準備
第一節眼鏡店選址
一、確立目標市場
二、商圈的類型
三、目標市場的調查
四、閤同簽訂
五、擬訂商圈報告各分類項目的說明與界定
第二節店麵設計與裝修
一、店麵設計的目的
二、店麵空間的類型與特點
三、店麵空間設計
第三節設備選擇與購置
一、眼鏡店設備的基本配置
二、眼鏡店設備的購置
第四節證照辦理
一、眼鏡店所需要的證照
二、證照辦理流程及注意事項

第四章眼鏡店人員管理
第一節眼鏡店崗位設置
一、眼鏡店崗位
二、眼鏡店崗位設置
三、眼鏡店各崗位工作職責
第二節人員配置與培訓
一、眼鏡店人員配置
二、眼鏡店人員的培訓
三、培訓效果評估
第三節薪酬體係設計
一、薪酬體係的組成
二、薪酬體係的設計
第四節考核與績效管理
一、績效考核
二、績效管理
三、績效考核原則
四、考核的方式和周期

第五章商品管理
……
第六章質量管理
第七章眼鏡店的日常管理
第八章眼鏡店的信息管理係統

前言/序言

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

地慢慢品味和幽寂沉思的。親切、隨意、簡略，給人潔淨而又深沉的感觸，這樣的書我久矣讀不到瞭，今天讀來實在是一件

評分☆☆☆☆☆

　　4. 十大頂尖投行高管、十三傢集團CEO拍案叫絕，活生生的職場再現，《杜拉拉升職記》升級版，頂尖高手演繹商戰江

評分☆☆☆☆☆

這本書真心不錯

評分☆☆☆☆☆

障礙2. “敵人在外部”

評分☆☆☆☆☆

好，眼鏡行業的人可以看看。

評分☆☆☆☆☆

二、證照辦理流程及注意事項第二節二、薪酬體係的設計三、績效考核原則商品管理眼鏡店l的日常管理眼鏡店功能及分類二、眼鏡店分類一s、製定競爭目標三、市場v細分第一節x 一、VI的y基本含義四A、VI設計的原則七、眼鏡店VI目錄（F例）三、員工語言溝通禮I儀三、目標市場的調查一、店麵設計的目的第四章二、眼鏡店崗位設置二、眼鏡店人員的培訓二、薪酬體係的設計商品管理眼鏡店功能及分類

評分☆☆☆☆☆

　　2.揭露投行內幕，親情與愛情交織，陰謀與陽謀的博弈，對決的勇氣和殘忍，升職中的杜拉拉們繼續碰到坎坷，再閱《