作為一名略有年頭的太極愛好者,我總是在尋找能將理論深度與實戰應用完美結閤的材料。這本書在“聽勁”和“走勁”的論述上,給瞭我極大的啓發。它不僅僅談論如何打齣力量,更重要的是教你如何“感知”對方的力量,如何利用對方的衝力來引導自己。書中對“掦”和“按”的區分,絕非簡單的推拉,而是一種對接觸點上力的敏感度訓練。我嘗試在陪練時有意識地去體會書中所描述的“一觸即知”的狀態,雖然尚未完全掌握,但方嚮已經清晰瞭。這本書的價值在於,它提供的不僅僅是一套拳法,更是一套建立在人體結構和力學基礎上的思維體係。讀完前幾章後,我迴去重新審視瞭我自己的拳架,發現以前那些自以為是的“定勢”,其實在結構上存在諸多漏洞。這本教材,無疑是一次對我多年習武曆程的係統性校準。
評分坦白說,我原本對這類“心法”類的武術書籍抱有一絲懷疑態度的,總覺得很多理論過於玄乎,難以捉摸。然而,這本書在闡述“內功”與“拳架”結閤的過程中,卻展現齣一種令人信服的邏輯性。它不是單純地羅列動作,而是深入挖掘瞭每一個動作背後所蘊含的生理和物理原理。例如,書中關於“引進落空”的講解,配以精妙的綫條圖,讓我明白瞭看似簡單的卸力動作,實際上是對手部肌肉群和重心轉移的精妙控製。這比我過去學習時老師含糊其辭地要求“順勢而為”要具體得多,讓人知道“順勢”究竟該如何去“做”。這本書更像是一部武術哲學的導覽圖,它引導你思考,而不是簡單地命令你模仿。我已經開始嘗試在日常生活中運用書中所提及的“意在身先”的理念來處理一些棘手的溝通問題,發現這種內斂的定力確實能讓人更從容不迫。我非常期待深入研究後麵的“發勁”章節,希望能找到那傳說中的“寸勁”之秘。
評分這本書的裝幀和內容質量,絕對配得上它在國術界的地位。我特彆欣賞作者在行文過程中保持的那種謙遜而嚴謹的態度,絲毫沒有故作高深的腔調。我過去收藏瞭一些武術秘籍,很多都因為翻譯或注釋不當,導緻理解偏差。但這本書不同,它的語言風格非常貼閤傳統武術的語境,既有古韻,又不失現代讀者的可讀性。特彆是關於呼吸與動作配閤的章節,作者詳細區分瞭“自然呼吸”和“腹式呼吸”在不同階段的應用,這一點是很多其他書籍所忽略的細節。我按照書中的指導調整瞭幾次呼吸,感覺在做樁功時,身體的穩定性明顯增強瞭,那種“腳下生根”的感覺不再是空談。光盤的加入更是錦上添花,它彌補瞭文字描述在動態演示上的不足,讓那些晦澀難懂的掦化、捋擠、按的概念變得直觀起來,這對於遠距離學習者來說,簡直是無價之寶。
評分這本書的封麵設計得非常古典雅緻,帶著一種老派武術書籍特有的沉穩感。我拿到手的時候,首先被那種厚重的紙張質感吸引住瞭,翻開內頁,字裏行間透露齣一種紮實的功底。雖然我還沒有深入研習書中的具體招式,但光是前言和緒論部分,就讓我對太極拳的理解提升瞭一個層次。作者對氣沉丹田、鬆腰沉胯這些核心概念的闡述,簡直是醍醐灌頂。以往看一些網絡上的教學視頻,總覺得有些飄忽不定,但這本書的文字描述卻非常精準有力,仿佛能直接觸碰到內勁的運行軌跡。尤其是一些關於“勁力轉換”的段落,描述得細緻入微,讀起來就像是在聽一位老前輩在耳邊諄諄教誨,讓人忍不住想要立刻起身比劃一番,感受那份含蓄而強大的力量。整體來看,這本書的排版清晰,圖文並茂,即使是初學者也能從中窺見太極之道的門徑。我已經迫不及待想去練習光盤裏的內容,希望能將書中的理論化為實踐中的真功夫。
評分這本書給我的整體感受是“返璞歸真”。在當下各種花哨武術盛行的環境中,它像一股清流,將我們帶迴到太極拳最核心的訓練理念上。我尤其喜歡其中關於“意念引導”的論述,作者強調“意念如箭”,但“勁力如水”,這種剛柔並濟的描述,恰到好處地把握瞭太極拳的精髓。它教導我們,真正的力量不是靠肌肉的蠻力爆發,而是通過意念的持續流動來整閤全身的結構。閱讀過程中,我感覺自己的心神也跟著平靜瞭下來,這本身就是一種“內功”的修煉。我特彆留意瞭光盤中關於基本功訓練的部分,那些看似枯燥的馬步和獨立站樁,在書中的詳盡解析下,立刻變得意義非凡,因為你知道每一個動作的背後都隱藏著巨大的內勁潛能。這本書非常適閤那些追求武術真諦,不滿足於錶麵套路的花拳綉腿的習練者。
評分吳氏37式內功心法太極拳,是太極拳愛好者習練最重要的太極拳之一,非常好的書
評分不錯!
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評分看書紙點小貴,但學習內容能收獲上身則是無價之寶
評分好書。培生大師,無私奉獻
評分與書為友 一個和諧的社會,是我們共同的需求;一個和諧的社會,纔能孕育齣個個人纔。高爾基曾說過:書籍是人類進步的階梯。 書像一個世外桃源,能讓人如癡如醉在裏麵;書像一位循循善誘的老師,不但教給人豐富的知識,而且陶冶瞭人的情操;書是人與人之間互相溝通的紐帶,可以通過它溝通思想、彼此息息相通……
評分[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政
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