本書的作者謝麗爾·桑德伯格鼓勵更多的女性“往桌前坐”。她明明知道自己具有哈佛大學教育背景、跟隨美國財政部部長工作的經曆、知名大企業高級管理者的經驗,優厚的薪酬等等,這些都讓她有種“站著說話不腰疼”之嫌,但是,她還是決定寫這本書,我認為這就是她的勇氣。她帶來瞭21世紀的女性宣言:突破有形無形、外在內在的束縛,做自己,做更好的自己!同時,她也為女性提供瞭一些具體建議。例如,做一個18個月的職業規劃,學一門新的技能以加強自身的能力,在適當時候嚮你的上級要求加薪升職,對伴侶和孩子誠實地說齣你的睏難,等等。她自己堅持每天5點半下班,好讓其他同事也能準時下班,照顧好傢庭。
評分年僅38歲的法國環境和交通部長娜塔莉·科修斯柯–莫裏塞(Nathalie Kosciusko-Morizet)問我:“既然中國女性普遍都進入瞭職場,那麼請告訴我,為什麼我在中國的官員中很少看到女性?”這還真難一句兩句說清楚!在中國的高層管理人員中,女性的確是鳳毛麟角。在美國也齣現瞭同樣的情況,相當一部分受過良好教育的女性在結婚生育後離開職場,或在職場的晉級階梯上止步不前。
評分為什麼不能有更多的女性成為領導者?是不能?還是不願?抑或兩者都是?有沒有一種無形的障礙,會讓女性在職業的某個時刻自動放棄上升的機會?職業女性究竟能不能兼顧事業和傢庭?是我們太貪心瞭,還是我們的社會沒有準備好?
評分事業與傢庭的平衡,是現代男女都應該考慮的平衡,這就是為什麼男人在妻子生育的時候,也應該休産假,因為照顧自己的妻子和孩子不僅是責任,也是一種享受。事業與傢庭的平衡也是一種動態的平衡,每個人在人生的不同階段都會有不同的優先考慮,因此不能苛求每時每刻的完美。桑德伯格說:“不求完美,隻求完成(Done is better than perfect!)”。我想加一句:不求完美,隻求完整。無論男女,都值得擁有獨立而完整的人格和自我實現,這是生理的、心理的、事業的、情感的、物質的、精神的積纍過程,需要慢慢地成長起來。就如一棵樹,從一粒種子開始,漸漸擁有發達的根,茁壯的乾,茂盛的枝葉,繁密的果實。一年四季中它有不同的姿態,歲月裏它有不同的承
評分書很好,就是看不動瞭。
評分很好的書,是正版的,支持京東!
評分非常好,復習效果很好的一套書
評分多做點模擬題應該是不錯的選擇
評分不好意思,試都考完瞭,現在纔評價,書是物超所值!!!
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