具體描述
編輯推薦
★ 素以完備和嚴謹著稱的德國法律適用方法，首次引進中國公開齣版★ 以法官親曆式的教學方式，將法律適用方法融入個案的裁判過程中
★ 助力法官、律師、法科學生掌握高效和準確的解決法律問題的思路
內容簡介
《法律適用方法：侵權法案例分析方法（第2版）》旨在介紹一種分析及解決法律問題的係統性方法，即歸入法和關係分析法，這些方法是德國法律職業者在法律學習初始階段所要學習的內容，是一種可完全獨立於法律條文之外的分析框架和思路。《法律適用方法：侵權法案例分析方法（第2版）》全部采用中國法律和中國案例，以法官親曆式的教學方式，將法律適用方法融入個案裁判過程中，希望能幫助中國的法律適用者建立起一套高效、準確的解決法律案件的思路。作者簡介
國傢法官學院、德國國際閤作機構，國傢法官學院是最高人民法院下屬的全國法院法官培訓機構，具備國際化視野，重視學習與藉鑒他國有益經驗，自1998年至今，國傢法官學院與德國國際閤作機構聯閤舉辦瞭多期法律適用方法培訓班，受訓法官紛紛錶示此案例分析方法邏輯嚴密、推理縝密，對中國法官分析案情、運用法律具有很大的啓發和藉鑒作用。因此，國傢法官學院與德國國際閤作機構決定將教材公開齣版，以幫助更多的中國法律工作者。精彩書摘
第二部分勞動閤同法簡介 結構 第一部分：法律框架 Ⅰ核心規則 Ⅱ補充規則 1法律 2國務院製定的行政法規 3行政性規定 第二部分：勞動閤同法 Ⅰ勞動閤同與勞動關係 1勞動閤同 2勞動閤同關係 3事實的勞動關係 Ⅱ勞動閤同的訂立 1形式要件 2勞動閤同的分類 3勞動報酬 4工作時間 5試用期 6培訓費用 7對用人單位權益的特彆保護 8勞動閤同的無效 Ⅲ勞動閤同的履行和變更 1主要的閤同義務 2勞動閤同的變更 3內部規則（"規章製度"） Ⅳ勞動閤同的解除和終止 1勞動閤同期滿 2勞動者單方解除閤同 3用人單位單方麵解除閤同 4用人單位解除閤同之後的義務 5經濟補償的責任 Ⅴ特彆規定 1集體閤同 2勞務派遣 3非全日製用工 Ⅵ附：非法解除勞動閤同的一般訴訟請求 1勞動者請求復職的權利 2用人單位請求補償的權利 第三部分：勞動爭議的解決 Ⅰ什麼是勞動糾紛？ Ⅱ勞動爭議解決程序的開始 Ⅲ勞動爭議的調解 Ⅳ勞動爭議的仲裁 1申請仲裁程序 2開庭和裁決 3仲裁裁決的法律效力 Ⅴ法院程序 1有權管轄法院 2程序規則 3上訴階段 4證據和舉證責任 第一部分：法律框架 Ⅰ核心規則 中國的勞動法律體係是由諸多不同層次的法律和規則組成的。2008年之前，我國勞動法律體係的核心是1995年1月1日生效的《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱"《勞動法》"），隨著我國勞務市場的日益繁榮，該核心法律有瞭3個重要的補充，即2008年1月1日開始施行的《中華人民共和國勞動閤同法》（以下簡稱"《勞動閤同法》"）、2008年5月1日開始施行的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱"《勞動爭議調解仲裁法》"）、2008年1月1日開始施行的《中華人民共和國就業促進法》，這幾部法律構成瞭目前中國勞動法律體係的基石。新施行的《勞動閤同法》涵蓋瞭之前《勞動法》中的大多數問題，但是《勞動法》既沒有被廢除也沒有被替代，仍然具有法律效力，在適用這兩部法律時，應遵循新法優於舊法的原則。因此，當兩部法律的規定齣現衝突而又缺乏應適用哪部法律的指引規則時，《勞動閤同法》優先適用。但是，對於《勞動閤同法》和其他特彆法中沒有規定的問題，《勞動法》仍然適用。《勞動閤同法》規定瞭勞動閤同的訂立和履行等基本問題，2008年9月18日國務院公布的《中華人民共和國勞動閤同法實施條例》（以下簡稱"《勞動閤同法實施條例》"）又在此基礎上做瞭一些補充，進一步澄清瞭《勞動閤同法》中的某些問題。《勞動閤同法》中主要規定瞭勞動爭議的非司法解決方式及其程序問題，另外，最高人民法院的三個《關於審理勞動爭議案件適用法律若乾問題的解釋》（以下簡稱"《勞動爭議司法解釋》"）也進一步規定瞭勞動爭議的審判問題。 《勞動爭議司法解釋》（一），2001年4月16日起生效 《勞動爭議司法解釋》（二），2006年10月1日起生效 《勞動爭議司法解釋》（三），2010年9月14日起生效 目前，最高人民法院正在準備齣颱第四個司法解釋，其中將會解決《勞動閤同法》中仍有爭議的一些問題。另外，民事法律中的一般規則也可以作為勞動法律的補充，由於勞動法是民事法律中的一個特殊問題，因此勞動法律中沒有規定的問題，可以適用民法中的一般規定。比如《勞動閤同法》中沒有規定勞動閤同訂立的程序，因此《中華人民共和國閤同法》（以下簡稱"《閤同法》"）可以作為補充；另外《勞動閤同法》主要規定的是勞動爭議的非司法解決方式，因此涉及到勞動爭議的特殊程序有必要藉鑒《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱"《民事訴訟法》"）及其他相關的規則。 Ⅱ補充規則 中國的勞動法律體係以上述核心規則為中心，還有許多規定勞動關係的不同問題的其他法律作為補充。除瞭全國人民代錶大會及其常務委員會的立法之外，還有國務院的行政法規、人力資源和社會保障部（2008之後代替瞭原來的勞動與社會保障部和人事部）有權製定的規則和規章、地方有權機關製定的規章製度，這些都是中國勞動法律核心規則的補充（例如：關於《勞動閤同法》適用範圍的規定見該法第96條）。下麵列舉一些比較重要的補充規則。 1法律 《中華人民共和國工會法》（修正），2001年10月27日起施行 《中華人民共和國職業病防治法》（修正），2002年5月1日起施行 《中華人民共和國安全生産法》，2002年11月1日起施行 《中華人民共和國婦女權益保障法》（修正），2005年12月1日起施行 《中華人民共和國殘疾人保障法》（修正），2008年7月1日起施行 《中華人民共和國社會保險法》，2011年7月1日起施行 2國務院製定的行政法規 《女職工勞動保護特彆規定》，2012年4月28日起施行 《國務院關於職工工作時間的規定》（修正），1995年5月1日起施行 《失業保險條例》，1999年1月22日起施行 《工傷保險條例》（修訂），2011年1月1日起施行 《職工帶薪年休假條例》，2008年1月1日起施行 3部門規章 《勞動部關於企業實行不定時工作製和綜閤計算工時工作製的審批辦法》，1995年1月1日起施行 《勞動和社會保障部最低工資規定》，2004年3月1日起施行 《勞動和社會保障部集體閤同規定》，2004年5月1日起施行 《勞動和社會保障部就業服務與就業管理規定》，2008年1月1日起施行 《勞動和社會保障部勞動人事爭議仲裁辦案規則》，2009年1月1日起施行 《企業勞動爭議協商調解規定》，2012年1月1日起施行 ……前言/序言
用戶評價
這本書的閱讀體驗遠超我的預期。我之前讀過一些侵權法相關的教材，但總覺得它們要麼太偏重理論，要麼案例分析不夠深入。這本書則不同，它在理論闡述和案例分析之間找到瞭一個絕佳的平衡點。讓我驚喜的是，書中對於“損害賠償”部分的講解。這個問題往往是侵權責任的最終落腳點，涉及到具體的計算和評定，而這本書對此進行瞭非常詳盡的論述，從財産損失到人身損害，再到精神損害，每一個方麵都給齣瞭詳細的解釋和案例佐證。我特彆注意到，作者在分析不同類型損害賠償時，都會結閤最新的司法實踐和學界觀點，這使得書中的內容既有理論深度，又緊跟時代發展。除此之外，書中在對一些疑難復雜案例的分析上也做得非常齣色，它並沒有簡單地給齣結論，而是引導讀者去思考不同的可能性，分析不同觀點背後的邏輯，這對於培養獨立的法律思維非常有幫助。我感覺自己在閱讀的過程中，不僅僅是在學習知識，更是在學習一種分析問題、解決問題的能力。這本書就像一位經驗豐富的老師，循循善誘地引導我走近侵權法，讓我能夠更自信地麵對未來可能遇到的法律挑戰。
評分這是一本能夠真正幫助你理解和掌握侵權法精髓的書。我在學習過程中，最常遇到的一個問題是如何將書本上的理論知識靈活地運用到實際案例分析中。而這本書恰恰解決瞭我的這個痛點。它摒棄瞭枯燥的理論堆砌，而是將理論知識融入到一個個生動、真實的案例分析之中。我尤其欣賞書中對“侵權法基本原則”的闡釋，比如“公平原則”、“填補損害原則”等，這些原則貫穿於侵權法的始終，理解它們對於準確分析案例至關重要。書中通過豐富的案例，讓我看到這些原則是如何在實踐中發揮作用的，以及它們是如何影響最終的法律判決的。此外，我對書中關於“侵權救濟措施”的講解也印象深刻，它詳細介紹瞭不同侵權行為所適用的救濟方式，比如停止侵害、賠償損失等，並且給齣瞭具體的法律依據和操作方法。這本書讓我感覺自己不僅僅是在學習侵權法的知識，更是在學習一種嚴謹的、邏輯化的法律分析能力。它為我打開瞭一扇窗，讓我能夠更清晰地看到侵權法在現實世界中的應用，也為我未來的法律學習和實踐打下瞭堅實的基礎。
評分我當初買這本書，主要是因為被它的副標題吸引——“侵權法案例分析方法”。我一直覺得，侵權法理論雖然重要，但脫離瞭案例，就顯得有些空泛。這本書恰恰彌補瞭這一點，它提供的不僅僅是理論的講解，更是如何將理論應用於實際的“方法”。讀完之後，我最大的感受是，侵權法案例分析並不是一道沒有固定答案的難題，而是有一套可以遵循的邏輯和步驟。作者在書中反復強調的“分析框架”真的非常實用，它提供瞭一個係統化的思考路徑，讓我在處理案例時，能夠有條不紊地進行。我特彆欣賞書中關於“因果關係”的分析，這部分內容常常是侵權法案例中的難點，但這本書通過多個經典案例，將原因力、相當因果關係等概念講得非常透徹，並且給齣瞭具體的判斷標準。我感覺自己不再是簡單地記憶法律條文，而是學會瞭如何用一種“偵探”的思維去審視案件事實，尋找法律的依據。這本書的語言風格也很接地氣，避免瞭過於晦澀的學術術語，使得非法律專業背景的讀者也能輕鬆理解。我感覺自己在閱讀的過程中，能力得到瞭實實在在的提升，從一個隻知道法律條文的“背誦者”，逐漸變成瞭一個能夠理解和運用法律進行分析的“思考者”。
評分不得不說，這本書在侵權法案例分析方麵，確實提供瞭一個非常專業且實用的指導。我之前在做法律文書寫作練習時，常常會遇到不知如何準確界定侵權行為，以及如何將相關法律條文與案件事實對應起來的問題。這本書在這方麵給予瞭我極大的幫助。它通過對大量經典案例的剖析，揭示瞭侵權法中一些核心概念，例如“侵權行為”、“責任主體”和“免責事由”的實際應用。我特彆喜歡書中對於“共同侵權”和“侵權責任的競閤”等復雜情況的講解，作者通過不同案例的設計，清晰地展現瞭這些情況下責任認定的邏輯和技巧。更重要的是，這本書並非僅僅羅列案例，而是係統地講解瞭分析侵權法案例的“方法論”。它詳細介紹瞭如何從案件事實齣發，識彆齣潛在的侵權行為，然後根據法律規定，逐一論證侵權行為的構成要件，最後得齣結論。這種係統性的方法論，讓我感覺自己不再是被動地接受信息，而是能夠主動地運用所學知識去解決問題。這本書的價值在於，它教會我“如何思考”，而不是僅僅“思考什麼”。
評分這本書真的給瞭我很大的啓發，我一直在為期末的侵權法案例分析感到頭疼，尤其是那些復雜的侵權責任構成要件，總是覺得理不清頭緒。翻開這本書，我一下子就被它清晰的邏輯和細緻的解析所吸引。作者並沒有直接拋齣枯燥的法律條文，而是從一個個鮮活的案例入手，深入淺齣地剖析瞭侵權行為的各個環節。我尤其喜歡它對“過錯”這一要件的講解，書中通過不同類型的案例，比如産品責任、交通事故、名譽侵權等，詳細闡述瞭主觀過錯的不同錶現形式，比如故意和過失，以及如何判斷一個行為是否構成過失。讓我印象深刻的是，作者還特彆強調瞭舉證責任的分配問題，這一點在實際案例分析中至關重要，很多時候案件的走嚮就取決於誰承擔舉證責任以及如何有效舉證。書中的案例分析方法非常係統化，從事實認定到法律適用，再到責任劃分，每一步都講解得非常到位，讓我在學習理論知識的同時，也能掌握實用的分析技巧。我覺得這本書不僅適閤法學生，對於剛入行的律師或者對侵權法感興趣的讀者來說，也是一本不可多得的寶藏。它幫助我建立瞭一個完整的知識框架，讓我在麵對復雜的案例時，不再感到無從下手，而是能夠更有條理地進行分析。
評分東西不錯，速度一如既往的快
評分書很不錯，值得讀一讀。
評分慕名而來
評分侵權法的案例分析，非常實用
評分很好很好很好很好很好很好很好??
評分看起來很不錯值得購買！
評分法律適用方法：侵權法案例分析方法（第2版）》旨在介紹一種分析及解決法律問題的係統性方法，即歸入法和關係分析法，這些方法是德國法律職業者在法律學習初始階段所要學習的內容，是一種可完全獨立於法律條文之外的分析框架和思路。《法律適用方法：侵權法案例分析方法（第2版）》全部采用中國法律和中國案例，以法官親曆式的教學方式，將法律適用方法融入個案裁判過程中，希望能幫助中國的法律適用者建立起一套高效、準確的解決法律案件的思路。
評分書絕對值得購買，價格也很優惠，但，包裝確實需要改善，就一個膠帶包過來的，磨損相當嚴重，另，這次物流不符閤京東的作風，太慢！希望改善，客觀的評價隻為我們有更多的互贏！
評分看瞭來，正版倒是！
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