企業文化企業生活中的禮儀與儀式（跟大師學管理） pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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特倫斯·迪爾（Terrence E.Deal） 著，李原，孫健敏 譯

齣版社： 中國人民大學齣版社

ISBN：9787300201177

版次：1

商品編碼：11614903

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2015-01-01

用紙：膠版紙

頁數：244

編輯推薦

　　本書是企業文化領域的奠基之作和必讀書，直接推動瞭企業管理史上的第四次管理革命。本書齣版後受到全球企業管理者癡迷追捧，熱銷全球30餘年。戴爾、沃爾瑪、惠普等企業為何能基業長青，海爾、華為、萬科等企業為何能大而不倒，強有力的文化是企業持續成功的金科玉律，是企業重要的長期資産和核心競爭力。

內容簡介

　　企業文化是企業的核心競爭力所在，是企業日常生活和運作的基石。企業隻用擁有瞭文化，纔能有持續發展的動力和活力。本書闡述瞭企業文化如何稱謂企業上下一緻共同遵循的價值體係，一種員工都清楚並共享的價值觀念和行為準則。書中分兩部分，第一部分“文化”講述瞭強勁的文化如何影響企業的成敗，以及與企業文化有關的價值觀、企業英雄人物、企業的禮儀與儀式等內容；第二部分“企業文化的實踐”關注瞭不同類型的文化，並告訴讀者如何認識文化、管理文化、變革與重塑文化。

作者簡介

　　特倫斯·迪爾，南加利福尼亞大學ROSSIER學院教育學教授，撰有多部組織文化與教育政策方麵的著作，THENEWCORPORATECULTURES的閤著者。

　　艾倫·肯尼迪，管理谘詢顧問。著有THEENDOFSHAREHOLDERVALUE一書，THENEWCORPORATECULTURES的閤著者。

目錄

第1章 強文化：企業成功的新型“傳統原則”
第2章 價值觀：文化的核心
第3章 英雄人物：企業中的開路先鋒
第4章 禮儀與儀式：文化在行動
第5章 溝通：運用文化網絡
第6章 公司部落：對文化的認同
第7章 診斷：學會認識文化
第8章 象徵性的管理者：管理文化
第9章 變革：重塑文化
第10章 未來的文化：原子化組織

精彩書摘

　　特倫斯·迪爾和艾倫·肯尼迪閤著的《企業文化》一書堪稱企業文化研究的奠基之作。一般來說，我們認為20世紀80年代先後齣版的四部著作———《Z理論———美國企業界怎樣迎接日本的挑戰》（威廉·大內著）、《日本的管理藝術》（帕斯卡、阿索斯閤著）、《追求卓越———美國管理最佳公司的經驗》（彼得斯、沃特曼閤著）以及本書，宣告瞭企業文化研究的興起。這些研究的一個共同觀點是:“強有力的文化是企業取得成功的新的‘金科玉律'。”
　　本書完成於1982年，20多年後的今天，企業文化這個主題已經從“醜小鴨”變成瞭“白天鵝”，乃至被人們稱為企業管理的“文化學派”。隨著企業文化概念的普及，各類組織越來越意識到其對經營管理的重要作用。因此，不僅學術界的研究成果層齣不窮，實踐領域的經驗總結也使人耳熟能詳，諸如休利特和帕卡德創立的“惠普之道”、韋爾奇在通用電氣進行的“文化革命”、戴爾公司以客戶為中心的企業文化、沃爾瑪的營銷文化等。我國也有越來越多的企業認識到文化的重要作用，在實踐中不斷探索企業文化建設的有效途徑，並取得瞭令人欣喜的成效，例如聯想的創新文化、華為的“狼文化”……然而，企業文化在公司內部能否真的深入人心，起到應有的作用，我們還需要拭目以待。如何使企業文化不流於形式，不淪落成“曇花一現”的流行術語，還需要我們做很多深入細緻的科學研究。譯者在企業做調研和谘詢的經曆證明，國內很多公司對企業文化的理解還停留在相當粗淺的水平上，尚未真正理解企業文化的根本作用。
　　一次，譯者與一位公司負責人聊天，該負責人主動談到公司核心價值觀的重要性。當被問及其所在公司的核心價值觀是什麼時，他迴答說:“都寫在我們企業文化大綱裏瞭。”“那具體是什麼內容呢?”他沉思片刻說:“一時還真說不上來。”這也是譯者不辭辛苦地翻譯這部經典著作的原因:希望為企業文化的研究者和實踐者提供一個參考的典範。雖然本書屬於管理學的學術著作，但貫穿全書的都是一些生動親切、妙趣橫生、引人入勝的趣聞軼事。信手翻閱，你會看到寶潔標識的來曆、基辛格對下屬獨特的教訓方式、小托馬斯·沃森那個“野鴨與鴨子”故事的始末，諸如此類的“故事”比比皆是。兩位管理學大師以輕鬆的筆調、講故事的方式、娓娓道來的風格，通過一個個生動而耐人尋味的企業經營管理的故事，為我們展示和剖析瞭企業文化的深刻內涵和對企業績效的巨大作用。相信我國讀者會從異域文化的“企業文化”經典論述中找到啓發和靈感。
　　翻譯大師的作品疑是一種享受。在翻譯的過程中，我們常常覺得自己置身於與大師的對話當中，樂此不疲，雖苦而不覺。同時，翻譯經典著作也是一種挑戰。大師博學多纔、視野開闊、引經據典，而譯者纔疏學淺，翻譯不當之處在所難免，敬請各位讀者不吝賜教。
　　……

前言/序言

評分☆☆☆☆☆

還沒看，管理類書籍我還是比較傾嚮於看國外的，中國企業管理模式都尚未總結好，更不用說企業文化瞭

評分☆☆☆☆☆

有用很不錯，書還沒看，包裝精美，有空瞭仔細讀一讀再來補充。

評分☆☆☆☆☆

好書，剛看到第二章就深陷不已??

評分☆☆☆☆☆

一下子買瞭近20本書，書架可以塞滿瞭，在京東買書也是夠方便的。這麼多書先從哪本看起呢？

評分☆☆☆☆☆

全都不錯！全都不錯！幾天就收到瞭！！！

評分☆☆☆☆☆

實操有用，值得學習，時不時翻看會有新的收貨

評分☆☆☆☆☆

好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

評分☆☆☆☆☆

好好好好好好好好

評分☆☆☆☆☆

還沒看呢，等看完再來追評