挺好的,包装什么都非常不错。书了还没仔细看,希望早点能够读完。
评分什么是文化? 我们回答文化是一份结论还是一份经历呢? 答案:文化是一份经历。 首先是一个企业对过往的经历的总结、提炼,有标准的理念要求,黑白分明。中国大部分企业的企业文化都是其创始人的创业经历文化,从这一点上讲,创始人决定了企业的文化,创始人倡导什么,企业的文化就是什么;创始人信奉什么,企业的方向就是什么。这就是黑白分明。 反过来讲,也对创始人提出了新的要求,如果创始人不能提炼企业创始过程的文化,并牢牢把握“黑与白”的标准,一个企业就等于没有文化! 目前中国企业普遍处于企业发展壮大后进行文化升级的困惑与文化建设:即,写文化抄文化壁墙文化的三大困惑。一家企业文化建设成功的标准就是:老总在的时候,与老总不在的时候,黑和白都是一样的;人们的行为只与文化有关,与权力无关,这就是文化。如果你的企业做到了这一点,就是一家有文化的企业,否则就是一家没有文化的企业。 如果一个企业的员工每天完成任务后只知道计算自己赚了多少钱,那么可以讲,这个企业不可能走很远。
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